Статья 2. Цели и задачи аттестации

1. Аттестация проводится в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.

2. Аттестация призвана способствовать формированию кадрового состава муниципальных служащих, повышению профессионального уровня муниципальных служащих, решению вопросов, связанных с определением преимущественного права на замещение должности муниципальной службы в муниципальном органе, а также вопросов, связанных с изменением условий оплаты труда муниципальных служащих.

<< Статья 1. Понятие аттестации муниципальных служащих		Статья 3. >> Периодичность проведения аттестации
	Содержание Закон Кабардино-Балкарской Республики от 12 июля 2005 г. N 55-РЗ "Об аттестации муниципальных служащих муниципальной службы"...

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.