Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Кабардино-Балкарской Республики от 29 декабря 2011 г. N 127-РЗ "О резерве управленческих кадров Кабардино-Балкарской Республики"
-
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
-
Статья 2. Резерв управленческих кадров и его задачи
-
Статья 3. Принципы формирования, ведения, подготовки и использования резерва управленческих кадров
-
Статья 4. Порядок формирования и ведения резерва управленческих кадров
-
Статья 5. Финансирование формирования, ведения, подготовки и использования резерва управленческих кадров
-
Статья 6. Вступление в силу настоящего Закона
Закон Кабардино-Балкарской Республики от 29 декабря 2011 г. N 127-РЗ
"О резерве управленческих кадров Кабардино-Балкарской Республики"
Принят Парламентом Кабардино-Балкарской Республики
22 декабря 2011 года
|
Президент Кабардино-Балкарской Республики |
А. Каноков |
город Нальчик
29 декабря 2011 года
N 127-РЗ
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Урегулированы отношения, связанные с формированием, ведением, подготовкой и использованием резерва управленческих кадров КБР.
В резерв включаются лица, отобранные на конкурсной основе для замещения государственных должностей КБР, высших и главных групп должностей госслужбы, а также для руководящих должностей государственных организаций КБР, отвечающие квалификационным требованиям и способные по своим деловым и личностным качествам обеспечить осуществление эффективного госуправления.
К основным задачам резерва отнесено: обеспечение эффективности подбора, расстановки и ротации управленческих кадров, своевременное замещение вакантных должностей квалифицированными специалистами; реализация права государственных гражданских служащих на должностной рост; реализация прав граждан на свободу труда, участие в управлении делами государства; реализация принципа профессионализма и компетентности управленческих кадров.
Расходы, связанные с формированием, ведением, подготовкой и использованием резерва управленческих кадров, а также с проведением конкурса, производятся за счет средств республиканского бюджета.
Закон вступает в силу по истечении шести месяцев после дня его официального опубликования.
Закон Кабардино-Балкарской Республики от 29 декабря 2011 г. N 127-РЗ "О резерве управленческих кадров Кабардино-Балкарской Республики"
Настоящий Закон вступает в силу по истечении шести месяцев после дня его официального опубликования
Текст Закона опубликован на официальном сайте Президента Кабардино-Балкарской Республики www.president-kbr.ru, в газете "Официальная Кабардино-Балкария" от 30 декабря 2011 г. N 52 ( 230 )