Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 11. Республиканское трехстороннее соглашение
1. Республиканское трехстороннее соглашение:
1) заключается между Правительством Кабардино-Балкарской Республики, объединениями профсоюзов республики, объединениями работодателей Кабардино-Балкарской Республики;
2) разрабатывается на основе переговоров между сторонами соглашений;
3) заключается до принятия республиканского бюджета;
4) распространяется на работников, работодателей, органы исполнительной власти, которые уполномочили своих представителей заключить соглашение от их имени.
2. В республиканском трехстороннем соглашении устанавливаются:
1) минимальный размер месячной базовой тарифной ставки рабочего, определяемый в зависимости от величины прожиточного минимума трудоспособного населения за месяц, предшествующий заключению соглашения, исходя из уровня (процента), утверждаемого Президентом Кабардино-Балкарской Республики;
2) отраслевые коэффициенты корректировки минимального размера месячной базовой тарифной ставки рабочего;
3) единый коэффициент корректировки месячной базовой тарифной ставки рабочих межотраслевых (сквозных) профессий, общих для всех отраслей экономики Кабардино-Балкарской Республики;
4) перечень межотраслевых (сквозных) профессий рабочих, общих для всех отраслей экономики Кабардино-Балкарской Республики;
5) диапазон отраслевой тарифной сетки;
6) межразрядные коэффициенты тарифной сетки;
7) порядок индексации месячных тарифных ставок (окладов);
8) другие регуляторы оплаты труда работников, определяемые по соглашению сторон.
3. Содержание соглашения определяется республиканской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений на основе предварительных консультаций между представителями Правительства Кабардино-Балкарской Республики, объединениями профсоюзов и объединениями (союзами) работодателей.
4. Условия, содержащиеся в трехстороннем соглашении, не могут ухудшать положение работников по сравнению с законодательством Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики.
5. Условия республиканского трехстороннего соглашения учитываются при принятии соответствующих законов, иных нормативных правовых актов на всех уровнях регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в республике, при рассмотрении и принятии республиканского бюджета, в соответствии с действующим законодательством.
6. Принятое республиканской трехсторонней комиссией республиканское трехстороннее соглашение в пятидневный срок подлежит подписанию представителями сторон.
7. Момент подписания соглашения является окончанием коллективных переговоров по его заключению.
8. Республиканское трехстороннее соглашение в течение десяти дней после подписания публикуется в средствах массовой информации и вступает в силу.
9. Действие республиканского трехстороннего соглашения распространяется на все организации Кабардино-Балкарской Республики, не заявившие письменно в республиканскую трехстороннюю комиссию о своем несогласии с его содержанием в тридцатидневный срок со дня его опубликования.
Законом Кабардино-Балкарской Республики от 10 июня 2000 г. N 25-РЗ в часть 10 статьи 11 настоящего закона внесены изменения
10. Срок действия соглашения определяется сторонами в соглашении, но не может превышать трех лет.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.