Статья 4. Фонд оплаты труда

Статья 4. Фонд оплаты труда

Годовой фонд оплаты труда главы местной администрации Эльбрусского муниципального района, работающего по контракту, формируется за счет следующих выплат:

1) должностной оклад - в размере 12 должностных окладов;

2) оклад за классный чин - в размере 4 окладов;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере 4 должностных окладов;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере 24 должностных окладов;

5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 6 должностных окладов;

6) премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере до 4-х окладов денежного содержания;

7) ежемесячное денежное поощрение - в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению;

8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 3 окладов денежного содержания.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. Годовой фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется за счет следующих выплат:

1) должностной оклад - в размере 12 должностных окладов;

2) оклад за классный чин - в размере 4 окладов;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере 3 должностных окладов;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере до 10 должностных окладов;

5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 1 должностного оклада;

6) премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере до 4-х окладов денежного содержания;

7) ежемесячное денежное поощрение - в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению;

8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 3 окладов денежного содержания.

2.1. Годовой фонд оплаты труда главы Эльбрусского муниципального района, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе, формируется за счет следующих выплат:

1) должностной оклад - в размере 12 должностных окладов;

2) оклад за классный чин - в размере 4 окладов;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере 4 должностных окладов;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере 24 должностных окладов;

5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 6 должностных окладов;

6) премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере до 4-х окладов денежного содержания;

7) ежемесячное денежное поощрение - в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению;

8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 3 окладов денежного содержания.

3. Должностные оклады могут увеличиваться (индексироваться) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики.

4. Решение о повышении (индексации) должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих принимается Советом местного самоуправления Эльбрусского муниципального района по представлению Местной администрации внесением изменений в решение сессии "Положение об оплате труда лиц, выборных должностных лиц органов местного самоуправления Эльбрусского муниципального района, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальной службы Эльбрусского муниципального района".