Постановление местной администрации Чегемского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики от 26 августа 2011 г. N 269-пa "О комиссии Чегемского муниципального района по определению стажа муниципальным служащим для установления выслуги лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и дополнительного отпуска за выслугу лет"

Постановление местной администрации Чегемского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики
от 26 августа 2011 г. N 269-па
"О комиссии Чегемского муниципального района по определению стажа муниципальным служащим для установления выслуги лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и дополнительного отпуска за выслугу лет"

В целях обеспечения социальных гарантий муниципальным служащим Чегемского муниципального района в соответствии с Законом Кабардино-Балкарской Республики от 11 октября 1997 года N 31-РЗ "О стаже государственной, муниципальной службы Кабардино-Балкарской Республики", Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 26 апреля 2010 года N 79-ПП "О Комиссии Кабардино-Балкарской Республики по определению стажа государственной, муниципальной службы в органах государственной власти Кабардино-Балкарской Республики и органах местного самоуправления" постановляю:

ГАРАНТ:

См. Решение Совета местного самоуправления Чегемского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики от 27 июня 2012 г. N 25 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в органах местного самоуправления Чегемского муниципального района"

1. Образовать Комиссию Чегемского муниципального района по определению стажа муниципальным служащим для установления выслуги лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и дополнительного отпуска за выслугу лет.

2. Утвердить прилагаемые:

- состав Комиссии Чегемского муниципального района по определению стажа муниципальным служащим для установления выслуги лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и дополнительного отпуска за выслугу лет;

- положение о Комиссии Чегемского муниципального района по определению стажа муниципальным служащим для установления выслуги лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и дополнительного отпуска за выслугу лет.

Глава местной администрации Чегемского муниципального района

Р.Б. Баков

Состав
комиссии Чегемского муниципального района по определению стажа муниципальным служащим для установления выслуги лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и дополнительного отпуска за выслугу лет
(утв. постановлением главы местной администрации Чегемского муниципального района от 26 августа 2011 г. N 269-па)

Урусов А.Х. - первый заместитель главы местной администрации Чегемского муниципального района, председатель комиссии;

Алоев А.Л. - начальник административно-правового отдела местной администрации Чегемского муниципального района, член комиссии;

Кочесоков З.Г. - начальник контрольно-ревизионной службы местной администрации Чегемского муниципального района, член комиссии;

Кулиева Д.Ш. - начальник отдела кадров местной администрации Чегемского муниципального района, секретарь комиссии;

Беканов Х.Х. - начальник отдела по физической культуре и спорту местной администрации Чегемского муниципального района, член комиссии.

Положение
о комиссии Чегемского муниципального района по определению стажа муниципальным служащим для установления выслуги лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и дополнительного отпуска за выслугу лет
(утв. постановлением главы местной администрации Чегемского муниципального района от 26 августа 2011 г. N 269-па)

1. Общие положения

Комиссия Чегемского муниципального района по определению стажа муниципальным служащим для установления выслуги лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и дополнительного отпуска за выслугу лет (далее - Комиссия) образована в целях решения вопросов включения в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы муниципальным служащим для выполнения обязанностей по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы, для назначения выслуги лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и дополнительного отпуска за выслугу лет.

Комиссия в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Конституцией Кабардино-Балкарской Республики, законами Кабардино-Балкарской Республики, указами и распоряжениями Президента Кабардино-Балкарской Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Кабардино-Балкарской Республики и настоящим Положением.

В состав Комиссии входят председатель Комиссии, секретарь и члены Комиссии.

Состав Комиссии утверждается постановлением главы местной администрации Чегемского муниципального района.

Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии и осуществляет общий контроль за выполнением ее решений. Секретарь Комиссии организует работу Комиссии:

подготавливает необходимые материалы для заседания Комиссии;

извещает членов Комиссии о предстоящем заседании Комиссии;

выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.

Основной формой работы Комиссии является заседание. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 членов Комиссии.

2. Функции Комиссии

Комиссия рассматривает представления (заявления):

органов муниципальной службы Чегемского муниципального района по включению отдельным служащим муниципальной службы в стаж муниципальной службы иных периодов работы на других предприятиях, в учреждениях и организациях с целью назначения выслуги лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и дополнительного отпуска за выслугу лет;

органов местного самоуправления Чегемского муниципального района, а также служащих этих органов по спорным вопросам установления стажа муниципальной службы.

По каждому из названных вопросов Комиссией принимается отдельное решение.

При рассмотрении вопросов включения иных периодов работы в стаж муниципальной службы в первую очередь учитывается опыт работы на руководящих должностях, квалификация, степень ответственности муниципального служащего по замещаемой им должности, а также иные факторы, при которых накопленный опыт и знания необходимы для исполнения обязанностей по замещаемой должности.

Период работы в указанных должностях в совокупности не должен превышать пяти лет.

Представления рассматриваются в отношении лиц, замещавших должности, предусмотренные Реестром муниципальных должностей Кабардино-Балкарской Республики и Реестром должностей муниципальной службы Кабардино-Балкарской Республики на дату, дающую право на назначение выслуги лет, согласно законодательству Кабардино-Балкарской Республики. Представления на лиц, замещавших должности муниципальной службы, которым в соответствии с законодательством Кабардино-Балкарской Республики установлена пенсия за выслугу лет, не рассматриваются.

3. Порядок работы Комиссии

Представление главы местной администрации о включении в стаж муниципальной службы для назначения выслуги лет муниципальных служащих и иных периодов службы (работы) оформляется на основании заявления муниципального служащего.

Представление на муниципальных служащих, освобождаемых в связи с ликвидацией органов муниципальной службы и иных муниципальных органов, образованных в соответствии с Конституцией Российской Федерации и законами, а также по сокращению штата муниципальных служащих в органах муниципальной службы и их аппарата, иных муниципальных органах, образованных в соответствии с Конституцией Российской Федерации и законами, оформляется по заявлению, поданному одновременно с увольнением муниципального служащего, которому не более чем через три года может быть назначена досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

К представлению главы местной администрации прилагаются следующие документы: копии трудовой книжки, копия приказа об увольнении муниципального служащего, сведения об иных периодах работы на других предприятиях, в учреждениях и организациях служащего муниципальной службы, представляемые на рассмотрение Комиссии для включения в стаж муниципальной службы для установления выслуги лет согласно приложению к настоящему Положению.

Представление (заявление) направляется на имя председателя Комиссии.

Комиссия на своем заседании рассматривает обращение органов местного самоуправления по мере поступления представлений (заявлений), но не реже одного раза в квартал.

Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов, оформляются протоколом и утверждаются председателем Комиссии.

Комиссия имеет право в установленном порядке запрашивать и получать от органов государственной власти и органов местного самоуправления, других организаций, должностных лиц необходимые для ее деятельности документы и материалы.

Принятое решение либо отказ в принятии такого решения направляется в адрес государственного органа, направившего представление.

Основаниями отказа являются:

непредставление в полном объеме документов, указанных в разделе 3 настоящего Положения;

указание в документах, представленных на рассмотрение Комиссией, сведений, не соответствующих действительности.

Приложение

к Положению о Комиссии Чегемского

муниципального района по определению стажа

муниципальным служащим для установления выслуги

лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за

выслугу лет и дополнительного отпуска за выслугу лет

Сведения
(фамилия, имя, отчество) об иных периодах работы на других предприятиях, в учреждениях и организациях служащею муниципальной службы, представляемые на рассмотрение комиссии для включения в стаж муниципальной службы для установления выслуги лет

N	Наименование органа местного самоуправления	Занимаемая должность	Стаж работы в органах местного самоуправления	Занимаемая должность в других организациях и периоды работы, предлагаемые для зачисления в стаж муниципальной службы	Общий стаж муниципальной службы с учетом иных периодов работы в других организациях
1	2	3	4	5	6

Подпись: Глава местной администрации

К сведениям прилагается копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой местной администрации.