Приказ Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики
от 23 августа 2012 г. N 143-П
"Об утверждении Методических рекомендаций по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории Кабардино-Балкарской Республики"
Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 30 декабря 2015 г. N 394-П настоящий приказ признан утратившим силу
В целях реализации Закона Кабардино-Балкарской Республики от 22 марта 2012 года N 12-РЗ "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Кабардино-Балкарской Республике" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые Методические рекомендации по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории Кабардино-Балкарской Республике.
2. Настоящий приказ в течение десяти дней с момента его подписания направить:
в исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики и для размещения на официальном сайте Министерства (Р.М. Габачиева);
в Управление Министерства юстиции РФ по КБР для регистрации и в газету "Официальная Кабардино-Балкария" для публикации (А.Х. Тхамокова);
Министр |
А.И. Тюбеев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 23 августа 2012 г. N 143-П "Об утверждении Методических рекомендаций по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории Кабардино-Балкарской Республики"
Текст приказа (без приложения) опубликован в газете "Официальная Кабардино-Балкария" от 31 августа 2012 г. N 35 (265)
Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 30 декабря 2015 г. N 394-П настоящий приказ признан утратившим силу