Раздел 3. Порядок возмещения расходов, связанных со служебной командировкой

3. Порядок возмещения расходов, связанных со служебной командировкой

3.1. При направлении муниципального служащего, работника муниципального учреждения в служебные командировки им обеспечивается:

ГАРАНТ:

См. также Решение Совета местного самоуправления городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики от 17 мая 2012 г. N 4/2 "Об утверждении Правил исчисления денежного содержания муниципальных служащих городского округа Прохладный КБР"

3.1.1. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются муниципальному служащему, работнику муниципального учреждения за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе вынужденной остановки в пути, в порядке и в размерах, установленных законодательством Российской Федерации.

В случае командирования муниципального служащего и работника муниципального учреждения в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.

Если командированное лицо по окончании служебного дня по согласованию с руководителем муниципального учреждения или уполномоченным им лицом остается в месте командирования, то при предоставлении документов о найме жилого помещения эти расходы возмещаются ему в размерах, устанавливаемых Правительством Российской Федерации для организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета.

При направлении муниципального служащего, работника муниципального учреждения в служебную командировку в другое государство ему дополнительно возмещаются:

- расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;

- обязательные консульские и аэродромные сборы;

- расходы на оформление обязательной медицинской страховки;

- сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;

- иные обязательные платежи и сборы.

При направлении муниципального служащего, работника муниципального учреждения в служебную командировку на территорию иностранного государства суточные выплачиваются в иностранной валюте и в размерах, устанавливаемых Правительством Российской Федерации для организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета.

Суточные при пребывании в служебной командировке на территории иностранных государств выплачиваются за каждый день пребывания в командировке. При этом со дня пересечения государственной границы Российской Федерации при выезде из Российской Федерации суточные выплачиваются по норме, установленной законодательством Российской Федерации для выплаты в государстве, в которое направляется командированное лицо, а со дня пересечения государственной границы Российской Федерации при въезде в Российскую Федерацию - по норме в соответствии с настоящим порядком.

При следовании командируемого лица из Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте, а при следовании в Российскую Федерацию день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях.

Если принимающая сторона не выплачивает командируемым лицам иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет им за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает им суточные в размере 30% от нормы, установленной законодательством Российской Федерации.

Муниципальным служащим, работникам муниципальных учреждений, выехавшим в командировку за границу и возвратившимся из-за границы в Российскую Федерацию в тот же день, суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере 50% от нормы, установленной законодательством РФ.

3.1.2. Возмещение расходов на приобретение проездных билетов на все виды транспорта при следовании к месту командирования и обратно к месту постоянной службы (работы) (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если муниципальный служащий, работник муниципального учреждения командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах производится по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, но не выше стоимости проезда:

- воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

- водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;

- железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;

- автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси).

Расходы, связанные с использованием внутригородского (общественного) транспорта, покрываются за счет суточных.

При отсутствии проездных документов возмещение расходов не производится.

3.1.3. Бронирование и наем жилого помещения производится по следующим нормам:

а) муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы категории "руководители", - не более стоимости двухкомнатного номера;

б) остальным работникам муниципальных учреждений - не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера.

Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются командированным муниципальным служащим и работникам муниципальных учреждений (кроме тех случаев, когда им предоставляется бесплатное жилье) по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами по нормам, установленным настоящим положением.

ГАРАНТ:

См. также Правила предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденные постановлением Правительства РФ от 25 апреля 1997 г. N 490

В случае если в населенном пункте отсутствует гостиница, муниципальным служащим, работникам муниципальных учреждений обеспечивается предоставление иного отдельного жилого помещения либо жилого помещения в ближайшем населенном пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места проживания до места командирования и обратно.

При отсутствии документов, подтверждающих расходы по найму жилого помещения, эти расходы возмещаются в размере 12 рублей за каждый день нахождения в командировке.

При направлении муниципального служащего, работника муниципального учреждения в служебную командировку на территорию иностранного государства возмещение расходов по найму жилого помещения производится за каждые сутки командировки в порядке и размерах, установленных законодательством Российской Федерации при командировках на территории зарубежных стран.

3.2. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой, муниципальным служащим, работникам муниципальных учреждений производится за счет средств, предусмотренных на эти цели в бюджете городского округа Прохладный КБР.

3.3. Расходы, превышающие размеры, установленные настоящим порядком, а также иные расходы, связанные со служебными командировками (при условии, что они произведены муниципальным служащим, работником муниципального учреждения с разрешения или с ведома руководителя муниципального учреждения), возмещаются муниципальными учреждениями за счет экономии средств, выделенных из бюджета городского округа Прохладный КБР на их содержание, а также за счет средств, полученных учреждениями от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

3.4. Возмещение иных расходов, связанных со служебной командировкой, произведенных с разрешения руководителя муниципального учреждения или уполномоченного им лица, осуществляется при предоставлении документов, подтверждающих эти расходы.

3.5. При временной нетрудоспособности командированного лица ему выплачиваются суточные и возмещаются расходы по найму жилого помещения (за исключением периода пребывания в стационаре), а вместо сохраняемого денежного содержания выплачивается пособие по нетрудоспособности. Период нетрудоспособности в срок служебной командировки не включается.