Статья 2

Статья 2. Цели и задачи аттестации

Аттестация проводится в целях определения уровня профессиональной подготовки и соответствия государственного и муниципального служащего замещаемой государственной должности, должности муниципальной службы, а также решения вопроса о присвоении государственному, муниципальному служащему квалификационного разряда, в том числе очередного. Аттестация проводится периодически, не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года.

Аттестация государственных и муниципальных служащих призвана способствовать совершенствованию деятельности органов государственной власти (далее - государственный орган) и органов местного самоуправления по подбору, повышению квалификации и расстановке кадров.