Приложение. Порядок исчисления стажа государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим Министерства транспорта, связи и дорожного хозяйства Кабардино-Балкарской Республики ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу

Приложение

к Приказу

Министерства транспорта,

связи и дорожного хозяйства КБР

от 6 марта 2013 г. N 69-П

Порядок
исчисления стажа государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим Министерства транспорта, связи и дорожного хозяйства Кабардино-Балкарской Республики ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу

1. Настоящий Порядок в соответствии со статьей 54 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532 регулирует вопросы, связанные с исчислением стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим Министерства транспорта, связи и дорожного хозяйства Кабардино-Балкарской Республики (далее - Министерство) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Кабардино-Балкарской Республики (далее - стаж гражданской службы) и зачета в него иных периодов замещения должностей.

2. В стаж гражданской службы включаются (засчитываются) периоды государственной службы и иные периоды замещения должностей, указанные в перечне периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж гражданской службы для установления государственным гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу.

3. В стаж гражданской службы государственных гражданских служащих Министерства на основании решения министра, по представлению ведомственной комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы, уполномоченной рассматривать соответствующие заявления государственных гражданских служащих, могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, в том числе транспортно-дорожного комплекса и связи Кабардино-Балкарской Республики, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим Министерства для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

4. При исчислении стажа гражданской службы государственного гражданского служащего Министерства суммируются все включаемые (засчитываемые) в него периоды службы (работы).

Документами, подтверждающими стаж гражданской службы, являются трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.