Статья 36. Права и обязанности кандидатов в депутаты Парламента Кабардино-Балкарской Республики

Статья 36. Права и обязанности кандидатов в депутаты Парламента Кабардино-Балкарской Республики

1. Работодатель обязан предоставить кандидату в депутаты Парламента Кабардино-Балкарской Республики по его заявлению неоплачиваемый отпуск с момента регистрации до момента опубликования результатов выборов. В течение этого срока соответствующая избирательная комиссия за счет средств, выделенных на подготовку и проведение выборов, выплачивает кандидатам в депутаты по их заявлению денежную компенсацию в пятикратном размере минимальной оплаты труда, установленной на день назначения выборов.

2. Кандидат в депутаты Парламента Кабардино-Балкарской Республики не может быть привлечен к уголовной ответственности или подвергнут мерам административного взыскания, налагаемым в судебном порядке, без согласия прокурора Кабардино-Балкарской Республики.

3. Кандидат в депутаты Парламента Кабардино-Балкарской Республики может иметь до 10 доверенных лиц, регистрируемых той же избирательной комиссией, которая зарегистрировала кандидата.

Доверенные лица получают от соответствующей избирательной комиссии удостоверения и ведут агитационную и иную не запрещенную законом деятельность, способствующую избранию кандидатов. На указанный в части 1 настоящей статьи период работодатели обязаны предоставлять доверенным лицам по их просьбе неоплачиваемый отпуск. Кандидаты, назначившие доверенных лиц, вправе в любое время отозвать их, уведомив об этом соответствующую избирательную комиссию, которая аннулирует выданные таким доверенным лицам удостоверения.

4. Кандидат в депутаты Парламента Кабардино-Балкарской Республики вправе в любое время до дня выборов снять свою кандидатуру. Если это сделано без вынуждающих к тому обстоятельств (болезнь и прочее), избирательная комиссия относит на его счет соответствующую часть понесенных ею расходов, включая расходы на предвыборную агитацию.