Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 8 июня 2006 г. N 182-ПП "О порядке предоставления льгот работникам, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей" (утратило силу)

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики
от 8 июня 2006 г. N 182-ПП
"О порядке предоставления льгот работникам, подвергающимся риску
заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих
служебных обязанностей"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 30 декабря 2015 г. N 315-ПП настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2016 г.

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 30 марта 1995 г. N 38-ФЗ "О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)" Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:

ГАРАНТ:

См. Закон Кабардино-Балкарской Республики от 19 апреля 2006 г. N 27-РЗ "О предупреждении распространения в Кабардино-Балкарской Республике заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)"

См. также Приказ Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики от 12 августа 2008 г. N 150-П "Об утверждении порядка предоставления гарантий в области труда и установления размера надбавки к должностным окладам за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда работникам учреждений здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики"

1. Утвердить прилагаемые:

Перечень организаций, учреждений здравоохранения, профессий и должностей с опасными для здоровья условиями труда, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (ставок) на 80 процентов;

Порядок предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени (36 часов в неделю) и ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 36 рабочих дней (с учетом ежегодного дополнительного отпуска за работу в опасных для здоровья условиях труда) работникам организаций и учреждений здравоохранения, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также работникам организаций и учреждений здравоохранения, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека.

2. Финансирование расходов на указанные цели осуществляется:

- работникам организаций здравоохранения, финансируемых из республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики, за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики;

- работникам организаций здравоохранения, финансируемых из местных бюджетов, за счет средств бюджетов органов местного самоуправления Кабардино-Балкарской Республики.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики М.Х. Балкизова.

4. Заместителю Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики М.Х.Балкизову в месячный срок представить в Правительство Кабардино-Балкарской Республики информацию о выполнении настоящего постановления.

Председатель Правительства

Кабардино-Балкарской Республики

Г. Губин

Перечень
организаций, учреждений здравоохранения, профессий и должностей с
опасными для здоровья условиями труда, работа в которых дает право на
повышение должностных окладов (ставок) на 80 процентов
(утв. постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики
от 8 июня 2006 г. N 182-ПП)

Наименование организаций, учреждений здравоохранения, профессий и должностей с опасными для здоровья условиями труда, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (ставок)	Характер выполняемой работы	Размер повышения
1. ГУЗ "Центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями"
Должности медицинского персонала, руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих	Диагностика, лечение и непосредственное обслуживание больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных	80% должностного оклада (ставки)
2. Учреждения здравоохранения и их структурные подразделения (палаты, койки), предназначенные для лечения и ВИЧ-инфекциями больных СПИДом
Должности медицинского персонала, руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих	Непосредственный контакт с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными при проведении эпидрасследований, консультаций, осмотров, оказании медицинской помощи, проведении судебно-медицинской экспертизы, патологоанатомического вскрытия и других работ	80% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в указанных условиях
3. Лаборатории и группы учреждений здравоохранения, на которые органами здравоохранения возложено обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающей крови и биологических жидкостей от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных
Должности медицинского персонала, руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих	Проведение всех видов лабораторных исследований крови населения и материалов, поступающих от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных	80% должностного оклада (ставки)

Примечание:

В каждом учреждении, организации здравоохранения на основании указанного Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с профсоюзным комитетом перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, организации, структурном подразделении, на данной должности может устанавливаться надбавка в размере 80 процентов оклада, в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.

Порядок
предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени (36 часов
в неделю) и ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 36
рабочих дней (с учетом ежегодного дополнительного отпуска за работу в
опасных для здоровья условиях труда) работникам организаций и учреждений
здравоохранения, осуществляющим диагностику и лечение
ВИЧ-инфицированных, а также работникам организаций и учреждений
здравоохранения, работа которых связана с материалами, содержащими
вирус иммунодефицита человека
(утв. постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики
от 8 июня 2006 г. N 182-ПП)

ГАРАНТ:

См. Постановление Минтруда РФ от 8 августа 1996 г. N 50 "Об утверждении Порядка предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени (36 часов в неделю) и ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 36 рабочих дней (с учетом ежегодного дополнительного отпуска за работу в опасных для здоровья условиях труда) работникам организаций здравоохранения, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также работникам организаций, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека"

Постановление Правительства РФ от 20 июня 1997 г. N 757 "О государственных единовременных пособиях работникам предприятий, учреждений и организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, в случае заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей и членам семей работников указанных категорий в случае их смерти"

Постановление Правительства РФ от 3 апреля 1996 г. N 391 "О порядке предоставления льгот работникам, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей"

1. Сокращенная продолжительность рабочего времени (36 часов в неделю) и ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 36 рабочих дней (с учетом ежегодного дополнительного отпуска за работу в опасных для здоровья условиях труда) предоставляются следующим категориям работников:

1.1. Центры по профилактике и борьбе со СПИДом, организации и специализированные организации здравоохранения, предназначенные для лечения больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных:

врачи (в том числе руководители организаций и их подразделений), занятые диагностикой, лечением больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных;

средний медицинский персонал, занятый обслуживанием и уходом за больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными;

младший медицинский персонал, занятый обслуживанием и уходом за больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными;

специалисты и служащие, занятые диагностикой, лечением больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных.

1.2. Организации здравоохранения и их структурные подразделения:

врачи (в том числе руководители организаций и их структурных подразделений), имеющие непосредственный контакт с больными СПИДом и ВИЧ - инфицированными при проведении консультаций, осмотров, оказании медицинской помощи, проведении судебно-медицинской экспертизы и другой работы;

средний медицинский персонал, имеющий непосредственный контакт с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными при оказании медицинской помощи, проведении судебно-медицинской экспертизы и другой работы;

младший медицинский персонал, имеющий непосредственный контакт с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными.

1.3. Лаборатории (отделы, отделения, группы) организации здравоохранения, осуществляющие лабораторную диагностику ВИЧ-инфекции:

врачи (в том числе руководители организаций и их подразделений), проводящие все виды лабораторных исследований крови и материалов, поступающих от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных;

средний медицинский персонал, проводящий все виды лабораторных исследований крови и материалов, поступающих от больных СПИДом и ВИЧ - инфицированных;

младший медицинский персонал, работающий в указанных лабораториях и имеющий контакт с кровью и материалами, поступающими от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных;

специалисты и служащие, участвующие в проведении всех видов лабораторных исследований крови и материалов, поступающих от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных.

2. Сокращенная продолжительность рабочего дня (смены), установленная из расчета 36-часовой рабочей недели, предоставляется работникам, указанным в пункте 1 настоящего Порядка, лишь в те дни, когда они были фактически заняты на работах в опасных для здоровья условиях труда.

3. В стаж работы, дающий право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 36 рабочих дней, включаются те дни, в которые работники, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, были фактически заняты в опасных для здоровья условиях.