Приложение N 1. Примерный перечень возможных приложений к коллективному договору

Приложение N 1

к Постановлению

местной администрации

Баксанского муниципального района

от 25 января 2013 г. N 46-п

Примерный перечень
возможных приложений к коллективному договору

- Правила внутреннего трудового распорядка (если они принимаются в составе Коллективной договора);

- План мероприятий по охране труда;

- Смета расходования средств на охрану труда;

- Перечень тарифных ставок (окладов) I разряда для рабочих-повременщиков и для рабочих сдельщиков и тарифных коэффициентов;

- Размеры минимальных должностных окладов руководителям структурных подразделений специалистам и служащим, ниже которых работодатель не вправе устанавливать данным категориям работников;

- Перечни производств (работ) с тяжелыми, особо тяжелыми, вредными и особо вредными условиями труда, при работе в которых работники имеют право на доплаты за условия труда, список работников указанной категории;

- Положение о порядке и условиях выплаты вознаграждения по итогам работы за год;

- Положение о порядке и условиях выплаты вознаграждения за выслугу лет;

- Положение о доплатах и надбавках стимулирующего фонда оплаты труда для работников образовательных учреждений;

- Положение о порядке исчисления размера должностного оклада руководителя государственного и муниципального учреждения;

- Список работ, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, список работников указанной категории на 2013 год;

- План оздоровительно-профилактических мероприятий на 2013 год;

- Утвержденный график отпусков на 2013 год;

- Перечень работ (производств), при выполнении которых (при работе в которых) работник получают бесплатно молоко или другие равноценные пищевые продукты, список работников указанной категории;

- Штатное расписание, с указанием Ф.И.О., занимаемой должности, должностного оклада на 2013 год;

- Список сокращенных работников с указанием Ф.И.О., должности и должностного оклада;

- Общий список всех работников (Ф.И.О.) на 01.01.2013 года за подписью руководителя, главного бухгалтера и руководителя кадровой службы;

- Перечень профессий и должностей работников, подлежащих периодическому медиц