Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 1 февраля 2011 г. N 21-ПП "О Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике в 2011 году" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики
от 1 февраля 2011 г. N 21-ПП
"О Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике в 2011 году"

С изменениями и дополнениями от:

19 августа, 7 декабря 2011 г.

В целях снижения напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике в 2011 году (далее - Программа).

2. Определить Государственный комитет Кабардино-Балкарской Республики по занятости населения уполномоченным исполнительным органом государственной власти Кабардино-Балкарской Республики по взаимодействию с Федеральной службой по труду и занятости и корректировке показателей мероприятий Программы (перечня предприятий и организаций, на которых организуются общественные и временные работы, численности участников мероприятий, объемов и видов работ) исходя из ситуации на рынке труда и финансового положения предприятий и организаций республики.

3. Государственному комитету Кабардино-Балкарской Республики по занятости населения (М.М. Кодзоков) до 15 февраля 2011 года разработать порядок финансирования мероприятий Программы и внести на рассмотрение Правительства Кабардино-Балкарской Республики.

4. Исполнительным органам государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, рекомендовать местным администрациям муниципальных районов и городских округов республики обеспечить исполнение мероприятий Программы.

5. Министерству финансов Кабардино-Балкарской Республики (А.А. Бишенов) обеспечить софинансирование мероприятий Программы за счет средств, предусмотренных в республиканском бюджете Кабардино-Балкарской Республики на 2011 год.

6. Признать утратившими силу постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики:

от 28 декабря 2009 года N 332-ПП "О Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике в 2010 году";

от 2 апреля 2010 года N 51-ПП "О мерах по реализации Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике в 2010 году".

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики И.К. Гертера.

Председатель Правительства Кабардино-Балкарской Республики

А. Меркулов

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 7 декабря 2011 г. N 381-ПП настоящая Программа изложена в новой редакции

См. текст Программы в предыдущей редакции

Программа
дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике в 2011 году
(утв. постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 1 февраля 2011 года N 21-ПП)

С изменениями и дополнениями от:

19 августа, 7 декабря 2011 г.

Паспорт Программы

Наименование Программы	Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике в 2011 году
Наименование уполномоченного исполнительного органа государственной власти Кабардино-Балкарской Республики в области содействия занятости населения	Государственный комитет Кабардино-Балкарской Республики по занятости населения
Основание для разработки Программы	Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"
Срок реализации Программы	2011 год
Цель Программы	сдерживание роста безработицы в Кабардино-Балкарской Республике и снижение негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников
Задачи Программы	снижение социальной напряженности на рынке труда; повышение конкурентоспособности на рынке труда работников и незанятых граждан; стимулирование создания и сохранения рабочих мест
Основные мероприятия Программы	профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; профессиональная переподготовка врачей в соответствии с Программой модернизации системы здравоохранения в Кабардино-Балкарской Республике на 2011-2012 годы; стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы; содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации в ведущих российских и зарубежных образовательных учреждениях работников предприятий и организаций, осуществляющих деятельность в Кабардино-Балкарской Республике; стажировка работников организаций и признанных в установленном порядке безработными граждан, проживающих в Кабардино-Балкарской Республике, в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков; стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Кабардино-Балкарской Республике
Объемы и источники финансирования Программы	общий объем финансирования Программы в 2011 году составит 192758,8 тыс. рублей, в том числе: субсидия федерального бюджета - 183120,9 тыс. рублей (95 процентов от общего объема финансирования); средства республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики - 9637,9 тыс. рублей (5 процентов от общего объема финансирования)
Целевой показатель Программы	недопущение роста регистрируемой безработицы выше уровня 3 процентов от экономически активного населения в среднем за 2011 год и коэффициента напряженности 4,7 единицы
Показатели результативности Программы	профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации 92 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; профессиональная переподготовка 47 врачей в соответствии с Программой модернизации системы здравоохранения в Кабардино-Балкарской Республике на 2011-2012 годы; стажировка 464 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы с закреплением 31 наставника; содействие трудоустройству 37 незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; содействие самозанятости ЗОЮ безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства 2 безработных граждан; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации в ведущих российских и зарубежных образовательных учреждениях 18 работников предприятий и организаций, осуществляющих деятельность в Кабардино-Балкарской Республике; стажировка 19 работников организаций и признанных в установленном порядке безработными граждан, проживающих в Кабардино-Балкарской Республике, в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков; стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению 1 свободного рабочего места (вакантной должности) признанным в установленном порядке безработным гражданином, проживающим в Кабардино-Балкарской Республике
Контроль за исполнением Программы	контроль за исполнением программных мероприятий осуществляет Правительство Кабардино-Балкарской Республики

1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

Социально-экономическое развитие Кабардино-Балкарской Республики в течение последних лет характеризуется положительной динамикой макроэкономических показателей.

ГАРАНТ:

См. также постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 9 ноября 2009 г. N 274-ПП "О Прогнозе социально-экономического развития Кабардино-Балкарской Республики на 2010-2012 годы"

В январе-ноябре 2010 года по отношению к соответствующему периоду 2009 года индекс промышленного производства по видам деятельности "добыча полезных ископаемых", "обрабатывающие производства" и "производство и распределение электроэнергии, газа и воды" составил 105,2 процента.

Отмечено улучшение показателей в сельском хозяйстве республики.

За январь-ноябрь 2010 года сельскохозяйственными организациями всех форм собственности произведено продукции на 21495,3 млн. рублей, или 108,7 процента в сопоставимой оценке к уровню соответствующего периода 2009 года.

Позитивная динамика сложилась и в торговле. Оборот розничной торговли в январе - ноябре 2010 года составил 54567,4 млн. рублей, что в товарной массе на 4,1 процента больше чем в январе-ноябре 2009 года. Общий объем оборота оптовой торговли организаций всех видов деятельности составил 12566,6 млн. рублей, что на 24,6 процента больше чем в январе-ноябре 2009 года.

С начала 2010 года сохранялась тенденция к росту номинальных и реальных денежных доходов населения. Среднемесячная начисленная номинальная заработная плата в январе-ноябре 2010 года возросла на 8,3 процента и составила в среднем 11205,8 рубля.

Величина прожиточного минимума, исчисленная в среднем на душу населения в месяц, по Кабардино-Балкарской Республике за III квартал 2010 года составила 4630 рублей.

ГАРАНТ:

О величине прожиточного минимума в целом по РФ см. справку

В Кабардино-Балкарской Республике на 1 ноября 2010 года проживало 895,0 тыс. человек, доля населения трудоспособного возраста составила 64,5 процента.

В октябре 2010 года в организациях, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, работали 122,3 тыс. человек. Кроме того, для работы в них на условиях совместительства и по договорам гражданско-правового характера привлекались 5,9 тыс. человек. Число рабочих мест, замещаемых работниками списочного состава, совместителями и лицами, выполнявшими работы по договорам гражданско-правового характера, в организациях (без субъектов малого предпринимательства) составило в октябре 2010 года 128,5 тыс. единиц. Число занятых в сфере малого предпринимательства по отношению к общему числу занятых в экономике Кабардино-Балкарской Республики оценивается в 30 процентов (95 тыс. человек).

Благодаря принимаемым антикризисным мерам ситуация на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике в течение 2010 года оставалась стабильной и сопровождалась снижением показателей общей безработицы (по методологии МОТ) и последовательным снижением зарегистрированных в органах службы занятости безработных граждан.

Численность экономически активного населения, по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Кабардино-Балкарской Республике, в ноябре 2010 года составила 397,6 тыс. человек, 89,6 процента из них заняты в экономике республики.

Общая численность безработных сократилась до 41,5 тыс. человек, или 10,4 процента экономически активного населения (справочно: в среднем за 2009 год - 14,4 процента).

В течение 2010 года в органы службы занятости населения республики за предоставлением государственных услуг обратились 61,1 тыс. граждан, из них 39,5 тыс. человек - за содействием в поиске подходящей работы (на 35,4 процента ниже показателя 2009 года), 14,5 тыс. человек - за информацией о положении на рынке труда, 24 тыс. человек - за профессиональной ориентацией. Из числа граждан, обратившихся в службу занятости, статус безработного получили 31,4 тыс. человек.

Гражданам, обратившимся в органы службы занятости республики, в течение 2010 года было предложено 17,0 тыс. вакансий рабочих мест и должностей (за 2009 год - 20,3 тыс. вакансий). Заявленная предприятиями и организациями потребность в работниках к концу 2010 года составила 2640 единиц. Средний размер оплаты труда по заявленным вакансиям колебался от 6000 до 8000 рублей.

За 2010 год при содействии органов службы занятости нашли работу (доходное занятие) 13,3 тыс. человек. Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в службу занятости с целью поиска подходящей работы, составила 34 процента.

Численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости республики, к концу 2010 года составила 12,0 тыс. человек, что на 7,1 тыс. человек меньше показателя 2009 года.

Структура безработных граждан сложилась следующим образом. Доля женщин составляет свыше 60 процентов, молодежи в возрасте 16-29 лет - около 30 процентов. Удельный вес граждан, уволившихся по собственному желанию, составил 25 процентов, уволившихся в связи с ликвидацией организации или сокращением численности - около 7 процентов. Доля жителей сельской местности составила 61 процент.

С декабря 2009 года основные показатели рынка труда претерпели значительные изменения: уровень регистрируемой безработицы сократился на 1,4 пункта и составил 3,0 процента от экономически активного населения республики, а коэффициент напряженности на рынке труда уменьшился с 14,1 до 4,5 единицы. Вместе с тем в восьми муниципальных образованиях республики уровень регистрируемой безработицы продолжает превышать среднереспубликанский показатель в 1,3 - 2,1 раза.

По данным мониторинга регистрируемой безработицы и увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников, осуществляемого органами службы занятости, массовые увольнения работников в республике не зафиксированы.

Сведения о планируемом высвобождении работников, переходе на неполный режим работы или предоставления отпусков без содержания представлены 47 предприятиями и организациями республики.

По состоянию на 29 декабря 2010 года, уволены 1170 человек, находятся в простое 157 человек, переведены на неполный режим работы 163 работника, находятся в отпуске без сохранения заработной платы 98 человек.

В целом программные мероприятия, реализованные в 2010 году в Кабардино-Балкарской Республике, способствовали снижению социальной напряженности на рынке труда.

По прогнозам, в 2011 году в Кабардино-Балкарской Республике сохранится положительная динамика развитии рынка трупа.

Занятое население республики увеличится и в среднем за 2011 год составит 316,2 тыс. человек.

Расширение занятости будет происходить прежде всего за счет развития субъектов малого и среднего предпринимательства. В республике реализуется республиканская целевая программа "Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Кабардино-Балкарской Республике на 2007-2011 годы", целью которой является создание благоприятных условий для увеличения количества субъектов малого и среднего предпринимательства, организация новых рабочих мест. Кроме того, создана некоммерческая организация "Гарантийный фонд Кабардино-Балкарской Республики", которая будет предоставлять субъектам малого и среднего предпринимательства поручительства фонда для получения банковского кредита.

ГАРАНТ:

О государственной поддержке малого предпринимательства см. также:

Федеральный закон от 24 июля 2007 г. N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации"

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 20 января 2009 г. N 10-РЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Кабардино-Балкарской Республике"

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 26 января 2005 г. N 6-ПП "О порядке государственного стимулирования инвестиционной деятельности в КБР"

Трудоустройство граждан будет осуществляться также на рабочие места, создаваемые в рамках реализации инвестиционных проектов.

ГАРАНТ:

См. Закон Кабардино-Балкарской Республики от 16 апреля 2001 г. N 23-РЗ "Об инвестиционной деятельности в Кабардино-Балкарской Республике"

В 2011 году в республике планируется запустить 48 крупных инвестиционных проектов, предусматривающих ввод более 11 тысяч новых рабочих мест, из них 9,4 тыс. рабочих мест - в агропромышленном комплексе, более 1 тысячи - в промышленности. Кадровая потребность при реализации наиболее крупных инвестиционных проектов на 2011 год приведена в приложении N 7 к настоящей Программе.

Дополнительной мерой, обеспечивающей повышение занятости населения республики, является оптимизация численности привлекаемых иностранных работников и замещение соответствующих рабочих мест гражданами, проживающими в республике.

ГАРАНТ:

О формах и порядке уведомления ФМС России об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ см. приказ ФМС России от 28 июня 2010 г. N 147

Утвержденная Правительством Российской Федерации квота на привлечение иностранных работников для Кабардино-Балкарской Республики в 2011 году составляет 772 человека. Информация о численности привлекаемых иностранных работников по видам экономической деятельности приведена в приложении N 4 к настоящей Программе.

Вместе с тем на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике существует ряд ключевых проблем, таких как:

высокие по отношению к среднероссийским показатели общей и регистрируемой безработицы, коэффициента напряженности на рынке труда. Прогнозируемая на 2011 год среднегодовая общая численность безработных граждан, определяемая по методологии МОТ, составит 54,0 тыс. человек, безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости республики, - 12,0 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы - 3,0 процента от численности экономически активного населения. Баланс рабочих мест и трудовых ресурсов Кабардино-Балкарской Республики на 2011 год приведен в приложениях N 2 и N 2.1 к настоящей Программе;

преобладание в структуре безработных граждан лиц, испытывающих трудности в поиске подходящей работы: женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей и детей-инвалидов, многодетных родителей, молодежи, в первую очередь выпускников профессиональных образовательных учреждений. Прогнозируемая численность выпускников учреждений профессионального образования в 2011 году составит 8,3 тыс. человек, 85 процентов из них продолжат обучение или трудоустроятся. Численность выпускников учреждений профессионального образования, которые не будут заняты, составит 1277 человек, в том числе 654 выпускника - учреждений высшего профессионального образования (с учетом обучившихся по программам СПО) и 623 - выпускника учреждений среднего и начального профессионального образования;

низкий уровень занятости и ограниченные возможности в трудоустройстве граждан, проживающих в сельской местности;

несоответствие структуры заявленных вакансий профессионально-квалификационному составу граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы;

кадровое обеспечение реализуемых инвестиционных проектов и дефицит квалифицированных специалистов при наличии в республике образовательного потенциала.

В целях решения проблем, существующих на рынке труда в республике, в 2011 году необходима реализация следующих программных мероприятий:

профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

профессиональная переподготовка врачей в соответствии с Программой модернизации системы здравоохранения в Кабардино-Балкарской Республике на 2011-2012 годы;

стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее - стажировка выпускников);

содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

ГАРАНТ:

См. Закон Кабардино-Балкарской Республики от 10 апреля 2008 г. N 19-РЗ "О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы"

содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации в ведущих российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций и предприятий, осуществляющих деятельность в Кабардино-Балкарской Республики;

стажировка работников организаций и признанных в установленном порядке безработными граждан, проживающих в Кабардино-Балкарской Республике, в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков;

стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Кабардино-Балкарской Республике.

2. Система мероприятий Программы

Система мероприятий Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике в 2011 году приведена в приложении N 1 к настоящей Программе и состоит из разделов, включающих комплекс мер, способствующих достижению целевых показателей Программы.

Раздел I. Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда

Мероприятие "Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности"

Участниками данного мероприятия могут быть женщины, имеющие детей в возрасте до 3-х лет, состоящие в трудовых отношениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, желающие вернуться на прежнее рабочее место или приступить к трудовой деятельности.

В целях повышения эффективности реализации данного мероприятия в первоочередном порядке будет организовано профессиональное обучение (со сроком его завершения до конца апреля 2011 года) женщин, состоящих в трудовых отношениях, которые планируют выйти на работу до 1 мая 2011 года.

Профессиональное обучение женщин, воспитывающих детей в возрасте до 3-х лет, будет организовано органами службы занятости республики под конкретное рабочее место или в целях организации предпринимательской деятельности.

В целях выявления потребности женщин, воспитывающих детей в возрасте до 3-х лет (находящихся в отпуске по уходу за ребенком), в профессиональном обучении планируется провести социологический опрос.

Будут сформированы:

списочный состав женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет, состоящих в трудовых отношениях, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и желающих вернуться на прежнее рабочее место или приступить к трудовой деятельности;

перечень профессиональных образовательных учреждений, на базе которых будет организовано профессиональное обучение;

предприятий и организаций, располагающих возможностью принять на работу женщин после завершения обучения.

Численность участников мероприятия по муниципальным образованиям республики с указанием профессий (специальностей), по которым будут организованы профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, приведена в приложении N 9 к настоящей Программе.

Мероприятие "Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с Программой модернизации системы здравоохранения в Кабардино-Балкарской Республике на 2011-2012 годы"

Министерством здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики будет определен перечень учреждений здравоохранения, участвующих в программе модернизации, и сформирована учебной база, где будет осуществляться профессиональная переподготовка врачей республики.

Обучение врачей будет осуществляться в соответствии с приложением N 12 к настоящей Программе.

Мероприятие "Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы"

В республике осуществляется мониторинг трудоустройства выпускников профессиональных образовательных учреждений, по результатам которого будут организованы целевые встречи с выпускниками и специализированные ярмарки вакансий, сформирован перечень предприятий и организаций, предоставляющих рабочие места для организации стажировки выпускников согласно приложению N 5 к настоящей Программе.

В 2011 году в республике планируется реализация крупных инвестиционных проектов, предусматривающих модернизацию старых и создание новых рабочих мест. В целях кадрового обеспечения новых производств будут организованы:

Раздел II. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест Мероприятие "Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан"

В целях поддержки предпринимательской инициативы безработных граждан органами службы занятости будут реализованы мероприятия по:

предоставлению информационных, организационно-консультационных услуг безработным гражданам в организации самозанятости, в том числе тестирование на предмет определения возможностей безработных граждан в сфере предпринимательства, содействие в подготовке бизнес-планов, проведение экспертизы бизнес-планов;

организации обучения безработных граждан основам предпринимательской деятельности;

финансовой поддержке на стадии становления и развития собственного дела (за счет средств федерального бюджета в виде субвенций и субсидий).

Численность участников мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан согласно приложению N 6 к настоящей Программе определена с учетом прогнозной численности безработных граждан на 2011 год и их потребности в организации собственного дела.

Мероприятие "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей"

Ответственными исполнителями мероприятия по обеспечению занятости инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей определены органы службы занятости, социальной защиты населения, общественные организации инвалидов и работодатели.

Трудоустройство инвалидов из числа безработных граждан и граждан, ищущих работу, будет осуществляться на специальные рабочие места с учетом трудовых рекомендаций, изложенных в индивидуальной программе реабилитации инвалида.

При создании рабочих мест для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в приоритетном порядке будут профинансированы организации, использующие гибкие формы занятости, в том числе надомный труд.

Перечень предприятий и организаций, предоставляющих рабочие места для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, приведен в приложении N 8 к настоящей Программе.

Мероприятие "Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Кабардино-Балкарской Республике"

В целях замещения вакантных рабочих мест безработными гражданами Кабардино-Балкарской Республики планируется организовать систему информирования граждан о возможностях переезда в другую местность в целях трудоустройства, сформировать банк вакансий организаций других субъектов Российской Федерации с учетом их кадровой потребности, проведение межтерриториальных ярмарок вакансий.

Раздел III. Общепрограммные мероприятия

В данном разделе приведены меры по развитию социального партнерства на рынке труда, информированию населения о государственных услугах, предоставляемых органами службы занятости, и дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике, осуществлению еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников.

Перечень организаций Кабардино-Балкарской Республики, в которых будут реализовываться мероприятия Программы, подлежит утверждению штабом по мониторингу ситуации в финансовом секторе и отраслях экономики Кабардино-Балкарской Республики в связи с мировым финансовым кризисом, созданным распоряжением Президента Кабардино-Балкарской Республики от 28 ноября 2008 года N 83-РП.

Параметры мероприятий Программы в зависимости от финансово-экономической ситуации на предприятиях и в организациях, муниципальных образованиях (перечень организаций, численность участников мероприятий по организациям и муниципальным образованиям, профессии и направления профессионального обучения, виды предпринимательской деятельности, специальности (профессии) стажировки) подлежат корректировке в течение 2011 года.

3. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения

Выполнение мероприятий Программы предусматривает координацию действий исполнительных органов государственной власти республики, органов местного самоуправления, службы занятости и работодателей в реализации антикризисных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике.

Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенной из федерального бюджета субсидии, перечисленной на счет, открытый уполномоченному органу в Управлении Федерального казначейства по Кабардино-Балкарской Республике в установленном порядке, а также за счет ассигнований из республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики на 2011 год.

Государственный комитет Кабардино-Балкарской Республики осуществляет перечисление субсидии получателям бюджетных средств - государственным бюджетным учреждениям - центрам занятости населения в соответствии с бюджетной росписью.

Бюджетные учреждения осуществляют расходы по участию в реализации мероприятий Программы в пределах доведенных им в установленном порядке соответствующих лимитов бюджетных обязательств по соответствующим статьям и подстатьям классификации операций сектора государственного управления исходя из их экономического содержания.

Порядок расходования средств на реализацию мероприятий Программы за счет субсидии из федерального бюджета и ассигнований из республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики устанавливает Правительство Кабардино-Балкарской Республики.

Порядок организации работы по реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике разрабатывается и утверждается Государственным комитетом Кабардино-Балкарской Республики по занятости населения.

Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Кабардино-Балкарской Республики.

Государственный комитет Кабардино-Балкарской Республики по занятости населения как уполномоченный исполнительный орган государственной власти Кабардино-Балкарской Республики по реализации Программы совместно с центрами занятости населения осуществляет управление Программой и является координатором.

Государственный комитет Кабардино-Балкарской Республики по занятости населения:

реализует мероприятия Программы за счет субсидии, выделяемой из федерального бюджета, и средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики;

осуществляет информационное сопровождение Программы;

осуществляет контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным исполнением в полном объеме основных мероприятий Программы,

ГАРАНТ:

Об ответственности за нецелевое использование бюджетных средств см. статью 289 Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31 июля 1998 г. N 145-ФЗ, статью 15.14. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, статью 285.1 Уголовного кодекса Российской Федерации

готовит предложения по корректировке Программы;

вносит изменения в Программу по перечню организаций, численности участников мероприятий по организациям и муниципальным образованиям, видам предпринимательской деятельности, профессиям (специальностям) стажировки и профессионального обучения;

ежемесячно представляет:

1) информацию о ходе исполнения Программы в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Федеральную службу по труду и занятости и Правительство Кабардино-Балкарской Республики;

2) отчет о расходах консолидированного бюджета Кабардино-Балкарской Республики в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Федеральную службу по труду и занятости.

4. Финансирование мероприятий Программы

Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии Кабардино-Балкарской Республике на реализацию мероприятий, организуемых вне рамок переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, и республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики.

ГАРАНТ:

См. постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 3 марта 2011 г. N 50-ПП "О Порядке расходования бюджетных средств, выделенных на реализацию Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике в 2011 году"

Расчет общего объема субсидии республиканскому бюджету Кабардино-Балкарской Республики (далее - бюджет Кабардино-Балкарской Республики) производится в соответствии с методикой, которая включает в себя расчет размера субсидии по каждому из дополнительных мероприятий.

Размер субсидии, предоставляемой бюджету Кабардино-Балкарской Республики, определяется по следующей формуле:

=826,1+1603,2+9134,7+1850,0+1177105,6+697,2+425,5+34,9=191677,2 тыс. рублей,

где:

- общий размер субсидии, предоставляемой бюджету Кабардино-Балкарской Республики;

- размер субсидии, предоставляемой бюджету Кабардино-Балкарской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

- размер субсидии, предоставляемом бюджету Кабардино-Балкарской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по повышению квалификации и профессиональной переподготовке врачей в соответствии с Программой модернизации системы здравоохранения в Кабардино-Балкарской Республике на 2011-2012 годы;

- размер субсидии, предоставляемой бюджету Кабардино-Балкарской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников;

- размер субсидии, предоставляемой бюджету Кабардино-Балкарской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

- размер субсидии, предоставляемой бюджету Кабардино-Балкарской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

- размер субсидии, предоставляемой бюджету Кабардино-Балкарской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации в ведущих российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций, осуществляющих деятельность в Кабардино-Балкарской Республике:

- размер субсидии, предоставляемой бюджету Кабардино-Балкарской Республики на мероприятие по стажировке работников организаций, осуществляющих деятельность в Кабардино-балкарской Республике, признанных в установленном порядке безработными граждан, проживающих в Кабардино-Балкарской Республике, в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков.

- размер субсидии, предоставляемой бюджету Кабардино-Балкарской Республики на мероприятие по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Кабардино-Балкарской Республике.

Размер субсидии, предоставляемой бюджету Кабардино-Балкарской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, включает расходы на оплату стоимости указанного обучения, проезда к месту учебы в другую местность и обратно, проживания в период обучения, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно и рассчитывается по следующей формуле:

=826,1 тыс. рублей

где:

- средняя стоимость курса обучения, сложившаяся в Кабардино-Балкарской Республике в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год;

- расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно на 1 человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года N 422, в Кабардино-Балкарской Республике (проезд автомобильным транспортом);

- размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно из расчета 100 рублей в сутки;

- расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки, при средней продолжительности обучения 3 месяца;

- численность участников мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в Кабардино-Балкарской Республике (92 человека);

- численность участников мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, которые будут направлены на обучение вне места постоянного проживания, в Кабардино-Балкарской Республике (51 человек).

Размер субсидии, предоставляемой бюджету Кабардино-Балкарской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с Программой модернизации системы здравоохранения в Кабардино-Балкарской Республике на 2011-2012 годы, включает расходы на оплату стоимости указанного обучения, проезда к месту учебы в другую местность и обратно, проживания в период обучения, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно и рассчитывается по следующей формуле:

=1603,2 рублей,

где:

- размер субсидии, предоставляемой бюджету Кабардино-Балкарской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с Программой модернизации системы здравоохранения в Кабардино-Балкарской Республике на 2011-2012 годы;

- средняя стоимость курса профессиональной переподготовки врачей, составляющая не более 30 тыс. рублей на одного человека;

- расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно на одного человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года N 422, в Кабардино-Балкарской Республике;

- размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно из расчета 100 рублей в сутки;

- расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки, при средней продолжительности обучения 4 месяца;

- численность участников мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с Программой модернизации системы здравоохранения в Кабардино-Балкарской Республике на 2011-2012 годы (47 человек);

Размер субсидии, предоставляемой бюджету Кабардино-Балкарской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников включает частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента) и рассчитывается по следующей формуле:

=9134,7 тыс. рублей,

где:

- размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировке выпускников, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент;

- размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент за каждого выпускника;

- численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников, в Кабардино-Балкарской Республике (464 человека);

- численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников, в Кабардино-Балкарской Республике (31 человек);

- период участия в мероприятии по стажировке выпускников, средняя продолжительность которой составляет 6 месяцев.

Размер субсидии, предоставляемой бюджету Кабардино-Балкарской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, рассчитывается по следующей формуле:

где:

- размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специализированного рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, составляющий не более 50 тыс. рублей за 1 рабочее место;

- численность трудоустроенных незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Кабардино-Балкарской Республике (37 человек).

Размер субсидии, предоставляемой бюджету Кабардино-Балкарской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, рассчитывается по следующей формуле:

где:

- сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице;

- численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело, в Кабардино-Балкарской Республике (3010 человек);

- численность трудоустроенных безработных граждан на рабочие места, созданные открывшими собственное дело безработными гражданами в рамках региональных программ (в том числе в предыдущие годы), в Кабардино-Балкарской Республике (2 человека).

Размер субсидии, предоставляемой Кабардино-Балкарской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации в ведущих российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций, осуществляющих деятельность в Кабардино-Балкарской Республике, включает расходы на оплату стоимости указанного обучения, проезда обучающихся и преподавателей к месту учебы в другую местность и обратно, проживания в период обучения, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно и рассчитывается по следующей формуле:

=697,2 тыс. рублей

где:

- размер субсидии, предоставляемой бюджету Кабардино-Балкарской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации в ведущих российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций, осуществляющих деятельность в Кабардино-Балкарской Республике;

- средняя стоимость курса профессионального обучения, сложившаяся в Кабардино-Балкарской Республике в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год;

- размер возмещения расходов на заработную плату российских и зарубежных преподавателей, составляющий в месяц на 1 человека не более 20 минимальных размеров оплаты труда, увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, в течение 3 месяцев;

- норматив затрат на проезд 1 человека к месту организации обучения и обратно воздушным, железнодорожным и автомобильным транспортом по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:

воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;

железнодорожным транспортом - в вагоне с четырехместными купе повышенной комфортности экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;

- расходы на выплату суточных на 1 человека за время следования к месту обучения и обратно в размерах, предусмотренных при направлении в командировку работников бюджетных организаций (из расчета 100 рублей в сутки);

- расходы на оплату найма жилого помещения на 1 человека в размерах, предусмотренных при направлении в командировку работников бюджетных организаций, при средней продолжительности обучения 3 месяца (550 рублей в сутки);

- численность участников мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников организаций, осуществляющих деятельность в Кабардино-Балкарской Республике;

- численность преподавателей, участвующих в данном мероприятии (2 человека).

Размер субсидии, предоставляемой бюджету Кабардино-Балкарской Республики на мероприятие по стажировке работников предприятий и организаций и признанных в установленном порядке безработными граждан республики в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков включает частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся работников, выплаты за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента), расходы на оплату проезда стажирующихся к месту стажировки в другую местность и обратно, проживания в период стажировки, а также суточные расходы за время следования к месту стажировки и обратно и рассчитывается по следующей формуле:

=425,5 тыс. рублей.

где:

- размер субсидии, предоставляемой бюджету Кабардино-Балкарской Республики на мероприятие по стажировке работников предприятий и организаций и признанных в установленном порядке безработными граждан республики в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков;

- размер частичного возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировки работников, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды;

- размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды районный коэффициент, за каждого стажирующегося работника;

- расходы на проезд к месту стажировки в другую местность и обратно на 1 человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года N 422;

- размер суточных расходов за время следования к месту стажировки и обратно из расчета 100 рублей в сутки;

- расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки, при средней продолжительности стажировки 3 месяца;

- численность стажирующихся работников по Кабардино-Балкарской Республике (19 человек);

- численность участников мероприятия по стажировке работников, которые будут направлены на стажировку за пределы Кабардино-Балкарской Республики (19 человек);

- период участия в мероприятии по стажировке работников, средняя продолжительность которой составляет 3 месяца.

Размер субсидии, предоставляемой бюджету Кабардино-Балкарской Республики на мероприятие по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими Кабардино-Балкарской Республике, включает частичное возмещение работодателю затрат на выплату заработной платы, установленной указанным работникам, и рассчитывается по формуле:

=34,9 тыс. рублей

где:

- размер частичного возмещения расходов на заработную плату работникам из числа жителей Кабардино-Балкарской Республики, составляющий в месяц не более минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, при условии заключения трудового договора на срок не менее одного года:

- численность трудоустроенных из числа признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в Кабардино-Балкарской Республике (1 человек):

- средний период возмещения расходов на заработную плату работникам из числа жителей Кабардино-Балкарской Республики (6 месяцев).

Средства на информационное сопровождение мероприятий и на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на реализацию мероприятий Программы составляют 1081,6 тыс. рублей.

Общий объем финансирования Программы в 2011 году составит 192758,8 тыс. рублей, в том числе:

субсидия федерального бюджета - 183120,9 тыс. рублей (95 процентов от общего объема финансирования);

средства республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики - 9637,9 тыс. рублей (5 процентов от общего объема финансирования).

5. Оценка эффективности реализации Программы

Осуществление мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости безработных и ищущих работу граждан, лиц, испытывающих трудности в поиске работы, повышению уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда работников организаций, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности, выпускников профессиональных образовательных учреждений и позволит обеспечить:

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 92 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

профессиональную переподготовку 47 врачей в соответствии с Программой модернизации системы здравоохранения в Кабардино-Балкарской Республике на 2011-2012 годы;

стажировку 464 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы с закреплением 31 наставника;

содействие трудоустройству 37 незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

самозанятость ЗОЮ безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства 2 безработных граждан;

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в ведущих российских и зарубежных образовательных учреждениях 18 работников предприятий и организаций Кабардино-Балкарской Республики;

стажировку 19 работников организаций и признанных в установленном порядке безработными граждан, проживающих в Кабардино-Балкарской Республике, в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков;

стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению 1 свободного рабочего места (вакантной должности) признанным в установленном порядке безработным гражданином, проживающим в Кабардино-Балкарской Республике.

Реализация указанных мер будет способствовать повышению конкурентоспособности граждан на рынке труда и снижению уровня регистрируемой безработицы и напряженности на рынке труда в республике.

В 2011 году численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости, в среднегодовом исчислении не превысит 12,0 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы сложится в пределах 3 процентов от численности экономически активного населения. Коэффициент напряженности на рынке труда в республике в 2011 году составит 4,7 единицы.

6. Сроки реализации Программы

Запланированные мероприятия Программы подлежат реализации исполнителями в течение 2011 года в два этапа:

Этапы реализации Программы		Численность участников мероприятий Программы, человек	Расходы на реализацию мероприятий Программы, тыс. рублей
I этап	1-2 кварталы	1232	64889,3
		Информационное сопровождение и оплата банковских услуг	432,6
II этап	3-4 кварталы	2297	126787.9
		Информационное сопровождение и оплата банковских услуг	649,0

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 7 декабря 2011 г. N 381-ПП настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке труда

в Кабардино-Балкарской Республике в 2011 году

Система мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике в 2011 году

С изменениями и дополнениями от:

19 августа, 7 декабря 2011 г.

NN п.п.	Содержание мероприятия	Сроки	Ответственные исполнители
1. Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда 1.1. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности
1.1.1.	Проведение социологического опроса женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в целях выявления их потребности в профессиональном обучении	январь 2011 года	Министерство труда и социального развития КБР, Государственный комитет КБР по занятости населения
1.1.2.	Формирование списочного состава женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности и желающих пройти профессиональное обучение в 2011 году	январь 2011 года	Министерство труда и социального развития КБР, Государственный комитет КБР по занятости населения
1.1.3.	Формирование перечня образовательных учреждений (организаций), на базе которых будет организовано профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	январь 2011 года	Государственный комитет КБР по занятости населения
1.1.4.	Оказание профориентационных услуг в целях выбора сферы деятельности (профессии) женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующим возвращение к трудовой деятельности	в течение года	Государственный комитет КБР по занятости населения, центры занятости населения
1.1.5.	Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, по профессиям, востребованным на рынке труда, в том числе для последующей работы в сфере предпринимательской деятельности	в течение года	Государственный комитет КБР по занятости населения, центры занятости населения
1.1.6.	Формирование перечня организаций, в которые будут трудоустроены женщины, воспитывающие детей в возрасте до трех лет, после прохождения профессионального подготовки, переподготовки и повышения квалификации	в течение года	Государственный комитет КБР по занятости населения, центры занятости населения
1.1.7.	Заключение с работодателями договоров о приеме на работу женщин, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации	в течение года	Государственный комитет КБР по занятости населения, центры занятости населения
1.2. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников организаций и предприятий, осуществляющих деятельность в Кабардино-Балкарской Республике
1.2.1.	Формирование республиканского банка вакансий предприятий, реализующих крупные инвестиционные проекты, с учетом заявленной прогнозной кадровой потребности	январь 2011 года	Министерство экономического развития и торговли КБР, Государственный комитет КБР по занятости населения
1.2.2.	Определение потребности в профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации в ведущих российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций и предприятий, осуществляющих деятельность в Кабардино-Балкарской Республике	I квартал 2011 года	Государственный комитет КБР по занятости населения, заинтересованные исполнительные органы государственной власти КБР
1.2.3.	Формирование перечня ведущих российских и зарубежных образовательных учреждений, на базе которых будет осуществляться профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников организаций и предприятий, осуществляющих деятельность в Кабардино-Балкарской Республике	I квартал 2011 года	Государственный комитет КБР по занятости населения, заинтересованные исполнительные органы государственной власти КБР
1.2.4.	Заключение договоров с образовательными учреждениями, предприятиями и организациями о профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации работников	в течение года	Государственный комитет КБР по занятости населения, центры занятости населения
1.3. Стажировка работников организаций и признанных в установленном порядке безработными граждан, проживающих в Кабардино-Балкарской Республике, в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков
1.3.1	Определение потребности в прохождении стажировки работников организаций и безработных граждан, проживающих в Кабардино-Балкарской Республике, в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков	I квартал 2011 года	Государственный комитет КБР по занятости населения, заинтересованные исполнительные органы государственной власти КБР
1.3.2.	Формирование перечня организаций, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, на базе которых будут проходить стажировку работники предприятий и безработные граждане, проживающие в Кабардино-Балкарской Республике	I квартал 2011 года	Государственный комитет КБР по занятости населения, заинтересованные исполнительные органы государственной власти КБР
1.3.3.	Формирование банка вакансий организаций, располагающих возможностью трудоустроить безработных граждан, прошедших стажировку в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии	I квартал 2011 года	Государственный комитет КБР по занятости населения, заинтересованные исполнительные органы государственной власти КБР
1.3.4.	Заключение договоров с предприятиями по организации стажировки работников организаций и безработных граждан с целью совершенствования профессиональных навыков и их последующему трудоустройству	в течение года	Государственный комитет КБР по занятости населения, центры занятости населения
1.4. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с Программой модернизации системы здравоохранения в Кабардино-Балкарской Республике на 2011-2012 годы
1.4.1	Формирование перечня учреждений здравоохранения, участвующих в Программе модернизации системы здравоохранения в Кабардино-Балкарской Республике на 2011-2012 годы	январь 2011 года	Министерство здравоохранения КБР
1.4.2.	Формирование перечня профессиональных образовательных учреждений, в которых будет организована переподготовка врачей	январь 2011 года	Министерство здравоохранения КБР
1.4.3.	Организация профессиональной переподготовки врачей в соответствии с Программой модернизации системы здравоохранения в Кабардино-Балкарской Республике на 2011-2012 годы	в течение года	Министерство здравоохранения КБР, Государственный комитет КБР по занятости населения
2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест 2.1. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы
2.1.1.	Оценка численности выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений, выходящих на рынок труда в 2011 году	январь 2011 года	Министерство образования и науки КБР
2.1.2.	Определение объема расходов на реализацию мероприятий по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы	январь 2011 года	Государственный комитет КБР по занятости населения
2.1.3.	Формирование перечня предприятий для организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы	январь 2011 года	Государственный комитет КБР по занятости населения, центры занятости населения
2.1.4.	Проведение целевых встреч и специализированных ярмарок вакансий для выпускников профессиональных образовательных учреждений республики	I полугодие 2011 года	Министерство образования и науки КБР, Государственный комитет КБР по занятости населения, центры занятости населения
2.1.5.	Распределение по центрам занятости населения муниципальных образований республики финансовых средств на реализацию мероприятий по организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений	январь 2011 года	Государственный комитет КБР по занятости населения
2.1.6.	Заключение договоров с работодателями о проведении на предприятиях и в организациях республики стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы	в течение года	Государственный комитет КБР по занятости населения, центры занятости населения, работодатели
2.2. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
2.2.1.	Проведение с участием органов службы занятости, социальной защиты населения и общественных объединений инвалидов совещаний по вопросу организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов с субсидированием из федерального бюджета и республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики	январь 2011 года	Министерство труда и социального развития КБР, Государственный комитет КБР по занятости населения
2.2.2.	Формирование перечня предприятий и организаций, располагающих возможностью создать рабочие места для трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	в течение года	Министерство труда и социального развития КБР, Государственный комитет КБР по занятости населения, центры занятости населения, работодатели
2.2.3.	Заключение договоров с работодателями, организующими специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей с использованием субсидии из федерального бюджета	в течение года	Государственный комитет КБР по занятости населения, центры занятости населения
2.3. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
2.3.1.	Обеспечение функционирования информационной системы, позволяющей облегчить доступ субъектов малого предпринимательства к информационно-консультационным ресурсам	в течение года	Министерство экономического развития и торговли КБР
2.3.2.	Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости, выявление методом тестирования их способностей и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности	в течение года	Государственный комитет КБР по занятости населения, центры занятости населения
2.3.3.	Организация профессионального обучения безработных граждан основам предпринимательской деятельности и профессиям для организации самозанятости	в течение года	Государственный комитет КБР по занятости населения, центры занятости населения
2.3.4.	Проведение конкурсного отбора бизнес-проектов в целях эффективного использования выделяемых финансовых средств для государственной поддержки малого бизнеса	в течение года	Администрации муниципальных образований республики, центры занятости населения
2.3.5.	Проведение независимой экспертизы бизнес-планов, представленных безработными гражданами, в целях эффективного использования выделяемых финансовых средств, направляемых на государственную поддержку малого бизнеса	в течение года	Министерство экономического развития и торговли КБР, местные администрации муниципальных образований республики, центры занятости населения
2.3.6.	Предоставление субсидий безработным гражданам на организацию предпринимательской деятельности (самозанятости) и финансовой помощи на регистрацию предпринимательской деятельности (за счет субвенции из федерального бюджета согласно заключенным договорам	в течение года	Государственный комитет КБР по занятости населения, центры занятости населения
2.3.7.	Предоставление грантов из федерального бюджета и республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики на развитие предпринимательской деятельности безработным гражданам, открывшим собственное дело в рамках дополнительных мероприятий	в течение года	Министерство экономического развития и торговли КБР
2.4. Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Кабардино-Балкарской Республике
2.4.1.	Информирование населения республики о возможностях переезда в другие субъекты Российской Федерации в целях замещения вакантных рабочих мест	в течение года	Государственный комитет КБР по занятости населения
2.4.2.	Организация информационного обмена с органами службы занятости других субъектов Российской Федерации в целях формирования банка вакансий организаций, реализующих инвестиционные проекты	в течение года	Государственный комитет КБР по занятости населения
2.4.3.	Организация межтерриториальных ярмарок вакансий с привлечением работодателей, участвующих в реализации инвестиционных проектов	в течение года	Государственный комитет КБР по занятости населения
2.4.4.	Трудоустройство безработных граждан на вакантные рабочие места с переездом в другую местность		Государственный комитет КБР по занятости населения
3. Общепрограммные мероприятия
3.1.	Разработка порядка финансирования дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике	январь 2011 года	Министерство финансов Кабардино-Балкарской Республики, Государственный комитет КБР по занятости населения
3.2.	Разработка порядка организации работ по реализации мероприятий дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике в 2011 году	январь 2011 года	Государственный комитет КБР по занятости населения
3.3.	Ведение еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников	еженедельно в течение года	Государственный комитет КБР по занятости населения, центры занятости населения
3.4.	Анализ данных мониторинга и его рассмотрение на заседаниях штаба по мониторингу ситуации в финансовом секторе и отраслях экономики Кабардино-Балкарской Республики в связи с мировым финансовым кризисом, созданным распоряжением Президента Кабардино-Балкарской Республики от 28 ноября 2008 года N 83-РП, и Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений	в течение года	Министерство экономического развития и торговли КБР, Государственный комитет КБР по занятости населения, заинтересованные исполнительные органы государственной власти КБР, рескомы профессиональных союзов, работодатели
3.5.	Регулирование процессов привлечения и использования иностранных работников с учетом перспективных потребностей отраслей экономики республики в трудовых ресурсах: выдача заключений о целесообразности привлечения иностранных работников с учетом предложения рабочей силы на рынке труда в республике; формирование потребности предприятий и организаций республики в привлечении иностранной рабочей силы; организация работы по замещению российскими гражданами вакантных и вновь создаваемых рабочих мест, на которые предполагается привлечение иностранной рабочей силы	в течение года	Государственный комитет КБР по занятости населения
3.6.	Информирование населения о государственных услугах, предоставляемых органами службы занятости, и дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике с использованием средств массовой информации, рекламных щитов, стендов и т.д.	в течение года	Государственный комитет КБР по занятости населения, центры занятости населения
3.7.	Издание рекламно-информационных материалов по дополнительным мероприятиям по снижению напряженности на региональном рынке труда	в течение года	Государственный комитет КБР по занятости населения, центры занятости населения

Примечание. Поручения, данные профсоюзным организациям, местным администрациям муниципальных районов и городских округов Кабардино-Балкарской Республики, а также общественным организациям, носят рекомендательный характер.

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке труда

в Кабардино-Балкарской Республике в 2011 году

Баланс
рабочих мест по Кабардино-Балкарской Республике

С изменениями и дополнениями от:

19 августа, 7 декабря 2011 г.

N	Вид экономической деятельности	На начало 2011 года	Прогноз на 2011 год
N	Вид экономической деятельности	На начало 2011 года	Оптимистический сценарий	Пессимистический сценарий	Целевой сценарий
1	Население трудоспособного возраста, тыс. чел.	570,9	X	X	X
2	Экономически активное население, тыс. чел.	369,6	X	X	X
3	Занятое население, тыс. чел.	311,6	316,2	313,6	316,2
4	Безработные (по методологии МОТ), %	58,0	54,0	56,0	54,0
4.1	Уровень общей безработицы, в % к экономически активному населению	15,7	17,0	19,0	17,0
5	Численность зарегистрированных безработных*, тыс. чел.	12,4	12,0	15,6	12,0
6	Уровень зарегистрированной безработицы, %	3,1	3,0	3,9	3,0
7	Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс. чел.	2,0	1,6	1,8	1,6
8	Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. чел.	X	11,8	11,8	11,8
9	Высвобождение рабочих мест, тыс. ед.	X	11,2	12,4	12,4
	в том числе: выход на пенсию по возрасту, тыс. чел.	X	9,7	9,7	9,7
10	Квоты на иностранную рабочую силу, тыс. ед.	X	0,77	0,8	0,8
11	Создание рабочих мест, тыс. ед.	X	5,4	5,1	5,4
11.1	в том числе: в рамках реализации инвестиционных проектов	X	3,0	2,7	3,0
11.2	по специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета	X	2,4	2,4	2,4
11.3	иное (указать)	X	0,0	0,0	0,0
12	Число вакансий, заявленных работодателями в службу по труду и занятости, тыс. ед.	3,1	3,0	2,5	3,0
13	Дефицит рабочих мест, тыс. ед.		6,6	10,0	6,6
14	Оценка предпринимаемых мер:
14.1	Досрочный выход на пенсию, чел.	X	250	300	250
14.2	Организация обучения, опережающего профессионального обучения, чел.	X	4009	4009	4009
	в том числе: за счет субвенций	X	3830	3830	3830
	по Программе	X	179	179	179
14.3	Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки, чел.	X	9770	9770	9770
	в том числе: за счет субвенций	X	9270	9270	9270
	по Программе	X	500	500	500
14.4	Переезд в другую местность - трудоустройство за пределами Северо-Кавказского федерального округа (по Программе), чел.	X	300	300	300
14.5	Развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе), чел.	X	2000	2000	2000
14.6	Другое, чел.	X	100	100	100
	в том числе: за счет субвенций		0	0	0
	по Программе		100	100	100
14.7	Всего участников, чел.	X	16429	16429	16429
	в том числе: за счет субвенций	X	13350	13400	13350
	по Программе	X	3079	3079	3079

* - среднегодовой показатель

расчет по строке 5 графы 4, 5, 6 произведен с учетом численности экон. активного нас. по данным протокола заседания Комиссии Федеральной службы по труду и занятости

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2.1

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке труда

в Кабардино-Балкарской Республике в 2011 году

Баланс
трудовых ресурсов по Кабардино-Балкарской Республике

С изменениями и дополнениями от:

19 августа, 7 декабря 2011 г.

	Оптимистический прогноз		Пессимистический прогноз		Базовый сценарий		Целевой сценарий
	тыс. чел.	%	тыс. чел.	%	тыс. чел.	%	тыс. чел.	%
Население	897,7		897,7		897,7		897,7
Население трудоспособного возраста	570,9	63,6	570,9	63,6	570,9	63,6	570,9	63,6
Экономически активное население	370,2	41,2	369,6	41,2	369,9	41,2	370,2	41,2
Занятые в экономике	316,2	35,2	313,6	34,9	314,9	35,1	316,2	35,2
Безработные (по методологии МОТ)	54	17	56	19	55	18	54	17
Зарегистрированные безработные	12,0	3,0	15,6	3,9	13,8	3,5	12	3,0

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке труда

в Кабардино-Балкарской Республике в 2011 году

Объемы финансирования мероприятий Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в КБР в 2011 году

С изменениями и дополнениями от:

19 августа, 7 декабря 2011 г.

N	Мероприятие	Всего по Программе		в том числе:
		Численность участников, человек	объем финансирования, тыс. рублей	федеральный бюджет		республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики		средства работодателей	Другие источники
		Численность участников, человек	объем финансирования, тыс. рублей	Численность участников, человек	объем финансирования, тыс. рублей	Численность участников. человек	объем финансирования, тыс. рублей	численность участников/ объем финансирования	численность участников/ объем финансирования
1	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	92	826,1	92	784,8	92	41,3	0	0
2	Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с Программой модернизации системы здравоохранения в Кабардино-Балкарской Республике на 2011-2012 г.г.	47	1 603,20	47	1523,0	47	80,2	0	0
3	Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (464 стажеров и 31 наставник)	495	9134,7	495	8678,0	495	456,7	0	0
4	Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	37	1 850,00	37	1 757,50	37	92,5	0	0
5	Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан	3012	177105,60	3012	168250,30	3012	8855,30	0	0
6	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации в ведущих российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций и предприятий, осуществляющих деятельность в Кабардино-Балкарской Республике	18	697,20	18	662,3	18	34,9	0	0
7	Стажировка работников организаций и предприятий, осуществляющих деятельность в Кабардино-Балкарской Республике, в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков	19	425,5	19	404,2	19	21,3	0	0
8	Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Кабардино-Балкарской Республике	1	34,9	1	33,2	1	1,7	0	0
9	Информационное сопровождение мероприятий Программы (0,2 процента от общего размера субсидии, предусматриваемой бюджету Кабардино-Балкарской Республики) и на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на реализацию мероприятий Программы (0,5% от общего размера субсидии)	0	1081,6	0	1027,6	0	54,0	0	0
	Итого:	3721	192758,8	3721	183120,9	3721	9637,9	0	0

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке труда

в Кабардино-Балкарской Республике в 2011 году

Численность иностранных работников в Кабардино-Балкарской Республике в 2010-2011 годах

С изменениями и дополнениями от:

19 августа, 7 декабря 2011 г.

(человек)

Виды экономической деятельности (ОКВЭД)	Численность иностранных работников по утвержденной (с учетом корректировки) квоте на 2010 год	Численность иностранных работников по заявленной квоте на 2011 год
Сельское хозяйство	15	13
Производство пищевых продуктов	61	65
Текстильное производство	38	33
Производство изделий из бетона, гипса и цемента для использования в строительстве	44	75
Производство готовых металлических изделий	4	5
Производство резин, и пластмассовых изделий	11	3
Прочие производства	13	8
Строительство	391	403
Оптовая и розничная торговля	13	13
Деятельность гостиниц и ресторанов	32	28
Научные исследования и разработки	8	9
Транспорт	0	19
Деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта	29	23
Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг	36	75
Всего	695	772

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке труда

в Кабардино-Балкарской Республике в 2011 году

Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы на предприятиях Кабардино-Балкарской Республики в 2011 году

С изменениями и дополнениями от:

19 августа, 7 декабря 2011 г.

Наименование центра занятости населения	Наименование предприятия	Виды работ, профессии (специальности)	Численность участников стажировки	Численность наставников, руководящих стажировкой выпускников	Затраты на реализацию мероприятия, тыс. рублей
ГУ ЦЗН городского округа Нальчик	МУЗ "Городская больница N 2"	медсестра, бухгалтер	11	4	262,3
	ГУЗ "Дом ребенка"	социальный работник, медицинская сестра	6	1	186,5
	Служба по обеспечению деятельности мировых судей КБР	юрист	12	0	304,9
	МУЗ "Районная больница" г. Терек	медицинская сестра	1	0	30,2
	ООО "Строй-Трейдинг-Н"	экономист	1	0	36,5
	ООО "Банк Нальчик"	экономист, юрист	10	0	309,4
	ООО "Бора Маиса"	учитель, юрист, дизайнер	5	0	160,2
	ООО "Виктория-Эль"	системный администратор, бухгалтер	2	0	60,0
	ГУЗ "Республиканская клиническая больница"	медицинская сестра	8	8	210,1
	ООО "Северо-Кавказский центр информационных технологий"	дизайнер	1	0	37,4
ГУ ЦЗН городского округа Нальчик	ГОУ "Республиканский дворец творчества детей и молодежи"	психолог	1	0	34,5
	ООО "Кенгуру"	бухгалтер, продавец	3	0	33,7
	ГУ Базовый республиканский детский социально-реабилитационный центр "Радуга"	воспитатель, социальный работник, повар	8	2	199,2
	ООО Частное охранное предприятие "Алмаз"	экономист	1	0	28,9
	ООО "Социально-информационные логические программы"	бухгалтер	1	0	25,7
	ООО "Альфа-Сервис"	техник по ремонту бытовой техники	1	1	34,9
	ГУ Республиканский социально-реабилитационный центр "Намыс"	психолог	1	0	24,5
	ГУЗ "Медицинский консультативно-диагностический центр"	медицинская сестра	2	2	23,7
	НОУ ВПО Кабардино-Балкарский институт бизнеса	экономист	1	0	21,5
	ООО "Правовая и туристическая" компания Лидер"	юрист, менеджер	2	0	55,4
	ООО "Нальчикэнергосбыт"	бухгалтер	1	0	24,5
ГУ ЦЗН городского округа Нальчик	ФГОУ ВПО Кабардино-Балкарская государственная сельскохозяйственная академия имени В.М. Кокова	преподаватели-стажеры, инженер-технолог	17	0	256,3
	ГУЗ "Кардиологический центр"	медицинская сестра	3	2	57,1
	Кабардино-Балкарское региональное отделение Всероссийской политической партии "Единая Россия"	бухгалтер	1	0	23,6
	ФГОУ ВПО Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х.М. Бербекова	преподаватели-стажеры	12	0	149,2
	ООО "Жилищно-эксплуатационная управленческая контора Искож"	бухгалтер	1	0	15,0
	ООО "КБинвестстройком"	бухгалтер	1	0	15,0
	Индивидуальный предприниматель Гуртуев И.Х.	инженер	1	0	14,8
ГУ ЦЗН Баксанского района	Служба по обеспечению деятельности мировых судей КБР	юрист	2	0	42,6
	МУЗ "Стоматологическая поликлиника г. Баксан"	зубной врач	2	0	55,7
	ООО "Банк Нальчик"	экономист	1	0	24,7
	МОУ СОШ N 2 с.п. Заюково	преподаватель, бухгалтер	2	0	33,6
ГУ ЦЗН Баксанского района	МОУ СОШ N 1 с.п. Исламей	преподаватель	1	0	24,8
	МОУ СОШ N 4 г. Баксан	преподаватель	1	0	6,2
	ФГОУ ВПО Кабардино-Балкарская государственная сельскохозяйственная академия имени В.М. Кокова	финансист-экономист, агроном, товаровед	21	0	315,6
	ФГОУ ВПО Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х.М. Бербекова	химик, географ, инженер	26	0	340,3
	МУП "Баксангортеплосбыт"	юрист	1	0	13,2
	МОУ СОШ с.п. Псычох	преподаватель	1	0	18,6
	ООО "Дизайн Талант" г. Нальчик	бухгалтер	1	0	17,1
	МОП СОШ N 1 с.п. Куба	воспитатель	1	0	10,1
	ООО "Заюковский молочный завод"	экономист	1	0	12,4
	ФГУП "Ростехинвентаризация - Федеральное БТИ" по КБР	экономист	1	0	12,4
	ОАО Баксанский завод "Автозапчасть"	бухгалтер, экономист, мастер, слесарь	9	0	55,7
	ГОУ БПЛ "Агро"	бухгалтер, портной, мастер	4	0	24,8
ГУ ЦЗН Зольского района	МОУ СОШ сельского поселения Хабаз	системный администратор	1	0	37,2
ГУ ЦЗН Зольского района	Зольское муниципальное унитарное автотранспортное предприятие	бухгалтер	2	0	73,4
ГУ ЦЗН Зольского района	Федеральное государственное унитарное предприятие "Почта России"	инженер-электрик, оператор связи, бухгалтер	7	0	209,6
	Администрация сельского поселения Совхозное	информатик-экономист, юрист, специалист по земельноимущественным отношениям	5	0	89,2
	МУЗ "Зольская районная больница"	медицинская сестра, бухгалтер, юрист, экономист	7	1	160,2
	ГУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Зольском районе"	социальный работник	6	0	87
	ГУ базовый республиканский детский социально-реабилитационный центр "Радуга"	социальный работник		0	25,6
	МУЗ "Городская клиническая больница N 2" г. Нальчик	медицинская сестра		1	19,3
	МУ Редакция газеты "Зольские вести"	юрист, экономист	2	0	32,1
	ФГОУ ВПО Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х.М. Бербекова	преподаватель биологии		0	15,1
ГУ ЦЗН Зольского района	ФГОУ ВПО Кабардино-Балкарская государственная сельскохозяйственная академия имени В.М. Кокова	экономист		0	14,8
	Администрация с.п. Зольское	экономист		0	10,9
	МОУ СОШ г.п. Залукокоаже	учитель	2	0	17,1
ГУ ЦЗН Лескенского района	КФХ "Налмес"	технолог с/х пр-ва, менеджер, экономист, бухгалтер	8	0	142,2
	Служба по обеспечению деятельности мировых судей КБР	юрист	1	0	13,7
	ОООТПК"Анзорей"	контролер-кассир, архивист, экономист	4	0	51,9
	МУЗ "Центральная районная больница Лескенского района"	стоматолог, медсестра	4	0	75,4
	Управление сельского хозяйства и продовольствия Лескенского муниципального района	экономист, инженер	2	0	33,6
	МОУ СОШ им. Табухова	филолог, химик		0	16,6
	ФГОУ ВПО Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х.М. Бербекова	экономист		0	15,1
	Служба по обеспечению деятельности мировых судей КБР	юрист		0	13,3
ГУ ЦЗН Майского района	ГОУ Кабардино-Балкарский агропромышленный лицей им. Б.Г. Хамдохова	психолог		0	33,6
	МП "Майское коммунальное хозяйство"	бухгалтер		0	33,6
	СХПК "Красная нива"	бухгалтер	2	0	35,5
	МП "КХ-Альтернатива"	менеджер		0	12,4
ГУ ЦЗН городского округа Прохладный	ООО "Метеорит"	техник		0	11,1
	ООО "Вареники"	бухгалтер, повар	3	0	88,7
	газета "Ваш городок"	журналист		0	4,4
ГУ ЦЗН Прохладненского района	ООО "Вареники"	повар	2	0	16,1
	МУЗ "Районная больница" сельского поселения Солдатская	менеджер		0	22,2
	Администрация сельского поселения Пролетарское	специалист		0	18,5
ГУ ЦЗН Терского района	МУЗ "Районная больница" г. Терек	медсестра, бухгалтер, техник-лаборант	14	0	320,1
ГУ ЦЗН Терского района	МУЗ "Стоматологическая поликлиника" г. Терек	зубной врач		0	36,4
ГУ ЦЗН Терского района	МОУ "Прогимназия N 2 " г. Терек"	филолог		0	17,8
	МОУ СОШ сельского поселения Верхний Акбаш	биолог	2	0	24
	ООО Терский молочный завод "Виктория"	соц. работник, коммерсант, технолог сельскохозяйственного производства	3	0	102,2
	МОУ "Прогимназия N 1" г.п. Терек"	филолог	2	0	36,5
	МУ "Администрация сельского поселения В. Акбаш"	экономист, ветеринарный врач	2	0	73,8
	МУЗ "Городская клиническая больница N 2" г. Нальчик	фельдшер, медсестра	2	0	37,1
	МОУ "Лицей N 1" городского поселения Терек	математик	1	0	0
	МУ "Местная администрация сельского поселения Дейское"	специалист по социальной работе	1	0	18,6
	ФГОУ ВПО Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х.М. Бербекова	химик, филолог, математик	6	0	85,2
	ФГОУ ВПО Кабардино-Балкарская государственная сельскохозяйственная академия имени В.М. Кокова	экономист	2	0	27,4
ГУ ЦЗН Урванского района	МУЗ "Стоматологическая поликлиника" г. Нарткала	зубной техник, стоматолог	9	0	167,5
	МОУ СОШ N 3 г. Нарткала	учитель	2	0	41,4
	МОУ Начальная школа-детский сад "Ошхамахо"	воспитатель	1	0	17,8
	МОУ СОШ N 1 с.п. Псыгансу	учитель	1	0	17,8
	МОУ СОШ N 1 с.п. Кахун	воспитатель, учитель	2	0	55,1
	МОУ "Лицей N1" г. Нарткала	учитель	2	0	67,4
	МУЗ "Центральная районная больница" г. Нарткала	медицинская сестра, бухгалтер, фельдшер, акушерка	16	1	367,8
	Местная администрацияция# сельского поселения Дальнее	специалист по государственному управлению	1	0	28
	Местная администрацияция# сельского поселения Псыгансу	юрист	1	0	28
	ОАО "Урванское дорожно-ремонтное строительное управление"	бухгалтер	1	0	26,3
	ООО "Банк Сунжа"	бухгалтер	1	0	18,6
	ООО "СЭФСИ"	портной	1	0	4,3
ГУ ЦЗН Урванского района	ГОУ Кабардино-Балкарский агропромышленный лицей им. Б.Г. Хамдохова	мастер сельскохозяйственного производства, техник-электрик	2	2	65,7
	ОАО "Урвантеплосервис"	юрист	1	0	21,8
	МОУ СОШ с.п. Псыкод	секретарь, учитель	2	0	43,9
	МОУ СОШ N 2 г. Нарткала	учитель.	1	0	18,6
	МОУ СОШ N 1 с.п. Старый Черек	учитель	2	1	33,2
	СПК "Агро 07"	менеджер	1	0	5,6
	МОУ СОШ с. Нижний Черек	воспитатель, учитель	2	0	34,1
	МОУ СОШ N 4 г. Нарткала	учитель	1	0	17,8
	ФГОУ ВПО Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х.М. Бербекова	преподаватели, филолог, социальный работник	6	2	76,8
	Служба по обеспечению деятельности мировых судей	юрист	1	1	16,5
	ФГОУ ВПО Кабардино-Балкарская государственная сельскохозяйственная академия имени В.М. Кокова	экономист, инженер-технолог	7	0	99,7
	ООО "Нальчикский консервный завод"	экономист	1	0	14,1
	МОУ СОШ N 2 с.п. Кахун	учитель	1	0	13 1
ГУЦЗН Чегемского района	Служба по обеспечению деятельности мировых судей	экономист, юрист	2	0	73,2
	Администрация сельского поселения Нартан	юрист	1	0	12,4
	Администрация городского поселения Чегем	бухгалтер, экономист	3	0	37,1
	МУЗ "Городская клиническая больница N 2" г. Нальчик	медицинская сестра	3	1	65
	ООО банк "Нальчик"	экономист	1	0	18,6
	ГУЗ "Республиканская клиническая больница" МЗ КБР	медицинская сестра	2	1	46,4
	ФГОУ ВПО Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х.М. Бербекова	филолог, физик, биолог	8	0	136,1
	ГУ БРДСРУ "Радуга"	медицинская сестра	3	0	37,1
	ФГОУ ВПО Кабардино-Балкарская государственная сельскохозяйственная академия имени В.М. Кокова	инженер, экономист, товаровед	11	0	136,1
	ФГУП ВГРТК Государственная телерадиокомпания "Кабардино-Балкария"	техник	1	0	11,6
	МОУ СОШ N 2 г. Чегем	учитель	1	0	12,4
ГУ ЦЗН Черекского района	ООО "КРАС"	экономист	1	0	37,5
	ООО ПСФ "Велси-С"	электрик	1	0	31,1
	КБ лицей "Строитель"	инженер-электрик	1	0	30,9
	ООО "Тамата"	товаровед	1	0	18,6
	Служба по обеспечению деятельности мировых судей КБР	юрист	1	0	18,6
	МУЗ "Городская больница N 2"	медсестра	3	0	57,2
	ООО "КВАТРО"	экономист, юрист, програм-т	6	0	104,4
	МУ "УФ Черекского района"	экономист	1	0	20,5
	МОУ СОШ сельского поселения Жемтала	учитель	1	0	17,3
	ФГОУ ВПО Кабардино-Балкарская государственная сельскохозяйственная академия имени В.М. Кокова"	инженер-экономист	6	0	86
	ФГОУ ВПО Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х.М. Бербекова	социальный работник, филолог	4	0	32,8
	РГОУ "Школа интернат N 10"	социальный работник	1	0	10,7
ГУЦЗН Эльбрусского района	МУЗ "Районная больница г. Тырныауз"	фельдшер, акушерка	2	0	56,4
ГУЦЗН Эльбрусского района	ГОУ "Республиканский дворец творчества детей и молодежи"	психолог	1	0	36,2
ГУЦЗН Эльбрусского района	ГУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Эльбрусском районе"	юрист, художник по костюмам, социальный работник	6	0	174,0
	МУ "Управление образования администрации" Эльбрусского района	оператор ЭВМ	1	0	36,4
	ООО "Феррум"	экономист	1	0	36,7
	МОУ "Лицей N 1" г. Тырныауз	дизайнер	1	0	36,5
	ООО "Эльбрус-Транс"	экономист	1	0	12,1
	ООО "Монолит-Ахмат"	бухгалтер	1	0	36,9
	ГП КБР "Эльбрусская управляющая компания"	экономист, оператор ЭВМ, юрист	6	0	143,7
	Местная администрация Эльбрусского муниципального района	юрист, бухгалтер	4	0	128,5
	Местная администрация городское поселение Тырныауз	юрист	4	0	109,0
	ОАО "Эльбрусстром"	оператор ЭВМ	1	0	23,9
	ООО "Эльбрустранс"	бухгалтер	1	0	24,0
	ООО "Лечебный диагностический центр Медиум"	экономист	1	0	23,3
	МУЗ "Участковая больница" с. Эльбрус	медицинская сестра	1	0	18,0
	МОУ СОШ N 4 сельского поселения Кенделен	учитель	2	0	19,1
	МОУ "СОШ N 1 им. Доттуева" сельского поселения Кенделен	учитель	1	0	9,7
Итого			464	31	9134,7

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 6

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке труда

в Кабардино-Балкарской Республике в 2011 году

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

С изменениями и дополнениями от:

19 августа, 7 декабря 2011 г.

Муниципальные образования	Численность участников мероприятия, всего, человек	в том числе:		Виды экономической деятельности	Затраты на реализацию мероприятия, тыс. рублей
Муниципальные образования	Численность участников мероприятия, всего, человек	зарегистрировавших предпринимательскую деятельность	трудоустроенных на созданные безработными гражданами дополнительные рабочие места	Виды экономической деятельности	Затраты на реализацию мероприятия, тыс. рублей
городской округ Нальчик	275	275	0	транспортные услуги, ремонт и техническое обслуживание автомобилей, бытовой техники, общественное питание, услуги парикмахерских, производство сельхозпродукции, стройматериалов	16170,0
городской округ Прохладный	80	80	0	ремонт и пошив одежды, услуги парикмахерских, пчеловодство, овощеводство, животноводство, услуги по ремонту жилья	4704,0
городской округ Баксан	221	221	0	общественное питание, услуги парикмахерских, ремонт и обслуживание автомобилей, бытовой техники, услуги по ремонту жилья, производство сельхозпродукции	12994,8
Баксанский муниципальный район	532	532	0	животноводство, птицеводство, овощеводство	31281,6
Зольский муниципальный район	280	280	0	парикмахерские услуги, животноводство, птицеводство, овощеводство	16464,0
Лескенский муниципальный район	135	135	0	строительство теплиц, животноводство, птицеводство, овощеводство, консервное производство	7938,0
Майский муниципальный район	60	60	0	общественное питание, животноводство, птицеводство, овощеводство	3528,0
Прохладненский муниципальный район	97	97	0	столярное, швейное производства, животноводство, Птицеводство, овощеводство	5703,6
Терский муниципальный район	307	305	2	строительство теплиц, услуги по ремонту жилья, животноводство, птицеводство, овощеводство	18051,6
Урванский муниципальный район	280	280	0	животноводство, птицеводство, овощеводство, производство мебели, техническое обслуживание автомобилей, бытовой и компьютерной техники	16464,0
Чегемский муниципальный район	300	300	0	деревообработка, животноводство, птицеводство, овощеводство, сварочные работы	17640,0
Черекский муниципальный район	215	215	0	грузоперевозки, пошив и вязание трикотажных изделий, животноводство, птицеводство, овощеводство	12642,0
Эльбрусский муниципальный район	230	230	0	общественное питание, гостиничный бизнес, прокат лыжных и альпинистских снаряжений, пошив и вязание трикотажных изделий, животноводство, птицеводство, овощеводство	13524,0
Итого:	3012	3010	2		177105,6

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 7

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке труда

в Кабардино-Балкарской Республике в 2011 году

Перечень
инвестиционных проектов Кабардино-Балкарской Республики, реализация которых планируется в 2011 году

С изменениями и дополнениями от:

19 августа, 7 декабря 2011 г.

N п/п	Проект (полное название)	Инициатор проекта	Местоположение объекта	Необходимый объем инвестиций, млн. рублей	Количество новых рабочих мест
	Агропромышленный комплекс
	1. Развитие мясного животноводства
1	Создание агропромышленного птицеводческого холдинга	Агропромышленная группа "Баксанский бройлер"	Баксанский муниципальный район	2252,0	500
	Итого:			2252,0	500
	2. Развитие молочного животноводства
2	Организация сельскохозяйственного комплекса	ООО "Агроопт-торг"	Зольский муниципальный район	89,1	200
3	Строительство современного животноводческого комплекса	ИП Тлехугов	Урванский муниципальный район	22,6	20
4	Реконструкция и модернизация животноводческого комплекса на 1200 голов КРС	ООО СХП "Псынадаха"	Зольский муниципальный район	240,0	45
	Итого:			351,7	265
	3. Развитие овощеводства
5	Организация тепличного комплекса площадью 5 га	ООО "Черек-1"	Черекский муниципальный район	316,0	34
	Итого:			316	34
	4. Развитие садоводства
6	Интенсивные яблоневые сады на площади 200 га	ОПХ "Солнечное"	Прохладненский муниципальный район	193,0	130
7	Закладка питомника по интенсивной технологии на площади 20 га	ИП Кимов Эльдар Рашидович	Урванский муниципальный район	26,5	70
8	Закладка интенсивных садов на площади 100 га	ООО СХПК "Псынадаха"	Зольский муниципальный район	1600,0	200
9	Закладка садов интенсивного типа в Чегемском районе на площади 150 га	КФХ Тамазов С.Б.	Чегемский муниципальный район	217,5	100
10	Закладка садов интенсивного типа на площади 100 га	ООО "Юг-Регион"	Майский муниципальный район	543,0	154
	Итого:			2585,0	654
	5. Развитие пищевой и перерабатывающей промышленности
11	Строительство нового цеха по производству цельномолочной продукции	ООО "Регион-продукт"	Зольский муниципальный район	70,0	10
12	Завод по переработке молока производительностью до 20 тонн в смену (Школьное молоко)	СХПК "Ленинцы"	Майский муниципальный район	70,0	40
13	Приобретение, монтаж и ввод в эксплуатацию оборудования по бескрахмальной отливке помадных конфет	ООО Кондитерская фабрика "Жако"	г.о. Нальчик	200,5	33
14	Модернизация консервного производства	ООО "Нальчикский консервный завод"	г.о. Нальчик	423,0	150
	Итого:			763,5	233
	Промышленность
15	Завод по производству профильных труб, арматуры	ИП Огузов А.С.	г.о. Баксан	100,0	30,0
16	Организация производства фармацевтической продукции	ООО "Бивитекс"	Зольский муниципальный район	91,5	63
17	Организация высокоэффективного производства спиртовых настоек лекарственных трав	ООО "Юг-фарм"	Зольский муниципальный район	27,0	18
18	Строительство цеха электролиза	ООО "Налкат"	г.о. Прохладный	890	300
19	Организация производства пластиковых контейнеров	ООО "Строймаш"	Баксанский муниципальный район	300	40
	Итого:			1408,5	451
	Промышленность строительных материалов
20	Техническое перевооружение ООО "Каббалкгипс"	ОАО "Эльбрусстром"	Эльбрусский муниципальный район	6000,0	500
21	Строительство Верхнебалкарского промышленного карьера по добыче, разработке и переработке блоков светло-серого гранитного камня	ООО "Гюльчи"	Черекский муниципальный район	62,0	34
22	Гравийно-песчаный завод	ООО "Гранит"	Лескенский муниципальный район	180,0	98
23	Организация производства строительных материалов из автоклавного ячеистого газобетона для ускоренного домостроения	ООО "ИНТЕКТ"	Терский муниципальный район	1935,0	116
	Итого:			8177,0	748
	Туризм
24	Создание туристско-этнографического комплекса	ООО "Мастер Класс-А"	Черекский муниципальный район	160,0	75
	Итого:			160	75
	Всего:			16013,7	2960,0

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 8

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке труда

в Кабардино-Балкарской Республике в 2011 году

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Кабардино-Балкарской Республике в 2011 году

С изменениями и дополнениями от:

19 августа, 7 декабря 2011 г.

Местоположение	Наименование предприятия	Виды работ	Количество создаваемых рабочих мест	Затраты на реализацию мероприятия, тыс. рублей
городской округ Нальчик	ООО "Тукан-М"	контролер	2	100,0
городской округ Прохладный	МУП "Чистый город"	контролер-кассир, контролер-посадчик	1	50,0
	ООО "Метеорит"	юрист	1	50,0
Майский муниципальный район	ООО "Жилище и услуги"	кассир-операционист	1	50,0
Терский муниципальный район	ООО "Еврофорест"	наборщик фанеры, оператор сушилки, наборщик фанеры	6	300,0
	МУП "Терская автостанция"	оператор	1	50,0
Черекский муниципальный район	ООО "Тамата"	вязальщица	25	1250,0
Итого:			37	1850,0

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 9

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке труда

в Кабардино-Балкарской Республике в 2011 году

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

С изменениями и дополнениями от:

19 августа, 7 декабря 2011 г.

Муниципальные образования	Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности и желающих пройти профессиональное обучение	Профессия (специальность)	Затраты на реализацию мероприятия, тыс. руб.
городской округ Нальчик	41	повышение квалификации по программе "Инновацинные# технологии в современной системе образования"; курсы повышения квалификации медицинских работников	299,0
городской округ Прохладный	1	курсы повышения квалификации медицинских работников	7,7
городской округ Баксан	7	повышение квалификации по программе "Инновацинные# технологии в современной системе образования"; курсы повышения квалификации медицинских работников	126,5
Баксанский муниципальный район	2	повышение квалификации по программе "Инновацинные# технологии в современной системе образования"; курсы повышения квалификации медицинских работников	34,9
Зольский муниципальный район	10	курсы ПК медицинских работников	113,3
Лескенский муниципальный район	2	повышение квалификации по программе "Инновацинные# технологии в современной системе образования"; курсы повышения квалификации медицинских работников	15,2
Майский муниципальный район	1	бухгалтер	3.5
Прохладненский муниципальный район	2	повышение квалификации по программе "Инновацинные# технологии в современной системе образования"	15,1
Терский муниципальный район	8	повышение квалификации по программе "Инновацинные# технологии в современной системе образования"; курсы повышения квалификации медицинских работников	62,4
Урванский муниципальный район	2	повышение квалификации по программе "Инновацинные# технологии в современной системе образования"; курсы повышения квалификации медицинских работников	17,0
Чегемский муниципальный район	7	повышение квалификации по программе "Инновацинные# технологии в современной системе образования"; курсы повышения квалификации медицинских работников	37,9
Эльбрусский муниципальный район	9	повышение квалификации по программе "Инновацинные# технологии в современной системе образования"; курсы повышения квалификации медицинских работников	93,6
Итого:	92		826,1

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 10

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке труда

в Кабардино-Балкарской Республике в 2011 году

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации в ведущих российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций, осуществляющих деятельность в Кабардино-Балкарской Республике

С изменениями и дополнениями от:

19 августа, 7 декабря 2011 г.

Наименование организаций Кабардино-Балкарской Республики	Наименование образовательного учреждения и местоположение	Профессия (специальность)	Численность обучающихся	Затраты на организацию обучения, тыс. рублей
ЗАО "Кабельный завод" "Кавказкабель"	ГОУДПО "Академия стандартизации, метрологии и сертификации" г. Краснодар	Инженер-технолог	1	36,6
	Автономная некоммерческая организация Учебный центр "Стандарты и метрология", г. Краснодар	начальник лаборатории МОПП	1
ООО "Севкаврентген-Д"	ГОУ СПО ГРК "Интеграл"	приглашение преподавателей оператор станков с ЧПУ	2 7	346,4
ОАО "Телемеханика"	Московский государственный технический университет им. Н. Баумана	Начальник технического отдела Инженер-программист инструментального производства	1 1	136,0
ООО "Нальчикский консервный завод"	Санкт-Петербургский институт управления и пищевых технологий	Заведующая лабараторией#	1	28,3
ООО "Нальчикский завод высоковольтной аппаратуры"	ООО "ЦИВОМ" г. Санкт-Петербург	Начальник испытательной станции Заместитель начальника ОТК	1 1	90,4
ООО "Курорт Экспертиза"	Российский государственный университет туризма и сервиса	Генеральный директор Коммерческий директор	1 1	59,8
Итого:			18	697,5

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 11

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке труда

в Кабардино-Балкарской Республике в 2011 году

Стажировка работников предприятий и организаций республики в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков

С изменениями и дополнениями от:

19 августа, 7 декабря 2011 г.

Наименование организаций Кабардино-Балкарской Республики	Наименование организации, где будет организована стажировка, местоположение	Профессия (специальность), должность	Численность участников стажировки	Затраты на организацию стажировки работников, тыс. рублей
ООО "Севкаврентген-Д"	General Medikal Merate s.p.a. GMM, Италия	инженер-электроник; руководитель группы	2	27,3
ОАО "КБ Хладокомбинат"	Plattenhardt+Wirth Германия	инженер-программист технолог	2	57,3
ОАО "Нальчиксий завод высоковольтной аппаратуры"	Представительство "Шальтбау" в РФ в г. Москве	главный инженер	1	44,5
	ООО "ПК" "НЭВЗ" г. Новочеркасск	начальник ОТК главный технолог	1 1
	"Шальтбау" г. Мюнхен, Германия	главный инженер зам. главного инженера слесарь-сборщик	1 1 2	122,0
	ООО "Вакуумные технологии", Москва, Рязань	начальник ОТК	1	12,7
ООО "Мустанг"	"Raduga trevel", Турция	заместитель директора менеджер по туризму бухгалтер	1 2 2	92,5
ООО "Кенжа"	Компания Питомники Форкер и Георг Нишлер& К	зам. директора агроном	1 1	69,2
Итого:			19	425,5

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 12

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке труда

в Кабардино-Балкарской Республике в 2011 году

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с Программой модернизации системы здравоохранения в Кабардино-Балкарской Республике на 2011 год

С изменениями и дополнениями от:

19 августа, 7 декабря 2011 г.

N п/п	Лечебно-профилактическое учреждение	Место обучения	Специальности	Численность участников мероприятий	Затраты на мероприятие, тыс. рублей
1	ГУЗ "Республиканская клиническая больница" Минздрава КБР	НОУ ДПО ЦПК "Астра-МедФарм"	рентгенология (томограф), анестезиология-реаниматология, ультразвуковая диагностика	10	288,0
2	ГУЗ "Республиканская детская клиническая больница" Минздрава КБР	НОУ ДПО ЦПК "Астра-МедФарм"	ультразвуковая диагностика	2	57,0
3	МУЗ "Стоматологическая поликлиника N 1" г. Нальчик	НОУ ДПО ЦПК "Астра-МедФарм" СПбМГУ им. Ак. И.П. Павлова	стоматология терапевтическая, стоматология детская	4	133,7
4	ГУЗ "Медицинский консультативно-диагностический центр" МЗ КБР	НОУ ДПО ЦПК "Астра-МедФарм"	акушерство и гинекология, кардиология, клиническая лабораторная диагностика	3	85,5
5	ГУЗ "Противотуберкулезный диспансер" МЗ КБР	НОУ ДПО ЦПК "Астра-МедФарм"	рентгенология	1	30,0
6	ГУЗ "Онкологический диспансер" МЗ КБР	НОУ ДПО ЦПК "Астра-МедФарм"	эндоскопия		28,5
7	МУЗ "Стоматологическая поликлиника N 2" г. Нальчика	НОУ ДПО ЦПК "Астра-МедФарм"	стоматология терапевтическая		28,5
8	МУЗ "Амбулатория с. Хасанья"	НОУ ДПО ЦПК "Астра-МедФарм"	стоматология терапевтическая		28,5
9	МУЗ "Городская поликлиника N 1"	НОУ ДПО ЦПК "Астра-МедФарм"	ультразвуковая диагностика, терапия	2	57,0
10	МУЗ "Станция скорой мед. помощи" г. Нальчик	НОУ ДПО ЦПК "Астра-МедФарм"	рентгенология		30,0
11	МУЗ "Городская поликлиника N 5"	НОУ ДПО ЦПК "Астра-МедФарм"	кардиология		28,5
12	ГУЗ "Республиканский стоматологический центр" МЗ КБР	НОУ ДПО ЦПК "Астра-МедФарм"	стоматология ортопедическая		28,5
13	ГУЗ "Дом ребенка специализированный" МЗ КБР	НОУ ДПО ЦПК "Астра-МедФарм"	рефлексотерапия	2	57,0
14	ГУЗ "Кожно-венерологический диспансер" МЗ КБР	ГОУ ДПО РМАПО	клиническая микология	3	227,3
15	МУЗ "Городская больница" г. Баксан	НОУ ДПО ЦПК "Астра-МедФарм"	рентгенология, функциональная диагностика	2	58,5
16	МУЗ "Станция скорой медицинской помощи" г. Баксан	НОУ ДПО ЦПК "Астра-МедФарм"	врач-терапевт скорой мед. помощи	1	28,5
17	МУЗ "Амбулатория" с.п. Исламей	НОУ ДПО ЦПК "Астра-МедФарм"	врач-терапевт скорой мед. помощи	2	62,1
18	МУЗ "Участковая больница с.п. Атажукино"	НОУ ДПО ЦПК "Астра-МедФарм"	врач-кардиолог	1	31
19	МУЗ "Амбулатория" с.п. Благовещенка	НОУ ДПО ЦПК "Астра-МедФарм"	терапия	1	45,0
20	МУЗ "Центральная районная больница" с.п. Анзорей	НОУ ДПО ЦПК "Астра-МедФарм"	организация здравоохранения и общественное здоровье	1	37,0
21	МУЗ "Районная больница" г. Тырныауз	НОУ ДПО ЦПК "Астра-МедФарм"	врач бактериолог, врач скорой медицинской помощи	3	147,6
22	МУЗ "Амбулатория" п. Звездный	НОУ ДПО ЦПК "Астра-МедФарм"	стоматология терапевтическая	1	28,5
23	МУЗ "Майская районная больница"	НОУДПО ЦПК "Астра-МедФарм"	неотология, ультразвуковая диагностика	2	57,0
	Итого:			47	1603.2

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 13

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке труда

в Кабардино-Балкарской Республике в 2011 году

Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Кабардино-Балкарской Республике

С изменениями и дополнениями от:

19 августа, 7 декабря 2011 г.

N п/п	Наименование работодателя, субъект РФ	Кол-во трудоустроенных, (чел.)	Профессия (специальность)	Сумма по договору, в тыс. рублях
1	ООО "Маско-Гласс-производство" Волгоградская область	1	начальник отдела продаж архитектурных проектов	34,9
			Итого	34,9

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.