Статья 4. Порядок проведения конкурса

Статья 4. Порядок проведения конкурса

1. Конкурс на замещение вакантной высшей государственной должности государственной службы проводится конкурсной комиссией, утвержденной Советом по вопросам государственной службы по согласованию с Президентом Кабардино-Балкарской Республики.

Конкурс на замещение вакантной главной, ведущей и старшей государственной должности государственной службы проводится конкурсной комиссией соответствующего органа государственной власти. Полномочия конкурсной комиссии государственного органа осуществляет квалификационная комиссия данного государственного органа.

2. При проведении конкурса документов государственная конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, о прохождении государственной службы и о другой трудовой деятельности, медицинского заключения о состоянии здоровья и иных документов, предусмотренных действующим законодательством.

3. При объявлении конкурса на замещение высшей, главной и ведущей государственных должностей государственной службы конкурсная комиссия рассматривает представленные документы кандидата и в случае явного несоответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к кандидату на вакантную должность, отказывает кандидату в прохождении испытания.

4. Конкурс-испытание проводится конкурсной комиссией при непосредственном участии кандидата и завершается сдачей квалификационного экзамена, принимаемого в порядке, предусмотренном Законом Кабардино - Балкарской Республики "О порядке присвоения и сохранения квалификационных разрядов государственных служащих Кабардино-Балкарской Республики".

5. Лицу, успешно сдавшему квалификационный экзамен и впервые поступающему на государственную службу либо имевшему более низкий квалификационный разряд, присваивается квалификационный разряд, соответствующий замещаемой государственной должности государственной службы.