Приказ Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики
от 30 декабря 2011 г. N 306-П
"Об утверждении порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности государственного бюджетного учреждения Кабардино-Балкарской Республики, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации"
В соответствии с постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 18 мая 2011 года N 136-ПП "О Порядке осуществления исполнительными органами государственной власти Кабардино-Балкарской Республики функций и полномочий учредителя государственного учреждения Кабардино-Балкарской Республики" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности государственного бюджетного учреждения Кабардино-Балкарской Республики, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (далее - бюджетное учреждение), превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - Порядок).
2. Отделу государственной службы, кадров и делопроизводства внести изменения в действующие трудовые договоры с руководителями бюджетных учреждений, в части приведения их в соответствие с требованиями Порядка.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр |
Ф. Амшокова |
Заместитель министра |
А. Ортанов |
Руководитель финансово-экономического департамента |
М. Князев |
Начальник отдела государственной службы, кадров и делопроизводства |
Д. Тарканова |
Порядок
определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности государственного бюджетного учреждения Кабардино-Балкарской Республики, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
(утв. приказом Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики от 30 декабря 2011 г. N 306-П)
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру контроля за состоянием просроченной кредиторской задолженности государственного бюджетного учреждения Кабардино-Балкарской Республики, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (далее - бюджетное учреждение), предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения и определяет действия Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (далее - Министерство) в случае превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности.
2. Порядок подготовлен в целях:
- усиления контроля за использованием бюджетных средств;
- снижения рисков возникновения финансовых потерь;
- повышения ответственности руководителей бюджетных учреждений.
3. Установить размер предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения не более 2% объема источников финансового обеспечения деятельности бюджетного учреждения (финансовых требований по доходам и объемам финансирования, определяемых методом начисления) на 1 января года, следующего за отчетным, в том числе:
субсидии на выполнение государственного задания;
целевые субсидии;
бюджетные инвестиции;
иные источники финансового обеспечения в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Объем предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения определяется по каждому источнику в отдельности.
5. Бюджетным учреждением по итогам финансового года проводится инвентаризация кредиторской задолженности на 1 января года, следующего за отчетным.
6. Для каждого государственного контракта (договора), по которому существует просроченная кредиторская задолженность, бюджетное учреждение формирует следующий комплект документов:
а) сопроводительное письмо с указанием причин возникновения кредиторской задолженности и код бюджетной классификации, по которому учитываются расходы по бюджетному обязательству;
б) копия заключенного государственного контракта (договора) на поставку товаров (выполнение работ, оказание услуг) между бюджетным учреждением и кредитором;
в) информацию о проведении сверки расчетов за поставленные товары (выполнение работ, оказание услуг) между бюджетным учреждением и кредитором.
7. Результаты инвентаризации оформляются по рекомендуемому образцу "Сведения о кредиторской задолженности" (приложение N 1) и вместе с комплектом документов, предусмотренным пунктом 6 Порядка, представляются бюджетным учреждением в сроки сдачи годовой бюджетной отчетности в Министерство.
Поступившие в Министерство результаты инвентаризации направляются в финансово-экономический департамент Министерства (далее - ФЭД)
8. Представленные сведения о кредиторской задолженности и комплект документов, указанный в пункте 6 Порядка, проходят процедуру проверки обоснованности кредиторской задолженности в ФЭД. Срок проверки составляет не более десяти рабочих дней с момента поступления документов.
9. Предметом проверки являются:
а) объем кредиторской задолженности;
б) обоснованность кредиторской задолженности.
В объем кредиторской задолженности включена основная задолженность по государственному контракту (договору), отраженная в бюджетном учете.
10. В случае представления неполного комплекта документов комплект документов возвращается бюджетному учреждению.
Повторное представление пакета документов должно быть произведено бюджетным учреждением в течение 5 рабочих дней с момента возврата.
11. По итогам проведения проверки кредиторской задолженности ФЭД формирует сведения о проверке кредиторской задолженности бюджетного учреждения.
12. ФЭД по итогам проведенной проверки просроченной кредиторской задолженности готовит на имя Министра здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики или лицо, исполняющее его обязанности, доклад с оценкой действий руководителя бюджетного учреждения, содержащий предложение о расторжении трудового договора или рекомендации по урегулированию просроченной кредиторской задолженности.
13. На основании предложений ФЭД Министром здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики или лицом, исполняющим его обязанности, принимается решение о расторжении трудового договора с руководителем бюджетного учреждения в соответствии с пунктом 3 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации или об утверждении плана мероприятий по урегулированию просроченной кредиторской задолженности.
Приложение N 1
к Порядку определения
предельно допустимого значения
просроченной кредиторской
задолженности государственного
бюджетного учреждения
Кабардино-Балкарской Республики,
находящегося в ведении
Министерства здравоохранения
Кабардино-Балкарской Республики,
превышение которого влечет
расторжение трудового договора
с руководителем бюджетного
учреждения по инициативе
работодателя в соответствии
с трудовым кодексом
Российской Федерации
В финансово-экономический
департамент Министерства здравоохранения
Кабардино-Балкарской Республики
Сведения о кредиторской задолженности
по состоянию на "___" ______________ 20__ г.
Наименование бюджетного учреждения _________________________________________________________________
Ед. измерения: руб., с точностью до второго
десятичного знака после запятой
N |
Показатели кредиторской задолженности |
Источник финансирования |
Сумма кредиторской задолженности |
|
всего |
в том числе просроченная |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
|
Итого по источнику финансирования |
|
|
|
|
Всего |
|
|
|
Примечание:
В графе 2 указываются показатели кредиторской задолженности по кодам операций сектора государственного управления. Отдельной строкой указывается задолженность по налогам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации.
В графе 3 указывается конкретный источник финансового обеспечения деятельности бюджетного учреждения, в том числе:
- субсидии на выполнение государственного задания;
- целевые субсидии;
- бюджетные инвестиции;
- иные источники финансового обеспечения в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
Руководитель учреждения __________ ____________ ______________
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Главный бухгалтер ________________ ____________ ______________
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
(заверить печатью учреждения)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики от 30 декабря 2011 г. N 306-П "Об утверждении порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности государственного бюджетного учреждения Кабардино-Балкарской Республики, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации"
Текст приказа опубликован на официальном сайте Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики от 28 июня 2021 г. N 285-П
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа