Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 4. Состав Контрольно-счетной палаты
1. Контрольно-счетная палата формируется в составе председателя и аппарата Контрольно-счетной палаты. Аппарат Контрольно-счетной палаты состоит из инспекторов Контрольно-счетной палаты и иных штатных работников.
2. Председатель Контрольно-счетной палаты замещает муниципальную должность Прохладненского муниципального района в соответствии с реестром муниципальных должностей, утвержденным нормативно-правовым актом Совета местного самоуправления. Работники аппарата Контрольно-счетной палаты замещают должности муниципальной службы Прохладненского муниципального района в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Кабардино-Балкарской Республике и реестром должностей муниципальной службы, утвержденным нормативно-правовым актом Совета местного самоуправления.
3. Председатель Контрольно-счетной палаты назначается на период работы действующего созыва Совета местного самоуправления. По истечении срока полномочий председатель Контрольно-счетной палаты продолжает исполнять свои обязанности до вступления в должность вновь назначенного председателя Контрольно-счетной палаты.
4. Структура Контрольно-счетной палаты определяется и утверждается нормативно-правовым актом Совета местного самоуправления.
5. Штатная численность Контрольно-счетной палаты устанавливается Советом местного самоуправления по представлению председателя Контрольно-счетной палаты.
6. Штатное расписание утверждается председателем Контрольно-счетной палаты.
7. Права, обязанности и ответственность работников Контрольно-счетной палаты определяются Федеральным законом от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", законодательством о государственной гражданской службе, законодательством о муниципальной службе, трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
8. В Контрольно-счетной палате может быть образован коллегиальный орган (коллегия). Коллегиальный орган (коллегия) рассматривает наиболее важные вопросы деятельности Контрольно-счетной палаты, включая вопросы планирования и организации его деятельности, методологии контрольной деятельности. Компетенция и порядок работы коллегиального органа (коллегии) определяются Регламентом Контрольно-счетной палаты.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.