Приложение N 1. Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы местной администрации Зольского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики

Приложение N 1

к постановлению главы

местной администрации

Зольского муниципального района КБР

от 16 октября 2012 г. N 624

Объявление
о проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы местной администрации Зольского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики

На основании решения N 1 внеочередной сессии Зольского районного Совета местного самоуправления КБР V созыва от 16 октября 2012 года, в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кабардино-Балкарской Республики от 4 июля 1998 года N 8-РЗ "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике", Уставом Зольского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики от 14 октября 2010 года, Положением о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в местной администрации Зольского муниципального района и Положением о конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в местной администрации Зольского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики местная администрация Зольского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

1) высшая группа должностей:

- на замещение вакантной должности - первый заместитель главы местной администрации Зольского муниципального района КБР (1 ед.);

- на замещение вакантной должности - заместитель главы местной администрации Зольского муниципального района КБР по экономике и финансам (1 ед.);

- на замещение вакантной должности - заместитель главы местной администрации Зольского муниципального района КБР - управляющий делами (1 ед.);

- на замещение вакантной должности - заместитель главы местной администрации Зольского муниципального района КБР по безопасности, работе с правоохранительными органами и противодействию коррупции (1 ед.);

- на замещение вакантной должности - начальник управления культуры местной администрации Зольского муниципального района КБР (1 ед.);

- на замещение вакантной должности - начальник управления агропромышленного комплекса местной администрации Зольского муниципального района КБР(1 ед.);

- на замещение вакантной должности - председатель комитета физической культуры, спорта, туризма, курортов и молодежной политики местной администрации Зольского муниципального района КБР (1 ед.);

- на замещение вакантной должности - начальник МУ "Управление финансами" местной администрации Зольского муниципального района КБР (1 ед.).

Квалификационные требования - высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, знание действующего законодательства и нормативных правовых актов соответствующего муниципального образования, стаж муниципальной службы на главных должностях муниципальной службы и (или) ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

2) главная группа должностей:

- на замещение вакантной должности - помощник главы местной администрации, руководитель пресс-службы местной администрации Зольского муниципального района КБР (1 ед.);

- на замещение вакантной должности - начальник отдела муниципальной службы и кадровой работы местной администрации Зольского муниципального района КБР (1 ед.);

- на замещение вакантной должности - начальник отдела архивной службы местной администрации Зольского муниципального района КБР (1 ед.);

- на замещение вакантной должности - начальник отдела организационной работы, делопроизводства и контроля исполнения решений местной администрации Зольского муниципального района КБР (1 ед.);

- на замещение вакантной должности - начальник отдела по защите прав несовершеннолетних (1 ед.);

- на замещение вакантной должности - начальник правового отдела местной администрации Зольского муниципального района КБР (1 ед.);

- на замещение вакантной должности - заместитель председателя комитета физической культуры, спорта, туризма, курортов и молодежной политики местной администрации Зольского муниципального района КБР (1 ед.);

- на замещение вакантной должности - начальник отдела земельных отношений и муниципального земельного контроля МКУ "Управление муниципального имущества и земельных отношений" местной администрации Зольского муниципального района КБР (1 ед.);

- на замещение вакантной должности - начальник отдела имущественных отношений МКУ "Управление муниципального имущества и земельных отношений" местной администрации Зольского муниципального района КБР (1 ед.);

- на замещение вакантной должности - начальник отдела бюджетного планирования и межбюджетных отношений МУ "Управление финансами" местной администрации Зольского муниципального района КБР (1 ед.);

- на замещение вакантной должности - начальник отдела кассового обслуживания и исполнения бюджета МУ "Управление финансами" местной администрации Зольского муниципального района КБР (1 ед.).

Квалификационные требования:

высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, знание действующего законодательства, нормативных правовых актов соответствующего муниципального образования, стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы и (или) старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

3) ведущая группа должностей:

- на замещение вакантной должности - главный специалист управления агропромышленного комплекса местной администрации Зольского муниципального района КБР (3 ед.);

- на замещение вакантной должности - главный специалист отдела по размещению муниципальных заказов местной администрации Зольского муниципального района КБР (2 ед.);

- на замещение вакантной должности - главный специалист отдела по защите прав несовершеннолетних (1 ед.);

- на замещение вакантной должности - главный специалист отдела бюджетного планирования и межбюджетных отношений (1 ед.);

- на замещение вакантной должности - главный специалист отдела кассового обслуживания и исполнения бюджета (1 ед.);

- на замещение вакантной должности - главный специалист отдела земельных отношений и муниципального земельного контроля (1 ед.);

- на замещение вакантной должности - главный специалист правового отдела местной администрации Зольского муниципального района КБР (1 ед.);

- на замещение вакантной должности - главный специалист отдела архивной службы местной администрации Зольского муниципального района КБР (1 ед.);

- на замещение вакантной должности - главный специалист отдела муниципальной службы и кадровой работы местной администрации Зольского муниципального района КБР (1 ед.);

- на замещение вакантной должности - ведущий специалист правового отдела местной администрации Зольского муниципального района КБР (1 ед.);

- на замещение вакантной должности - ведущий специалист отдела организационной работы, делопроизводства и контроля исполнения решений местной администрации Зольского муниципального района КБР (1 ед.);

- на замещение вакантной должности - ведущий специалист управления агропромышленного комплекса (1 ед.);

- на замещение вакантной должности - ведущий специалист отдела по защите прав несовершеннолетних местной администрации Зольского муниципального района КБР (1 ед.);

- на замещение вакантной должности - ведущий специалист комитета физической культуры, спорта, туризма, курортов и молодежной политики местной администрации Зольского муниципального района КБР (1 ед.);

- на замещение вакантной должности - ведущий специалист отдела имущественных отношений МКУ "Управление муниципального имущества и земельных отношений" местной администрации Зольского муниципального района КБР (1 ед.);

- на замещение вакантной должности - ведущий специалист отдела бюджетного планирования и межбюджетных отношений МУ "Управление финансами" местной администрации Зольского муниципального района КБР (1 ед.).

Квалификационные требования:

высшее профессиональное образование, знание действующего законодательства, нормативных правовых актов соответствующего муниципального образования применительно к направлению деятельности.

4) старшая группа должностей:

- на замещение вакантной должности - специалист I категории отдела кассового обслуживания и исполнения бюджета (1 ед.);

- на замещение вакантной должности - специалист II категории отдела организационной работы, делопроизводства и контроля исполнения решений местной администрации Зольского муниципального района КБР (1 ед.).

Квалификационные требования:

высшее профессиональное образование, знание действующего законодательства, нормативных правовых актов соответствующего муниципального образования применительно к направлению деятельности.

5) младшая группа должностей:

- на замещение вакантной должности - специалист отдела земельных отношений и муниципального земельного контроля (1 ед.).

Квалификационные требования:

среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют лично в Конкурсную комиссию следующие документы:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Указанные документы представляются в течение 30 дней с 17 октября 2012 года в Конкурсную комиссию местной администрации Зольского муниципального района КБР (кабинет главного специалиста муниципальной службы, кадровой работы и противодействия коррупции - 3 этаж) по адресу: КБР, Зольский район, г.п. Залукокоаже, ул. Комсомольская, д. 89, в рабочие дни (понедельник - пятница) с 9 до 18 часов. Справки по телефонам 8 (86637) 4-10-94, 4-12-63.

В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации":

1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры, оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов) с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому);

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника - международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9) непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

1.1. Гражданин не может быть назначен на должность главы местной администрации по контракту, а муниципальный служащий не может замещать должность главы местной администрации по контракту в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов) с главой муниципального образования.

2. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу - после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

С проектом срочного трудового договора (Приложение N 4) и условиями конкурса можно ознакомиться в сети интернет на официальном сайте местной администрации Зольского муниципального района КБР (www.zo.adm-kbr.ru).

Кандидатам, допущенным к участию на второй этап конкурса, будут направлены сообщения о дате, месте и времени его проведения персонально.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.