Статья 31. Распространение действия соглашения на работодателей, не участвовавших в его заключении

Статья 31. Распространение действия соглашения на работодателей, не участвовавших в его заключении

1. Срок действия соглашения определяется сторонами в соглашении, но не может превышать трех лет. Стороны имеют право продлить действие соглашения один раз на срок не более трех лет.

2. Работодатели, не участвовавшие в заключении соглашения, вправе присоединиться к нему путем направления сторонам соглашения письменного уведомления о намерении принять на себя обязательства соответствующей стороны.

3. По предложению сторон соглашения руководитель соответственно республиканского органа исполнительной власти в сфере труда и органа местного самоуправления в сфере труда имеют право после опубликования соглашения предложить работодателям, не участвовавшим в его заключении, присоединиться к нему. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию и должно содержать сведения о регистрации соглашения и об источнике его опубликования.

Если работодатели в течение 30 календарных дней с момента официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили соответственно в республиканский орган исполнительной власти в сфере труда и орган местного самоуправления в сфере труда мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.

В случае отказа работодателя присоединиться к соглашению руководитель республиканского органа исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики в сфере труда и руководитель органа местного самоуправления в сфере труда соответственно имеют право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, для проведения консультаций с участием представителей сторон соглашения. Представители работодателя, представители работников и представители сторон соглашения обязаны принимать участие в указанных консультациях.

4. Действие регионального соглашения о минимальной заработной плате распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории Кабардино-Балкарской Республики и не участвовавших в его заключении, в порядке, установленном частями шестой - восьмой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

5. Порядок опубликования предложений о присоединении к соглашениям устанавливается республиканским органом исполнительной власти в сфере труда и органом местного самоуправления в сфере труда с учетом соответственно мнений республиканской комиссии и территориальной комиссии.