Статья 15. Решения, принимаемые руководителем органа местного самоуправления

Статья 15. Решения, принимаемые руководителем органа местного самоуправления

1. По результатам аттестации руководитель органа местного самоуправления принимает решение о том, что муниципальный служащий:

1) подлежит включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста;

2) направляется на профессиональную переподготовку или повышение квалификации;

3) понижается в должности муниципальной службы.

2. Указанные решения принимаются в течение месяца со дня проведения аттестации работника.

По истечении одного месяца после проведения аттестации перевод муниципального служащего на другую должность муниципальной службы либо увольнение его с муниципальной службы по результатам данной аттестации не допускается. Время болезни и ежегодного оплачиваемого отпуска муниципального служащего в указанный срок не засчитывается.

3. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с действующим законодательством.