Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Кабардино-Балкарской Республики от 13 ноября 2002 г. N 76-РЗ "Об утверждении программы содействия занятости населения Кабардино-Балкарской Республики на 2002 - 2006 годы" (принят Парламентом Кабардино-Балкарской Республики 17 октября 2002 г.) (с изменениями и дополнениями)
Закон Кабардино-Балкарской Республики от 13 ноября 2002 г. N 76-РЗ
"Об утверждении программы содействия занятости населения
Кабардино-Балкарской Республики на 2002 - 2006 годы"
(принят Парламентом Кабардино-Балкарской Республики 17 октября 2002 г.)
С изменениями и дополнениями от:
30 июля 2004 г., 11 января 2005 г.
Президент
Кабардино-Балкарской
|
Республики |
В.Коков |
г. Нальчик, Дом Правительства
13 ноября 2002 г.
N 76-РЗ
Приложение
к Закону
Кабардино-Балкарской Республики
от 13 ноября 2002 г. N 76-РЗ
Программа
содействия занятости населения Кабардино-Балкарской
Республики на 2002 - 2006 годы
г. Нальчик 2002 г.
С изменениями и дополнениями от:
30 июля 2004 г.
Паспорт
Программы содействия занятости населения
Кабардино-Балкарской Республики на 2002 - 2006 годы
/----------------------------------------------------------------------\
| Наименование Программы - Программа содействия занятости |
| населения Кабардино-Балкарской |
| Республики на 2002 - 2006 годы |
|----------------------------------------------------------------------|
| Основание для разработки - Поручение Президента Российской |
| Программы Федерации В.В. Путина от 8 октября 2001 |
| г. N Пр-1778; |
| статья 14 Закона Российской Федерации |
| "О занятости населения в Российской |
| Федерации" |
|----------------------------------------------------------------------|
| Разработчики Программы - Министерство экономического развития |
| и торговли Кабардино-Балкарской |
| Республики, Министерство труда и |
| социального развития Кабардино - |
| Балкарской Республики, Департамент |
| федеральной государственной службы |
| занятости населения по Кабардино- |
| Балкарской Республике |
|----------------------------------------------------------------------|
| Цели Программы - создание 70 тыс. новых рабочих мест в |
| целях максимального содействия |
| реализации права граждан на труд и |
| создание условий для развития |
| эффективного цивилизованного рынка |
| труда |
|----------------------------------------------------------------------|
| Задачи Программы - повышение уровня занятости населения |
| и снижение социальной напряженности на |
| рынке труда путем: |
| достижения баланса между спросом на |
| рабочую силу и ее предложением за счет |
| повышения инвестиционной активности и |
| создания новых рабочих мест; |
| повышения конкурентоспособности рабочей |
| силы на основе развития с учетом |
| потребностей рынка труда системы |
| профессиональной подготовки, повышения |
| квалификации и переподготовки |
| безработных граждан, незанятого и |
| работающего населения; |
| минимизации периода поиска работы |
| гражданами и принятия мер по упреждению |
| длительной безработицы; |
| развития социального партнерства и |
| усиления ответственности участников |
| трехстороннего соглашения за реализацию |
| политики занятости; |
| совершенствования организационных форм |
| содействия трудоустройству ищущих |
| работу граждан (с учетом специфических |
| потребностей отдельных социально - |
| демографических, профессиональных и |
| других категорий населения, а также |
| меняющегося спроса на рабочую силу); |
| повышения уровня информированности |
| населения о положении на рынке труда |
| (вакансиях, профессиях, пользующихся |
| спросом на рынке труда, оплате и |
| условиях труда) и государственных |
| гарантиях обеспечения занятости |
| граждан; |
| обеспечения социальной защиты |
| неконкурентоспособных на рынке труда |
| граждан и создания действенной системы |
| помощи в трудоустройстве указанной |
| категории населения; |
| обеспечения гарантий социальной |
| поддержки безработных граждан; |
| повышения эффективности реализуемых на |
| рынке труда мер активной политики |
| занятости |
|----------------------------------------------------------------------|
| Сроки реализации - в течение 2002 - 2006 годов |
| Программы |
|----------------------------------------------------------------------|
| Основные исполнители - Министерство труда и социального |
| Программы развития Кабардино-Балкарской |
| Республики, Министерство экономического |
| развития и торговли Кабардино - |
| Балкарской Республики, Департамент |
| федеральной государственной службы |
| занятости населения по Кабардино - |
| Балкарской Республике, Министерство |
| курортов и туризма Кабардино-Балкарской |
| Республики, Министерство промышленности |
| и связи Кабардино-Балкарской |
| Республики, Министерство строительства |
| Кабардино-Балкарской Республики, |
| Министерство сельского хозяйства |
| Кабардино-Балкарской Республики, |
| Министерство пищевой и перерабатывающей |
| промышленности Кабардино-Балкарской |
| Республики, Федерация профсоюзов |
| Кабардино-Балкарской Республики, Союз |
| промышленников и предпринимателей |
| Кабардино-Балкарской Республики, |
| Государственный комитет Кабардино - |
| Балкарской Республики по статистике, |
| Фонд поддержки предпринимательства и |
| развития конкуренции Кабардино - |
| Балкарской Республики, Союз частных |
| предпринимателей Кабардино-Балкарской |
| Республики, профессиональные |
| образовательные учреждения, местные |
| администрации городов и районов |
| республики |
|----------------------------------------------------------------------|
| Объемы и источники - источники финансирования: |
| финансирования средства федерального бюджета; |
| средства республиканского бюджета |
| Кабардино-Балкарской Республики; |
| собственные средства участников |
| Программы; |
| средства работодателей; |
| другие источники, привлекаемые для |
| финансирования Программы. |
| Затраты на финансирование мероприятий |
| Программы в 2002 - 2006 годах |
| (в ценах 2002 года): |
| всего по Программе - 32968 млн. рублей, |
| в том числе: |
| средства федерального бюджета - 13885 |
| млн. рублей; |
| средства республиканского бюджета |
| Кабардино-Балкарской Республики - |
| 2558,5 млн. рублей; |
| привлеченные средства, средства |
| работодателей - 16524,5 млн. рублей. |
| Из общих затрат на финансирование |
| мероприятий: |
| затраты на мероприятия, реализуемые |
| органами службы занятости: |
| всего по Программе - 443,5 млн. рублей, |
| из них: |
| средства федерального бюджета - 385 |
| млн. рублей; |
| средства республиканского бюджета |
| Кабардино-Балкарской Республики - 58,5 |
| млн. рублей |
|----------------------------------------------------------------------|
| Ожидаемые конечные - снижение социальной напряженности, |
| результаты реализации повышение уровня занятости до 73 |
| Программы процентов от трудовых ресурсов в 2006 |
| году; |
| - создание в рамках отраслевых программ |
| 70 тыс. рабочих мест; |
| - обеспечение трудоустройства 36 тыс. |
| граждан при посредничестве органов |
| службы занятости; |
| - оказание консультационных и |
| профориентационных услуг 160 тыс. |
| человек; |
| - осуществление социальной поддержки |
| 54,8 тыс. безработных граждан |
|----------------------------------------------------------------------|
| Контроль за реализацией - Парламент Кабардино-Балкарской |
| Программы Республики, Правительство |
| Кабардино-Балкарской Республики, |
| Министерство труда и социального |
| развития Кабардино-Балкарской |
| Республики, Департамент федеральной |
| государственной службы занятости |
| населения по Кабардино-Балкарской |
| Республике, Министерство экономического |
| развития и торговли |
| Кабардино-Балкарской Республики |
\----------------------------------------------------------------------/
Введение
Программа содействия занятости населения Кабардино-Балкарской Республики на 2002 - 2006 годы (далее - Программа) разработана Министерством экономического развития и торговли Кабардино - Балкарской Республики, Министерством труда и социального развития Кабардино - Балкарской Республики и Департаментом федеральной государственной службы занятости населения по Кабардино-Балкарской Республике в соответствии с поручением Президента Российской Федерации от 8 октября 2001 года N Пр-1778.
Система мероприятий Программы разработана на основе анализа и прогноза ситуации на рынке труда, Программы социально - экономического развития Кабардино-Балкарской Республики на 2002 - 2006 годы, предложений министерств и ведомств республики, местных администраций городов и районов республики.
ГАРАНТ:
См. Правила отнесения территорий к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, утвержденные постановлением Правительства РФ от 21 ноября 2000 г. N 875
Основная направленность мероприятий Программы определяется задачами государственной политики занятости населения Кабардино - Балкарской Республики на 2002 - 2006 годы, которые сводятся к необходимости создания 70 тыс. новых рабочих мест в отраслях экономики.
Приоритеты Программы направлены на решение значимых для республики проблем рынка труда и занятости, поддержку и защиту граждан от безработицы и ориентированы на реализацию мер по обеспечению трудовой занятости населения Кабардино-Балкарии.
С учетом складывающейся в республике социально - экономической ситуации и итогов реализации программных мероприятий за прошедший год предполагается ежегодное внесение корректировок в Программу.
ГАРАНТ:
См. Методические рекомендации по разработке отраслевых программ содействия занятости, утвержденные постановлением Минтруда РФ от 1 ноября 2000 г. N 79 и Методические рекомендации по разработке территориальных программ содействия занятости населения, утвержденные постановлением Минтруда РФ от 15 ноября 2000 г. N 83
1. Анализ и прогноз ситуации в сфере занятости и на
рынке труда Кабардино-Балкарской Республики
1.1. Анализ состояния рынка труда за 1998 - 2001 годы
Социально - экономическое развитие Кабардино-Балкарской Республики в 1998 - 2001 годах характеризуется положительной динамикой основных макроэкономических показателей.
Тенденция роста сложилась во всех отраслях реального сектора экономики. Так, за последние четыре года темп роста валового регионального продукта (ВРП) составил 149 процентов, производство промышленной продукции увеличилось в 2,2 раза, сельскохозяйственной продукции - на 36 процентов, объем подрядных работ возрос на 13 процентов, оборот розничной торговли - на 43 процента.
Реальные денежные доходы населения возросли в 1,3 раза, но, несмотря на рост, значительная часть населения республики имеет доход ниже прожиточного минимума. Это объясняется высоким уровнем безработицы и нехваткой рабочих мест, а также влиянием инфляционных процессов.
Негативные процессы в экономике республики отрицательно сказываются на положении рабочей силы на рынке труда. Численность работающих на предприятиях и организациях сократилась за 1998 - 2001 годы на 17,7 тыс. человек. Продолжается практика предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе администрации.
На конец 2001 года численность занятых в экономике республики составила всего 302,1 тыс. человек, а доля занятых в экономике от трудовых ресурсов - 64 процента.
В 2001 году преобладающая численность занятого населения была сосредоточена на предприятиях промышленности и сельского хозяйства (49,7 процента), в строительстве численность занятых составила 5,5 процента, на транспорте - 3,4 процента, в торговле и общественном питании - 8,1 процента, в прочих отраслях - 33,3 процента.
В структуре занятого населения наиболее многочисленной является группа лиц в возрасте 30 - 49 лет, на долю которой приходится около 60 процентов общей численности занятых. Доля граждан, имеющих высшее и неполное высшее профессиональное образование, составила 27,3 процента.
Последние годы характеризуются высоким уровнем общей безработицы, который достигает в среднем 18,5 процента экономически активного населения.
Наибольший удельный вес среди безработных также приходится на граждан в возрасте от 30 до 49 лет - 49,7 процента. Средний возраст безработных по республике в 2001 году составил 33 года.
На рынке труда республики в последние годы произошли качественные изменения: появилась потребность в высококвалифицированных рабочих и специалистах среднего звена. В предложении рабочей силы проявляется тенденция к увеличению числа лиц, испытывающих трудности в поиске работы.
Регулируемый рынок труда также тесно связан с социально - экономическими процессами, происходящими в республике.
Ежегодно в органы службы занятости за содействием обращаются в среднем около 30 тыс. граждан, из них 60 процентов становятся на учет как ищущие работу, остальные получают консультацию. Каждый третий обратившийся по вопросу трудоустройства находит работу при содействии органов службы занятости.
Характерной особенностью последних трех лет является устойчивый рост числа вакансий, заявленных в органы службы занятости. Если на начало 1999 года в банке данных свободных рабочих мест находилось 267 вакансий, то к концу 2001 года он увеличился в 4 раза. При этом коэффициент напряженности (численность незанятых граждан, зарегистрированных в службе занятости, в расчете на 1 вакансию) снизился с 32,2 в начале 1999 года до 7,2 в конце 2001 года.
Уровень регистрируемой безработицы к экономически активному населению с 1999 по 2001 год практически не изменился.
Значительными остаются объемы женской и молодежной безработицы (76,7 процента и 31,3 процента соответственно).
Около половины (49,4 процента) зарегистрированных безработных составляют жители сельской местности.
По-прежнему в общей численности безработных преобладает доля лиц, уволившихся с последнего места работы по собственному желанию (46 процентов) и уволенных в связи с ликвидацией организаций, сокращением численности или штата (10 процентов).
1.2. Прогноз развития ситуации на рынке труда
в 2002 - 2006 годах
Ситуация в сфере занятости будет определяться темпами роста производства в отраслях материальной сферы, структурными изменениями в экономике, перспективами ввода новых производств, созданием условий для развития предпринимательства и самозанятости населения и другими мерами экономической политики, направленными на стимулирование занятости.
Прогнозируемые показатели занятости и безработицы в Кабардино-Балкарской Республике на 2002 - 2006 годы рассчитаны на основе отчетных данных за прошлые годы и прогноза социально - экономического развития республики, а также с учетом демографической ситуации, складывающейся в республике.
По прогнозам Министерства экономического развития и торговли Кабардино-Балкарской Республики за период с 2002 по 2006 год численность трудоспособного населения увеличится на 25,8 тыс. человек, в связи с чем возможно обострение ситуации на рынке труда и рост социальной напряженности. При этом основной прирост трудовых ресурсов придется на сельскую местность, где уже сейчас ситуация в сфере занятости приобрела чрезвычайно острый характер, особенно среди молодежи.
Кроме того, положение в сфере занятости осложняется выбытием неэффективных рабочих мест по причине физического и морального износа оборудования, а также сохранением значительных масштабов скрытой безработицы. Таким образом, основное предложение рабочей силы на рынке труда составят высвобожденные с предприятий и из организаций республики в связи с сокращением излишней рабочей силы, а также невостребованные выпускники образовательных учебных заведений.
С учетом реализации намеченных мер по созданию рабочих мест и стимулированию занятости численность занятых в экономике увеличится на 70 тыс. человек и в 2006 году составит 368 тыс. человек. При этом численность лиц, не имеющих работы и классифицируемых в соответствии с методологией МОТ как безработные, сократится до 40 тыс. человек или 10 процентов от численности экономически активного населения республики.
Ожидается, что численность зарегистрированных в органах государственной службы занятости безработных граждан может составить 11 тыс. человек.
Уровень регистрируемой безработицы к численности экономически активного населения в 2006 году прогнозируется в пределах 3 процентов.
1.3. Программный подход к решению основных проблем
на рынке труда
Анализ сферы занятости показывает, что, несмотря на позитивные сдвиги в развитии экономики республики, на рынке труда республики сохраняется напряженность. Это требует принятия дополнительных мер государственного регулирования рынка труда, согласованных действий всех органов, заинтересованных в решении проблем занятости населения.
К числу основных проблем развития сферы занятости и рынка труда Кабардино-Балкарской Республики, составляющих содержание и направленность политики занятости, относятся следующие:
- высокая трудоизбыточность республики, обусловленная недостаточным развитием экономического потенциала, острой нехваткой собственных инвестиционных ресурсов для обновления и модернизации основных фондов, а также ввода новых рабочих мест;
- низкий уровень занятости сельского населения: около 50 процентов безработных граждан представлены сегодня сельским населением. В наиболее кризисной ситуации на регулируемом рынке труда находятся четыре сельских района (Черекский, Зольский, Прохладненский, Баксанский), где уровень официальной безработицы превышает среднереспубликанский в 1,5 - 3 раза;
- сохраняющаяся тенденция сокращения численности населения, занятого экономической деятельностью;
- несбалансированность спроса и предложения рабочей силы;
- значительные масштабы вынужденной неполной занятости.
По данным статистических органов в 2001 году численность работников, работавших неполное рабочее время по инициативе администрации, составила 4,3 тыс. человек; численность работников, которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по инициативе администрации и по собственному желанию, составила 7,9 тыс. человек;
- высокие масштабы общей и регистрируемой безработицы, превышающие среднероссийские показатели более чем в 1,5 раза, а также дифференциация сельских и городских рынков труда по условиям обеспечения занятости, уровню безработицы и составу безработных граждан;
- износ основных фондов (на 70 процентов) и ухудшение качественных характеристик системы рабочих мест, в результате чего снижается эффективность использования рабочей силы. Коэффициент обновления основных фондов снизился с 6,4 процента в 1990 году до 2,5 процента в 2000 году, средний возраст производственного оборудования увеличился в 1,5 раза. Общее число неэффективных рабочих мест, подлежащих ликвидации, составляет 60 тыс. единиц;
- недостаточно адаптированная к рыночным условиям система профессионального образования. В настоящее время объемы и профили подготовки специалистов в республике не соответствуют требованиям рынка труда;
- сложности с трудоустройством ряда социально - демографических групп (различных категорий женщин, молодежи без практического опыта работы, инвалидов, граждан, уволенных с военной службы, и других). Серьезной государственной проблемой является занятость женщин и молодежи, удельный вес которых в структуре регистрируемой безработицы за последние годы составляет соответственно 70 и 30 процентов;
- отнесение Кабардино-Балкарии в 2001 году к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда.
Все эти факторы свидетельствуют о необходимости разработки и реализации дополнительных мер на рынке труда и государственной поддержки из федерального бюджета.
2. Цели и задачи программы
Цели настоящей Программы заключаются в максимальном содействии реализации права граждан на труд и создании условий для развития эффективного цивилизованного рынка труда.
В сфере стимулирования занятости и сдерживания роста безработицы в ближайшие годы предстоит решение следующих задач:
- достижение баланса между спросом на рабочую силу и ее предложением путем повышения инвестиционной активности и создания 70 тыс. новых рабочих мест;
- повышение конкурентоспособности рабочей силы на основе развития с учетом потребностей рынка труда системы профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан, незанятого и работающего населения;
- минимизация периода поиска работы гражданами и принятие мер по упреждению длительной безработицы;
- развитие социального партнерства и усиление ответственности участников трехстороннего соглашения за реализацию политики занятости;
- совершенствование организационных форм содействия в трудоустройстве ищущим работу гражданам (с учетом специфических потребностей отдельных социально - демографических, профессиональных и других категорий населения, а также меняющегося спроса на рабочую силу);
- повышение уровня информированности населения о положении на рынке труда (вакансиях, профессиях, пользующихся спросом на рынке труда, оплате и условиях труда) и государственных гарантиях обеспечения занятости граждан;
- обеспечение социальной защиты неконкурентоспособных на рынке труда граждан и создание действенной системы помощи в трудоустройстве указанной категории населения;
- обеспечение гарантий социальной поддержки безработных граждан;
- повышение эффективности реализуемых на рынке труда мер активной политики занятости.
3. Направления программных действий
3.1. Отраслевая инвестиционная политика
Формирование эффективной системы создания и сохранения рабочих мест, сохранение и развитие кадрового потенциала в сочетании с опережающими мерами по предотвращению роста безработицы - важнейшие условия сохранения стабильности на рынке труда.
В настоящее время в республике действуют и подлежат разработке 19 республиканских целевых программ и 33 подпрограммы, предусматривающие создание рабочих мест или другие формы занятости в различных сферах экономики. Проблема создания новых рабочих мест актуализируется необходимостью компенсирования масштабов сокращения численности работников на предприятиях республики за годы рыночных преобразований.
С учетом острой нехватки рабочих мест и высокой степени износа производственного потенциала одним из основных экономических приоритетов развития республики на перспективу признано повышение инвестиционной активности, направленной на создание и модернизацию рабочих мест.
Федеральной целевой программой "Юг России", утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации, до 2006 года планируется направить на развитие экономики и социальной сферы Кабардино-Балкарской Республики 5,7 млрд. рублей, из них на реализацию инвестиционных проектов, предусматривающих создание и сохранение рабочих мест, - 3,4 млрд. рублей.
Перспективы развития экономики и социальной сферы республики в предстоящий период определены в Программе социально - экономического развития Кабардино-Балкарской Республики на период до 2006 года. Один из главных приоритетов программы - реализация инвестиционных проектов, коренная структурная перестройка производства, развитие курортно - рекреационного комплекса и создание на этой основе 70 тыс. новых рабочих мест.
Обеспечение трудовой занятости населения в рассматриваемой перспективе во многом зависит от развития предпринимательства.
В республике на начало 2001 года было зарегистрировано около 3300 малых предприятий и 14000 индивидуальных предпринимателей. С 1999 по 2001 год численность малых предприятий возросла на 24 процента. В настоящее время в сфере малого бизнеса занято около 50 тыс. человек, что составляет 20 процентов к общей численности занятых в экономике республики.
При улучшении экономической конъюнктуры, сохранении и расширении налоговых льгот и активной государственной поддержке в сфере малого бизнеса будет создано за пять лет 35 тыс. рабочих мест.
В числе мер государственной поддержки малого предпринимательства выступают:
льготное кредитование и долевое финансирование наиболее эффективных инвестиционных проектов;
предоставление налоговых льгот малым предприятиям, производящим социально значимую продукцию;
упрощение порядка регистрации малых предприятий, лицензирования и сертификации производимой продукции;
информационно - методическая поддержка предпринимателей.
Особое внимание будет уделено развитию сельской самозанятости, включая занятость в личных подсобных хозяйствах.
В целом реализация программ, предусматривающих расширение, сохранение и ввод новых производств, позволит увеличить численность занятого населения.
3.2. Развитие качества рабочей силы
В сложившихся условиях решение проблемы кадрового обеспечения развивающейся экономики и социальной сферы, снижения социальной напряженности в обществе требуют принятия безотлагательных мер как в системе профессионального образования всех уровней, так и в системе внутрифирменного (внутрипроизводственного) обучения.
Решение проблем в сфере развития человеческих (профессиональных) ресурсов должно идти по нескольким направлениям:
- дальнейшее совершенствование системы начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования с учетом текущей и перспективной потребности отраслей экономики республики;
- обеспечение конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда через восстановление и развитие системы внутрипроизводственной подготовки персонала, в том числе обучение на рабочих местах;
- расширение масштабов профессионального обучения безработных граждан и незанятого населения посредством предоставления им различных образовательных услуг с целью сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда, а также опережающую переподготовку высвобождаемых работников для новых сфер приложения труда;
- дальнейшее развитие системы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения, повышение качества предоставляемых профинформационных и консультационных услуг.
Содействие развитию персонала на предприятиях
Анализ сложившейся ситуации показывает, что кадровая и организационная политика большинства предприятий предъявляет новые требования к подготовке квалифицированных рабочих и специалистов, к качеству профессионально - образовательных услуг. Существующие формы подготовки персонала должны непрерывно перестраиваться во времени и трансформироваться в конкретных социально - экономических условиях.
Ключевым элементом нового этапа реформ становится повышение спроса на квалифицированную рабочую силу как необходимой предпосылки для роста эффективности труда, улучшения качества продукции и услуг.
Главными составляющими успешной реализации принятой Правительством Кабардино-Балкарской Республики Республиканской целевой программы содействия в развитии персонала на производстве на 1998 - 2000 годы и до 2005 года и Основных направлений развития промышленного комплекса Кабардино-Балкарской Республики на период до 2005 года являются:
- развитие системы непрерывного профессионального образования, в том числе восстановление внутрипроизводственного обучения, отбор, подготовка и переподготовка кадров с использованием учебно - производственной базы предприятий и учебно - курсовой сети республики;
- организация переподготовки и повышения квалификации граждан, высвобождаемых из организаций, с учетом перспективной кадровой потребности предприятий;
- оказание по заявкам работодателей профориентационных и консультационных услуг.
Профессиональное обучение безработных граждан
и незанятого населения
Система профессионального обучения безработных выполняет социальные и экономические функции: обучение профессии, специальности как средству защиты от безработицы, развитие трудового потенциала общества, воспроизводство рабочей силы необходимой квалификации.
Сложившаяся в республике система профессионального обучения безработных граждан является одним из звеньев непрерывного образования, не заменяющим, а дополняющим существующие системы профессионального обучения.
Новые требования к профессиональному образованию обуславливают новую доминанту - создание гибкой, открытой и развивающейся системы, способной обеспечить кадровый потенциал и качество персонала. Ключевые аспекты, на которых базируется профессиональное обучение безработных граждан и незанятого населения, следующие:
- преемственность обучения с имеющимся образовательным потенциалом и навыками трудовой деятельности граждан;
- обеспечение приоритетности профессионального обучения безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите;
- развитие услуг по обучению безработных граждан и незанятого населения основам предпринимательства и подготовке к самостоятельной занятости;
- координация объемов и профилей подготовки кадров в учреждениях всех уровней в соответствии с требованиями рынка труда;
- многоканальность источников финансирования и оптимизация сроков и затрат на оказание услуг по профессиональному обучению;
- тесное взаимодействие со всеми социальными партнерами в области профессионального обучения.
В связи с переходом с 2001 года на бюджетное финансирование программ политики занятости предполагается дальнейшее совершенствование работы по профессиональному обучению безработных граждан и незанятого населения путем предоставления возможности получить новую, освоить вторую (смежную) профессию или повысить квалификацию свыше 7,0 тыс. человек.
Предполагается направить на обучение в 2002 году 1400 человек, 2003 году - 1515 человек, 2004 году - 1575 человек, 2005 году - 1630 человек, 2006 году - 1645 человек по профессиям, специальностям, востребованным на рынке труда в условиях его динамичного развития. Финансирование профессионального обучения будет осуществляться из федерального бюджета, а также путем изыскания дополнительных источников.
Профессиональная ориентация и психологическая
поддержка населения
Профессиональная ориентация и психологическая поддержка населения сохраняют свое значение в качестве приоритетного направления активной политики занятости.
Профессиональная ориентация является одной из основных форм регулирования рынка труда в условиях реформирования экономики, действенным механизмом социальной защиты, обеспечивает связь профессионального образования с реальной потребностью в квалифицированных кадрах с учетом изменения условий и содержания профессиональной деятельности.
Дальнейшее развитие и совершенствование системы профессиональной ориентации, способной осуществлять активные формы адаптации, реабилитации, социальной и психологической поддержки населения, утратившего свой профессиональный и социальный статус, должно быть сориентировано на реализацию следующих направлений:
- развитие межведомственной системы профессиональной ориентации, осуществляющей через проведение единой политики заинтересованных министерств и ведомств, органов исполнительной власти и образовательных учреждений координированную работу по профессиональной ориентации и психологической поддержке различных категорий населения;
- социальная адаптация и оказание в приоритетном порядке профориентационной помощи социально слабо защищенным гражданам, ищущим работу: молодежи, впервые вступающей на рынок труда, молодым специалистам, инвалидам, женщинам, воспитывающим детей дошкольного возраста, детей - инвалидов, военнослужащим, уволенным с военной службы;
- оказание комплекса высококачественных услуг по профессиональной ориентации и психологической поддержке всем категориям населения;
- внедрение в образовательный процесс учреждений профессионального образования всех уровней учебно - методического курса по формированию навыков поиска работы;
- прогнозирование спроса и предложения на рынке труда и рынке образовательных услуг и регулирование их путем согласования и корректировки объемов и профилей подготовки квалифицированных кадров в учреждениях профессионального образования.
Предусматривается в соответствии с прогнозными показателями на 2002 - 2006 годы оказать профориентационные услуги 84,8 тыс. человек, в том числе в 2002 году - 14,34 тыс. человек, 2003 году - 17,25 тыс. человек, 2004 году - 17,5 тыс. человек, 2005 году - 17,75 тыс. человек, 2006 году - 18,0 тыс. человек.
3.3. Социальное партнерство на рынке труда
Одним из важных направлений интегрированных действий Программы, позволяющим успешно решать ее целевые установки и оказывать реальное воздействие на регулирование рынка труда, содействие занятости и социальную защиту граждан в трудовой сфере, является социальное партнерство.
В рамках развития системы социального партнерства будут приниматься согласованные действия на рынке труда, выработанные на основе консультаций между Правительством Кабардино-Балкарской Республики, Федерацией профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики, Союзом промышленников и предпринимателей Кабардино-Балкарской Республики.
ГАРАНТ:
См. Закон от 1 ноября 2002 г. N 64-РЗ "Об органах социального партнерства"
В этих целях следует:
- разработать и реализовать соглашение между Правительством Кабардино - Балкарской Республики, Федерацией профсоюзов Кабардино - Балкарской Республики, Союзом промышленников и предпринимателей Кабардино - Балкарской Республики по основным социально - трудовым вопросам;
- заключить отраслевые тарифные соглашения между Министерством труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики, профсоюзами и представителями работодателей;
- развивать внутрипроизводственную систему повышения квалификации работников как средство сохранения рабочего места, а при необходимости его смены - скорейшего подбора нового рабочего места;
- регулировать трудовые отношения коллективно - договорным методом;
- выработать согласованные решения по осуществлению политики занятости на региональном уровне Республиканским координационным комитетом содействия занятости населения Кабардино-Балкарской Республики.
Органы службы занятости примут активное участие в разработке и реализации соглашения между Правительством Кабардино-Балкарской Республики, Союзом промышленников и предпринимателей Кабардино - Балкарской Республики и Федерацией профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики на перспективу и в разработке разделов отраслевых тарифных соглашений, касающихся вопросов занятости.
Информация об изменениях:
Законом Кабардино-Балкарской Республики от 30 июля 2004 г. N 34-РЗ в подраздел 3.4 настоящей программы внесены изменения
3.4. Улучшение функционирования рынка труда
Успешное решение ключевых задач, связанных с обеспечением трудовой занятости населения и регулированием рынка труда, во многом зависит от результативности программных действий и мер, связанных с улучшением функционирования рынка труда, к числу которых относятся:
- информационная поддержка политики занятости путем совершенствования мониторинга трудовой сферы республики и системы информирования граждан и работодателей о вакансиях на рынке труда и предложении рабочей силы;
- содействие трудоустройству незанятого населения, ищущего работу через органы службы занятости. В этих целях необходимо совершенствовать организационные формы работы с различными категориями граждан (с учетом введения процедуры профилирования безработных граждан) и работодателями, минимизировать период поиска гражданами работы путем расширения деловых контактов с работодателями и оперативного обновления данных банка вакансий;
- расширение объемов и видов общественных работ методом развития их инфраструктуры (организационной, институциональной, финансовой). Дальнейшая активизация общественных работ будет идти путем:
повышения информированности населения об объемах, видах общественных работ, условиях работы и оплаты, имеющихся льготах;
расширения перечня видов общественных работ, их посильности для любой из категорий безработных и возможности работы в любом режиме;
реализации Комплексного плана развития общественных работ в Кабардино-Балкарской Республике на 2002 - 2006 годы, в который ежегодно будут вноситься корректировки;
- содействие развитию предпринимательской инициативы, которое будет осуществляться по следующим приоритетным направлениям:
информирование населения о возможности заняться предпринимательской деятельностью, в том числе ознакомление с законодательством, предоставление информации об организациях, занимающихся вопросами развития предпринимательства (союзы малых предприятий, центры поддержки предпринимательства и другие), видах и условиях оказываемых ими услуг;
содействие в разработке и экспертизе бизнес - планов;
информирование о возможностях и условиях обучения основам малого бизнеса и профессиям, необходимым для организации предпринимательской деятельности;
организация обучения безработных граждан в целях подготовки к предпринимательской деятельности;
оказание организационной и финансовой помощи безработным гражданам, организующим собственное дело;
- социальная интеграция и поддержка граждан с пониженной конкурентоспособностью на рынке труда. В прогнозируемом периоде в качестве первоочередных мер по содействию занятости этих категорий граждан предусматривается:
реализация специальной программы организации временного трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите;
совершенствование механизма субсидирования занятости отдельных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите;
квотирование рабочих мест;
стимулирование деятельности работодателей по созданию специализированных рабочих мест;
профессиональная ориентация, профессиональная подготовка, переобучение и повышение квалификации;
содействие предпринимательской деятельности, самозанятости, организации надомного труда;
привлечение к участию в общественных работах;
регулирование трудовой миграции;
регулирование процессов, связанных с привлечением иностранной рабочей силы;
оказание содействия трудоустройству граждан, направленных на альтернативную военную службу.
4. Ресурсное обеспечение программы
Общая стоимость мероприятий Программы составляет 32968 млн. рублей. Необходимая государственная поддержка из федерального бюджета составляет 13885 млн. рублей. На реализацию Программы будут направлены из республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики 2558,5 млн. рублей, а также привлечены 16524,5 млн. рублей из внебюджетных источников.
Объем финансовых затрат на мероприятия Программы, реализуемые Департаментом федеральной государственной службы занятости по Кабардино-Балкарской Республике, на 2002 - 2006 годы (в ценах 2002 года) составит 443,5 млн. рублей, в том числе из федерального бюджета - 385,0 млн. рублей. В рамках соглашения между Правительством Кабардино-Балкарской Республики и Министерством труда и социального развития Российской Федерации будет предусмотрено выделение в 2002 - 2006 годах в республиканском бюджете Кабардино-Балкарской Республики 58,5 млн. рублей на реализацию специальных программ, что составит не менее 15 процентов средств, выделяемых из федерального бюджета.
Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Кабардино-Балкарской Республике предполагает ежегодно уточнять финансовые затраты на реализацию Программы, учитывая реальную экономическую ситуацию.
5. Контроль за реализацией программы
Выполнение мероприятий Программы предусматривает координацию усилий органов власти всех уровней, службы занятости, работодателей, профсоюзов и других общественных организаций по реализации социально - экономической политики Кабардино-Балкарской Республики.
Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Кабардино-Балкарской Республике осуществляет управление Программой, является координатором и, совместно с центрами занятости населения, - ответственным за реализацию Программы.
Контроль за ходом реализации Программы осуществляется путем оценки:
- соблюдения сроков и полноты выполнения основных программных мероприятий;
- влияния реализуемых мер на текущее состояние рынка труда республики;
- причин, по которым мероприятия Программы выполняются не в полном объеме или не дают ожидаемых результатов;
- целевого использования средств для финансирования мероприятий Программы;
- эффективности информационного обеспечения.
Ежегодно по итогам выполнения Программы Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Кабардино-Балкарской Республике вносит на рассмотрение Правительства Кабардино-Балкарской Республики предложения по корректировке целевых показателей, источникам финансирования мероприятий Программы.
Итоги выполнения Программы ежеквартально будут обсуждаться на коллегии Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики и полугодовые отчеты будут представляться в Правительство Кабардино-Балкарской Республики и Министерство труда и социального развития Российской Федерации.
Контроль за реализацией Программы осуществляется Парламентом Кабардино-Балкарской Республики, Правительством Кабардино-Балкарской Республики, Министерством экономического развития и торговли Кабардино - Балкарской Республики и Департаментом федеральной государственной службы занятости населения по Кабардино - Балкарской Республике совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами.
6. Эффективность реализации программы
Реализация Программы в 2002 - 2006 годах будет способствовать формированию цивилизованного рынка труда, сочетающего в себе экономические и социальные интересы работника, работодателя и потребности развития экономики на основе повышения качества и конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда, сбалансированности спроса и предложения рабочей силы.
В 2002 - 2006 годах предполагается создание 70 тыс. новых рабочих мест за счет реализации Программы социально - экономического развития Кабардино-Балкарской Республики на 2002 - 2006 годы, в структуре которой приоритетное развитие получат:
развитие производственных отраслей (промышленность, строительство, сельское хозяйство, транспорт, связь) - 14,6 тыс. рабочих мест;
развитие пищевой промышленности - 3,0 тыс. рабочих мест;
развитие энергетики - 500 рабочих мест;
развитие отраслей жилищно - коммунального хозяйства - 1,0 тыс. рабочих мест;
развитие курорта "Нальчик" - 2,0 тыс. рабочих мест;
развитие туризма Кабардино-Балкарской Республики - 9,4 тыс. рабочих мест;
развитие сферы услуг - 3,0 тыс. рабочих мест;
развитие отраслей потребительской кооперации - 1,5 тыс. рабочих мест;
развитие малого бизнеса - 35 тыс. рабочих мест.
В результате реализации Программы также будет достигнуто:
оказание консультационных услуг - 75,0 тыс. человек;
трудоустройство при содействии органов службы занятости - 36,0 тыс. человек;
профессиональная ориентация - 84,8 тыс. человек;
организация профессионального обучения безработных граждан - 7,8 тыс. человек;
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 16 лет - 11,5 тыс. человек;
организация общественных работ - 9,5 тыс. человек;
организация временного трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите, - 2,2 тыс. человек;
содействие самозанятости населения - 1,0 тыс. человек;
социальная адаптация безработных граждан на рынке труда - 800 человек;
организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест - 164 единицы;
социальная поддержка безработных граждан - 54,8 тыс. человек;
регулярное информирование населения и работодателей о ситуации на рынке труда.
Указанные меры позволят повысить долю занятых в экономике от трудовых ресурсов до 73 процентов и снизить напряженность на рынке труда Кабардино-Балкарской Республики.
Поставленные в Программе цели могут быть достигнуты при активной государственной поддержке Кабардино-Балкарской Республики из федерального бюджета. Требующаяся сумма финансирования составляет 13,9 млрд. рублей.
Информация об изменениях:
Законом Кабардино-Балкарской Республики от 30 июля 2004 г. N 34-РЗ в настоящее Приложение N 1 внесены изменения
Приложение N 1
содействия занятости населения
Кабардино-Балкарской Республики
на 2002 - 2006 годы
Система мероприятий
Программы содействия занятости населения
КБР на 2002 - 2006 годы
С изменениями и дополнениями от:
30 июля 2004 г.
/-------------------------------------------------------------------\
| Наименование мероприятий |Исполнители | Сроки |
| | |исполнения|
|-------------------------------------------------------------------|
| 1. Совершенствование нормативно - правовой базы |
|-------------------------------------------------------------------|
|1.1. Разработать и утвердить Программу |местная админи- | 2002 г. |
|содействия развитию занятости населения|страция г. Тыр- | |
|г. Тырныауза (монопрофильного города) |ныауза, Центр | |
| |занятости насе- | |
| |ления г. Тырны- | |
| |ауза | |
|-------------------------------------------------------------------|
| 2. Создание рабочих мест |
|-------------------------------------------------------------------|
|2.1. В рамках Программы социально - |министерства и | 2002 - |
|экономического развития Кабардино-Бал- |ведомства КБР | 2006 гг. |
|карской Республики на период 2002 - | | |
|2006 годы обеспечить создание 70,0 тыс.| | |
|рабочих мест | | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|2.2. Обеспечить реализацию Федеральной |министерства и | 2002 - |
|целевой программы "Юг России" |ведомства КБР | 2006 гг. |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|2.3. В рамках реализации Республикан- |Министерство пи-| 2002 - |
|ской целевой программы развития кон- |щевой и перера- | 2006 гг. |
|сервной промышленности на 2002 - 2006 |батывающей про- | |
|годы обеспечить ввод новых рабочих мест|мышленности КБР | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|2.4. Увеличить численность занятых в |Министерство | 2002 - |
|промышленности на 15 тысяч человек за |промышленности и| 2005 гг. |
|счет модернизации и создания рабочих |связи КБР | |
|мест, ввода новых производств (в соот- | | |
|ветствии с Основными направлениями раз-| | |
|вития промышленного комплекса КБР на | | |
|период до 2005 года) | | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|2.5. Осуществлять разработку целевых |министерства и | 2002 - |
|программ развития отдельных отраслей, |ведомства КБР | 2006 гг. |
|предусматривающих меры по обеспечению | | |
|занятости населения | | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|2.6. Обеспечить проведение социальной |межведомственная|по мере |
|экспертизы проектов целевых и инвести- |экспертная ко- |необходи- |
|ционных программ по вопросам их влияния|миссия |мости |
|на создание и сохранение рабочих мест, | | |
|ситуацию на рынке труда | | |
|-------------------------------------------------------------------|
| 3. Государственная политика на рынке труда |
|-------------------------------------------------------------------|
| 3.1. Улучшение функционирования рынка труда |
|-------------------------------------------------------------------|
|3.1.1. Обеспечить повышение эффективно-|Департамент |постоянно |
|сти функционирования системы информиро-|ФГСЗН по КБР, | |
|вания граждан и работодателей о положе-|Министерство | |
|нии на рынке труда, данных о потребнос-|труда и социаль-| |
|ти в работниках и гражданах, ищущих ра-|ного развития | |
|боту, возможностях профессионального |КБР, средства | |
|обучения. |массовой инфор- | |
|Продолжить выпуск печатного органа Ми- |мации | |
|нистерства труда и социального развития| | |
|КБР - газеты "Содействие" | | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.1.2. Проводить ежеквартальную оценку |местные админи- |ежеквар- |
|рынка труда республики, городов и райо-|страции городов |тально |
|нов |и районов КБР, | |
| |Департамент | |
| |ФГСЗН по КБР | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.1.3. Заключать соглашения между Пра- |Министерство | ежегодно |
|вительством КБР, Федерацией професси- |труда и социаль-| |
|ональных союзов КБР и Союзом промышлен-|ного развития | |
|ников и предпринимателей КБР с целью |КБР, Федерация | |
|проведения единой экономической и соци-|профсоюзов КБР, | |
|альной политики в интересах населения |Союз промышлен- | |
|республики, обеспечения защиты его эко-|ников и предпри-| |
|номических прав |нимателей КБР | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.1.4. Обеспечить информационное сопро-|Государственный |постоянно |
|вождение Программы по согласованному |комитет КБР по | |
|перечню показателей в рамках федераль- |статистике | |
|ной программы статистических работ | | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.1.5. Осуществлять материальную под- |Департамент |в течение |
|держку безработных в период активного |ФГСЗН по КБР | 2002 - |
|поиска работы: | | 2006 гг. |
|- выплата пособий по безработице; | | |
|- оказание материальной помощи; | | |
|- выплата стипендий; | | |
|- досрочные пенсии | | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.1.6. Осуществлять специальные мероп- |Департамент |в течение |
|риятия по содействию занятости населе- |ФГСЗН по КБР, | 2002 - |
|ния: |центры занятости| 2006 гг. |
|- организация ярмарок вакансий и |населения, мест-| |
| учебных рабочих мест; |ные администра- | |
|- информирование населения и работо- |ции | |
| дателей о положении на рынке труда, | | |
| в т. ч. включая оказание предуволь- | | |
| нительных консультационных услуг | | |
| высвобождаемым работникам; | | |
|- организация общественных работ; | | |
|- организация временного трудо- | | |
| устройства безработных граждан, осо- | | |
| бо нуждающихся в социальной защите; | | |
|- социальная адаптация безработных | | |
| граждан на рынке труда ("Клуб ищущих | | |
| работу"); | | |
|- оказание содействия самозанятости | | |
| населения; | | |
|- содействие в переезде граждан для | | |
| их трудоустройства в другой местнос- | | |
| ти по направлению центров занятости, | | |
| в том числе временная, сезонная или | | |
| работа вахтовым методом | | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.1.7. Подготовить предложения по |Департамент |2004 - |
|определению квоты на выдачу иностранным|ФГСЗН по |2006 гг. |
|гражданам приглашений на въезд в |КБР | |
|Кабардино-Балкарскую Республику в целях| | |
|осуществления | | |
|трудовой деятельности | | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.1.8. Обеспечить подготовку заключений|Департамент |2002 - |
|о целесообразности привлечения и |ФГСЗН по |2006 гг. |
|использования иностранных работников |КБР | |
|на территории Кабардино-Балкарской | | |
|Республики с учетом предложений органов| | |
|службы занятости | | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.1.9. Систематически анализировать |Департамент |2004 - |
|наличие состояния |ФГСЗН по |2006 гг. |
|предполагаемых рабочих мест для |КБР | |
|прохождения альтернативной гражданской | | |
|службы | | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.1.10. Совершенствовать формы и методы|Департамент |2002 - |
|взаимодействия с органами исполнитель- |ФГСЗН по |2006 гг. |
|ной власти по организации альтернатив- |КБР | |
|ной гражданской службы, военными | | |
|комиссариатами и работодателями, | | |
|предоставляющими вакансии для | | |
|для прохождения данной службы | | |
|-------------------------------------------------------------------|
| 3.2. Содействие самозанятости населения |
|-------------------------------------------------------------------|
|3.2.1. Совершенствовать нормативно - |Министерство | 2002 - |
|правовую базу и повысить эффективность |экономического | 2006 гг. |
|работы объектов инфраструктуры поддерж-|развития и тор- | |
|ки предпринимательских инициатив и |говли КБР, Фонд | |
|самозанятости |поддержки пред- | |
| |принимательства | |
| |и развития кон- | |
| |куренции КБР | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.2.2. Оказать профконсультационные |Департамент | 2002 - |
|услуги 7,0 тыс. незанятых граждан для |ФГСЗН по КБР, | 2006 гг. |
|определения их возможностей в сфере |центры занятости| |
|предпринимательства |населения | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.2.3. Обеспечить обучение не менее 20 |Министерство | 2002 - |
|процентов безработных и незанятых граж-|экономического | 2006 гг. |
|дан профессиям, способствующим органи- |развития и тор- | |
|зации предпринимательской деятельности;|говли КБР, Де- | |
|оказывать им правовую и финансовую под-|партамент ФГСЗН | |
|держку на стадии становления и развития|по КБР, центры | |
|собственного дела (1,0 тыс. человек) |занятости насе- | |
| |ления, образова-| |
| |тельные учрежде-| |
| |ния | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.2.4. Обеспечить кредитование инвести-|Фонд поддержки | 2002 - |
|ционных проектов в сфере малого бизнеса|предпринимате- | 2006 гг. |
| |льства и разви- | |
| |тия конкуренции | |
| |КБР, Союз про- | |
| |мышленников и | |
| |предпринимателей| |
| |КБР | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.2.5. Реализовать меры по обеспечению |местные админи- | 2002 - |
|занятости сельского населения путем |страции городов | 2006 гг. |
|развития подворных, крестьянско - фер- |и районов КБР, | |
|мерских хозяйств |Министерство | |
| |сельского хозяй-| |
| |ства КБР, Фонд | |
| |поддержки пред- | |
| |принимательства | |
| |и развития кон- | |
| |куренции КБР, | |
| |Департамент | |
| |ФГСЗН по КБР | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.2.6. Обеспечить развитие сети бытово-|местные админи- | 2002 - |
|го обслуживания населения в сельской |страции городов | 2006 гг. |
|местности и возрождение заготовительных|и районов КБР, | |
|приемных пунктов (плодоовощных культур,|Союз частных | |
|мяса, молока, кожевенного сырья) |предпринимателей| |
| |КБР, Министерст-| |
| |во сельского хо-| |
| |зяйства КБР, Ка-| |
| |бардино-Балкар- | |
| |ский потребите- | |
| |льский союз | |
|-------------------------------------------------------------------|
| 3.3. Профессиональная ориентация |
|-------------------------------------------------------------------|
|3.3.1. Дальнейшее совершенствование и |Департамент | 2002 - |
|предоставление всего спектра профориен-|ФГСЗН по КБР, | 2006 гг. |
|тационных услуг свыше 17,0 тыс. граждан|Министерство | |
|различных категорий ежегодно |образования и | |
| |науки КБР, цент-| |
| |ры занятости на-| |
| |селения, образо-| |
| |вательные учреж-| |
| |дения | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.3.2. Осуществлять превентивную проф- |Департамент |постоянно |
|ориентационную работу с молодежью обще-|ФГСЗН по КБР, | |
|образовательных и профессиональных |центры занятости| |
|учреждений |населения | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.3.3. Способствовать реализации ком- |Министерство | 2002 - |
|плекса мер по вопросам содействия тру- |образования и | 2004 гг. |
|доустройству и адаптации к рынку труда |науки КБР, Де- | |
|выпускников учреждений профессионально-|партамент ФГСЗН | |
|го образования |по КБР | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.3.4. Активизировать профориентацион- |Департамент |постоянно |
|ную деятельность с безработными гражда-|ФГСЗН по КБР, | |
|нами, особо нуждающимися в социальной |центры занятости| |
|защите, по освоению навыков поиска ра- |населения | |
|боты, самопрезентации | | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.3.5. Совершенствовать формы и методы |Департамент |постоянно |
|профинформационных и консультационных |ФГСЗН по КБР, | |
|услуг для различных групп населения |центры занятости| |
| |населения | |
|-------------------------------------------------------------------|
| 3.4. Профессиональное обучение |
|-------------------------------------------------------------------|
|3.4.1. Содействовать расширению объемов|Департамент | 2002 - |
|и направлений профессионального обуче- |ФГСЗН по КБР, | 2006 гг. |
|ния безработных граждан и незанятого |центры занятости| |
|населения путем предоставления образо- |населения, обра-| |
|вательных услуг (свыше 1,0 тыс. чел. |зовательные | |
|ежегодно) |учреждения, ра- | |
| |ботодатели | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.4.2. Обеспечить приоритетность про- |Департамент | 2002 - |
|фессионального обучения граждан, особо |ФГСЗН по КБР, | 2006 гг. |
|нуждающихся в социальной защите и испы-|центры занятости| |
|тывающих трудности в поиске подходящей |населения, обра-| |
|работы (доходного занятия): молодежи; |зовательные | |
|инвалидов; граждан, уволенных с военной|учреждения, ра- | |
|службы, и членов их семей; женщин, |ботодатели | |
|включая одиноких и многодетных родите- | | |
|лей (не менее 70 процентов от направ- | | |
|ленных на обучение) | | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.4.3. Проводить конкурсный отбор обра-|Департамент |по мере |
|зовательных учреждений на право разме- |ФГСЗН по КБР, |необходи- |
|щения государственного заказа на про- |центры занятости|мости |
|фессиональное обучение безработных |населения, обра-| |
|граждан |зовательные | |
| |учреждения | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.4.4. Вносить дополнения и изменения в|Департамент |постоянно |
|банк данных услуг образовательных |ФГСЗН по КБР, | |
|учреждений, осуществляющих профессио- |образовательные | |
|нальную подготовку, переподготовку и |учреждения, ра- | |
|повышение квалификации безработных |ботодатели | |
|граждан и незанятого населения. Выпус- | | |
|кать информационные сборники и реестры | | |
|образовательных учреждений, оказывающих| | |
|такие услуги | | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.4.5. Осуществлять корректировку объе-|Департамент | ежегодно |
|мов и профилей подготовки рабочих кад- |ФГСЗН по КБР, | |
|ров и специалистов в учреждениях про- |Министерство | |
|фессионального образования всех уровней|образования и | |
|с учетом спроса на рынке труда |науки КБР, цент-| |
| |ры занятости на-| |
| |селения, образо-| |
| |вательные учреж-| |
| |дения | |
|-------------------------------------------------------------------|
|3.4.6. Содействие развитию персонала на предприятиях: | | | |
|-------------------------------------------------------------------|
|3.4.6.1. Содействовать развитию системы|Департамент | ежегодно |
|внутрипроизводственного обучения через |ФГСЗН по КБР, | |
|организационно - методическое обеспече-|отраслевые ми- | |
|ние персонала в соответствии с целями и|нистерства и ве-| |
|задачами структурной перестройки эконо-|домства КБР, ра-| |
|мики |ботодатели | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.4.6.2. Проводить анализ выполнения |Департамент | ежегодно |
|Республиканской целевой программы со- |ФГСЗН по КБР, | |
|действия в развитии персонала на произ-|отраслевые ми- | |
|водстве до 2005 г., оценку ежегодных |нистерства и ве-| |
|затрат работодателей на подготовку и |домства КБР, ра-| |
|переподготовку кадров |ботодатели | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.4.6.3. Способствовать работодателям в|Департамент |по заявкам|
|организации опережающего профессиональ-|ФГСЗН по КБР, |работода- |
|ного обучения высвобождаемых работников|работодатели |телей |
|и находящихся под риском увольнения, | | |
|оказывать им предувольнительные консу- | | |
|льтации | | |
|-------------------------------------------------------------------|
| 3.5. Содействие трудоустройству незанятого населения, |
| ищущего работу через органы службы занятости |
|-------------------------------------------------------------------|
|3.5.1. Развивать индивидуальные методы |Департамент | 2002 - |
|подбора гражданам подходящей работы и |ФГСЗН по КБР, | 2006 гг. |
|выполнение кадровых заказов работодате-|центры занятости| |
|лей (ежегодно около 7,0 тыс. человек) |населения | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.5.2. Повысить заинтересованность ра- |Департамент | 2002 - |
|ботодателей в представлении информации |ФГСЗН по КБР, | 2006 гг. |
|о вакансиях с высоким профессиональным |центры занятости| |
|уровнем выполнения заявок |населения | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.5.3. Сформировать максимально полную |центры занятости|постоянно |
|базу данных о вакантных рабочих местах |населения, рабо-| |
|для различных категорий населения |тодатели | |
|-------------------------------------------------------------------|
| 3.6. Развитие общественных работ |
|-------------------------------------------------------------------|
|3.6.1. Реализовать Комплексный план |местные админи- | 2002 - |
|развития общественных работ на 2002 - |страции городов | 2006 гг. |
|2006 годы. Обеспечить ежегодно заня- |и районов КБР, | |
|тость 1,8 тыс. человек в общественных |работодатели, | |
|работах |Департамент | |
| |ФГСЗН по КБР, | |
| |центры занятости| |
| |населения | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.6.2. Рекомендовать местным админи- |местные админи- | ежегодно |
|страциям городов и районов КБР прини- |страции городов | |
|мать Постановления об организации и |и районов КБР | |
|проведении общественных работ в городах| | |
|и районах республики | | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.6.3. Проводить мониторинг обществен- |отраслевые ми- | ежегодно |
|ных работ с учетом отраслевых особенно-|нистерства и ве-| |
|стей |домства КБР, Де-| |
| |партамент ФГСЗН | |
| |по КБР, центры | |
| |занятости насе- | |
| |ления | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.6.4. Расширять объемы и виды общес- |Департамент | ежегодно |
|твенных работ за счет заключения согла-|ФГСЗН по КБР, | |
|шений о сотрудничестве между Департа- |Министерство | |
|ментом ФГСЗН и отраслевыми министер- |сельского хозяй-| |
|ствами и ведомствами в части организа- |ства КБР, Рес- | |
|ции и проведения общественных работ |потребсоюз, ГП | |
|(более 1,0 тыс. человек ежегодно) |"Каббалкавто- | |
| |дор", другие | |
| |заинтересованные| |
| |министерства и | |
| |ведомства | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.6.5. Обеспечить участие незанятых и |Департамент | 2002 - |
|безработных граждан в общественных ра- |ФГСЗН по КБР, | 2003 гг. |
|ботах, организуемых в рамках Соглашения|центры занятости| |
|Департамента ФГСЗН по КБР с Государс- |населения, Госу-| |
|твенным комитетом КБР по статистике об |дарственный ко- | |
|организации общественных работ при про-|митет КБР по | |
|ведении Всероссийской переписи населе- |статистике | |
|ния в 2002 году | | |
|-------------------------------------------------------------------|
| 3.7. Содействие занятости лиц, особо нуждающихся |
| в социальной защите |
|-------------------------------------------------------------------|
|3.7.1. Рекомендовать местным админи- |Местные админи- | ежегодно |
|страциям городов и районов КБР прини- |страции городов | |
|мать Постановления о квотировании рабо-|и районов КБР, | |
|чих мест для граждан, особо нуждающихся|центры занятости| |
|в социальной защите |населения | |
|-------------------------------------------------------------------|
|3.7.2. Содействие занятости молодежи: |
|-------------------------------------------------------------------|
|3.7.2.1. Обеспечить информирование мо- |Департамент | постоянно|
|лодежи о системе начального, среднего, |ФГСЗН по КБР, | |
|высшего и дополнительного профессиона- |центры занятости| |
|льного образования, организовать межве-|населения, мест-| |
|домственное взаимодействие на республи-|ные администра- | |
|канском уровне по предоставлению и об- |ции городов и | |
|мену этой информацией |районов КБР | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.7.2.2. Снизить долю безработных среди|Министерство | постоянно|
|выпускников учреждений профессионально-|образования и | |
|го образования на основе развития сис- |науки КБР, | |
|темы их трудоустройства |Департамент | |
| |ФГСЗН по КБР, | |
| |центры занятости| |
| |населения, мест-| |
| |ные администра- | |
| |ции городов и | |
| |районов | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.7.2.3. Проводить ярмарки рабочих и |Департамент |ежеквар- |
|учебных мест для молодежи |ФГСЗН по КБР, |тально |
| |центры занятости| |
| |населения | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.7.2.4. Содействовать трудоустройству |Министерство | 2002 - |
|и адаптации к рынку труда выпускников |образования и | 2006 гг. |
|учреждений среднего и высшего профес- |науки КБР, Ка- | |
|сионального образования |бардино-Балкар- | |
| |ский государст- | |
| |венный универси-| |
| |тет | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.7.2.5. Содействовать организации вре-|Департамент | 2002 - |
|менного трудоустройства несовершенно- |ФГСЗН по КБР, | 2006 гг. |
|летних граждан в возрасте от 14 до 16 |Министерство | |
|лет в свободное от учебы время, обращая|образования и | |
|особое внимание на подростков, находя- |науки КБР, Ми- | |
|щихся в приютах и других учреждениях |нистерство труда| |
|социального обслуживания семьи и детей,|и социального | |
|а также выпускников детских домов |развития КБР, | |
| |администрации | |
| |городов и райо- | |
| |нов КБР | |
|-------------------------------------------------------------------|
|3.7.3. Содействие занятости женщин: |
|-------------------------------------------------------------------|
|3.7.3.1. Обеспечить реализацию планов |Министерство |постоянно |
|действий по улучшению положения женщин |труда и социаль-| |
|в сфере занятости, повышению их роли в |ного развития | |
|обществе |КБР, местные | |
| |администрации | |
| |городов и райо- | |
| |нов КБР, Союз | |
| |женщин КБР и | |
| |другие заинтере-| |
| |сованные минис- | |
| |терства и ведом-| |
| |ства КБР | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.7.3.2. Осуществлять систематические |Государственная |постоянно |
|проверки соблюдения законодательства о |инспекция труда | |
|труде и охране труда женщин, в том чис-|по КБР | |
|ле по вопросам применения труда женщин | | |
|на тяжелых работах и работах с вредными| | |
|или опасными условиями труда | | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.7.3.3. Обеспечить участие женщин в |Департамент |ежекварта-|
|специальных мероприятиях по содействию |ФГСЗН по КБР, |льно |
|занятости |центры занятости| |
| |населения | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.7.3.4. Проводить мероприятия по соци-|Департамент | 2002 - |
|альной адаптации на рынке труда женщин,|ФГСЗН по КБР, | 2006 гг. |
|зарегистрированных в территориальных |центры занятости| |
|органах службы занятости населения в |населения | |
|качестве безработных, посредством учас-| | |
|тия в программе "Клуб ищущих работу" | | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.7.3.5. Разработать и реализовать ком-|Министерство | 2002 - |
|плекс мер по восстановлению и развитию |промышленности и| 2006 гг. |
|предприятий легкой и пищевой промышлен-|связи КБР, Ми- | |
|ности, открытию их филиалов в сельской |нистерство сель-| |
|местности |ского хозяйства | |
| |КБР | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.7.3.6. Обеспечить развитие традицион-|местные админи- |постоянно |
|ных форм хозяйствования на селе, воз- |страции городов | |
|рождение национальных художественных |и районов КБР, | |
|ремесел в целях обеспечения занятости |Департамент | |
|женщин села |ФГСЗН по КБР | |
|-------------------------------------------------------------------|
|3.7.4. Содействие занятости инвалидов: |
|-------------------------------------------------------------------|
|3.7.4.1. Обеспечить взаимодействие |Министерство |постоянно |
|учреждений службы медико - социальной |труда и социаль-| |
|экспертизы с органами службы занятости |ного развития | |
|при разработке индивидуальных программ |КБР, государст- | |
|реабилитации инвалидов с учетом ситу- |венные учрежде- | |
|ации на рынке труда |ния медико - со-| |
| |циальной экспер-| |
| |тизы, Департа- | |
| |мент ФГСЗН по | |
| |КБР | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.7.4.2. Организовать обучение инвали- |Департамент | 2002 - |
|дов в соответствии с индивидуальными |ФГСЗН по КБР, | 2006 гг. |
|программами реабилитации профессиям, |центры занятости| |
|пользующимся спросом на рынке труда |населения, госу-| |
| |дарственные | |
| |учреждения меди-| |
| |ко - социальной | |
| |экспертизы | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.7.4.3. Проводить мероприятия по соци-|Департамент |постоянно |
|альной адаптации на рынке труда инвали-|ФГСЗН по КБР, | |
|дов, зарегистрированных в органах служ-|центры занятости| |
|бы занятости населения в качестве без- |населения | |
|работных, посредством участия в про- | | |
|грамме "Клуб ищущих работу" | | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.7.4.4. Обеспечить трудоустройство ин-|местные админи- | 2002 - |
|валидов на квотируемые рабочие места |страции городов | 2006 гг. |
| |и районов КБР, | |
| |Департамент | |
| |ФГСЗН по КБР, | |
| |центры занятости| |
| |населения | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.7.4.5. Обеспечить участие инвалидов в|Департамент | 2002 - |
|специальных мероприятиях по содействию |ФГСЗН по КБР, | 2006 гг. |
|занятости |центры занятости| |
| |населения | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.7.5. Содействие занятости граждан, | | |
|увольняемых и уволенных с военной служ-| | |
|бы, и членов их семей: | | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.7.5.1. Обеспечить участие граждан, |Департамент | 2002 - |
|уволенных с военной службы, а также |ФГСЗН по КБР, | 2006 гг. |
|членов их семей в специальных меропри- |центры занятости| |
|ятиях по содействию занятости |населения | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.7.5.2. Обеспечить реализацию мер, |Военный комисса-| 2002 - |
|предусмотренных государственной |риат КБР, Минис-| 2005 гг. |
|программой "Социальная адаптация воен- |терство труда и | |
|нослужащих, подлежащих увольнению из |социального раз-| |
|Вооруженных Сил Российской Федерации, |вития КБР, Ми- | |
|других войск, воинских формирований и |нистерство обра-| |
|органов, и членов их семей" на |зования и науки | |
|2002 - 2005 годы |КБР, Министерст-| |
| |во внутренних | |
| |дел КБР | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.7.5.3. Организовать переобучение |Департамент | 2002 - |
|граждан, уволенных с военной службы, |ФГСЗН по КБР, | 2006 гг. |
|имеющих профессии, не востребованные на|центры занятости| |
|рынке труда, а также утративших квали- |населения | |
|фикацию | | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.7.5.4. Обеспечить трудоустройство |местные админи- | 2002 - |
|граждан, уволенных с военной службы, и |страции городов | 2006 гг. |
|членов их семей на квотируемые рабочие |и районов КБР, | |
|места |Департамент | |
| |ФГСЗН по КБР, | |
| |центры занятости| |
| |населения | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.7.6. Содействие занятости граждан, | | |
|освобожденных из учреждений уголовно- | | |
|исполнительной системы: | | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.7.6.1. Осуществлять взаимодействие |Управление |постоянно |
|органов службы занятости и органов |исполнения нака-| |
|Управления исполнения наказания по воп-|зания Министер- | |
|росам занятости лиц, освобожденных из |ства юстиции РФ | |
|учреждений уголовно - исполнительной |по КБР, Департа-| |
|системы |мент ФГСЗН по | |
| |КБР | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.7.6.2. Содействовать в трудоустройс- |местные админи- |постоянно |
|тве граждан, освобожденных из учрежде- |страции городов | |
|ний уголовно - исполнительной системы, |и районов КБР, | |
|на квотируемые рабочие места |Управление | |
| |исполнения нака-| |
| |зания Министер- | |
| |ства юстиции РФ | |
| |по КБР, Департа-| |
| |мент ФГСЗН по | |
| |КБР | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.7.6.3. Организовать опережающее обу- |Управление |при нали- |
|чение граждан, подлежащих освобождению |исполнения нака-|чии финан-|
|из учреждений уголовно - исполнительной|зания Министер- |совых |
|системы, профессиям, востребованным на |ства юстиции РФ |средств |
|рынке труда |по КБР, Департа-|на эти це-|
| |мент ФГСЗН по |ли |
| |КБР, центры за- | |
| |нятости населе- | |
| |ния | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.7.6.4. Обеспечить участие граждан, |Департамент | 2002 - |
|освобожденных из учреждений уголовно - |ФГСЗН по КБР, | 2006 гг. |
|исполнительной системы, в специальных |центры занятости| |
|мероприятиях по содействию занятости |населения | |
|-------------------------------------------------------------------|
| 3.8. Развитие службы занятости |
|-------------------------------------------------------------------|
|3.8.1. Реализовать меры по укреплению |Департамент | 2002 - |
|материально - технической базы районных|ФГСЗН по КБР | 2006 гг. |
|и городских центров занятости населения| | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.8.2. Продолжить программно - техноло-|Департамент | 2002 - |
|гическое оснащение республиканской |ФГСЗН по КБР | 2006 гг. |
|службы занятости населения. | | |
|Обеспечить : | | |
|- приобретение и модернизацию компью- | | |
| терной техники; | | |
|- внедрение программного обеспечения | | |
| (бухгалтерского, юридического, сис- | | |
| темного); | | |
|- качественное функционирование ПТК | | |
| "Содействие"; | | |
|- создание телекоммуникационных узлов | | |
| связи (Интернет) | | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.8.3. Осуществлять внедрение современ-|Департамент | 2002 - |
|ных технологий работы с клиентами |ФГСЗН по КБР | 2006 гг. |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.8.4. Проводить мероприятия, направ- |Департамент | 2002 - |
|ленные на снижение доли работников, за-|ФГСЗН по КБР | 2006 гг. |
|нятых выполнением административно - | | |
|управленческих функций, и увеличение | | |
|числа специалистов, осуществляющих при-| | |
|ем и обслуживание населения | | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.8.5. Продолжить подготовку и перепод-|Департамент | 2002 - |
|готовку в учебных заведениях, подве- |ФГСЗН по КБР | 2006 гг. |
|домственных Министерству труда и соци- | | |
|ального развития Российской Федерации, | | |
|а также в Российской академии государс-| | |
|твенной службы при Президенте Россий- | | |
|ской Федерации, Академии народного хо- | | |
|зяйства при Правительстве Российской | | |
|Федерации | | |
|---------------------------------------+----------------+----------|
|3.8.6. Расширить практику обобщения и |Департамент | 2002 - |
|распространения опыта работы субъектов |ФГСЗН по КБР | 2006 гг. |
|РФ по различным направлениям деятельно-| | |
|сти. Наладить систему проведения семи- | | |
|наров, конференций для специалистов | | |
|районных и городских центров занятости | | |
|населения | | |
\-------------------------------------------------------------------/
Приложение N 2
содействия занятости населения
Кабардино-Балкарской Республики
на 2002 - 2006 годы
Баланс трудовых ресурсов Кабардино-Балкарской
Республики на 2002 - 2006 годы
тыс. человек
/----------------------------------------------------------------------------------------------------\
| Показатели |1999 г.| 2000 г.|2001 г.| прогноз |
| | | | |------------------------------------------|
| | | | |2002 г.| 2003 г.| 2004 г.| 2005 г.|2006 г.|
|--------------------------------+-------+--------+-------+-------+--------+--------+--------+-------|
|Численность трудовых ресурсов | 455,9 | 466,7 | 471,8 | 476,6 | 481,4 | 487,0 | 492,4 | 497,2 |
|--------------------------------+-------+--------+-------+-------+--------+--------+--------+-------|
|Численность занятых в экономике | | | | | | | | |
|(среднегодовая) - всего | 287,3 | 303,7 | 302,1 | 298,0 | 311,0 | 327,0 | 343,0 | 368,0 |
|--------------------------------+-------+--------+-------+-------+--------+--------+--------+-------|
|в том числе: | | | | | | | | |
| в материальном производстве | 195,2 | 211,2 | 209,1 | 205,0 | 214,6 | 227,0 | 237,0 | 254,0 |
|--------------------------------+-------+--------+-------+-------+--------+--------+--------+-------|
| в непроизводственной сфере | 92,1 | 92,5 | 93,0 | 93,0 | 96,4 | 100,0 | 106,0 | 114,0 |
|--------------------------------+-------+--------+-------+-------+--------+--------+--------+-------|
|Из численности занятых: | | | | | | | | |
| на предприятиях и в организа- | | | | | | | | |
| циях государственной и муници-| 110,9 | 112,8 | 110,7 | 107,8 | 106,0 | 106,5 | 107,5 | 107,8 |
| пальной форм собственности | | | | | | | | |
|--------------------------------+-------+--------+-------+-------+--------+--------+--------+-------|
| в общественных объединениях и | 3,2 | 3,2 | 3,3 | 3,4 | 3,8 | 4,0 | 4,2 | 4,5 |
| организациях | | | | | | | | |
|--------------------------------+-------+--------+-------+-------+--------+--------+--------+-------|
| на предприятиях и организациях| | | | | | | | |
| со смешанной формой собствен- | 41,0 | 36,3 | 36,1 | 34,0 | 30,9 | 33,2 | 35,5 | 44,6 |
| ности | | | | | | | | |
|--------------------------------+-------+--------+-------+-------+--------+--------+--------+-------|
| на предприятиях с иностранным | 0,8 | 2,7 | 2,7 | 2,8 | 3,3 | 3,3 | 3,8 | 4,1 |
| участием | | | | | | | | |
|--------------------------------+-------+--------+-------+-------+--------+--------+--------+-------|
| в частном секторе - всего | 131,4 | 148,7 | 149,3 | 150,0 | 167,0 | 180,0 | 192,0 | 207,0 |
|--------------------------------+-------+--------+-------+-------+--------+--------+--------+-------|
|в том числе: | | | | | | | | |
| в крестьянских (фермерских) | | | | | | | | |
| хозяйствах (включая наемных | 3,2 | 3,6 | 3,8 | 3,9 | 4,3 | 4,5 | 4,8 | 5,0 |
| работников) | | | | | | | | |
|--------------------------------+-------+--------+-------+-------+--------+--------+--------+-------|
| на частных предприятиях | 42,4 | 43,3 | 43,0 | 43,0 | 47,0 | 51,0 | 58,5 | 65,6 |
|--------------------------------+-------+--------+-------+-------+--------+--------+--------+-------|
| занятые индивидуальным трудом | | | | | | | | |
| и по найму у отдельных граждан| 40,8 | 38,1 | 38,3 | 38,5 | 41,4 | 47,7 | 50,0 | 54,7 |
|--------------------------------+-------+--------+-------+-------+--------+--------+--------+-------|
| занятые в домашнем хозяйстве | | | | | | | | |
| (включая личное подсобное хо- | 45,0 | 63,7 | 64,2 | 64,6 | 74,3 | 76,8 | 78,7 | 81,7 |
| зяйство) | | | | | | | | |
|--------------------------------+-------+--------+-------+-------+--------+--------+--------+-------|
|Учащиеся (с отрывом от произ- | 36,3 | 38,4 | 42,0 | 45,3 | 45,3 | 48,6 | 49,5 | 50,4 |
|водства) | | | | | | | | |
|--------------------------------+-------+--------+-------+-------+--------+--------+--------+-------|
|Лица в трудоспособном возрасте, | | | | | | | | |
|не занятые трудовой деятельнос- | 132,3 | 124,6 | 127,7 | 133,3 | 125,1 | 111,4 | 99,9 | 78,8 |
|тью и учебой | | | | | | | | |
|--------------------------------+-------+--------+-------+-------+--------+--------+--------+-------|
|Численность безработных, рассчи-| | | | | | | | |
|танная по методологии МОТ (сред-| 90,7 | 58,4 | 54,0 | 56,5 | 58,0 | 52,0 | 45,0 | 40,0 |
|негодовая) | | | | | | | | |
|--------------------------------+-------+--------+-------+-------+--------+--------+--------+-------|
|Численность официально зареги- | | | | | | | | |
|стрированных безработных (сред- | 6,6 | 6,4 | 8,1 | 11,0 | 10,0 | 10,5 | 10,8 | 11,0 |
|негодовая) | | | | | | | | |
\----------------------------------------------------------------------------------------------------/
Приложение N 3
содействия занятости населения
Кабардино-Балкарской Республики
на 2002 - 2006 годы
Количество рабочих мест, предусмотренных к созданию
в основных отраслях экономики Кабардино-Балкарской
Республики в 2002 - 2006 годах
/----------------------------------------------------------------\
| | Стоимость | Количество |
| | мероприятий | рабочих |
| | Программы | мест |
| | (млн. руб.) | (тыс. мест) |
|----------------------------------+---------------+-------------|
|Всего по отраслям | 32524,5 | 70 |
| в том числе: | | |
|промышленность | 3708 | 6,8 |
|строительство | 864 | 3,6 |
|транспорт | 2516,3 | 1,9 |
|связь | 1914 | 0,6 |
|сельское хозяйство | 645 | 1,7 |
|перерабатывающая промышленность | 1362,0 | 3,0 |
|энергетика | 341,5 | 0,5 |
|жилищно - коммунальное хозяйство | 387,9 | 1,0 |
|курортно - рекреационный комплекс | 18762,9 | 11,4 |
|сфера услуг | 542,1 | 3,0 |
|торговля | 271,0 | 1,5 |
|малый бизнес | 1209,8 | 35,0 |
\----------------------------------------------------------------/
Приложение N 4
содействия занятости населения
Кабардино-Балкарской Республики
на 2002 - 2006 годы
Количество рабочих мест, предусмотренных к созданию
в 2002 - 2006 годах по городам и районам
Кабардино-Балкарской Республики
/-------------------------------------------------------\
| | Стоимость | Количество |
| | мероприятий | рабочих |
| | Программы | мест |
| | (млн. руб.) | (тыс. мест) |
|----------------------+-----------------+--------------|
|Всего по КБР | 32524,5 | 70,0 |
| в том числе: | | |
|г. Нальчик | 5623,5 | 18,8 |
|г. Прохладный | 1102,7 | 3,7 |
| районы: | | |
|Баксанский | 2664,7 | 8,9 |
|Зольский | 1157,8 | 3,8 |
|Майский | 918,9 | 3,1 |
|Прохладненский | 1231,3 | 4,1 |
|Терский | 1341,6 | 4,5 |
|Урванский | 2278,8 | 7,6 |
|Чегемский | 1433,4 | 4,8 |
|Черекский | 624,8 | 2,1 |
|Эльбрусский | 14147,0 | 8,6 |
\-------------------------------------------------------/
Информация об изменениях:
Законом Кабардино-Балкарской Республики от 30 июля 2004 г. N 34-РЗ в настоящее Приложение N 5 внесены изменения
Приложение N 5
содействия занятости населения
Кабардино-Балкарской Республики
на 2002 - 2006 годы
Основные показатели деятельности Департамента
федеральной государственной службы занятости населения
по Кабардино-Балкарской Республике на 2002 - 2006 годы
С изменениями и дополнениями от:
30 июля 2004 г.
/----------------------------------------------------------------------------------------------\
| N| Наименование реализуемых | Единица | |2002 (*)|2003 |2004 |2005 |2006 |
| | программ |измерения|Всего| год |год | год | год | год |
|--+------------------------------------------+---------+-----+--------+-----+-----+-----+-----|
| 1|Оказание консультационных услуг | чел. |75000| 14000 |14500|18000|15500|16000|
|--+------------------------------------------+---------+-----+--------+-----+-----+-----+-----|
| 2|Содействие в трудоустройстве | чел. |36050| 7000 | 7100|10000| 7300| 7500|
|--+------------------------------------------+---------+-----+--------+-----+-----+-----+-----|
| 3|Количество поступивших вакансий | ед. |51000| 9000 | 9000|15000|11000|12000|
|--+------------------------------------------+---------+-----+--------+-----+-----+-----+-----|
| 4|Организация профессиональной ориентации | чел. |84842| 14342 |17250|17500|17750|18000|
|--+------------------------------------------+---------+-----+--------+-----+-----+-----+-----|
| 5|Организация профессионального обучения | чел. | 7765| 1400 | 1515| 1508| 1630| 1645|
|--+------------------------------------------+---------+-----+--------+-----+-----+-----+-----|
| 6|Организация ярмарок вакансий | ед. | 164| 28 | 32| 33| 35| 35|
|--+------------------------------------------+---------+-----+--------+-----+-----+-----+-----|
| 7|Организация общественных работ, | чел. | 9480| 1800 | 1850| 3244| 1950| 2000|
| |в том числе за счет средств федерального| чел. | 3658| 458 | 600| 750| 850| 1000|
| |бюджета | | | | | | | |
|--+------------------------------------------+---------+-----+--------+-----+-----+-----+-----|
| 8|Организация временного трудоустройства не-| чел. |11500| 2000 | 2100| 2414| 2500| 2600|
| |совершеннолетних граждан в возрасте от 14| | | | | | | |
| |до 16 лет, | | | | | | | |
| |в том числе за счет средств федерального| чел. | 8550| 1500 | 1600| 1750| 1800| 1900|
| |бюджета | | | | | | | |
|--+------------------------------------------+---------+-----+--------+-----+-----+-----+-----|
| 9|Организация временного трудоустройства| чел. | 2250| 400 | 420| 321| 480| 500|
| |безработных граждан, особо нуждающихся в| | | | | | | |
| |социальной защите, | | | | | | | |
| |в том числе за счет средств федерального| чел. | 1171| 151 | 200| 240| 280| 300|
| |бюджета | | | | | | | |
|--+------------------------------------------+---------+-----+--------+-----+-----+-----+-----|
|10|Социальная адаптация граждан на рынке тру-| чел. | 787| 7 | 180| 203| 200| 200|
| |да (программа "Клуб ищущих работу") | | | | | | | |
|--+------------------------------------------+---------+-----+--------+-----+-----+-----+-----|
|11|Содействие самозанятости населения, | чел. | 1000| 150 | 180| 70| 220| 250|
| |в том числе за счет средств федерального| чел. | 377| 37 | 50| 70| 100| 120|
| |бюджета | | | | | | | |
|--+------------------------------------------+---------+-----+--------+-----+-----+-----+-----|
|12|Социальная поддержка безработных граждан, | чел. |54821| 7161 |10990|19720|12220|12750|
| |в том числе: | | | | | | | |
| |выплата пособий по безработице (среднего-| чел. |44801| 6501 | 9000|18000| 9800|10000|
| |довая) | | | | | | | |
| |оказание материальной помощи безработным и| чел. | 8980| 480 | 1800| 1500| 2200| 2500|
| |членам их семей | | | | | | | |
| |оформление на досрочную пенсию | чел. | 1040| 180 | 190| 220| 220| 250|
\----------------------------------------------------------------------------------------------/
(*) В Законе КБР "О республиканском бюджете Кабардино - Балкарской Республики на 2002 год" предусмотрено выделение 6,0 млн. рублей на реализацию программ активной политики занятости (на условиях софинансирования данных программ из федерального бюджета)
Приложение N 6
содействия занятости населения
Кабардино-Балкарской Республики
на 2002 - 2006 годы
Комплексный план развития общественных работ в
Кабардино-Балкарской Республике на 2002 - 2006 годы
/-------------------------------------------------------------------------------\
| Наименование |Всего| В том числе |
| предприятий и организаций | |---------------------------------------|
| | |2002 г.|2003 г.|2004 г.|2005 г.|2006 г.|
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|г. Нальчик | 940| 200 | 200 | 180 | 180 | 180 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Производственный трест "Горзелен-| 711| 146 | 145 | 140 | 140 | 140 |
|хоз" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Нальчикское городское муниципаль-| 85| 20 | 20 | 15 | 15 | 15 |
|ное предприятие "Троллейбусное | | | | | | |
|управление" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Ремонтно - строительное управле- | 77| 20 | 21 | 12 | 12 | 12 |
|ние местной администрации | | | | | | |
|г. Нальчика | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Городская клиническая больница | 43| 10 | 9 | 8 | 8 | 8 |
|N 1 | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Республиканская детская клиничес-| 24| 4 | 5 | 5 | 5 | 5 |
|кая больница | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|г. Прохладный | 455| 83 | 87 | 90 | 95 | 100 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Производственное объединение ком-| 217| 40 | 40 | 42 | 45 | 50 |
|мунальных предприятий | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Департамент труда и социального | 98| 13 | 20 | 25 | 20 | 20 |
|развития местной администрации | | | | | | |
|г. Прохладного | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Закрытое акционерное общество на-| 140| 30 | 27 | 23 | 30 | 30 |
|родное предприятие "Виноград" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Баксанский район | 1845| 355 | 340 | 350 | 400 | 400 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Сельскохозяйственный производс- | 140| 40 | 30 | 30 | 20 | 20 |
|твенный кооператив "Жанхотеко" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Сельскохозяйственный производс- | 180| 40 | 30 | 30 | 40 | 40 |
|твенный кооператив "Восток" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Администрация с. Заюково | 100| 20 | 20 | 20 | 20 | 20 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Сельскохозяйственный производс- | 180| 40 | 30 | 30 | 40 | 40 |
|твенный кооператив "Кызбурун" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Сельскохозяйственный производс- | 180| 40 | 30 | 30 | 40 | 40 |
|твенный кооператив им. Шогенцуко-| | | | | | |
|ва | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Сельскохозяйственный производс- | 190| 40 | 40 | 30 | 40 | 40 |
|твенный кооператив "Кавказ" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Сельскохозяйственный производс- | 190| 40 | 40 | 30 | 40 | 40 |
|твенный кооператив "Куба" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Консервный завод | 190| 40 | 40 | 30 | 40 | 40 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Баксанский пищекомбинат | 160| 30 | 30 | 40 | 30 | 30 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Сельскохозяйственный производс- | 115| 25 | 30 | 20 | 20 | 20 |
|твенный кооператив "Баксанплодо- | | | | | | |
|питомник" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Сельскохозяйственный производс- | 100| - | 20 | 20 | 30 | 30 |
|твенный кооператив "Н. Куркужинс-| | | | | | |
|кий" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Сельскохозяйственный производс- | 80| - | - | 40 | 20 | 20 |
|твенный кооператив "Исламей" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Сельскохозяйственный производс- | 40| - | - | - | 20 | 20 |
|твенный кооператив "В. Куркужинс-| | | | | | |
|кий" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Зольский район | 560| 100 | 110 | 110 | 120 | 120 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Государственный племенной конеза-| 35| 25 | 35 | - | 45 | 30 |
|вод "Малкинский" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Сельскохозяйственный производс- | 30| 30 | - | - | - | - |
|твенный кооператив "Этокский" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Сельскохозяйственный производс- | 65| 15 | - | 30 | 20 | - |
|твенный кооператив "Камлюко" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Сельскохозяйственный производс- | 35| 15 | - | 20 | - | - |
|твенный кооператив "Нарт" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Сельскохозяйственный производс- | 20| - | 20 | - | - | - |
|твенный кооператив "Ошхамахо" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Сельскохозяйственный производс- | 35| - | 20 | - | - | 15 |
|твенный кооператив им. Ленина | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Сельскохозяйственный производс- | 60| - | 20 | - | 25 | 15 |
|твенный кооператив "Псынадаха" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Сельскохозяйственный производс- | 35| - | 15 | - | 20 | - |
|твенный кооператив "Белокаменс- | | | | | | |
|кий" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Сельскохозяйственный производс- | 35| - | - | 35 | - | - |
|твенный кооператив "Экипцоко" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Зольское дорожно - ремонтное | 30| - | - | 20 | 10 | - |
|строительное управление | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Зольское районное потребительское| 14| - | - | - | - | 14 |
|общество | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Нагорное потребительское общество| 16| - | - | - | - | 16 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Залукокоажский производственный | 10| - | - | - | - | 10 |
|комбинат | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Акционерное общество "Сармаковс- | 20| - | - | - | - | 20 |
|кий ликеро - водочный завод" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Администрация с. Камлюко | 5| 5 | - | - | - | - |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Администрация с. Шордаково | 5| 5 | - | - | - | - |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Администрация с. Светловодское | 5| 5 | - | - | - | - |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Администрация п. Залукокоаже | 5| - | - | 5 | - | - |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Майский район | 386| 70 | 70 | 80 | 80 | 86 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Сельскохозяйственный производс- | 34| 6 | 6 | 7 | 7 | 8 |
|твенный кооператив "Майский" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Сельскохозяйственный производс- | 34| 6 | 6 | 7 | 7 | 8 |
|твенный кооператив "Красная Нива"| | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Федеральное государственное уни- | 34| 6 | 6 | 7 | 7 | 8 |
|тарное предприятие птицезавод | | | | | | |
|"Котляревский" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Федеральное государственное уни- | 34| 6 | 6 | 7 | 7 | 8 |
|тарное предприятие племзверосов- | | | | | | |
|хоз "Майский" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Районное потребительское общество| 29| 5 | 5 | 6 | 6 | 7 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Дорожно - строительное управле- | 21| 4 | 4 | 4 | 4 | 5 |
|ние - 2 | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Районное отделение связи | 28| 5 | 5 | 6 | 6 | 6 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Общество с ограниченной ответс- | 23| 4 | 4 | 5 | 5 | 5 |
|твенностью "Простор" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Районный отдел образования мест- | 45| 9 | 9 | 9 | 9 | 9 |
|ной администрации Майского района| | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Производственное управление ком- | 48| 9 | 9 | 10 | 10 | 10 |
|мунального хозяйства и благо- | | | | | | |
|устройства | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Районная больница | 23| 4 | 4 | 5 | 5 | 5 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Сельскохозяйственный производс- | 33| 6 | 6 | 7 | 7 | 7 |
|твенный кооператив "Ленинцы" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Прохладненский район | 580| 100 | 100 | 120 | 140 | 120 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Администрация с. Алтуд | 27| 3 | 8 | 4 | 8 | 4 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Администрация ст. Екатериноградс-| 10| 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
|кая | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Администрация с. Псыншоко | 10| 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Администрация ст. Солдатская | 10| 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Администрация с. Черниговское | 5| 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Администрация с. Благовещенка | 5| 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Администрация п. Дальний | 5| 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Администрация п. Красносельский | 10| 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Администрация ст. Приближная | 10| 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Администрация с. Прималкинское | 6| 2 | 1 | 1 | 1 | 1 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Администрация с. Пролетарское | 5| 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Администрация п. Учебный | 6| 1 | 2 | 1 | 1 | 1 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Сельскохозяйственный производс- | 175| 20 | 35 | 40 | 40 | 40 |
|твенный кооператив "Алтуд" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Сельскохозяйственный производс- | 60| 5 | 10 | 15 | 15 | 15 |
|твенный кооператив "Движение" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Общество с ограниченной ответс- | 60| 5 | 10 | 15 | 15 | 15 |
|твенностью научно - производ- | | | | | | |
|ственный кооператив "Свобода" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Общество с ограниченной ответс- | 120| 10 | 20 | 30 | 30 | 30 |
|твенностью "Прохладненские семе- | | | | | | |
|на" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Кооперативно - фермерское хозяй- | 56| 40 | - | - | 16 | - |
|ство "Штыря" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Терский район | 1677| 345 | 342 | 330 | 330 | 330 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Администрация с. Арик | 150| 30 | 30 | 30 | 30 | 30 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Администрация с. Дейское | 117| 20 | 22 | 22 | 23 | 30 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Администрация с. В. Курп | 180| 30 | 35 | 35 | 40 | 40 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Администрация с. Н. Курп | 105| 20 | 23 | 22 | 20 | 20 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Администрация с. В. Акбаш | 162| 30 | 32 | 30 | 35 | 35 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Администрация с. Белоглинское | 75| 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Администрация с. Новая Балкария | 75| 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Сельскохозяйственный производс- | 95| 25 | 20 | 18 | 17 | 15 |
|твенный кооператив "Мартазей" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Сельскохозяйственный производс- | 135| 35 | 30 | 27 | 23 | 20 |
|твенный кооператив "Исламей" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Сельскохозяйственный производс- | 155| 35 | 30 | 30 | 30 | 30 |
|твенный кооператив "Курпский" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Сельскохозяйственный производс- | 89| 20 | 20 | 18 | 16 | 15 |
|твенный кооператив "Ботащей" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Сельскохозяйственный производс- | 89| 20 | 20 | 18 | 16 | 15 |
|твенный кооператив "Астемрей" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Муниципальное производственное | 250| 50 | 50 | 50 | 50 | 50 |
|объединение жилищно - коммуналь- | | | | | | |
|ного хозяйства | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Урванский район | 845| 190 | 190 | 175 | 140 | 150 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Сельскохозяйственный производс- | 244| 58 | 58 | 50 | 38 | 40 |
|твенный кооператив "Анзорей" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Сельскохозяйственный производс- | 177| 40 | 40 | 40 | 27 | 30 |
|твенный кооператив им. Ленина | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Сельскохозяйственный производс- | 75| 20 | 20 | 15 | 10 | 10 |
|твенный кооператив "Къэбэрдей" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Сельскохозяйственный производс- | 319| 72 | 72 | 60 | 55 | 60 |
|твенный кооператив им. Тарчокова | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Сельскохозяйственный производс- | 30| - | - | 10 | 10 | 10 |
|твенный кооператив "Герменчик" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Чегемский район | 505| 85 | 90 | 100 | 110 | 120 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Муниципальное производственное | 120| 20 | 20 | 20 | 30 | 30 |
|объединение жилищно - коммуналь- | | | | | | |
|ного хозяйства | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Производственный сельскохозяйс- | 135| 20 | 25 | 30 | 30 | 30 |
|твенный кооператив "Чегем" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Лесхоз | 90| 15 | 15 | 20 | 20 | 20 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Сельскохозяйственный производс- | 80| 15 | 15 | 15 | 15 | 20 |
|твенный кооператив "Лечинкай" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Дорожно - ремонтное строительное | 80| 15 | 15 | 15 | 15 | 20 |
|управление | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Черекский район | 862| 157 | 165 | 165 | 170 | 205 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Администрация с. В. Балкария | 56| 10 | 11 | 11 | 11 | 13 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Администрация с. Безенги | 29| 5 | 5 | 5 | 6 | 8 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Администрация с. Бабугент | 75| 15 | 14 | 14 | 15 | 17 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Администрация с. В. Жемтала | 49| 8 | 9 | 9 | 10 | 13 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Администрация с. Зарагиж | 49| 8 | 10 | 10 | 10 | 11 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Администрация с. Аушигер | 68| 15 | 14 | 14 | 12 | 13 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Администрация с. Жемтала | 56| 10 | 11 | 11 | 11 | 13 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Администрация с. Герпегеж | 34| 5 | 6 | 6 | 7 | 10 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Муниципальное производственное | 46| 10 | 9 | 9 | 9 | 9 |
|объединение жилищно - коммуналь- | | | | | | |
|ного хозяйства | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Дорожно - ремонтное строительное | 33| 6 | 6 | 6 | 6 | 9 |
|управление | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Кашхатауский консервный завод | 84| 15 | 16 | 16 | 17 | 20 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Районное потребительское общество| 33| 5 | 6 | 6 | 7 | 9 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Сельскохозяйственный производс- | 99| 20 | 20 | 20 | 19 | 20 |
|твенный кооператив "Сукан-СУ" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Сельскохозяйственный производс- | 48| 10 | 9 | 9 | 9 | 11 |
|твенный кооператив "Москва" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Черекский лесхоз | 33| 5 | 6 | 6 | 6 | 10 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Муниципальное унитарное предпри- | 40| 5 | 7 | 7 | 9 | 12 |
|ятие "Улан" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Черекский районный птицекомбинат | 30| 5 | 6 | 6 | 6 | 7 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Эльбрусский район | 825| 115 | 156 | 180 | 185 | 189 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Муниципальное унитарное предпри- | 145| 25 | 30 | 30 | 30 | 30 |
|ятие "Райкоммунхоз" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Муниципальное унитарное предпри- | 58| 10 | 12 | 12 | 12 | 12 |
|ятие "Эльбрусское АТП" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Муниципальное унитарное предпри- | 25| 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
|ятие "Эльбрусская райсельхозтех- | | | | | | |
|ника" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Открытое акционерное общество | 25| 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
|"ШСУ" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Открытое акционерное общество | 41| 5 | 6 | 8 | 10 | 12 |
|"ТЗНВА" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Управление образования местной | 78| 10 | 15 | 15 | 18 | 20 |
|администрации Эльбрусского района| | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Эльбрусский производственный ком-| 100| 15 | 20 | 25 | 20 | 20 |
|бинат | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Администрация с. Кенделен | 17| 2 | 3 | 4 | 4 | 4 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Администрация с. Лашкута | 17| 2 | 3 | 4 | 4 | 4 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Администрация с. Бедык | 17| 2 | 3 | 4 | 4 | 4 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Администрация с. Былым | 17| 2 | 3 | 4 | 4 | 4 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Администрация с. В. Баксан | 17| 2 | 3 | 4 | 4 | 4 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Департамент жилищно - коммуналь- | 50| 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |
|ного хозяйства местной админи- | | | | | | |
|страции Эльбрусского района | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Общество с ограниченной ответс- | 43| 5 | 8 | 10 | 10 | 10 |
|твенностью "Виктория" | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Эльбрусское дорожное управление | 85| 10 | 15 | 20 | 20 | 20 |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
|Департамент труда и социального | 90| 5 | 15 | 20 | 25 | 25 |
|развития местной администрации | | | | | | |
|Эльбрусского района | | | | | | |
|---------------------------------+-----+-------+-------+-------+-------+-------|
| Итого | 9480| 1800 | 1850 | 1880 | 1950 | 2000 |
\-------------------------------------------------------------------------------/
Информация об изменениях:
Законом Кабардино-Балкарской Республики от 30 июля 2004 г. N 34-РЗ в настоящее Приложение N 7 внесены изменения
Приложение N 7
содействия занятости населения
Кабардино-Балкарской Республики
на 2002 - 2006 годы
Финансирование
мероприятий Программы содействия занятости населения
Кабардино-Балкарской Республики, реализуемых Департаментом федеральной
государственной службы занятости населения по
Кабардино-Балкарской Республике в 2002-2006 годах
С изменениями и дополнениями от:
30 июля 2004 г.
(в ценах 2002 года)
/--------------------------------------------------------------------------------------------\
| NN | Наименование |Единица | 2002 г. |2003 г. |2004 г. |2005 г. |2006 г. | Итого |
|п/п | |измере- |(по смете)|(проект)| | | | |
| | | ния | | | | | | |
|----+----------------------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+--------|
| |На реализацию Програм-|тыс.руб.| 43000,4 | 85900,9|127599,7|105241,3|113833,3|443455,3|
| |мы занятости - всего | | | | | | | |
| |----------------------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+--------|
| |в том числе: | | | | | | | |
|----+----------------------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+--------|
| I.|Из федерального бюдже-|тыс.руб.| 37000,4 | 74613,9|121599,7| 91459,3| 98949,3|384973,3|
| |та: | | | | | | | |
|----+----------------------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+--------|
| 1.|Социальная поддержка |тыс.руб.| 31987,4 | 65643,0|113055,2| 80150,1| 86562,1|337206,3|
| |безработных граждан: | | | | | | | |
|----+----------------------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+--------|
| | - выплата пособий по |тыс.руб.| 27121,6 | 56379,0|105251,3| 68838,8| 74345,9|289265,9|
| |безработице | | | | | | | |
| |----------------------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+--------|
| | - материальная помощь|тыс.руб.| 286,0 | 1000,0| 472,9 | 1221,0| 1318,7| 4935,7|
| |----------------------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+--------|
| | - досрочные пенсии |тыс.руб.| 2934,0 | 3440,0| 4031,0 | 4200,2| 4536,3| 18928,9|
| |----------------------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+--------|
| | - стипендии |тыс.руб.| 1645,8 | 4824,0| 3300,0 | 5890,1| 6361,3| 24075,9|
|----+----------------------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+--------|
| 2.|Профессиональное обу- |тыс.руб.| 2066,0 | 3152,9| 3870,0 | 3849,7| 4157,7| 16726,0|
| |чение: | | | | | | | |
|----+----------------------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+--------|
| | - профобучение |тыс.руб.| 2000,0 | 2889,0| 3750,0 | 3527,5| 3809,7| 15432,9|
| |----------------------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+--------|
| | - профориентация |тыс.руб.| 66,0 | 263,9| 120,0 | 322,2| 348,0| 1293,1|
|----+----------------------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+--------|
| 3.|Специальные программы:|тыс.руб.| 2947,0 | 5818,0| 4674,5 | 7459,5| 8229,5| 31041,0|
|----+----------------------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+--------|
| | - организация общест-|тыс.руб.| 1512,8 | 2376,0| 2299,1 | 2901,1| 3133,2| 12560,5|
| |венных работ | | | | | | | |
| |----------------------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+--------|
| | - организация ярмарок|тыс.руб.| 125,7 | 187,0| 145,4 | 228,3| 246,6| 995,2|
| |вакансий | | | | | | | |
| |----------------------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+--------|
| | - информирование на- |тыс.руб.| 69,2 | 84,0| 72,0 | 102,6| 110,8| 459,8|
| |селения о положении на| | | | | | | |
| |рынке труда | | | | | | | |
| |----------------------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+--------|
| | - организация времен-|тыс.руб.| 446,6 | 1440,0| 682,0 | 1758,2| 1898,9| 7142,1|
| |ного трудоустройства | | | | | | | |
| |безработных граждан | | | | | | | |
| |----------------------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+--------|
| | - социальная адапта- |тыс.руб.| 6,4 | 31,0| 7,0 | 37,9| 40,9| 150,5|
| |ция безработных граж- | | | | | | | |
| |дан | | | | | | | |
| |----------------------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+--------|
| | - оказание содействия|тыс.руб.| 196,7 | 300,0| 185,8 | 722,0| 953,0| 2633,7|
| |самозанятости | | | | | | | |
| |----------------------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+--------|
| | - организация времен-|тыс.руб.| 589,6 | 1400,0| 1283,2 | 1709,4| 1846,2| 7099,2|
| |ного трудоустройства | | | | | | | |
| |несовершеннолетних | | | | | | | |
| |граждан в возрасте от | | | | | | | |
| |14 до 16 лет | | | | | | | |
|----+----------------------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+--------|
| II.|Из республиканского |тыс.руб.| 6000,0 | 11287,0| 6000,0 | 13782,0| 14884,0| 58482,0|
| |бюджета КБР: | | | | | | | |
|----+----------------------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+--------|
| | - профобучение |тыс.руб.| 1137,6 | 2515,0| | 3150,0| 3311,0| 12910,6|
| |----------------------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+--------|
| | - организация общест-|тыс.руб.| 3026,0 | 5680,0| | 6946,0| 7503,0| 29470,0|
| |венных работ | | | | | | | |
| |----------------------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+--------|
| | - организация времен-|тыс.руб.| 736,4 | 1396,0| | 1695,0| 1830,0| 7198,4|
| |ного трудоустройства | | | | | | | |
| |безработных граждан | | | | | | | |
| |----------------------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+--------|
| | - оказание содействия|тыс.руб.| 600,0 | 760,0| 6000,0 | 846,0| 1005,0| 4047,0|
| |самозанятости | | | | | | | |
| |----------------------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+--------|
| | - организация времен-|тыс.руб.| 500,0 | 936,0| | 1145,0| 1235,0| 4856,0|
| |ного трудоустройства | | | | | | | |
| |несовершеннолетних | | | | | | | |
| |граждан в возрасте от | | | | | | | |
| |14 до 16 лет | | | | | | | |
|----+----------------------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+--------|
|III.|Удельный вес затрат из| % | 16% | 15% | 5% | 15% | 15% | 15% |
| |республиканского бюд- | | | | | | | |
| |жета на финансирование| | | | | | | |
| |мероприятий содействия| | | | | | | |
| |занятости и социальной| | | | | | | |
| |поддержки безработных | | | | | | | |
| |граждан к затратам из | | | | | | | |
| |федерального бюджета | | | | | | | |
\--------------------------------------------------------------------------------------------/
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Закон Кабардино-Балкарской Республики от 13 ноября 2002 г. N 76-РЗ "Об утверждении программы содействия занятости населения Кабардино-Балкарской Республики на 2002 - 2006 годы" (принят Парламентом Кабардино-Балкарской Республики 17 октября 2002 г.)
Текст Закона опубликован в газете "Кабардино-Балкарская Правда" от 22 ноября 2002 г. NN 230-231
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Закон Кабардино-Балкарской Республики от 7 февраля 2006 г. N 16-РЗ
Действие статьи 2 настоящего Закона приостановлено с 1 января по 31 декабря 2006 г.
Закон Кабардино-Балкарской Республики от 8 августа 2005 г. N 76-РЗ
Изменения вступают в силу на следующий день после официального опубликования вышеназванного Закона
Закон Кабардино-Балкарской Республики от 31 января 2005 г. N 9-РЗ
Изменения вступают в силу на следующий день после официального опубликования названного Закона
Закон Кабардино-Балкарской Республики от 11 января 2005 г. N 8-РЗ
Действие статьи 2 настоящего Закона приостановлено с 1 января по 31 декабря 2005 г.
Закон Кабардино-Балкарской Республики от 30 июля 2004 г. N 34-РЗ
Изменения вступают в силу на следующий день после официального опубликования названного Закона