Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 24 августа 2006 г. N 217-ПП "О Министерстве труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики
от 24 августа 2006 г. N 217-ПП
"О Министерстве труда и социального развития
Кабардино-Балкарской Республики"

С изменениями и дополнениями от:

20 июня, 18 сентября 2007 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 29 декабря 2008 г. N 298-ПП настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с Указом Президента Кабардино-Балкарской Республики от 28 июня 2006 года N 66-УП "О структуре исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики" Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о Министерстве труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 18 сентября 2007 г. N 238-ПП в пункт 2 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Установить предельную численность работников аппарата Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики в количестве 310 единиц с месячным фондом оплаты труда по должностным окладам 1248,9 тыс. рублей, в том числе работников территориальных управлений труда и социального развития 204 единицы с месячным фондом оплаты труда по должностным окладам 772,8 тыс. рублей, за счет средств, предусмотренных в республиканском бюджете Кабардино-Балкарской Республики на содержание аппарата в сфере установленных функций.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 18 сентября 2007 г. N 238-ПП пункт 3 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Разрешить Министерству труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики иметь одного освобожденного заместителя министра и двух заместителей министра - руководителей департаментов и коллегию в количестве 19 человек.

Председатель Правительства

Кабардино-Балкарской Республики

А. Ярин

Положение
о Министерстве труда и социального развития
Кабардино-Балкарской Республики
(утв. постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики
от 24 августа 2006 г. N 217-ПП)

С изменениями и дополнениями от:

18 сентября 2007 г.

I. Общие положения

1. Министерство труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики (далее - Министерство) является исполнительным органом государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, осуществляющим функции по реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию, контролю в сфере социального развития, труда и трудовых отношений, включая вопросы уровня жизни и доходов населения, демографической политики, оплаты труда, условий и охраны труда, социального партнерства, государственной гражданской службы, социальной поддержки граждан пожилого возраста, лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей, ветеранов, инвалидов, лиц, пострадавших вследствие радиационных аварий и катастроф, лиц, подвергшихся политическим репрессиям и впоследствии реабилитированных, лиц, пострадавших от политических репрессий, семей с детьми, лиц, попавших в трудную жизненную ситуацию и нуждающихся в государственной поддержке.

2. Министерство осуществляет функции по оказанию государственных услуг в сфере социального обслуживания, включая реабилитацию инвалидов, организацию предоставления льгот и социальных гарантий, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Кабардино-Балкарской Республики для отдельных категорий граждан.

3. Министерство руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, актами Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, международными договорами, Конституцией Кабардино-Балкарской Республики, законами Кабардино-Балкарской Республики, актами Президента Кабардино-Балкарской Республики, договорами Кабардино-Балкарской Республики, актами Правительства Кабардино-Балкарской Республики, а также настоящим Положением.

4. Министерство осуществляет свою деятельность непосредственно и через свои территориальные органы во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти и исполнительными органами государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.

5. Министерство является распорядителем и получателем субвенций и субсидий, предоставляемых из федерального бюджета на реализацию полномочий в сфере социальной политики.

II. Полномочия Министерства

6. Министерство осуществляет следующие полномочия:

6.1. проводит государственную политику в области социальной защиты населения, труда и трудовых отношений, разрабатывает республиканские целевые программы развития социальной защиты населения, охраны труда и трудовых отношений, осуществляет функции государственного заказчика целевых программ в случаях, установленных законодательством;

6.2. вносит в Правительство Кабардино-Балкарской Республики проекты законов Кабардино-Балкарской Республики, нормативных правовых актов Президента Кабардино-Балкарской Республики и Правительства Кабардино-Балкарской Республики, по которым требуется решение Правительства Кабардино-Балкарской Республики по вопросам, относящимся к установленной сфере ведения Министерства, а также прогнозные показатели деятельности Министерства;

6.3. обеспечивает разработку, утверждает и издает в пределах своей компетенции нормативно-правовые акты в области социальной защиты, труда и трудовых отношений на основании и во исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Конституции Кабардино-Балкарской Республики, законов Кабардино-Балкарской Республики, актов Президента Кабардино-Балкарской Республики, Правительства Кабардино-Балкарской Республики;

6.4. разрабатывает меры и обеспечивает контроль за реализацией государственной социальной политики в области социальной защиты населения;

6.5. организует работу по назначению, перерасчету, начислению, выплате и доставке компенсаций, пособий, других денежных выплат социального характера, установленных действующим законодательством, а также контроль за их проведением;

6.6. организует назначение и выплату пенсий за выслугу лет и доплат к пенсиям государственным гражданским служащим и лицам, замещавшим государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, финансируемых из средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики;

6.7. оказывает единовременную помощь и координирует оказание адресной социальной помощи малоимущим семьям, гражданам в республике;

6.8. ведет учет граждан, имеющих право на льготы, и осуществляет возмещение предприятиям и организациям выпадающих доходов за оказанные услуги;

6.9. создает и развивает автоматизированную систему назначения и выплаты государственных социальных пособий, компенсаций, доплат к пенсиям и иных выплат;

6.10. выполняет в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Кабардино-Балкарской Республики иные функции, связанные с назначением и выплатой государственных пособий, компенсаций и других выплат отдельным категориям граждан;

6.11. формирует списки граждан, имеющих право на получение денежной компенсации по возмещению вреда, причиненного здоровью вследствие радиационного воздействия аварии, произошедшей на Чернобыльской атомной электростанции, либо в связи с выполнением работ по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской атомной электростанции;

6.12. разрабатывает мероприятия по реализации государственной социальной политики в республике по улучшению положения малообеспеченных семей, женщин и детей;

6.13. участвует в разработке и осуществлении государственной политики в области социальной защиты и укрепления института семьи, создании условий для реализации семьей ее функций и улучшении качества жизни семьи, повышении социального статуса и роли женщин в обществе, обеспечении прав и законных интересов детей;

6.14. организует отдых и оздоровление детей;

6.15. предоставляет государственную социальную помощь и льготы семьям и детям, находящимся в трудной жизненной ситуации;

6.16. обеспечивает координацию деятельности государственных органов социальной защиты населения по формированию и реализации федеральных и республиканских программ, направленных на улучшение положения малообеспеченных семей, женщин и детей;

6.17. осуществляет координацию, контроль и методическое обеспечение деятельности учреждений социального обслуживания семей и детей, находящихся в ведении Министерства;

6.18. осуществляет межведомственную координацию и взаимодействие с общественными объединениями и организациями, занимающимися решением проблем семьи, женщин и детей;

6.19. готовит ежегодный доклад о положении детей в Кабардино-Балкарской Республике;

6.20. разрабатывает нормативные правовые акты по профилактике безнадзорности и беспризорности, а также правонарушений несовершеннолетних;

6.21. осуществляет совместно с заинтересованными исполнительными органами государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, учреждениями и организациями мероприятия по предупреждению безнадзорности, беспризорности и правонарушений несовершеннолетних, организует работу с детьми и подростками;

6.22. обеспечивает в пределах своей компетенции единый государственный подход к решению проблем безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, защиты их прав и законных интересов;

6.23. разрабатывает и реализует государственную социальную политику по улучшению положения ветеранов, инвалидов, пожилых граждан, а также социально уязвимых слоев населения;

6.24. подготавливает предложения по формированию комплексной системы социальной защиты граждан старшего поколения и разрабатывает механизм ее функционирования;

6.25. проводит анализ социально-экономического положения граждан пожилого возраста и разрабатывает меры по улучшению их социальной защиты;

6.26. участвует в разработке и реализации целевых программ по социальной защите ветеранов и пожилых людей;

6.27. разрабатывает механизм реализации прав и льгот, установленных Федеральным законом "О ветеранах" и иными нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики о ветеранах и членах их семей;

6.28. взаимодействует с советами ветеранов и другими общественными организациями;

6.29. осуществляет методическое обеспечение деятельности учреждений социального обслуживания ветеранов, граждан пожилого возраста и инвалидов;

6.30. развивает сеть комплексных и специализированных государственных социальных учреждений и служб, в том числе стационарных, полустационарных, и других учреждений социального обслуживания населения (дома-интернаты, центры социального обслуживания пожилых лиц и инвалидов, службы социальной и медико-социальной помощи на дому и другие);

ГАРАНТ:

См. Положение о порядке и условиях предоставления гражданам пожилого возраста и инвалидам надомного и полустационарного социального обслуживания, утвержденное постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 27 апреля 2006 г. N 112-ПП

См. Положение о предоставлении бесплатного социального обслуживания, порядке и условиях оплаты социальных услуг, предоставляемых гражданам пожилого возраста и инвалидам на дому, в полустационарных и стационарных условиях государственными учреждениями социального обслуживания, утвержденное постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 27 апреля 2006 г. N 113-ПП

6.31. организует контроль за деятельностью подведомственных Министерству учреждений по предоставлению социальных услуг и соблюдению прав ветеранов, граждан пожилого возраста и инвалидов, проживающих в стационарных учреждениях социального обслуживания и обслуживаемых в нестационарных и полустационарных учреждениях социального обслуживания;

6.32. осуществляет реализацию государственной политики по реабилитации и социальной интеграции инвалидов на территории Кабардино-Балкарской Республики;

6.33. разрабатывает проекты законов Кабардино-Балкарской Республики и иных нормативных правовых актов по реабилитации и социальной интеграции инвалидов;

6.34. осуществляет в пределах своей компетенции контроль за исполнением федеральных законов, законов Кабардино-Балкарской Республики и иных нормативных правовых актов в области реабилитации и социальной интеграции инвалидов на территории Кабардино-Балкарской Республики;

6.35. проводит анализ социально-экономического положения инвалидов и определяет их потребность в реабилитационных мероприятиях, разрабатывает предложения по реабилитации инвалидов;

6.36. участвует в организации профессиональной ориентации, профессионального обучения и рационального трудоустройства инвалидов;

6.37. содействует в создании и развитии рабочих мест для инвалидов, специальных рабочих мест, специализированных предприятий и других форм занятости инвалидов;

6.38. организует подготовку и переподготовку кадров, работающих в сфере реабилитации инвалидов;

6.39. взаимодействует с общественными организациями инвалидов и оказывает им помощь в деятельности по реабилитации и социальной интеграции инвалидов;

6.40. осуществляет меры по обеспечению техническими средствами реабилитации и развитию реабилитационной индустрии;

6.41. осуществляет контроль за реализацией индивидуальных программ реабилитации инвалидов;

6.42. взаимодействует с государственной службой медико-социальной экспертизы в вопросах реализации программ медицинской реабилитации инвалидов;

6.43. готовит ежегодный доклад о положении пожилых людей и инвалидов в Кабардино-Балкарской Республике;

6.44. разрабатывает проекты нормативных правовых актов, республиканских программ, касающихся социальной поддержки ветеранов войны и военной службы;

6.45. обеспечивает социальную поддержку членов семей военнослужащих, погибших при прохождении военной службы по призыву;

6.46. координирует работу по созданию и совершенствованию системы социальной реабилитации инвалидов военной службы;

6.47. осуществляет информационное и методическое обеспечение по вопросам социальной защиты граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;

6.48. участвует в реализации федеральных программ гуманитарной помощи населению;

6.49. организует обеспечение гуманитарной помощью;

6.50. проводит анализ и определяет потребность учреждений, подведомственных Министерству, в гуманитарной помощи;

6.51. взаимодействует с общественными, благотворительными и иными организациями в решении вопросов гуманитарной помощи населению;

6.52. участвует в разработке проекта Республиканского трехстороннего соглашения между Правительством Кабардино-Балкарской Республики, Федерацией Профсоюзов и региональным объединением работодателей Кабардино-Балкарской Республики;

6.53. принимает участие в разработке проекта плана мероприятий Правительства Кабардино-Балкарской Республики по выполнению Республиканского трехстороннего соглашения, осуществляет контроль за ходом его выполнения и представляет ежеквартальную информацию о реализации (по закрепленным функциям) в Республиканскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений;

6.54. осуществляет регистрацию отраслевых тарифных соглашений коллективных договоров;

6.55. осуществляет контроль за соблюдением минимальных государственных гарантий по оплате труда;

6.56. проводит мониторинг выплаты заработной платы и размеров ее задолженности на предприятиях и организациях республики, представляет информацию о результатах в Правительство Кабардино-Балкарской Республики;

6.57. дает разъяснение юридическим и физическим лицам нормативных правовых актов, принятых Министерством в пределах полномочий, по вопросам оплаты и организации труда в целях обеспечения их единообразного применения;

6.58. организует регистрацию отраслевых тарифных соглашений, участвует в разработке проекта республиканского соглашения о тарифном регулировании оплаты труда работников материальной сферы производства;

6.59. разрабатывает и реализует план мероприятий по выполнению Республиканского трехстороннего соглашения по вопросам Министерства;

6.60. разрабатывает и осуществляет мероприятия по совершенствованию тарифного регулирования оплаты труда в материальной сфере;

6.61. вносит предложения по повышению ставок и окладов работникам бюджетной сферы в установленном порядке и осуществляет контроль за применением Единой тарифной сетки по оплате труда работников;

6.62. готовит предложения по вопросам денежного содержания и социальных гарантий государственных гражданских и муниципальных служащих;

6.63. участвует в реализации государственной политики по аттестации государственных гражданских служащих;

6.64. участвует в установленном порядке в подготовке и реализации республиканских целевых программ, содействующих повышению производительности труда;

6.65. формирует и реализует единую государственную политику в сфере потребительских бюджетов и прожиточного минимума;

6.66. разрабатывает и реализует нормативно-правовую базу по вопросам потребительских бюджетов, прожиточного минимума;

6.67. подготавливает материалы по формированию потребительской корзины, представляет ее в Правительство Кабардино-Балкарской Республики и в Парламент Кабардино-Балкарской Республики;

6.68. производит ежеквартальный расчет величины прожиточного минимума; по социально-демографическим группам населения;

6.69. готовит проекты нормативных актов об установлении величины прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населения;

6.70. разрабатывает республиканские целевые программы по вопросам улучшения условий и охраны труда;

6.71. осуществляет в пределах своей компетенции государственное управление вопросами охраны труда на предприятиях республики через отраслевые исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, органы местного самоуправления в тесном взаимодействии с контрольно-надзорными органами, профсоюзными организациями и союзами работодателей;

6.72. разрабатывает нормативные правовые акты по охране труда;

6.73. осуществляет контроль за соблюдением условий и охраны труда, качеством проведения аттестации рабочих мест, правильностью предоставления компенсации за тяжелую работу и работу во вредных или опасных условиях труда;

6.74. принимает меры к снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

6.75. организует обучение и проверку знаний руководителей и специалистов министерств, ведомств, органов местного самоуправления, объединений, обществ, предприятий и организаций в области условий и охраны труда;

6.76. проводит в установленном порядке государственную экспертизу условий труда на соответствие требованиям законодательства по охране труда при проектировании строительства и реконструкции производственных объектов, а также при эксплуатации машин, механизмов, производственного оборудования и технологических процессов по заявкам заинтересованных организаций;

ГАРАНТ:

См. Рекомендации по организации деятельности органов, осуществляющих государственную экспертизу условий труда в РФ, утвержденные постановлением Минтруда РФ от 30 ноября 2000 г. N 86

6.77. осуществляет в установленном порядке государственную экспертизу и выдачу заключений соискателям лицензии на соответствие лицензируемого вида деятельности требованиям законодательных и нормативно-правовых актов по охране и условиям труда;

6.78. готовит ежегодный доклад о состоянии условий, охраны труда на предприятиях и в организациях Кабардино-Балкарской Республики, мерах по их улучшению для представления в Правительство Кабардино-Балкарской Республики и Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации;

6.79. участвует в разработке проекта закона о республиканском бюджете Кабардино-Балкарской Республики на очередной финансовый год и представляет на рассмотрение в Министерство финансов Кабардино-Балкарской Республики;

6.80. разрабатывает прогнозные показатели, расчеты и обоснования для выделения ассигнований из федерального бюджета и республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики на финансирование мероприятий по развитию социальной защиты населения;

6.81. утверждает производственные и финансово-экономические показатели деятельности подведомственных учреждений и предприятий;

6.82. осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики, предусмотренных на реализацию возложенных на Министерство функций;

6.83. обеспечивает финансирование предприятий, осуществляющих предоставление льгот, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Кабардино-Балкарской Республики;

6.84. оказывает адресную социальную помощь малоимущим семьям, гражданам в республике, ежемесячные денежные выплаты ветеранам труда, труженикам тыла, репрессированным и впоследствии реабилитированным гражданам, а также донорам;

6.85. финансирует в установленном порядке подведомственные предприятия, учреждения и объекты капитального строительства и капитального ремонта, осуществляет экспертизу и утверждение проектов и смет:

6.86. контролирует целевое и эффективное использование финансовых средств, выделяемых подведомственным предприятиям, учреждениям на проведение мероприятий по социальной политике;

6.87. проводит в установленном порядке конкурсы и заключает государственные контракты на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Министерства, а также для иных государственных нужд в установленной сфере деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Кабардино-Балкарской Республики;

6.88. обеспечивает ведение бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с действующим законодательством;

6.89. осуществляет контроль за финансово-экономической деятельностью учреждений социальной защиты населения Кабардино-Балкарской Республики и контролирует их деятельность в вопросах формирования производственных планов, эффективного использования материальных ресурсов;

6.90. осуществляет в пределах своей компетенции комплексные ревизии и тематические проверки по вопросам финансово-экономической деятельности в учреждениях системы труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики;

6.91. осуществляет методическое руководство по организации бухгалтерского учета и отчетности в подведомственных Министерству учреждениях;

6.92. разрабатывает и реализует программу кадрового обеспечения, организует профессиональную подготовку, повышение квалификации и аттестацию работников социальной защиты и труда;

6.93. осуществляет реализацию мероприятий, направленных на обеспечение здоровых и безопасных условий труда, соблюдение норм и правил охраны труда работников;

6.94. участвует в разработке проектов нормативных правовых актов Кабардино-Балкарской Республики в сфере социальной защиты населения, труда и трудовых отношений, подготавливает заключения по документам;

6.95. обеспечивает соблюдение законности деятельности Министерства, подведомственных ему учреждений и их должностных лиц;

6.96. обеспечивает реализацию законодательства о социальной защите, труде и трудовых отношениях;

6.97. осуществляет защиту правовыми средствами интересов Министерства, а также представляет его интересы в судебно-правовых органах;

6.98. проводит правовую экспертизу, подготавливает заключения по применению норм действующего законодательства в установленной сфере деятельности;

6.99. оказывает юридическую консультацию и правовую помощь гражданам, подведомственным учреждениям в сфере социального обслуживания населения, органам местного самоуправления, осуществляющим социальную защиту населения;

6.100. осуществляет деятельность по реконструкции и ремонту учреждений социального обслуживания населения;

6.101. организует материально-техническое обеспечение учреждений социального обслуживания населения;

6.102. формирует и представляет гражданам информацию о возможностях, видах, порядке и условиях социального обслуживания населения в республике;

6.103. внедряет прогрессивные формы и методы обработки отраслевой информации, участвует в формировании единой информационной системы;

6.104. организует разработку, внедрение и сопровождение программно-технических комплексов локальных и региональных сетей телекоммуникаций, связанных с ведением информационных баз данных;

6.105. организует взаимодействие со средствами массовой информации, общественными организациями;

6.106. обобщает практику применения законодательства и проводит анализ реализации государственной политики в установленной сфере деятельности;

6.107. рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан, принимает по ним необходимые меры; ведет прием граждан по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства;

6.108. обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;

6.109. обеспечивает мобилизационную подготовку Министерства, в том числе его территориальных органов, а также контроль и координацию деятельности находящихся в его ведении предприятий и учреждений по их мобилизационной подготовке;

6.110. осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образующихся в процессе деятельности Министерства;

6.111. организует и проводит благотворительные акции и кампании, телемарафоны, другие мероприятия, направленные на оказание помощи гражданам, нуждающимся в государственной поддержке, регулирует получение и распределение гуманитарной помощи, привлекает внебюджетные источники для финансирования мероприятий по социальной поддержке;

6.112. организует семинары, конференции, совещания, выставки и другие мероприятия по методическому и информационному обеспечению социальной поддержки населения;

6.113. осуществляет иные функции в установленной сфере деятельности, если такие функции предусмотрены законодательством Российской Федерации и законодательством Кабардино-Балкарской Республики.

7. Министерство с целью реализации полномочий в установленной сфере деятельности имеет право:

7.1. запрашивать и получать в установленном порядке от исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций и должностных лиц материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Министерства;

7.2. привлекать в установленном порядке для проработки вопросов, отнесенных к сфере деятельности Министерства, научные и иные организации, ученых и специалистов;

7.3. создавать координационные и консультативные органы в установленной сфере деятельности.

III. Организация деятельности

8. Министерство возглавляет министр, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Президентом Кабардино-Балкарской Республики.

9. Министр несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство полномочий и реализацию государственной политики в установленной сфере деятельности.

10. Министр имеет заместителей. Председатель Правительства Кабардино-Балкарской Республики по представлению министра и по согласованию с Президентом Кабардино-Балкарской Республики распоряжением Правительства Кабардино-Балкарской Республики назначает на должность и освобождает от должности заместителей министра. Количество заместителей министра определяет Правительство Кабардино-Балкарской Республики.

11. Министр:

11.1. распределяет обязанности между своими заместителями;

11.2. утверждает положения о подразделениях аппарата Министерства, о территориальных органах, должностные регламенты работников;

11.3. утверждает структуру и штатное расписание Министерства в пределах установленных Правительством Кабардино-Балкарской Республики численности и фонда оплаты труда работников;

11.4. вносит в Правительство Кабардино-Балкарской Республики предложения по численности и фонду оплаты труда работников Министерства;

11.5. отчитывается о работе перед Правительством Кабардино-Балкарской Pеспублики;

11.6. по согласованию с Министерством по управлению государственным имуществом и земельным ресурсам Кабардино-Балкарской Республики утверждает уставы государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства, назначает на должность и освобождает от должности в установленном порядке руководителей этих учреждений;

11.7. согласовывает с Министерством по управлению государственным имуществом и земельным ресурсам Кабардино-Балкарской Республики уставы государственных предприятий, находящихся в ведении Министерства, назначение на должность и освобождение от должности руководителей этих предприятий;

11.8. осуществляет в установленном порядке полномочия по применению мер поощрения и дисциплинарного взыскания в отношении руководителей подведомственных государственных учреждений Кабардино-Балкарской Республики;

11.9. утверждает смету расходов на содержание Министерства, в том числе его территориальных органов, в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в республиканском бюджете Кабардино-Балкарской Республики, а также сметы расходов подведомственных учреждений;

11.10. осуществляет прием, увольнение и другие кадровые перемещения государственных гражданских служащих; издает приказы в пределах компетенции Министерства, организует контроль за их исполнением;

11.11. заключает в установленном порядке договоры, соглашения и контракты;

11.12. вносит в Правительство Кабардино-Балкарской Республики проекты нормативных правовых актов, другие документы, указанные в подпункте 6.2 настоящего Положения;

11.13. представляет в Правительство Кабардино-Балкарской Республики в установленном порядке предложения о создании, реорганизации и ликвидации государственных предприятий и учреждений, находящихся в ведении Министерства;

11.14. представляет в установленном порядке работников Министерства и находящихся в ведении Министерства учреждений, других лиц, осуществляющих деятельность в установленной сфере, к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики;

11.15. издает распоряжения, приказы, имеющие нормативный характер, а по оперативным и другим текущим вопросам организации деятельности Министерства - приказы ненормативного характера.

12. Утратил силу

Информация об изменениях:

См. текст пункта 12

13. Финансирование расходов на содержание Министерства осуществляется за счет средств, предусмотренных в республиканском бюджете Кабардино-Балкарской Республики.

14. В Министерстве образуется коллегия в составе министра (председатель коллегии), заместителей министра, руководящих работников Министерства, представителей иных исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти (по согласованию), представителей предприятий, учреждений и организаций социальной защиты, труда, а также общественных организаций.

Количественный и персональный состав коллегии Министерства утверждает Правительство Кабардино-Балкарской Республики.

15. Министерство не вправе отчуждать и иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 18 сентября 2007 г. N 238-ПП в пункт 16 настоящего положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

16. Министерство является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Кабардино-Балкарской Республики и со своим наименованием, иные печати, штампы и бланки установленного образца и счета, открываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Кабардино-Балкарской Республики в органах, осуществляющих кассовое обслуживание исполнения республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики.

Наименование Министерства: полное наименование - Министерство труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики, сокращенное наименование - Минтрудсоцразвития КБР.

17. Место нахождения Министерства - г. Нальчик.