Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Кабардино-Балкарской Республики от 22 июля 2003 г. N 66-РЗ "Кодекс Кабардино-Балкарской Республики об административных правонарушениях" (принят Советом Республики Парламента Кабардино-Балкарской Республики 19 июня 2003 г.)
- Глава 7. Административные правонарушения в области благоустройства и содержания территорий населенных пунктов Кабардино-Балкарской Республики (ст.ст. 7.1-7.29)
- Статья 7.13. Загрязнение проездов и прилегающих к ним территорий при перевозке мусора, сыпучих, пылящих и жидких материалов, строительных материалов и конструкций
Статья 7.13. Загрязнение проездов и прилегающих к ним территорий при перевозке мусора, сыпучих, пылящих и жидких материалов, строительных материалов и конструкций
Статья 7.13. Загрязнение проездов и прилегающих к ним территорий при перевозке мусора, сыпучих, пылящих и жидких материалов, строительных материалов и конструкций
1. Загрязнение проездов и прилегающих к ним территорий при перевозке мусора, сыпучих, пылящих и жидких материалов, строительных материалов и конструкций -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от двух до десяти минимальных размеров оплаты труда, на должностных лиц - от двадцати до тридцати минимальных размеров оплаты труда, на юридических лиц - от пятидесяти до ста минимальных размеров оплаты труда.
2. То же правонарушение, совершенное в течение года после взыскания административного штрафа за аналогичное правонарушение, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от семи до пятнадцати минимальных размеров оплаты труда, на должностных лиц - от пятнадцати до двадцати пяти минимальных размеров оплаты труда, на юридических лиц - от ста до двухсот пятидесяти минимальных размеров оплаты труда.