Постановление Главы местной администрации городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики от 2 октября 2012 г. N 860 "Об утверждении Положения об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения городского округа Прохладный КБР"

Приложение N 1. Положение об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения городского округа Прохладный КБР

В соответствии со ст. 275 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 35 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 г. N 3266-1 "Об образовании", письма Минобрнауки России от 11.09.2012 г. N ИР-758/08, в целях формирования кадрового резерва и отбора квалифицированных кадров в образовательные учреждения городского округа Прохладный КБР постановляю:

1. Утвердить Положение об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения городского округа Прохладный КБР (приложение N 1).

2. Руководителям общеобразовательных учреждений внести изменения в Устав учреждения.

3. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Вести Прохладного".

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.

5. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы местной администрации городского округа Прохладный КБР по социальным вопросам Клешня Л.С.

Глава местной администрации городского округа Прохладный КБР

И.Е. Кладько

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утвержден порядок организации и проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения.

Цель проведения Конкурса - совершенствование оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения в рамках работы по подбору и расстановке кадров в системе общего образования, их соответствия должностным обязанностям, установленным к должности "руководитель".

Решение об организации Конкурса принимает учредитель муниципального общеобразовательного учреждения при наличии вакантной должности руководителя общеобразовательного учреждения, предусмотренной штатным расписанием общеобразовательного учреждения.

Для участия в Конкурсе Кандидаты представляют Организатору конкурса в установленный срок документы по приведенному перечню. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

На основании представленных документов Организатор конкурса принимает решение о допуске Кандидатов к участию в Конкурсе.

Конкурс проводится очно в один этап и состоит из собеседования и представления Программы Кандидата о развитии общеобразовательного учреждения.

Организатор Конкурса в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса информирует в письменной форме участников Конкурса об итогах Конкурса, размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на своем официальном сайте, назначает на должность руководителя учреждения, заключая с ним срочный трудовой договор; утверждает Программу победителя Конкурса.

Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.