Статья 4-1. Определение условий оплаты труда

Информация об изменениях:

Законом Кабардино-Балкарской Республики от 13 июня 2017 г. N 20-РЗ настоящий Закон дополнен статьей 4-1

Статья 4-1. Определение условий оплаты труда

1. Условия оплаты труда работников, указанных в статье 1 настоящего Закона, определяются трудовыми договорами таких лиц в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Законом, иными законами Кабардино-Балкарской Республики, нормативными правовыми актами, принимаемыми Главой Кабардино-Балкарской Республики, Правительством Кабардино-Балкарской Республики и иными исполнительными органами государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, а также учредительными документами соответствующего юридического лица (организации).

2. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров республиканских государственных учреждений, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Кабардино-Балкарской Республики, республиканских государственных унитарных предприятий, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы иных работников указанных организаций (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется государственными органами Кабардино-Балкарской Республики, осуществляющими функции и полномочия учредителей соответствующих организаций, в размере, не превышающем размера, установленного Правительством Кабардино-Балкарской Республики.

Без учета предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы могут быть установлены условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров указанных организаций, включенных в перечни, утвержденные Правительством Кабардино-Балкарской Республики.