Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 8 августа 2012 г. N 198-ПП "О плате за стационарное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов" (утратило силу)

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики
от 8 августа 2012 г. N 198-ПП
"О плате за стационарное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 10 марта 2015 г. N 36-ПП настоящее постановление признано утратившим силу

В целях повышения качества социально-бытовой помощи, оказываемой гражданам пожилого возраста и инвалидам в государственных стационарных учреждениях социального обслуживания, Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о плате за стационарное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов.

2. Министерству труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики (А.И. Тюбеев):

осуществлять контроль за целевым использованием государственными стационарными учреждениями социального обслуживания средств, поступающих от граждан пожилого возраста и инвалидов в качестве платы за стационарное обслуживание;

принять дополнительные меры по улучшению условий проживания граждан пожилого возраста и инвалидов в государственных стационарных учреждениях социального обслуживания.

3. Признать утратившими силу постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики:

от 27 апреля 2006 года N 114-ПП "О плате за стационарное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов";

от 18 декабря 2009 года N 313-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 27 апреля 2006 года N 114-ПП".

Председатель Правительства Кабардино-Балкарской Республики

И. Гертер

Положение
о плате за стационарное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов
(утв. постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 8 августа 2012 г. N 198-ПП)

1. Настоящее Положение регулирует условия взимания платы за стационарное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов государственными учреждениями социального обслуживания Кабардино-Балкарской Республики.

ГАРАНТ:

О социальном обслуживании см. также:

Порядок предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в Кабардино-Балкарской Республике, утвержденный постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 10 декабря 2014 г. N 282-ПП

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 10 декабря 2014 г. N 283-ПП "Об утверждении размера платы за предоставление социальных услуг и порядка ее взимания в Кабардино-Балкарской Республике"

2. Стационарное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов государственными стационарными учреждениями социального обслуживания и другими учреждениями социального обслуживания, в которых предусмотрено постоянное или временное пребывание (проживание) граждан (далее - учреждение), осуществляется за соответствующую плату.

3. Плата за стационарное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов в учреждениях производится на основании договора о стационарном обслуживании, заключаемого между указанными гражданами (их законными представителями) и учреждениями по форме согласно приложению к настоящему Положению.

Средства, поступившие в качестве оплаты за стационарное обслуживание, могут расходоваться учреждением:

на оплату коммунальных услуг (в пределах установленных нормативов потребления указанных услуг);

на установку телефонов, радиоточек, на оплату услуг связи, радиосвязи и интернет-провайдеров, предоставление доступа и использование линий связи, передачу данных по каналам связи, на подключение и обслуживание электронного документооборота;

на оплату транспортных услуг;

на арендную плату за пользование имуществом и на оплату работ и услуг по содержанию имущества (уборка и вывоз снега и мусора, дезинфекция, дезинсекция, дератизация и газация, текущий и капитальный ремонт зданий, сооружений, помещений, медицинского и технологического оборудования, бытовой и офисной техники, инвентаря и транспортных средств, ремонт инженерных систем и коммуникаций, государственная поверка, паспортизация и клеймение средств измерения, санитарно-гигиеническое обслуживание, услуги по техническому обслуживанию медицинского и технологического оборудования, лифтов, офисной и бытовой техники, заправка картриджей, услуги по техническому обслуживанию, ремонту, наладке и эксплуатации элементов охранной и пожарной сигнализации, проведение других мероприятий по благоустройству зданий (помещений) и прилегающей территории, комплекса противопожарных мероприятий, связанных с содержанием имущества, и другие аналогичные услуги);

на оплату прочих работ и услуг (услуги по типовому проектированию, проектные и изыскательные работы, монтажные работы, услуги по страхованию, услуги в области информационных технологий, типографские работы и услуги, изготовление печатей и штампов, медицинские услуги и санитарно-эпидемиологические работы и услуги (не связанные с содержанием имущества);

на установку охранной, пожарной сигнализации, систем видеонаблюдения и иных аналогичных систем, организацию вневедомственной, пожарной и другой охраны;

на подписку на периодические и справочные издания;

на оплату услуги по демеркуризации, паспортизации зданий, сооружений и других основных средств;

на оплату услуги и работы по утилизации и захоронению отходов;

на оплату услуги по обучению на курсах повышения квалификации, ритуальные услуги, организацию культурно-массовых мероприятий, мероприятий по развитию лечебно-трудовых процессов);

на оплату прочих расходов (уплата налогов, госпошлин, возврат пенсий за период фактического отсутствия, приобретение подарочной и сувенирной продукции, поздравительных открыток и оплата иных расходов);

на оплату увеличения стоимости основных средств (приобретение жилых и нежилых зданий, сооружений и помещений, мебели, офисной и бытовой техники, технологического, медицинского и реабилитационного оборудования, транспортных средств, лифтов и прочих основных средств);

на оплату стоимости материальных запасов (приобретение моющих, чистящих и дезинфицирующих средств, средств личной гигиены, канцтоваров, запасных и (или) составных частей для машин, оборудования, оргтехники, вычислительной техники, средств связи и транспортных средств, кухонного инвентаря, приобретение хозяйственных, строительных и прочих расходных материалов, медикаментов, перевязочных средств и предметов медицинского назначения, продуктов питания, горюче-смазочных материалов для доставки продуктов питания и транспортировки граждан пожилого возраста и инвалидов, приобретение мягкого инвентаря).

4. Размер ежемесячной платы за стационарное обслуживание, включающей затраты на предоставление социальных услуг, оплату услуг связи, транспортные и коммунальные услуги, услуг по содержанию имущества, на оплату прочих работ и услуг, увеличение стоимости основных средств и материальных запасов, определяет администрация учреждения с учетом утвержденных в установленном порядке нормативов, сложившегося в республике уровня потребительских цен, тарифов на оплату коммунальных услуг и не может превышать:

75 процентов совокупного денежного дохода гражданина (государственных пенсий по старости, инвалидности, за выслугу лет, по случаю потери кормильца и ежемесячных денежных выплат, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики для отдельных категорий граждан) в учреждениях с постоянным пребыванием (проживанием) граждан;

30 процентов пенсии гражданина в учреждениях с временным пребыванием (проживанием).

Инвалидам и участникам Великой Отечественной войны, а также вдовам погибших и умерших инвалидов и участников войны стационарное обслуживание в учреждениях с временным пребыванием (проживанием) предоставляется бесплатно.

Методика расчета ежемесячной платы за стационарное обслуживание утверждается Министерством труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики.

ГАРАНТ:

См. Постановление Правительства РФ от 20 августа 2003 г. N 512 "О перечне видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для оказания им государственной социальной помощи"

5. По условиям договора размер платы за стационарное обслуживание должен пересматриваться при изменении параметров исходных данных, по которым данная плата рассчитывается. При этом с находящимися в учреждении гражданами заключается дополнительное соглашение к договору о стационарном обслуживании, предусматривающее новый размер платы за стационарное обслуживание. С граждан, признанных судом недееспособными в период пребывания в учреждении, плата за стационарное обслуживание взимается в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения без оформления дополнительного соглашения к договору о стационарном обслуживании.

6. Вновь поступающие в учреждение граждане пожилого возраста и инвалиды (далее - граждане) должны иметь при поступлении заключенный в установленном порядке договор. Граждане, проживающие в учреждении, уведомляются индивидуально в письменном виде о необходимости заключения договора. Одно из обязательных условий, которое должно содержать уведомление, - срок, в течение которого заключается договор.

7. Организационную работу по заключению, изменению и расторжению договоров между гражданами или их законными представителями и учреждением осуществляет ответственный за подготовку договора работник учреждения, на которого в соответствии с его должностными обязанностями возложена такая работа.

8. Договор составляется в двух экземплярах. Подготовленные и надлежащим образом оформленные два экземпляра проекта договора визируются в обязательном порядке ответственным за подготовку договора работником и главным бухгалтером учреждения.

9. Завизированные два экземпляра проекта договора не позднее 15-дневного срока до даты поступления гражданина в учреждение передаются гражданину или его законному представителю под роспись для подписания.

10. Гражданин или его законный представитель не позднее 5-дневного срока до приема в учреждение подписывает завизированные два экземпляра проекта договора и возвращает их в учреждение либо сообщает в Министерство труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики об отказе в заключении договора.

11. После получения всех необходимых виз и подписания гражданином или его законным представителем каждого экземпляра проекта договора они подписываются руководителем учреждения (либо уполномоченным им лицом), заверяются печатью и регистрируются (с указанием на них номера и даты регистрации).

12. Один подлинный экземпляр договора передается ответственным за подготовку договора работником гражданину или его законному представителю, а второй подлинный экземпляр договора хранится в учреждении у ответственного за подготовку договора работника.

13. В договоре:

содержатся основания принятия граждан на стационарное обслуживание, сведения о составе затрат учреждения на приобретение продуктов питания и мягкого инвентаря, а также о содержании предоставляемых жилых помещений и оплате коммунальных услуг;

указывается конкретный размер ежемесячной платы за стационарное обслуживание, определяемый с учетом пункта 3 настоящего Положения. Форма расчетов по договору определяется по выбору гражданина на основании его заявления (в кассу учреждения или путем безналичного перечисления).

14. Размер ежемесячной платы за стационарное обслуживание устанавливается на основании справки о размере пенсии, выдаваемой органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, а также справок о других предусмотренных в настоящем Положении видах доходов, выдаваемых другими уполномоченными органами и учреждениями.

15. За период пребывания гражданина на стационарном лечении в лечебно-профилактических учреждениях здравоохранения плата, предусмотренная настоящим Положением, не взимается. Если гражданин по иным причинам не находился (не проживал) в учреждении свыше 30 календарных дней, плата за стационарное обслуживание за период отсутствия также не взимается.

Поступившая на расчетный счет учреждения плата возвращается гражданину путем перечисления на его банковский счет за все дни фактического отсутствия в учреждении на основании заявления.

16. Детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, стационарное обслуживание в учреждениях предоставляется бесплатно.

Приложение

к Положению

о плате за стационарное

обслуживание граждан пожилого

возраста и инвалидов

Договор
о стационарном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов

___________________________ "___" _________ 20___ года

(место заключения договора)

___________________________________________________________,

(Наименование государственного стационарного учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов (далее - Учреждение)

именуемое в дальнейшем Исполнитель, в лице ________________________________________________________________,

(должность, Ф.И.О. лица, уполномоченного Исполнителем)

действующего на основании _______________________________________,

(устава, положения, доверенности)

с одной стороны, и _______________________________________________,

(Ф.И.О. гражданина пожилого возраста или инвалида (его законного представителя)

_____________ года рождения, паспорт серии _________ N ____________,

выданный ________________________________________________________,

действующий на основании _________________________________________,

(документ, удостоверяющий представительство)

именуемый в дальнейшем Заказчик, с другой стороны, именуемые в дальнейшем Стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

I. Предмет Договора

Исполнитель обязуется на основании письменного заявления

Заказчика, путевки, выданной _______________________________________,

(исполнительный орган государственной власти КБР)

и настоящего Договора, принять на стационарное обслуживание

_________________________________________________________________,

(Ф.И.О. гражданина)

а Заказчик вносить плату за стационарное обслуживание, включающую затраты на предоставление социальных услуг, на оплату услуг связи, транспортные и коммунальные услуги, услуг по содержанию имущества, на оплату прочих работ и услуг, увеличение стоимости основных средств и материальных запасов.

Предусмотренная настоящим Договором плата за стационарное обслуживание определяется с учетом утвержденных в установленном порядке нормативов, сложившегося в регионе уровня потребительских цен, тарифов на оплату коммунальных услуг и должна пересматриваться при изменении параметров исходных данных, по которым данная плата рассчитывается. При этом размер ежемесячной платы не может превышать:

- 75% совокупного денежного дохода гражданина (государственных пенсий по старости, инвалидности, за выслугу лет, по случаю потери кормильца и ежемесячных денежных выплат, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики для отдельных категорий граждан) в учреждениях с постоянным пребыванием (проживанием) граждан;

- 30% пенсии гражданина в учреждениях с временным пребыванием (проживанием).

Инвалидам и участникам Великой Отечественной войны, а также вдовам погибших и умерших инвалидов и участников войны, стационарное обслуживание в учреждениях с временным пребыванием (проживанием) предоставляется бесплатно.

Методика расчета ежемесячной платы за стационарное обслуживание утверждается Министерством труда и социального развития КБР.

II. Сумма платы по Договору и порядок ее внесения

2.1. Конкретный размер ежемесячной платы за стационарное обслуживание, вносимой Заказчиком, составляет ____ рублей ___ копеек.

2.2. Заказчик обязуется вносить плату в размере, предусмотренном п. 2.1 настоящего Договора, не позднее чем за пять дней до конца текущего месяца в виде наличных денежных средств в кассу Учреждения.

(Вариант 2.2 Заказчик обязуется вносить плату в размере, предусмотренном п. 2.1 настоящего Договора, не позднее чем за пять дней до конца текущего месяца путем безналичного перечисления на счет Учреждения органом, осуществляющим пенсионное обеспечение указанных граждан).

2.3. Если Заказчик не находится (не проживает) в Учреждении свыше месяца, плата за стационарное обслуживание за текущий месяц, предусмотренная п. 2.1 настоящего Договора, не взимается.

2.4. Исполнитель имеет право изменить обусловленную настоящим Договором оплату в случае изменения размера доходов, получаемых Заказчиком, с сообщением обо всех изменениях Заказчику и соблюдением порядка, предусмотренного п. 5.1 настоящего Договора.

III. Права и обязанности Сторон

3.1. Заказчик может получать платные и бесплатные услуги других учреждений и организаций по отдельным договорам с этими учреждениями и организациями.

3.2. Заказчик обязуется соблюдать условия приема, содержания и выписки из Учреждения.

3.3. Заказчик обязан соблюдать условия настоящего Договора.

3.4. Исполнитель имеет право осуществлять комплекс правомочий, предусмотренных настоящим Договором.

3.5. Исполнитель обязан предоставлять Заказчику стационарное обслуживание в рамках настоящего Договора.

IV. Ответственность Сторон

4.1. При неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.2. При несоблюдении Исполнителем условий настоящего Договора Заказчик вправе по своему выбору потребовать уменьшения размера платы за стационарное обслуживание либо расторжения Договора при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им затрат.

4.3. При несоблюдении условий настоящего Договора Заказчиком Исполнитель вправе расторгнуть Договор и потребовать возмещения убытков в соответствии со ст. 728 Гражданского кодекса Российской Федерации.

4.4. В случае несвоевременного внесения платы за стационарное обслуживание по вине Заказчика с Заказчика дополнительно взыскивается пеня в размере 0,3% суммы платы за стационарное обслуживание за каждый день просрочки до дня фактического исполнения обязательства.

4.5. В случае систематического невнесения Заказчиком в установленный настоящим Договором срок платы за стационарное обслуживание, а также за нарушение условий проживания в Учреждении Исполнитель вправе решать вопрос об отчислении Заказчика из Учреждения с возмещением Исполнителю понесенных затрат.

V. Порядок изменения или расторжения Договора

5.1. Изменение условий настоящего Договора, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению Сторон, являющемуся неотъемлемой частью Договора. В обоснование соглашения могут приниматься документы, переданные посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, позволяющие достоверно установить, что документы исходят от Сторон по договору.

5.2. Настоящий Договор может быть расторгнут до истечения срока его действия по взаимному согласию Сторон.

5.3. Настоящий Договор считается расторгнутым независимо от воли Сторон в случае смерти Заказчика.

VI. Разрешение споров

6.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть по предмету настоящего Договора, решаются путем переговоров между Сторонами. В случае если Стороны не придут к соглашению, спор передается на разрешение в Министерство труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики.

6.2. Порядок разрешения споров, указанный в п. 6.1 настоящего Договора, не препятствует обращению Заказчика за защитой своих прав по Договору в суд.

6.3. При возникновении у Заказчика одного из заболеваний, являющегося противопоказанием для пребывания в Учреждении в соответствии с его уставом, или при неоднократных нарушениях Заказчиком условий приема, содержания и выписки граждан Исполнитель вправе внести изменения в настоящий Договор в связи с переводом Заказчика по его желанию или по решению суда в специальное стационарное учреждение или предоставлением ему других форм социального обслуживания.

VII. Срок действия Договора

Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания и действует до "___" ____________ 20___ г.

VIII. Заключительные положения

Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится у Исполнителя, другой - у Заказчика.

IX. Юридические адреса Сторон

Исполнитель (полное наименование) Юридический адрес Банковские реквизиты	Заказчик
__________________ подпись (фамилия, инициалы) "___" ____________ 20___ г. М.П.	_________________ подпись (фамилия, инициалы) "___" ___________ 20___ г.