Статья 23

Статья 23. Государственная экспертиза условий труда

Информация об изменениях:

Законом Кабардино-Балкарской Республики от 15 октября 2002 г. N 58-РЗ часть 1 статьи 23 настоящего закона изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

1. Государственная экспертиза условий труда осуществляется федеральным органом исполнительной власти и органом исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики, ведающими вопросами охраны труда.

Порядок проведения государственной экспертизы условий труда определяется в соответствии с федеральным законодательством.

2. Задачами государственной экспертизы условий труда являются контроль за условиями и охраной труда, качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, правильностью предоставления компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда, а также подготовка предложений об отнесении организаций к классу профессионального риска в соответствии с результатами сертификации работ по охране труда в организациях.

Заключение государственной экспертизы условий труда является обязательным основанием для рассмотрения судом вопроса о ликвидации организации или ее подразделения при выявлении нарушения требований охраны труда.

3. Государственная экспертиза условий труда осуществляется на рабочих местах, при проектировании строительства и реконструкции производственных объектов, при лицензировании отдельных видов деятельности, а также по запросам органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и судебных органов, органов управления охраной труда, работодателей, объединений работодателей, работников, профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов.

ГАРАНТ:

См. Методические рекомендации по проведению государственной экспертизы условий труда при лицензировании отдельных видов деятельности, утвержденные постановлением Минтруда РФ от 2 июля 2001 г. N 53

4. Работники, осуществляющие государственную экспертизу условий труда, имеют право:

а) беспрепятственно при наличии удостоверений установленного образца посещать организации всех организационно-правовых форм;

б) запрашивать и безвозмездно получать от руководителей и иных должностных лиц организаций, государственных органов, органов местного самоуправления, работодателей документацию, необходимую для проведения государственной экспертизы условий труда;

в) выдавать руководителям и иным должностным лицам организаций обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений законодательства об охране труда.