Приложение. Положение "О порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим органов местного самоуправления Баксанского муниципального района и его структурных подразделений"

Приложение

к решению Совета местного самоуправления

Баксанского муниципального района

от 15 июня 2012 г. N 4-10

Положение
"О порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим органов местного самоуправления Баксанского муниципального района и его структурных подразделений"

С изменениями и дополнениями от:

31 октября 2012 г.

1. Общие положения

1.1. Выплата ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим органов местного самоуправления Баксанского муниципального района и его структурных подразделений, производится дифференцированно, в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение надбавки, в следующих размерах:

При стаже работы	Размер надбавки (в процентах к должностному окладу)
от 1 до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

2. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет

Порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, определяется в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.

3. Порядок начисления и выплаты надбавки за выслугу лет

3.1. Надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад муниципального служащего и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

3.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

ГАРАНТ:

См. Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

3.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения служебных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателем сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.

3.4. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени, и ее выплата производится при окончательном расчете.

4. Порядок установления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет

Информация об изменениях:

Решением Совета местного самоуправления Баксанского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики от 31 октября 2012 г. N 7-6 в пункт 4.1 части 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.1. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется кадровой службой органов местного самоуправления Баксанского муниципального района (далее - отдел кадров), а в спорных случаях комиссией по установлению трудового стажа. Состав комиссии утверждается Решением Совета местного самоуправления Баксанского муниципального района.

4.2. Основным документом для установления стажа работы, дающего право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, является трудовая книжка.

5. Порядок контроля и ответственность за соблюдение установленного порядка начисления надбавки за выслугу лет

Информация об изменениях:

Решением Совета местного самоуправления Баксанского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики от 31 октября 2012 г. N 7-6 в пункт 5.1 части 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.1. Ответственность за своевременный пересмотр размера надбавки за выслугу лет возлагается на кадровую службу органов местного самоуправления Баксанского муниципального района.

5.2. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа работы для назначения надбавки за выслугу лет или определения размера этой надбавки рассматриваются в установленном законом порядке.