Приложение. Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Министерства экономического развития и торговли Кабардино-Балкарской Республики

Приложение

к приказу Минэкономразвития

Кабардино-Балкарской Республики

от 24 февраля 2012 г. N 35

Положение
о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Министерства экономического развития и торговли Кабардино-Балкарской Республики

I. Общие положения

1.1. Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими (далее - положение) Министерства экономического развития и торговли Кабардино-Балкарской Республики (далее - министерство) разработано на основании Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценке их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", Закона Кабардино-Балкарской Республики от 28 октября 2005 года N 81-РЗ "О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики" и определяет порядок сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими (далее - гражданские служащие) министерства, а также порядок оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) гражданских служащих.

1.2. Квалификационный экзамен сдают гражданские служащие, с которыми заключены срочные служебные контракты, за исключением гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "руководители", относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы.

1.3. Квалификационный экзамен проводится:

1) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему, не имеющему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - классный чин), первого классного чина по замещаемой должности гражданской службы;

2) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему очередного классного чина по замещаемой должности гражданской службы, который присваивается гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему;

3) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему классного чина после назначения его на более высокую должность гражданской службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин чем тот, который имеет гражданский служащий.

1.4. Квалификационный экзамен проводится по инициативе гражданского служащего при решении вопроса о присвоении классного чина не позднее чем через три месяца после дня подачи гражданским служащим письменного заявления о присвоении классного чина согласно приложению N 1 к настоящему положению.

1.5. Письменное заявление на присвоение классного чина гражданского служащего подается на имя министра.

По мере поступления заявлений от гражданских служащих министр в двухнедельный срок представляет эти заявления секретарю аттестационной комиссии министерства.

1.6. В случаях, предусмотренных подпунктами 1 и 3 пункта 1.3 настоящего положения, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание гражданскому служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения гражданского служащего на должность гражданской службы.

1.7. Гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы без ограничения срока полномочий, классный чин присваивается по представлению его непосредственного руководителя согласно приложению N 2 к настоящему положению.

1.8. На основании согласованного министром представления издается приказ о присвоении гражданскому служащему классного чина либо направляется представление о присвоении указанному гражданскому служащему чина в порядке, установленном законодательством Кабардино-Балкарской Республики о государственной гражданской службе.

1.9 Представление и акт о присвоении гражданскому служащему классного чина хранятся в личном деле гражданского служащего. Запись о присвоении классного чина вносится в трудовую книжку гражданского служащего.

II. Организация проведения квалификационного экзамена

2.1. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией на основании приказа министерства, подготавливаемого в установленном порядке отделом государственной службы, кадров и делопроизводства.

2.2. В приказе указываются:

1) дата и время проведения квалификационного экзамена;

2) список гражданских служащих, которые сдают квалификационный экзамен;

3) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.

2.3. Отделом государственной службы, кадров и делопроизводства доводится до сведения гражданского служащего под роспись не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена приказ министерства о предстоящей сдаче квалификационного экзамена.

До сведения непосредственного руководителя гражданского служащего, в отношении которого проводится квалификационный экзамен, доводится информация о необходимости предоставления отзыва об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего.

2.4. Непосредственный руководитель гражданского служащего, в отношении которого проводится квалификационный экзамен, не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена направляет в аттестационную комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина.

2.5. Отдел государственной службы, кадров и делопроизводства знакомит гражданского служащего, в отношении которого проводится квалификационный экзамен, с отзывом под роспись не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.

2.6. После ознакомления с отзывом гражданский служащий, в отношении которого проводится квалификационный экзамен, вправе представить в аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с представленным отзывом или соответствующую пояснительную записку.

2.7. Перед началом квалификационного экзамена секретарем аттестационной комиссии формируется перечень необходимых документов, в состав которого входят:

1) заявление гражданского служащего о присвоении первого или очередного классного чина государственной гражданской службы согласно приложению N 1 к настоящему положению;

2) список гражданских служащих, в отношении которых проводится квалификационный экзамен;

3) отзыв непосредственного руководителя об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего, в отношении которого проводится квалификационный экзамен, согласно приложению N 3 к настоящему положению;

4) заявление гражданского служащего о несогласии с отзывом об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне), в случае подачи гражданским служащим письменного заявления о несогласии с отзывом.

2.8. Секретарь аттестационной комиссии за неделю до очередного заседания докладывает председателю аттестационной комиссии о количестве поступивших документов, выносимых на рассмотрение аттестационной комиссии, и представляет предложения о приглашении на заседание лиц, присутствие которых необходимо.

2.9. Секретарь аттестационной комиссии не позднее чем за два дня до очередного заседания оповещает членов аттестационной комиссии и лиц, присутствие которых необходимо, о времени и месте проведения заседания, а также о вопросах, выносимых на рассмотрение.

2.10. В случае невозможности присутствия на заседании отдельных членов аттестационной комиссии либо гражданских служащих, в отношении которых проводится квалификационный экзамен, или лиц, присутствие которых необходимо, указанные лица обязаны не позднее чем за один день до очередного заседания сообщить об этом секретарю аттестационной комиссии.

III. Проведение квалификационного экзамена

3.1. Квалификационный экзамен проводится с приглашением на заседание аттестационной комиссии гражданского служащего, в отношении которого проводится квалификационный экзамен, и его непосредственного руководителя.

3.2. На заседании аттестационной комиссии гражданского служащего, в отношении которого проводится квалификационный экзамен, представляет его непосредственный руководитель, в случае его отсутствия - секретарь аттестационной комиссии.

3.3. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщение гражданского служащего, в отношении которого проводится квалификационный экзамен, о его профессиональной служебной деятельности.

3.4. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.

IV. Решение по результатам квалификационного экзамена

4.1. Решение о результате квалификационного экзамена выносится аттестационной комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов государственный гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

4.2. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:

1) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать для присвоения классного чина;

2) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

4.3. Результат квалификационного экзамена сообщается гражданскому служащему непосредственно после подведения итогов голосования.

4.4. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 111.

Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.

4.5. Результаты квалификационного экзамена отделом государственной службы, кадров и делопроизводства направляются министру не позднее чем через семь дней после его проведения для принятия решения о присвоении в установленном порядке классного чина гражданскому служащему, сдавшему квалификационный экзамен.

4.6. На основании результатов квалификационного экзамена издается приказ о присвоении гражданскому служащему классного чина либо направляется представление о присвоении указанному гражданскому служащему чина в порядке, установленном законодательством Кабардино-Балкарской Республики о государственной гражданской службе.

4.7. Экзаменационный лист, отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и акт о присвоении гражданскому служащему классного чина хранятся в личном деле гражданского служащего. Запись о присвоении классного чина вносится в трудовую книжку гражданского служащего.

4.8. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.

4.9. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.