Приказ Министерства экономического развития и торговли Кабардино-Балкарской Республики от 7 августа 2008 г. N 95 "О Комиссии Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики по определению стажа государственной службы" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Информация об изменениях:

Приказом Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики от 29 января 2013 г. N 14 в наименование настоящего приказа внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приказ Министерства экономического развития и торговли Кабардино-Балкарской Республики
от 7 августа 2008 г. N 95
"О Комиссии Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики по определению стажа государственной службы"

С изменениями и дополнениями от:

29 января 2013 г.

ГАРАНТ:

Приказом Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики от 18 февраля 2014 г. N 12 настоящий приказ признан утратившим силу

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" приказываю:

Информация об изменениях:

Приказом Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики от 29 января 2013 г. N 14 в пункт 1 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Образовать Комиссию Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики по определению стажа государственной службы в следующем составе:

Чочаева М.М.	руководитель административного департамента, председатель комиссии
Андрейченко Л.П.	начальник отдела по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Алимова В.Б.	начальник отдела учета и отчетности
Машкина Л.Ф.	ведущий специалист отдела по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства, председатель профсоюзного комитета
Хамизов М.Х.	начальник правового отдела.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики от 29 января 2013 г. N 14 в пункт 2 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Утвердить прилагаемое Положение о Комиссии Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики по определению стажа государственной службы.

3. Отделу по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства (Андрейченко Л.П.):

на основании решения Комиссии подготавливать проект приказа об установления надбавки за выслугу лет к должностному окладу;

учитывать решение Комиссии при определении стажа государственной службы, дающего право на ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск за выслугу лет;

подшивать выписку из протокола заседания комиссии в личные дела гражданских служащих.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на руководителя административного департамента Чочаеву М.М.

Министр экономического развития и торговли Кабардино-Балкарской Республики

А. Мусуков

Информация об изменениях:

Приказом Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики от 29 января 2013 г. N 14 в настоящее Положение внесены изменения

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
о комиссии министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики по определению стажа государственной службы
(утв. приказом Министерства экономического развития и торговли Кабардино-Балкарской Республики от 7 августа 2008 г. N 95)

С изменениями и дополнениями от:

29 января 2013 г.

1. Общие положения и задачи Комиссии Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики по определению стажа государственной службы

Комиссия Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики по определению стажа государственной службы (далее - Комиссия) является постоянно действующим коллегиальным органом, руководствующимся в своей деятельности Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", Законом Кабардино-Балкарской Республики от 11 октября 1997 года N 31-РЗ "О стаже государственной, муниципальной службы Кабардино-Балкарской Республики", другими законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики по вопросам государственной гражданской службы.

ГАРАНТ:

См. также:

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 28 октября 2005 г. N 81-РЗ "О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики"

Указ Президента Кабардино-Балкарской Республики от 20 июля 2007 г. N 47-УП "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, и денежном содержании государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики"

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 8 мая 2008 г. N 111-ПП "О Правилах исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики"

Председатель Комиссии, ее персональный состав утверждаются приказом министра экономического развития Кабардино-Балкарской Республики.

Комиссия рассматривает представления начальника отдела по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства, а также обращения государственных служащих министерства по вопросам определения стажа государственной службы.

Комиссия в соответствии с действующими законодательными и нормативными правовыми актами оказывает содействие в обеспечении социальных гарантий государственным служащим министерства, связанных с продолжительностью стажа государственной службы и его исчислением.

2. Функции Комиссии

Комиссия рассматривает представления начальника отдела по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства по включению в стаж государственной службы и заявления государственных служащих по включению в стаж государственной службы иных периодов работы на других предприятиях, в учреждениях и организациях с целью:

установления надбавки за выслугу лет к должностному окладу;

определения стажа государственной службы, дающего право на ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск за выслугу лет.

При рассмотрении вопросов включения иных периодов работы в стаж государственной службы в первую очередь учитываются опыт работы на руководящих должностях, квалификация, степень ответственности государственного служащего по замещаемой им должности, а также иные факторы, при которых накопленный опыт и знания необходимы для исполнения обязанностей по замещаемой должности.

Включаемые периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

Представления (заявления) рассматриваются в отношении лиц, замещавших должности, предусмотренные Реестром должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики, на дату, дающую право для надбавки за выслугу лет к должностному окладу и продолжительности дополнительного отпуска за выслугу лет, согласно законодательству Кабардино-Балкарской Республики.

Иные периоды работы засчитываются в стаж государственной службы при наличии у заявителя стажа государственной службы не менее 1 года.

3. Порядок работы Комиссии

Представление (заявление) направляется на имя председателя Комиссии.

К представлению (заявлению) прилагаются:

сведения об иных периодах работы на других предприятиях, в учреждениях и организациях государственного служащего, представляемые на рассмотрение Комиссии, согласно приложению N 1 и N 2 к настоящему Положению;

копия трудовой книжки;

копия военного билета (при его наличии).

Комиссия на своем заседании рассматривает представления и заявления гражданских служащих по мере поступления представлений (заявлений) в течение 10 рабочих дней.

Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов, оформляются протоколом, подписываются председателем, секретарем и членами Комиссии, принявшими участие в заседании.

Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется секретарем Комиссии. Секретарь Комиссии регистрирует поступающие заявления, формирует повестку дня заседания Комиссии, направляет заявителю выписку из протокола заседания Комиссии, а в отдел по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства протокол заседания Комиссии.

Комиссия имеет право в установленном порядке запрашивать и получать от органов государственной власти и местного самоуправления, других организаций, должностных лиц необходимые для ее деятельности документы и материалы.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе Microsoft Word

Информация об изменениях:

Приказом Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики от 29 января 2013 г. N 14 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

к Положению о Комиссии

Министерства экономического

развития Кабардино-Балкарской Республики

по определению стажа

государственной службы

С изменениями и дополнениями от:

29 января 2013 г.

Сведения ____________________________________________

                      (фамилия, имя, отчество)

об иных периодах работы на других предприятиях, в учреждениях и организациях государственного служащего, представляемые на рассмотрение комиссии для включения в стаж государственной службы для установления надбавки за выслугу лет к должностному окладу и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска

N	Наименование органа государственной власти /наименование предприятия, учреждения, организации	Занимаемая должность	Стаж работы в органах государственной власти	Периоды работы в организациях, предлагаемые для зачисления в стаж государственной службы	Общий стаж государственной службы с учетом иных периодов работы в других организациях
1.
2.
3.
	Всего:

Начальник отдела по вопросам

государственной службы, кадров

и делопроизводства                подпись             Ф.И.О.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе Microsoft Word

Информация об изменениях:

Приказом Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики от 29 января 2013 г. N 14 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2

к Положению о Комиссии

Министерства экономического

развития Кабардино-Балкарской Республики

по определению стажа

государственной службы

С изменениями и дополнениями от:

29 января 2013 г.

Сведения ____________________________________________

                      (фамилия, имя, отчество)

представляемые на рассмотрение комиссии для включения в стаж государственной службы для установления надбавки за выслугу лет к должностному окладу и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска

N	Наименование органа государственной власти	Занимаемая должность	Периоды работы, предлагаемые для зачисления в стаж государственной службы	Общий стаж государственной службы
1.
2.
3.
	Всего:

Начальник отдела по вопросам

государственной службы, кадров

и делопроизводства              подпись             Ф.И.О.