Положение о порядке, размере и условиях денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным) и врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственной и муниципальной систем здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики на 2008 и 2009 годы

Утверждено

постановлением Правительства

Кабардино-Балкарской Республики

от 25 января 2008 г. N 13-ПП

Положение
о порядке, размере и условиях денежных выплат медицинскому персоналу
фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими
пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе
медицинским сестрам патронажным) и врачам, фельдшерам (акушеркам) и
медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской
помощи государственной и муниципальной систем здравоохранения
Кабардино-Балкарской Республики на 2008 и 2009 годы

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок, размер и условия денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным) и врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи.

2. Право на получение денежных выплат имеет медицинский персонал фельдшерско-акушерских пунктов (заведующие фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшера, акушерки, медицинские сестры, в том числе медицинские сестры патронажные) и врачи, фельдшера (акушерки) и медицинские сестры учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственной и муниципальной систем здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, с которыми заключены дополнительные соглашения к трудовому договору.

II. Условия предоставления денежных выплат

3. Субсидии предоставляются в 2008 и 2009 годах из федерального бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Кабардино-Балкарской Республики на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным) и врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам скорой медицинской помощи (далее - медицинские работники) в муниципальных учреждениях здравоохранения и Министерству здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики на осуществление денежных выплат медицинским работникам в государственных учреждениях здравоохранения.

4. При определении размера субсидии учитываются отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также средства для предоставления медицинским работникам гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183, 187 Трудового кодекса Российской Федерации.

5. Размер ежемесячных денежных выплат определяется из расчета 5000 рублей - для врача, 3500 рублей - для фельдшера (акушерки), 2500 рублей - для медицинской сестры.

6. Дополнительное соглашение заключается с работником, занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки), а также в случае, когда медицинский работник работает по основной должности на неполную ставку в связи с тем, что действующими штатными нормативами предусмотрено менее одной должности для данной категории с осуществлением пропорциональной денежной выплаты, и соответствующим установленным критериям:

6.1. для диспетчерского персонала: качество приема вызова, своевременная их передача на исполнение, оперативный поиск свободных бригад и рациональное их использование, рациональность выдачи места для госпитализации, обеспечение оперативной работы при чрезвычайных ситуациях;

6.2. для выездного персонала: выезд и прибытие на вызов с соблюдением установленных нормативов времени, соответствие тактике ведения больных стандартам оказания медицинской помощи больным и пострадавшим, соблюдение санэпидемрежима при выполнении вызовов, несение полной материальной ответственности за медицинское имущество, аппаратуру и средства связи, четкое ведение медицинской документации, показатели догоспитальной летальности при инсультах, инфарктах, травмах, отравлениях, а также показатели догоспитальной летальности детей до года;

6.3. для заведующих отделениями, старших врачей, старших фельдшеров: организация работы вверенных подразделений, постоянный контроль своевременности выполнения вызовов, качества оказания медицинской помощи, соответствия ее стандартам, оказание консультативной помощи пациентам, их родственникам и выездным бригадам скорой медицинской помощи, создание здоровых и безопасных условий труда, организация соблюдения санитарно-гигиенических норм и норм противопожарной безопасности в подразделениях, систематический анализ качества работы персонала вверенных подразделений, качественное ведение документации, контроль за сохранностью имущества и средств связи.

7. Надбавки устанавливаются как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, оформленную в установленном законодательством Российской Федерации порядке, при условии, что по основному месту работы указанные надбавки не применяются.

При работе на условиях неполного рабочего дня размер надбавки устанавливается пропорционально отработанному времени (0,25; 0,5 или 0,75 ставки).

Надбавки выплачиваются с учетом фактически отработанного времени в отчетном периоде в соответствии с утвержденным графиком работы.

8. Денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи по совмещаемым и замещаемым должностям (без занятия штатной должности) не производятся.

III. Порядок денежных выплат и контроль за целевым расходованием средств

9. Государственные и муниципальные учреждения здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики представляют до 10 числа месяца, следующего за отчетным, в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики:

заявку на финансирование денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи;

отчет о расходах на денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи.

10. Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики представляет до 15 числа месяца, следующего за отчетным:

в Министерство финансов Кабардино-Балкарской Республики сводную заявку на финансирование расходов на осуществление денежных выплат по государственным и муниципальным учреждениям здравоохранения;

в Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию отчет о расходах республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики на денежные выплаты по установленной форме.

ГАРАНТ:

См. Порядок представления отчетности об использовании субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско- акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным) и врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения (а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации), утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 февраля 2007 г. N 136

11. Министерство финансов Кабардино-Балкарской Республики в пределах объема фактически полученных субсидий из федерального бюджета в течение двух дней после представления сводной заявки осуществляет в установленном порядке финансирование расходов, связанных с денежной выплатой, и обеспечивает контроль за отражением выделенных средств в отчете об исполнении республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики и бюджета муниципального образования за отчетный период.

12. Руководители государственных и муниципальных учреждений здравоохранения ежемесячно представляют в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики отчет об использовании в предыдущем месяце средств на денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи.

13. Органы местного самоуправления Кабардино-Балкарской Республики, руководители государственных и муниципальных учреждений здравоохранения несут ответственность за достоверность представляемых сведений, неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Положению в соответствии с действующим законодательством.

14. Контроль за целевым расходованием субсидий осуществляют Министерство финансов Кабардино-Балкарской Республики, Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики.