Глава 2. Порядок квотирования рабочих мест (ст.ст. 5-7)

Глава 2.
Порядок квотирования рабочих мест

Статья 5. Разработка предложений по квотированию рабочих мест

1. Предложения по квотированию, в том числе по увеличению или уменьшению квот, разрабатываются территориальным органом федерального органа службы занятости населения по Кабардино - Балкарской Республике на основе анализа и прогноза ситуации на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике при участии республиканских органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, общественных организаций, представляющих интересы граждан, особо нуждающихся в социальной защите.

2. При разработке предложений по квотированию органы службы занятости населения осуществляют согласование квот с работодателями не менее чем за месяц до их установления.

Статья 6. Решения об установлении квот

1. Квоты устанавливаются Правительством Кабардино-Балкарской Республики и органами местного самоуправления в абсолютных единицах по представлению органов службы занятости населения соответствующих территорий.

2. В решении об установлении квоты указываются:

1) величина квоты с учетом количества рабочих мест, занимаемых в организации гражданами из числа лиц, в отношении которых осуществляется квотирование рабочих мест;

2) источники, условия и объем финансирования для создания рабочих мест;

3) поручения и рекомендации органам и должностным лицам, направленные на исполнение принятого решения и обеспечение контроля за его исполнением.

3. Квоты для каждой категории граждан, особо нуждающихся в социальной защите, порядок и срок их ввода определяются ежегодно с учетом состояния рынка труда на соответствующей территории Кабардино-Балкарской Республики, возможностей работодателя на срок не менее одного календарного года.

4. Решения об установлении квот для приема на работу граждан направляются работодателям и органам службы занятости населения соответствующих территорий Кабардино-Балкарской Республики не менее чем за один месяц до начала периода введения квоты.

Статья 7. Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов

1. Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается Правительством Кабардино - Балкарской Республики для каждой организации в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов.

2. Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов создаются за счет средств федерального бюджета, средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики и иных не запрещенных законами источников, за исключением рабочих мест для инвалидов, получивших трудовое увечье или профессиональное заболевание. Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, получивших заболевание или увечье при исполнении обязанностей военной службы или в результате стихийных бедствий и межнациональных конфликтов, создаются за счет средств федерального бюджета.

3. Специальные рабочие места для лиц, ставших инвалидами вследствие несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний, создаются за счет средств работодателей - причинителей вреда.