Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики от 1 апреля 2010 г. N 53-П "Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, и критериев оценки эффективности работы их руководителей, условий премирования руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики" (утратил силу)
- Приложение N 2. Целевые показатели деятельности государственных учреждений
Приложение N 2. Целевые показатели деятельности государственных учреждений
Приложение N 2
к приказу Министерства здравоохранения
Кабардино-Балкарской Республики
от 1 апреля 2010 г. N 53-П
ГУЗ "Психоневрологический диспансер" МЗ КБР
|
N п/п |
Целевые показатели деятельности руководителя государственного учреждения |
Периодичность представления отчетности |
Критерии оценки деятельности руководителя государственного учреждения в баллах (максимально возможное) |
|
1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения | |||
|
1 |
Отсутствие чрезвычайных происшествий за время проведения принудительного лечения |
Квартальная |
10 |
|
2 |
Осуществление социальной работы с пациентами |
Квартальная |
10 |
|
3 |
Отсутствие случаев суицида в учреждении |
Квартальная |
10 |
|
4 |
Показатели работы койки: взрослые детские |
Квартальная |
10 |
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 40 баллов | |||
|
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения | |||
|
1 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
5 |
|
2 |
Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Годовая |
3 |
|
3 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
7 |
|
4 |
Количество предлагаемых изменений в бюджетную смету в течение финансового года (не более 4) |
Квартальная |
5 |
|
5 |
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном году (не менее 97% от годовых назначений) |
Годовая |
3 |
|
6 |
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности |
Квартальная |
5 |
|
7 |
Отсутствие замечаний отделов Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам |
Квартальная |
7 |
|
8 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики |
Квартальная |
5 |
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов | |||
|
3. Критерии по деятельности государственного учреждения, направленные на работу с кадрами | |||
|
1 |
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 75% от штатного расписания) |
Квартальная |
6 |
|
2 |
Обеспеченность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (не менее 70% от штатного расписания) |
Квартальная |
6 |
|
3 |
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала (наличие сертификатов у специалистов) |
Квартальная |
5 |
|
4 |
Соотношение количества врачей и среднего медицинского персонала (1/2) |
Квартальная |
3 |
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему: 20 баллов | |||
|
Совокупная значимость всех критериев по трем разделам: 100 баллов | |||
ГУЗ "Детский туберкулезный санаторий "Огонек" МЗ КБР
|
N п/п |
Целевые показатели деятельности руководителя государственного учреждения |
Периодичность представления отчетности |
Критерии оценки деятельности руководителя государственного учреждения в баллах (максимально возможное) |
|||
|
1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения | ||||||
|
1 |
Уровень выполнения планового графика заезда пациентов за счет бюджетного финансирования (не менее 95%) |
Квартальная |
10 |
|||
|
2 |
Обеспечение норматива занятости койко-места в году (не менее 310 дней) |
Квартальная |
10 |
|||
|
3 |
Проведение работы по внедрению новых методик для улучшения эффективности санаторно-курортного лечения (акты о внедрении) |
Квартальная |
10 |
|||
|
4 |
Не использование пациентами дней лечения (не более 10%) |
Квартальная |
10 |
|||
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 40 баллов | ||||||
|
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения | ||||||
|
1 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
5 |
|||
|
2 |
Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Годовая |
3 |
|||
|
3 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
7 |
|||
|
4 |
Количество предлагаемых изменений в бюджетную смету в течение финансового года (не более 4) |
Квартальная |
5 |
|||
|
5 |
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном году (не менее 97% от годовых назначений) |
Годовая |
3 |
|||
|
6 |
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности |
Квартальная |
5 |
|||
|
7 |
Отсутствие замечаний отделов Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам |
Квартальная |
7 |
|||
|
8 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики |
Квартальная |
5 |
|||
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов | ||||||
|
3. Критерии по деятельности государственного учреждения, направленные на работу с кадрами | ||||||
|
1 |
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала |
Квартальная |
10 |
|||
|
2 |
Укомплектование основным персоналом (не менее 75% от штатного расписания) |
Квартальная |
10 |
|||
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему: 20 баллов | ||||||
|
Совокупная значимость всех критериев по трем разделам: 100 баллов | ||||||
ГУЗ Детский туберкулезный санаторий "Звездочка" МЗ КБР
|
N п/п |
Целевые показатели деятельности руководителя государственного учреждения |
Периодичность представления отчетности |
Критерии оценки деятельности руководителя государственного учреждения в баллах (максимально возможное) |
|
|
1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения | ||||
|
1 |
Уровень выполнения планового графика заезда пациентов за счет бюджетного финансирования (не менее 95%) |
Квартальная |
10 |
|
|
2 |
Обеспечение норматива занятости койко-места в году (не менее 310 дней) |
Квартальная |
10 |
|
|
3 |
Проведение работы по внедрению новых методик для улучшения эффективности санаторно-курортного лечения (акты о внедрении) |
Квартальная |
10 |
|
|
4 |
Не использование пациентами дней лечения (не более 10%) |
Квартальная |
10 |
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 40 баллов | ||||
|
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения | ||||
|
1 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
5 |
|
|
2 |
Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Годовая |
3 |
|
|
3 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
7 |
|
|
4 |
Количество предлагаемых изменений в бюджетную смету в течение финансового года (не более 4) |
Квартальная |
5 |
|
|
5 |
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном году (не менее 97% от годовых назначений) |
Годовая |
3 |
|
|
6 |
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности |
Квартальная |
5 |
|
|
7 |
Отсутствие замечаний отделов Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам |
Квартальная |
7 |
|
|
8 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики |
Квартальная |
5 |
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов | ||||
|
3. Критерии по деятельности государственного учреждения, направленные на работу с кадрами | ||||
|
1 |
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала |
Квартальная |
10 |
|
|
2 |
Укомплектование основным персоналом (не менее 75% от штатного расписания) |
Квартальная |
10 |
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему: 20 баллов | ||||
|
Совокупная значимость всех критериев по трем разделам: 100 баллов | ||||
ГУЗ Детский санаторий "Орленок" МЗ КБР
|
N п/п |
Целевые показатели деятельности руководителя государственного учреждения |
Периодичность представления отчетности |
Критерии оценки деятельности руководителя государственного учреждения в баллах (максимально возможное) |
|||
|
1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения | ||||||
|
1 |
Уровень выполнения планового графика заезда пациентов за счет бюджетного финансирования (не менее 95%) |
Квартальная |
10 |
|||
|
2 |
Обеспечение норматива занятости койко-места в году (не менее 310 дней) |
Квартальная |
10 |
|||
|
3 |
Проведение работы по внедрению новых методик для улучшения эффективности санаторно-курортного лечения (акты о внедрении) |
Квартальная |
10 |
|||
|
4 |
Не использование пациентами дней лечения (не более 10%) |
Квартальная |
10 |
|||
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 40 баллов | ||||||
|
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения | ||||||
|
1 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
5 |
|||
|
2 |
Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Годовая |
3 |
|||
|
3 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
7 |
|||
|
4 |
Количество предлагаемых изменений в бюджетную смету в течение финансового года (не более 4) |
Квартальная |
5 |
|||
|
5 |
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном году (не менее 97% от годовых назначений) |
Годовая |
3 |
|||
|
6 |
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности |
Квартальная |
5 |
|||
|
7 |
Отсутствие замечаний отделов Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам |
Квартальная |
7 |
|||
|
8 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики |
Квартальная |
5 |
|||
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов | ||||||
|
3. Критерии по деятельности государственного учреждения, направленные на работу с кадрами | ||||||
|
1 |
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала |
Квартальная |
10 |
|||
|
2 |
Укомплектование основным персоналом (не менее 75% от штатного расписания) |
Квартальная |
10 |
|||
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему: 20 баллов | ||||||
|
Совокупная значимость всех критериев по трем разделам: 100 баллов | ||||||
ГУЗ "Кожно-венерологический диспансер" МЗ КБР
|
N п/п |
Целевые показатели деятельности руководителя государственного учреждения |
Периодичность представления отчетности |
Критерии оценки деятельности руководителя государственного учреждения в баллах (максимально возможное) |
|
1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения | |||
|
1 |
Больничная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год |
Квартальная |
10 |
|
2 |
Внедрение современных методов лечения (акты о внедрении) |
Квартальная |
7 |
|
3 |
Выполнение государственного задания (100%) |
Квартальная |
8 |
|
4 |
Расхождение патологоанатомического и клинического диагнозов (не более чем на 15%) |
Квартальная |
8 |
|
5 |
Организационно-методическая работа в районах республики (количество выездов специалистов в районы республики в соответствии с утвержденными руководителями учреждений планами-графиками выездов) |
Квартальная |
7 |
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 40 баллов | |||
|
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения | |||
|
1 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
5 |
|
2 |
Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Годовая |
3 |
|
3 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
7 |
|
4 |
Количество предлагаемых изменений в бюджетную смету в течение финансового года (не более 4) |
Квартальная |
5 |
|
5 |
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном году (не менее 97% от годовых назначений) |
Годовая |
3 |
|
6 |
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности |
Квартальная |
5 |
|
7 |
Отсутствие замечаний отделов Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам |
Квартальная |
7 |
|
8 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики |
Квартальная |
5 |
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов | |||
|
3. Критерии по деятельности государственного учреждения, направленные на работу с кадрами | |||
|
1 |
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 75% от штатного расписания) |
Квартальная |
6 |
|
2 |
Обеспеченность средним медицинским персоналом и педагогическим персоналом (не менее 70% от штатного расписания) |
Квартальная |
6 |
|
3 |
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала |
Квартальная |
5 |
|
4 |
Соотношение количества врачей и среднего медицинского персонала (1/2) |
Квартальная |
3 |
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему: 20 баллов | |||
|
Совокупная значимость всех критериев по трем разделам: 100 баллов | |||
ГУЗ "Наркологический диспансер" МЗ КБР
|
N п/п |
Целевые показатели деятельности руководителя государственного учреждения |
Периодичность представления отчетности |
Критерии оценки деятельности руководителя государственного учреждения в баллах (максимально возможное) |
|
|
1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения | ||||
|
1 |
Больничная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год |
Квартальная |
6 |
|
|
2 |
Внедрение современных методов лечения (акты о внедрении) |
Квартальная |
5 |
|
|
3 |
Выполнение государственного задания (100%) |
Квартальная |
5 |
|
|
4 |
Расхождение патологоанатомического и клинического диагнозов (не более чем на 15%) |
Квартальная |
5 |
|
|
5 |
Отсутствие случаев суицида в учреждении |
Квартальная |
5 |
|
|
6 |
Осуществление социальной и психологической реабилитации пациентов |
Квартальная |
6 |
|
|
7 |
Взаимодействие с заинтересованными ведомствами (профилактика) |
Квартальная |
4 |
|
|
8 |
Организационно-методическая работа в районах республики (количество выездов специалистов в районы республики в соответствии с утвержденными руководителями учреждений планами-графиками выездов) |
Квартальная |
4 |
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 40 баллов | ||||
|
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения | ||||
|
1 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
5 |
|
|
2 |
Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Годовая |
3 |
|
|
3 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
7 |
|
|
4 |
Количество предлагаемых изменений в бюджетную смету в течение финансового года (не более 4) |
Квартальная |
5 |
|
|
5 |
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном году (не менее 97% от годовых назначений) |
Годовая |
3 |
|
|
6 |
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности |
Квартальная |
5 |
|
|
7 |
Отсутствие замечаний отделов Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам |
Квартальная |
7 |
|
|
8 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики |
Квартальная |
5 |
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов | ||||
|
3. Критерии по деятельности государственного учреждения, направленные на работу с кадрами | ||||
|
1 |
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 75% от штатного расписания) |
Квартальная |
6 |
|
|
2 |
Обеспеченность средним медицинским персоналом и педагогическим персоналом (не менее 70% от штатного расписания) |
Квартальная |
6 |
|
|
3 |
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала |
Квартальная |
5 |
|
|
4 |
Соотношение количества врачей и среднего медицинского персонала (1/2) |
Квартальная |
3 |
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему: 20 баллов | ||||
|
Совокупная значимость всех критериев по трем разделам: 100 баллов | ||||
ГУЗ "Кардиологический центр" МЗ КБР
|
N п/п |
Целевые показатели деятельности руководителя государственного учреждения |
Периодичность представления отчетности |
Критерии оценки деятельности руководителя государственного учреждения в баллах (максимально возможное) |
|
1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения | |||
|
1 |
Больничная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год |
Квартальная |
10 |
|
2 |
Внедрение современных методов лечения (акты о внедрении) |
Квартальная |
7 |
|
3 |
Выполнение государственного задания (100%) |
Квартальная |
8 |
|
4 |
Расхождение патологоанатомического и клинического диагнозов (не более чем на 15%) |
Квартальная |
8 |
|
5 |
Организационно-методическая работа в районах республики (количество выездов специалистов в районы республики в соответствии с утвержденными руководителями учреждений планами-графиками выездов) |
Квартальная |
7 |
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 40 баллов | |||
|
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения | |||
|
1 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
5 |
|
2 |
Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Годовая |
3 |
|
3 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
7 |
|
4 |
Количество предлагаемых изменений в бюджетную смету в течение финансового года (не более 4) |
Квартальная |
5 |
|
5 |
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном году (не менее 97% от годовых назначений) |
Годовая |
3 |
|
6 |
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности |
Квартальная |
5 |
|
7 |
Отсутствие замечаний отделов Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам |
Квартальная |
7 |
|
8 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики |
Квартальная |
5 |
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов | |||
|
3. Критерии по деятельности государственного учреждения, направленные на работу с кадрами | |||
|
1 |
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 75% от штатного расписания) |
Квартальная |
6 |
|
2 |
Обеспеченность средним медицинским персоналом и педагогическим персоналом (не менее 70% от штатного расписания) |
Квартальная |
6 |
|
3 |
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала |
Квартальная |
5 |
|
4 |
Соотношение количества врачей и среднего медицинского персонала (1/2) |
Квартальная |
3 |
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему: 20 баллов | |||
|
Совокупная значимость всех критериев по трем разделам: 100 баллов | |||
ГУЗ "Центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями" МЗ КБР
|
N п/п |
Целевые показатели деятельности руководителя государственного учреждения |
Периодичность представления отчетности |
Критерии оценки деятельности руководителя государственного учреждения в баллах (максимально возможное) |
|
|
1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения | ||||
|
1 |
Больничная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год |
Квартальная |
10 |
|
|
2 |
Внедрение современных методов лечения (акты о внедрении) |
Квартальная |
7 |
|
|
3 |
Выполнение государственного задания (100%) |
Квартальная |
8 |
|
|
4 |
Расхождение патологоанатомического и клинического диагнозов (не более чем на 15%) |
Квартальная |
8 |
|
|
5 |
Организационно-методическая работа в районах республики (количество выездов специалистов в районы республики в соответствии с утвержденными руководителями учреждений планами-графиками выездов) |
Квартальная |
7 |
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 40 баллов | ||||
|
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения | ||||
|
1 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
5 |
|
|
2 |
Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Годовая |
3 |
|
|
3 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
7 |
|
|
4 |
Количество предлагаемых изменений в бюджетную смету в течение финансового года (не более 4) |
Квартальная |
5 |
|
|
5 |
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном году (не менее 97% от годовых назначений) |
Годовая |
3 |
|
|
6 |
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности |
Квартальная |
5 |
|
|
7 |
Отсутствие замечаний отделов Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам |
Квартальная |
7 |
|
|
8 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики |
Квартальная |
5 |
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов | ||||
|
3. Критерии по деятельности государственного учреждения, направленные на работу с кадрами | ||||
|
1 |
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 75% от штатного расписания) |
Квартальная |
6 |
|
|
2 |
Обеспеченность средним медицинским персоналом и педагогическим персоналом (не менее 70% от штатного расписания) |
Квартальная |
6 |
|
|
3 |
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала |
Квартальная |
5 |
|
|
4 |
Соотношение количества врачей и среднего медицинского персонала (1/2) |
Квартальная |
3 |
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему: 20 баллов | ||||
|
Совокупная значимость всех критериев по трем разделам: 100 баллов | ||||
ГУЗ "Республиканский эндокринологический центр" МЗ КБР
|
N п/п |
Целевые показатели деятельности руководителя государственного учреждения |
Периодичность представления отчетности |
Критерии оценки деятельности руководителя государственного учреждения в баллах (максимально возможное) |
|
|
1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения | ||||
|
1 |
Больничная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год |
Квартальная |
10 |
|
|
2 |
Внедрение современных методов лечения (акты о внедрении) |
Квартальная |
7 |
|
|
3 |
Выполнение государственного задания (100%) |
Квартальная |
8 |
|
|
4 |
Расхождение патологоанатомического и клинического диагнозов (не более чем на 15%) |
Квартальная |
8 |
|
|
5 |
Организационно-методическая работа в районах республики (количество выездов специалистов в районы республики в соответствии с утвержденными руководителями учреждений планами-графиками выездов) |
Квартальная |
7 |
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 40 баллов | ||||
|
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения | ||||
|
1 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
5 |
|
|
2 |
Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Годовая |
3 |
|
|
3 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
7 |
|
|
4 |
Количество предлагаемых изменений в бюджетную смету в течение финансового года (не более 4) |
Квартальная |
5 |
|
|
5 |
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном году (не менее 97% от годовых назначений) |
Годовая |
3 |
|
|
6 |
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности |
Квартальная |
5 |
|
|
7 |
Отсутствие замечаний отделов Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам |
Квартальная |
7 |
|
|
8 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики |
Квартальная |
5 |
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов | ||||
|
3. Критерии по деятельности государственного учреждения, направленные на работу с кадрами | ||||
|
1 |
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 75% от штатного расписания) |
Квартальная |
6 |
|
|
2 |
Обеспеченность средним медицинским персоналом и педагогическим персоналом (не менее 70% от штатного расписания) |
Квартальная |
6 |
|
|
3 |
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала |
Квартальная |
5 |
|
|
4 |
Соотношение количества врачей и среднего медицинского персонала (1/2) |
Квартальная |
3 |
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему: 20 баллов | ||||
|
Совокупная значимость всех критериев по трем разделам: 100 баллов | ||||
ГУЗ "Центр организации специализированной аллергологической помощи" МЗ КБР
|
N п/п |
Целевые показатели деятельности руководителя государственного учреждения |
Периодичность представления отчетности |
Критерии оценки деятельности руководителя государственного учреждения в баллах (максимально возможное) |
|
|
1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения | ||||
|
1 |
Больничная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год |
Квартальная |
10 |
|
|
2 |
Внедрение современных методов лечения (акты о внедрении) |
Квартальная |
7 |
|
|
3 |
Выполнение государственного задания (100%) |
Квартальная |
8 |
|
|
4 |
Расхождение патологоанатомического и клинического диагнозов (не более чем на 15%) |
Квартальная |
8 |
|
|
5 |
Организационно-методическая работа в районах республики (количество выездов специалистов в районы республики в соответствии с утвержденными руководителями учреждений планами-графиками выездов) |
Квартальная |
7 |
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 40 баллов | ||||
|
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения | ||||
|
1 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
5 |
|
|
2 |
Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Годовая |
3 |
|
|
3 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
7 |
|
|
4 |
Количество предлагаемых изменений в бюджетную смету в течение финансового года (не более 4) |
Квартальная |
5 |
|
|
5 |
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном году (не менее 97% от годовых назначений) |
Годовая |
3 |
|
|
6 |
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности |
Квартальная |
5 |
|
|
7 |
Отсутствие замечаний отделов Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам |
Квартальная |
7 |
|
|
8 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики |
Квартальная |
5 |
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов | ||||
|
3. Критерии по деятельности государственного учреждения, направленные на работу с кадрами | ||||
|
1 |
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 75% от штатного расписания) |
Квартальная |
6 |
|
|
2 |
Обеспеченность средним медицинским персоналом и педагогическим персоналом (не менее 70% от штатного расписания) |
Квартальная |
6 |
|
|
3 |
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала |
Квартальная |
5 |
|
|
4 |
Соотношение количества врачей и среднего медицинского персонала (1/2) |
Квартальная |
3 |
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему: 20 баллов | ||||
|
Совокупная значимость всех критериев по трем разделам: 100 баллов | ||||
ГУЗ "Республиканская клиническая больница" МЗ КБР
|
N п/п |
Целевые показатели деятельности руководителя государственного учреждения |
Периодичность представления отчетности |
Критерии оценки деятельности руководителя государственного учреждения в баллах (максимально возможное) |
|
|
1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения | ||||
|
1 |
Больничная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год по Российской Федерации |
Квартальная |
6 |
|
|
2 |
Выполнение государственного задания (100%) |
Квартальная |
5 |
|
|
3 |
Расхождение патологоанатомического и клинического диагнозов (не более чем на 15%) |
Квартальная |
6 |
|
|
4 |
Хирургическая активность (не менее 80%) |
Квартальная |
5 |
|
|
5 |
Послеоперационная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год по Российской Федерации |
Квартальная |
6 |
|
|
6 |
Послеоперационные осложнения, не превышающие сложившиеся среднестатистические показатели за предыдущий год по Российской Федерации |
Квартальная |
6 |
|
|
7 |
Наличие отказов в переводе районных больных, новорожденных (да/ нет) |
Квартальная |
6 |
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 40 баллов | ||||
|
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения | ||||
|
1 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
5 |
|
|
2 |
Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Годовая |
3 |
|
|
3 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
7 |
|
|
4 |
Количество предлагаемых изменений в бюджетную смету в течение финансового года (не более 4) |
Квартальная |
5 |
|
|
5 |
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном году (не менее 97% от годовых назначений) |
Годовая |
3 |
|
|
6 |
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности |
Квартальная |
5 |
|
|
7 |
Отсутствие замечаний отделов Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам |
Квартальная |
7 |
|
|
8 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики |
Квартальная |
5 |
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов | ||||
|
3. Критерии по деятельности государственного учреждения, направленные на работу с кадрами | ||||
|
1 |
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 75% от штатного расписания) |
Квартальная |
6 |
|
|
2 |
Обеспеченность средним медицинским персоналом и педагогическим персоналом (не менее 70% от штатного расписания) |
Квартальная |
6 |
|
|
3 |
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала |
Квартальная |
5 |
|
|
4 |
Соотношение количества врачей и среднего медицинского персонала (1/2) |
Квартальная |
3 |
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему: 20 баллов | ||||
|
Совокупная значимость всех критериев по трем разделам: 100 баллов | ||||
ГУЗ "Республиканская детская клиническая больница" МЗ КБР
|
N п/п |
Целевые показатели деятельности руководителя государственного учреждения |
Периодичность представления отчетности |
Критерии оценки деятельности руководителя государственного учреждения в баллах (максимально возможное) |
|
|
1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения | ||||
|
1 |
Больничная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год по Российской Федерации |
Квартальная |
5 |
|
|
2 |
Выполнение государственного задания (100%) |
Квартальная |
4 |
|
|
3 |
Расхождение патологоанатомического и клинического диагнозов (не более чем на 15%) |
Квартальная |
4 |
|
|
4 |
Хирургическая активность (не менее 80%) |
Квартальная |
4 |
|
|
5 |
Количество выездов консультативной поликлиники в районы (не менее трех в неделю) |
Квартальная |
5 |
|
|
6 |
Патологоанатомическое вскрытие умерших в стационаре: новорожденных не менее 50% от общего числа умерших |
Квартальная |
4 |
|
|
7 |
Послеоперационная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год по Российской Федерации |
Квартальная |
5 |
|
|
8 |
Послеоперационные осложнения, не превышающие сложившиеся среднестатистические показатели за предыдущий год по Российской Федерации |
Квартальная |
5 |
|
|
9 |
Наличие отказов в переводе районных больных, новорожденных (да/ нет) |
Квартальная |
4 |
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 40 баллов | ||||
|
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения | ||||
|
1 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
5 |
|
|
2 |
Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Годовая |
3 |
|
|
3 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
7 |
|
|
4 |
Количество предлагаемых изменений в бюджетную смету в течение финансового года (не более 4) |
Квартальная |
5 |
|
|
5 |
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном году (не менее 97% от годовых назначений) |
Годовая |
3 |
|
|
6 |
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности |
Квартальная |
5 |
|
|
7 |
Отсутствие замечаний отделов Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам |
Квартальная |
7 |
|
|
8 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики |
Квартальная |
5 |
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов | ||||
|
3. Критерии по деятельности государственного учреждения, направленные на работу с кадрами | ||||
|
1 |
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 75% от штатного расписания) |
Квартальная |
6 |
|
|
2 |
Обеспеченность средним медицинским персоналом и педагогическим персоналом (не менее 70% от штатного расписания) |
Квартальная |
6 |
|
|
3 |
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала |
Квартальная |
5 |
|
|
4 |
Соотношение количества врачей и среднего медицинского персонала (1/2) |
Квартальная |
3 |
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему: 20 баллов | ||||
|
Совокупная значимость всех критериев по трем разделам: 100 баллов | ||||
ГУЗ "Онкологический диспансер" МЗ КБР
|
N п/п |
Целевые показатели деятельности руководителя государственного учреждения |
Периодичность представления отчетности |
Критерии оценки деятельности руководителя государственного учреждения в баллах (максимально возможное) |
|
|
1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения | ||||
|
1 |
Больничная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год по Российской Федерации |
Квартальная |
6 |
|
|
2 |
Выполнение государственного задания (100%) |
Квартальная |
5 |
|
|
3 |
Расхождение патологоанатомического и клинического диагнозов (не более чем на 15%) |
Квартальная |
6 |
|
|
4 |
Хирургическая активность (не менее 80%) |
Квартальная |
5 |
|
|
5 |
Послеоперационная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год по Российской Федерации |
Квартальная |
6 |
|
|
6 |
Послеоперационные осложнения, не превышающие сложившиеся среднестатистические показатели за предыдущий год по Российской Федерации |
Квартальная |
6 |
|
|
7 |
Наличие отказов в переводе районных больных, новорожденных (да/ нет) |
Квартальная |
6 |
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 40 баллов | ||||
|
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения | ||||
|
1 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
5 |
|
|
2 |
Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Годовая |
3 |
|
|
3 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
7 |
|
|
4 |
Количество предлагаемых изменений в бюджетную смету в течение финансового года (не более 4) |
Квартальная |
5 |
|
|
5 |
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном году (не менее 97% от годовых назначений) |
Годовая |
3 |
|
|
6 |
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности |
Квартальная |
5 |
|
|
7 |
Отсутствие замечаний отделов Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам |
Квартальная |
7 |
|
|
8 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики |
Квартальная |
5 |
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов | ||||
|
3. Критерии по деятельности государственного учреждения, направленные на работу с кадрами | ||||
|
1 |
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 75% от штатного расписания) |
Квартальная |
6 |
|
|
2 |
Обеспеченность средним медицинским персоналом и педагогическим персоналом (не менее 70% от штатного расписания) |
Квартальная |
6 |
|
|
3 |
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала |
Квартальная |
5 |
|
|
4 |
Соотношение количества врачей и среднего медицинского персонала (1/2) |
Квартальная |
3 |
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему: 20 баллов | ||||
|
Совокупная значимость всех критериев по трем разделам: 100 баллов | ||||
ГУЗ "Перинатальный центр" МЗ КБР
|
N п/п |
Целевые показатели деятельности руководителя государственного учреждения |
Периодичность представления отчетности |
Критерии оценки деятельности руководителя государственного учреждения в баллах (максимально возможное) |
|
|
1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения | ||||
|
1 |
Больничная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год по Российской Федерации |
Квартальная |
4 |
|
|
2 |
Выполнение государственного задания (100%) |
Квартальная |
3 |
|
|
3 |
Расхождение патологоанатомического и клинического диагнозов (не более чем на 15%) |
Квартальная |
4 |
|
|
4 |
Хирургическая активность (не менее 80%) |
Квартальная |
4 |
|
|
5 |
Оказание медицинской помощи женщинам из "группы высокого риска" из районов республики (не менее 80%) |
Квартальная |
4 |
|
|
6 |
Хирургическая активность (не менее 30%) |
Квартальная |
4 |
|
|
7 |
Патологоанатомическое вскрытие умерших в стационаре: новорожденных не менее 50% от общего числа умерших мертворожденных не менее 60% от общего числа умерших матерей не менее 100% от общего числа умерших |
Квартальная |
2 |
|
|
8 |
Количество выездов консультативной поликлиники в районы (не менее трех в неделю) |
Квартальная |
3 |
|
|
9 |
Послеоперационная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год по Российской Федерации |
Квартальная |
4 |
|
|
10 |
Послеоперационные осложнения, не превышающие сложившиеся среднестатистические показатели за предыдущий год по Российской Федерации |
Квартальная |
4 |
|
|
11 |
Наличие отказов в переводе районных больных, новорожденных (да/ нет) |
Квартальная |
4 |
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 40 баллов | ||||
|
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения | ||||
|
1 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
5 |
|
|
2 |
Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Годовая |
3 |
|
|
3 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
7 |
|
|
4 |
Количество предлагаемых изменений в бюджетную смету в течение финансового года (не более 4) |
Квартальная |
5 |
|
|
5 |
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном году (не менее 97% от годовых назначений) |
Годовая |
3 |
|
|
6 |
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности |
Квартальная |
5 |
|
|
7 |
Отсутствие замечаний отделов Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам |
Квартальная |
7 |
|
|
8 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики |
Квартальная |
5 |
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов | ||||
|
3. Критерии по деятельности государственного учреждения, направленные на работу с кадрами | ||||
|
1 |
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 75% от штатного расписания) |
Квартальная |
6 |
|
|
2 |
Обеспеченность средним медицинским персоналом и педагогическим персоналом (не менее 70% от штатного расписания) |
Квартальная |
6 |
|
|
3 |
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала |
Квартальная |
5 |
|
|
4 |
Соотношение количества врачей и среднего медицинского персонала (1/2) |
Квартальная |
3 |
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему: 20 баллов | ||||
|
Совокупная значимость всех критериев по трем разделам: 100 баллов | ||||
ГУЗ "Противотуберкулезный диспансер" МЗ КБР
|
N п/п |
Целевые показатели деятельности руководителя государственного учреждения |
Периодичность представления отчетности |
Критерии оценки деятельности руководителя государственного учреждения в баллах (максимально возможное) |
|
|
1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения | ||||
|
1 |
Больничная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год по Российской Федерации |
Квартальная |
6 |
|
|
2 |
Выполнение государственного задания (100%) |
Квартальная |
5 |
|
|
3 |
Расхождение патологоанатомического и клинического диагнозов (не более чем на 15%) |
Квартальная |
6 |
|
|
4 |
Хирургическая активность (не менее 80%) |
Квартальная |
5 |
|
|
5 |
Послеоперационная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год по Российской Федерации |
Квартальная |
6 |
|
|
6 |
Послеоперационные осложнения, не превышающие сложившиеся среднестатистические показатели за предыдущий год по Российской Федерации |
Квартальная |
6 |
|
|
7 |
Наличие отказов в переводе районных больных, новорожденных (да/ нет) |
Квартальная |
6 |
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 40 баллов | ||||
|
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения | ||||
|
1 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
5 |
|
|
2 |
Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Годовая |
3 |
|
|
3 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
7 |
|
|
4 |
Количество предлагаемых изменений в бюджетную смету в течение финансового года (не более 4) |
Квартальная |
5 |
|
|
5 |
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном году (не менее 97% от годовых назначений) |
Годовая |
3 |
|
|
6 |
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности |
Квартальная |
5 |
|
|
7 |
Отсутствие замечаний отделов Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам |
Квартальная |
7 |
|
|
8 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики |
Квартальная |
5 |
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов | ||||
|
3. Критерии по деятельности государственного учреждения, направленные на работу с кадрами | ||||
|
1 |
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 75% от штатного расписания) |
Квартальная |
6 |
|
|
2 |
Обеспеченность средним медицинским персоналом и педагогическим персоналом (не менее 70% от штатного расписания) |
Квартальная |
6 |
|
|
3 |
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала |
Квартальная |
5 |
|
|
4 |
Соотношение количества врачей и среднего медицинского персонала (1/2) |
Квартальная |
3 |
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему: 20 баллов | ||||
|
Совокупная значимость всех критериев по трем разделам: 100 баллов | ||||
ГУЗ "КБ центр медицины катастроф" МЗ КБР
|
N п/п |
Целевые показатели деятельности руководителя государственного учреждения |
Периодичность представления отчетности |
Критерии оценки деятельности руководителя государственного учреждения в баллах (максимально возможное) |
|||
|
1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения | ||||||
|
1 |
Соблюдение укомплектованности, сроков готовности и выдвижения в зону чрезвычайных ситуаций нештатных формирований (мобильных медицинских отрядов, бригад специализированной медицинской помощи и др.) |
Квартальная |
10 |
|||
|
2 |
Создание и содержание в соответствии с установленными требованиями, эффективное использование и восполнение резервов (запасов) медицинских ресурсов для ликвидации медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций |
Квартальная |
10 |
|||
|
3 |
Своевременность медицинской эвакуации пострадавших при дорожно-транспортных происшествиях |
Квартальная |
10 |
|||
|
4 |
Соблюдение плана проведения командно-штабных учений и штабных тренировок с территориальными центрами медицины катастроф |
Квартальная |
10 |
|||
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 40 баллов | ||||||
|
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения | ||||||
|
1 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
5 |
|||
|
2 |
Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Годовая |
3 |
|||
|
3 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
7 |
|||
|
4 |
Количество предлагаемых изменений в бюджетную смету в течение финансового года (не более 4) |
Квартальная |
5 |
|||
|
5 |
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном году (не менее 97% от годовых назначений) |
Годовая |
3 |
|||
|
6 |
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности |
Квартальная |
5 |
|||
|
7 |
Отсутствие замечаний отделов Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам |
Квартальная |
7 |
|||
|
8 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики |
Квартальная |
5 |
|||
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов | ||||||
|
3. Критерии по деятельности государственного учреждения, направленные на работу с кадрами | ||||||
|
1 |
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала |
Квартальная |
9 |
|||
|
2 |
Доля врачей и среднего медицинского персонала, имеющих квалификационную категорию (не менее 75%) |
Квартальная |
9 |
|||
|
3 |
Доля преподавателей, имеющих ученую степень доктора наук и кандидата наук (не менее 75%) |
Квартальная |
2 |
|||
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему: 20 баллов | ||||||
|
Совокупная значимость всех критериев по трем разделам: 100 баллов | ||||||
ГУ "Республиканский врачебно-физкультурный диспансер" МЗ КБР
|
N п/п |
Целевые показатели деятельности руководителя государственного учреждения |
Периодичность представления отчетности |
Критерии оценки деятельности руководителя государственного учреждения в баллах (максимально возможное) |
|
1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения | |||
|
1 |
Обследование членов спортивных команд не менее трех раз в год (100%) |
Квартальная |
8 |
|
2 |
Осмотр спортсменов врачами-специалистами в соответствии с программой, утвержденной Приказом Минздрава России от 21 августа 2001 г., N 337, с указанием экспертной оценки (100%) |
Квартальная |
8 |
|
3 |
Методическое обеспечение врачебно-физкультурной службы Российской Федерации |
Квартальная |
8 |
|
4 |
Взаимодействие с заинтересованными ведомствами по пропаганде здорового образа жизни |
Квартальная |
8 |
|
5 |
Центр здоровья: Количество обследований Количество посещений |
Квартальная |
8 |
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 40 баллов | |||
|
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения | |||
|
1 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
5 |
|
2 |
Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Годовая |
3 |
|
3 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
7 |
|
4 |
Количество предлагаемых изменений в бюджетную смету в течение финансового года (не более 4) |
Квартальная |
5 |
|
5 |
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном году (не менее 97% от годовых назначений) |
Годовая |
3 |
|
6 |
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности |
Квартальная |
5 |
|
7 |
Отсутствие замечаний отделов Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам |
Квартальная |
7 |
|
8 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики |
Квартальная |
5 |
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов | |||
|
3. Критерии по деятельности государственного учреждения, направленные на работу с кадрами | |||
|
1 |
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала |
Квартальная |
9 |
|
2 |
Доля врачей и среднего медицинского персонала, имеющих квалификационную категорию (не менее 75%) |
Квартальная |
9 |
|
3 |
Соотношение количества врачей и среднего медицинского персонала (1/2) |
Квартальная |
2 |
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему: 20 баллов | |||
|
Совокупная значимость всех критериев по трем разделам: 100 баллов | |||
ГУЗ "Дом ребенка" МЗ КБР
|
N п/п |
Целевые показатели деятельности руководителя государственного учреждения |
Периодичность представления отчетности |
Критерии оценки деятельности руководителя государственного учреждения в баллах (максимально возможное) |
|
1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения | |||
|
1 |
Внедрение новых методик (акты о внедрении) |
|
6 |
|
2 |
Освоение и внедрение новых методов комплексной реабилитации детей |
|
6 |
|
3 |
Отсутствие травматизма, массовой заболеваемости обслуживаемого контингента инфекционными, респираторными, желудочно-кишечными заболеваниями |
|
6 |
|
4 |
Поступило детей |
|
5 |
|
5 |
Выбыло детей, из них взято родителями, % взято на усыновление, % |
|
6 |
|
6 |
Умерло детей (количество) |
|
6 |
|
7 |
Переведено по достижении возраста в учреждения народного образования и социальной защиты, % |
|
5 |
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 40 баллов | |||
|
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения | |||
|
1 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
5 |
|
2 |
Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Годовая |
3 |
|
3 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
7 |
|
4 |
Количество предлагаемых изменений в бюджетную смету в течение финансового года (не более 4) |
Квартальная |
5 |
|
5 |
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном году (не менее 97% от годовых назначений) |
Годовая |
3 |
|
6 |
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности |
Квартальная |
5 |
|
7 |
Отсутствие замечаний отделов Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам |
Квартальная |
7 |
|
8 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики |
Квартальная |
5 |
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов | |||
|
3. Критерии по деятельности государственного учреждения, направленные на работу с кадрами | |||
|
1 |
Доля врачей и среднего медицинского персонала, имеющих квалификационную категорию (не менее 75%) |
Квартальная |
9 |
|
2 |
Укомплектованность учреждения основным персоналом (не менее 90%) |
Квартальная |
9 |
|
3 |
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала |
Квартальная |
2 |
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему: 20 баллов | |||
|
Совокупная значимость всех критериев по трем разделам: 100 баллов | |||
ГУЗ "Медицинский информационно-аналитический центр" МЗ КБР
|
N п/п |
Целевые показатели деятельности руководителя государственного учреждения |
Периодичность представления отчетности |
Критерии оценки деятельности руководителя государственного учреждения в баллах (максимально возможное) |
|||
|
1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения | ||||||
|
1 |
Обработка и анализ медицинских и статистических данных |
Квартальная |
8 |
|||
|
2 |
Количество (разработанных) созданных автоматизированных систем управления здравоохранением Кабардино-Балкарской Республики |
Квартальная |
8 |
|||
|
3 |
Внедрение новых технологий сбора и обработки медико-статистической информации |
Квартальная |
8 |
|||
|
4 |
Количество абонентов-пользователей медицинской литературой |
Квартальная |
8 |
|||
|
5 |
Количество выездов библиотеки с целью консультативной помощи в соответствии с утвержденным руководителем учреждения планом-графиком |
Квартальная |
8 |
|||
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 40 баллов | ||||||
|
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения | ||||||
|
1 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
5 |
|||
|
2 |
Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Годовая |
3 |
|||
|
3 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
7 |
|||
|
4 |
Количество предлагаемых изменений в бюджетную смету в течение финансового года (не более 4) |
Квартальная |
5 |
|||
|
5 |
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном году (не менее 97% от годовых назначений) |
Годовая |
3 |
|||
|
6 |
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности |
Квартальная |
5 |
|||
|
7 |
Отсутствие замечаний отделов Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам |
Квартальная |
7 |
|||
|
8 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики |
Квартальная |
5 |
|||
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов | ||||||
|
3. Критерии по деятельности государственного учреждения, направленные на работу с кадрами | ||||||
|
1 |
Укомплектованность учреждения основным персоналом (не менее 90%) |
Квартальная |
20 |
|||
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему: 20 баллов | ||||||
|
Совокупная значимость всех критериев по трем разделам: 100 баллов | ||||||
ГУЗ "Бюро судебно-медицинской экспертизы" МЗ КБР
|
N п/п |
Целевые показатели деятельности руководителя государственного учреждения |
Периодичность представления отчетности |
Критерии оценки деятельности руководителя государственного учреждения в баллах (максимально возможное) |
|
1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения | |||
|
1 |
Число экспертиз трупов, из них - гистологические исследования |
Квартальная |
20 |
|
2 |
Число судебно-медицинских экспертиз потерпевших, обвиняемых |
Квартальная |
20 |
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 40 баллов | |||
|
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения | |||
|
1 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
5 |
|
2 |
Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Годовая |
3 |
|
3 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
7 |
|
4 |
Количество предлагаемых изменений в бюджетную смету в течение финансового года (не более 4) |
Квартальная |
5 |
|
5 |
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном году (не менее 97% от годовых назначений) |
Годовая |
3 |
|
6 |
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности |
Квартальная |
5 |
|
7 |
Отсутствие замечаний отделов Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам |
Квартальная |
7 |
|
8 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики |
Квартальная |
5 |
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов | |||
|
3. Критерии по деятельности государственного учреждения, направленные на работу с кадрами | |||
|
1 |
Доля врачей и среднего медицинского персонала, имеющих квалификационную категорию (не менее 75%) |
Квартальная |
9 |
|
2 |
Укомплектованность учреждения основным персоналом (не менее 90%) |
Квартальная |
9 |
|
3 |
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала |
Квартальная |
2 |
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему: 20 баллов | |||
|
Совокупная значимость всех критериев по трем разделам: 100 баллов | |||
ГУЗ "Медицинский консультативно-диагностический центр" МЗ КБР
|
N п/п |
Целевые показатели деятельности руководителя государственного учреждения |
Периодичность представления отчетности |
Критерии оценки деятельности руководителя государственного учреждения в баллах (максимально возможное) |
|||
|
1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения | ||||||
|
1 |
Число консультируемых больных |
Квартальная |
5 |
|||
|
2 |
Структура заболеваний консультируемых больных (первых пять нозологических единиц) |
Квартальная |
5 |
|||
|
3 |
Направленно на госпитализацию |
Квартальная |
5 |
|||
|
4 |
Выявлено с запущенными формами заболевания |
Квартальная |
5 |
|||
|
5 |
Удельный вес сельских жителей, направленных на госпитализацию в стационары |
Квартальная |
5 |
|||
|
6 |
Удельный вес сельских жителей консультируемых врачами |
Квартальная |
5 |
|||
|
7 |
Полнота обследования по каждой нозологической форме |
Квартальная |
5 |
|||
|
8 |
Участие в диспансеризации сельского населения |
Квартальная |
5 |
|||
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 40 баллов | ||||||
|
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения | ||||||
|
1 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
5 |
|||
|
2 |
Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Годовая |
3 |
|||
|
3 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
7 |
|||
|
4 |
Количество предлагаемых изменений в бюджетную смету в течение финансового года (не более 4) |
Квартальная |
5 |
|||
|
5 |
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном году (не менее 97% от годовых назначений) |
Годовая |
3 |
|||
|
6 |
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности |
Квартальная |
5 |
|||
|
7 |
Отсутствие замечаний отделов Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам |
Квартальная |
7 |
|||
|
8 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики |
Квартальная |
5 |
|||
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов | ||||||
|
3. Критерии по деятельности государственного учреждения, направленные на работу с кадрами | ||||||
|
1 |
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 75% от штатного расписания) |
Квартальная |
6 |
|||
|
2 |
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 70% от штатного расписания) |
Квартальная |
6 |
|||
|
3 |
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала |
Квартальная |
5 |
|||
|
4 |
Соотношение количества врачей и среднего медицинского персонала (1/2) |
Квартальная |
3 |
|||
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему: 20 баллов | ||||||
|
Совокупная значимость всех критериев по трем разделам: 100 баллов | ||||||
ГУЗ "Патологоанатомическое бюро" МЗ КБР
|
N п/п |
Целевые показатели деятельности руководителя государственного учреждения |
Периодичность представления отчетности |
Критерии оценки деятельности руководителя государственного учреждения в баллах (максимально возможное) |
|||
|
1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения | ||||||
|
1 |
Число патологоанатомических исследований умерших (0-17 лет) |
Квартальная |
13 |
|||
|
2 |
Число больных, которым проведено патолого-гистологических исследований секционного материала |
Квартальная |
13 |
|||
|
3 |
Число больных, которым проведено патолого-гистологическое исследование операционного и биопсийного материала |
Квартальная |
14 |
|||
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 40 баллов | ||||||
|
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения | ||||||
|
1 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
5 |
|||
|
2 |
Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Годовая |
3 |
|||
|
3 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
7 |
|||
|
4 |
Количество предлагаемых изменений в бюджетную смету в течение финансового года (не более 4) |
Квартальная |
5 |
|||
|
5 |
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном году (не менее 97% от годовых назначений) |
Годовая |
3 |
|||
|
6 |
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности |
Квартальная |
5 |
|||
|
7 |
Отсутствие замечаний отделов Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам |
Квартальная |
7 |
|||
|
8 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики |
Квартальная |
5 |
|||
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов | ||||||
|
3. Критерии по деятельности государственного учреждения, направленные на работу с кадрами | ||||||
|
1 |
Доля врачей и среднего медицинского персонала, имеющих квалификационную категорию (не менее 75%) |
Квартальная |
9 |
|||
|
2 |
Укомплектованность учреждения основным персоналом (не менее 90%) |
Квартальная |
9 |
|||
|
3 |
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала |
Квартальная |
2 |
|||
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему: 20 баллов | ||||||
|
Совокупная значимость всех критериев по трем разделам: 100 баллов | ||||||
ГУЗ "Республиканский стоматологический центр" МЗ КБР
|
N п/п |
Целевые показатели деятельности руководителя государственного учреждения |
Периодичность представления отчетности |
Критерии оценки деятельности руководителя государственного учреждения в баллах (максимально возможное) |
|||
|
1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения | ||||||
|
1 |
Число посещений стоматологов и зубных врачей, всего - из них сельских жителей |
Квартальная |
7 |
|||
|
2 |
Профилактические осмотры, из них - нуждались в санации - санировано |
Квартальная |
7 |
|||
|
3 |
Число лиц, получивших зубные протезы, в т.ч. сельских жителей |
Квартальная |
7 |
|||
|
4 |
Число лиц, получивших ортодонтическое лечение, - в т.ч. сельских жителей |
Квартальная |
7 |
|||
|
5 |
Состоит под диспансерным наблюдением (в сравнении с предыдущим периодом) |
Квартальная |
5 |
|||
|
6 |
Число осложнений |
Квартальная |
7 |
|||
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 40 баллов | ||||||
|
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения | ||||||
|
1 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
5 |
|||
|
2 |
Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Годовая |
3 |
|||
|
3 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
7 |
|||
|
4 |
Количество предлагаемых изменений в бюджетную смету в течение финансового года (не более 4) |
Квартальная |
5 |
|||
|
5 |
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном году (не менее 97% от годовых назначений) |
Годовая |
3 |
|||
|
6 |
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности |
Квартальная |
5 |
|||
|
7 |
Отсутствие замечаний отделов Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам |
Квартальная |
7 |
|||
|
8 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики |
Квартальная |
5 |
|||
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов | ||||||
|
3. Критерии по деятельности государственного учреждения, направленные на работу с кадрами | ||||||
|
1 |
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 75% от штатного расписания) |
Квартальная |
6 |
|||
|
2 |
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 70% от штатного расписания) |
Квартальная |
6 |
|||
|
3 |
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала |
Квартальная |
5 |
|||
|
4 |
Соотношение количества врачей и среднего медицинского персонала (1/2) |
Квартальная |
3 |
|||
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему: 20 баллов | ||||||
|
Совокупная значимость всех критериев по трем разделам: 100 баллов | ||||||
ГУЗ "Станция переливания крови" МЗ КБР
|
N п/п |
Целевые показатели деятельности руководителя государственного учреждения |
Периодичность представления отчетности |
Критерии оценки деятельности руководителя государственного учреждения в баллах (максимально возможное) |
||
|
1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения | |||||
|
1 |
Переработка крови на компоненты и препараты (с учетом крови, полученной из других ЛПУ) (не менее 80% от общего объема крови) |
Квартальная |
13 |
||
|
2 |
Средний выход плазмы (сыворотки) (из одного литра переработанной крови не менее 40% плазмы) |
Квартальная |
13 |
||
|
3 |
Обеспечение ЛПУ тромбоцитной массой, эритроцитной массой, обедненной лейкоцитами и тромбоцитами массой, по их заявкам (не менее 80% удовл. заявкам) |
Квартальная |
14 |
||
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 40 баллов | |||||
|
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения | |||||
|
1 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
5 |
||
|
2 |
Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Годовая |
3 |
||
|
3 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
7 |
||
|
4 |
Количество предлагаемых изменений в бюджетную смету в течение финансового года (не более 4) |
Квартальная |
5 |
||
|
5 |
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном году (не менее 97% от годовых назначений) |
Годовая |
3 |
||
|
6 |
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности |
Квартальная |
5 |
||
|
7 |
Отсутствие замечаний отделов Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам |
Квартальная |
7 |
||
|
8 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики |
Квартальная |
5 |
||
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов | |||||
|
3. Критерии по деятельности государственного учреждения, направленные на работу с кадрами | |||||
|
1 |
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 75% от штатного расписания) |
Квартальная |
6 |
||
|
2 |
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 70% от штатного расписания) |
Квартальная |
6 |
||
|
3 |
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала |
Квартальная |
5 |
||
|
4 |
Соотношение количества врачей и среднего медицинского персонала (1/2) |
Квартальная |
3 |
||
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему: 20 баллов | |||||
|
Совокупная значимость всех критериев по трем разделам: 100 баллов | |||||
ГУЗ "Медицинский центр "Резерв" МЗ КБР
|
N п/п |
Целевые показатели деятельности руководителя государственного учреждения |
Периодичность представления отчетности |
Критерии оценки деятельности руководителя государственного учреждения в баллах (максимально возможное) |
|||
|
1. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения | ||||||
|
1 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
10 |
|||
|
2 |
Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Годовая |
6 |
|||
|
3 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
14 |
|||
|
4 |
Количество предлагаемых изменений в бюджетную смету в течение финансового года (не более 4) |
Квартальная |
10 |
|||
|
5 |
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном году (не менее 97% от годовых назначений) |
Годовая |
6 |
|||
|
6 |
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности |
Квартальная |
10 |
|||
|
7 |
Отсутствие замечаний отделов Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам |
Квартальная |
14 |
|||
|
8 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики |
Квартальная |
10 |
|||
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 80 баллов | ||||||
|
2. Критерии по деятельности государственного учреждения, направленные на работу с кадрами | ||||||
|
1 |
Укомплектованность учреждения основным персоналом (не менее 90%) |
Квартальная |
20 |
|||
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму: 20 баллов | ||||||
|
Совокупная значимость всех критериев по двум разделам: 100 баллов | ||||||
ГУ "Аптечный склад" МЗ КБР
|
N п/п |
Целевые показатели деятельности руководителя государственного учреждения |
Периодичность представления отчетности |
Критерии оценки деятельности руководителя государственного учреждения в баллах (максимально возможное) |
|
1. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения | |||
|
1 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
10 |
|
2 |
Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Годовая |
6 |
|
3 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (в сроки и порядки, определенные Минздравом КБР) |
Квартальная |
14 |
|
4 |
Количество предлагаемых изменений в бюджетную смету в течение финансового года (не более 4) |
Квартальная |
10 |
|
5 |
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном году (не менее 97% от годовых назначений) |
Годовая |
6 |
|
6 |
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности |
Квартальная |
10 |
|
7 |
Отсутствие замечаний отделов Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам |
Квартальная |
14 |
|
8 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики |
Квартальная |
10 |
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 80 баллов | |||
|
2. Критерии по деятельности государственного учреждения, направленные на работу с кадрами | |||
|
1 |
Укомплектованность учреждения основным персоналом (не менее 90%) |
Квартальная |
20 |
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму: 20 баллов | |||
|
Совокупная значимость всех критериев по двум разделам: 100 баллов | |||