Приложение N 2. Положение о комиссии по аттестации руководителей муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений, учреждений культуры и спорта городского округа Прохладный КБР

Приложение N 2

к постановлению

местной администрации

городского округа Прохладный КБР

от 24 сентября 2013 г. N 1051

Положение
о комиссии по аттестации руководителей муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений, учреждений культуры и спорта городского округа Прохладный КБР

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок создания и деятельности комиссии по аттестации руководителей муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений, учреждений культуры и спорта городского округа Прохладный КБР (далее - комиссия, руководители, образовательные учреждения, учреждения культуры и спорта).

1.2. Комиссия создается для рассмотрения вопросов, связанных с аттестацией руководителей образовательных учреждений, учреждений культуры и спорта, на определение соответствия уровня профессиональных качеств занимаемой должности в связи с окончанием срока действия имеющейся квалификационной категории, по окончании срока действия аттестации на определение соответствия уровня профессиональных качеств занимаемой должности (далее - плановая аттестация).

1.3. Комиссия в своей работе руководствуется законодательством Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики.

1.4. Основными принципами работы комиссии являются компетентность, объективность, гласность, независимость, соблюдение норм профессиональной этики.

II. Цель и задачи деятельности комиссии

2.1. Цель создания комиссии - аттестация руководителей образовательных учреждений, учреждений культуры и спорта городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики.

2.2. Задачи комиссии:

2.2.1. Прием, рассмотрение, согласование списка аттестуемых руководителей образовательных учреждений, учреждений культуры и спорта городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики.

2.2.2. Организация и проведение квалификационных испытаний аттестуемых.

2.2.3. Принятие решения о соответствии (несоответствии) занимаемой руководящей должности руководителя образовательного учреждения, учреждения культуры и спорта.

2.2.4. Осуществление руководства и контроля за соблюдением порядка и условий аттестации руководителей образовательных учреждений.

III. Права и обязанности комиссии

3.1 Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

3.2. Председатель комиссии:

утверждает повестку заседания комиссии;

руководит комиссией;

определяет сроки проведения аттестации;

определяет порядок организации работы и функции каждого из членов комиссии;

участвует в голосовании;

3.3. Заместитель председателя комиссии осуществляет руководство и выполняет возложенные на председателя комиссии функции в период его отсутствия, участвует в голосовании.

3.4. Секретарь комиссии:

уведомляет членов комиссии о месте и времени проведения заседания комиссии;

формирует повестку заседания комиссии;

формирует график проведения аттестации руководителей образовательных учреждений, учреждений культуры и спорта;

оформляет аттестационные листы;

3.5. Члены комиссии:

по результатам плановой аттестации принимают решение о соответствии (несоответствии) уровня профессиональных качеств аттестуемого требованиям к руководящей должности согласно установленным Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 26.08.2010 N 761н (далее - справочник);

участвуют в голосовании.

3.6. Комиссия обязана:

соблюдать объективность в принятии решений;

обеспечить доброжелательное и гуманное отношение к аттестуемому;

защищать права аттестуемого.

IV. Регламент работы комиссии

4.1. Комиссия формируется из числа сотрудников местной администрации городского округа Прохладный КБР, МУ "Управление образования местной администрации городского округа Прохладный КБР", уполномоченных представителей организации профсоюзов работников народного образования и др.

4.2. Состав, перспективный график аттестации руководителей образовательных учреждений, учреждений культуры и спорта на текущий год утверждаются распоряжением местной администрации городского округа Прохладный КБР. В случае необходимости вносятся изменения в перспективный график аттестации руководителей образовательных учреждений, учреждений культуры и спорта на текущий год.

4.3. Заседания комиссии проводятся под руководством председателя комиссии, в его отсутствие - заместителя председателя комиссии.

4.4. Заседания комиссии проводятся согласно годовому графику работы комиссии и считаются правомочными, если в них принимает участие не менее 2/3 членов комиссии. При необходимости проводятся внеочередные заседания комиссии. На период участия в работе комиссии за ее членами сохраняется заработная плата по основному месту работы.

4.5. Решение принимается большинством голосов открытым голосованием и считается принятым, если в голосовании участвовало не менее двух третей от состава комиссии. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу аттестуемого. В течение двух недель со дня принятия решения комиссией оформляется протокол (приложение), издается распоряжение местной администрации городского округа Прохладный КБР по итогам плановой аттестации.

4.6. Протокол подписывается председателем комиссии, ее секретарем, членами комиссии, принимавшими участие в голосовании.

4.7. В аттестационный лист прошедшего аттестацию руководителя образовательного учреждения, учреждения культуры и спорта городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики, в случае необходимости, комиссия заносит рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности, о повышении его квалификации, другие рекомендации.

4.8. При наличии в аттестационном листе указанных рекомендаций руководитель образовательного учреждения, учреждения культуры и спорта городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики не позднее чем через год со дня проведения аттестации представляет в комиссию информацию о выполнении рекомендаций.

4.9. Руководитель образовательного учреждения, учреждения культуры и спорта городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики прошедший плановую аттестацию, знакомится с аттестационным листом и распоряжением по итогам аттестации в срок, не превышающий двух недель с даты принятия решения комиссией, под роспись.

4.10. Аттестационный лист, распоряжение по итогам аттестации руководителя образовательного учреждения, учреждения культуры и спорта городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики хранятся в личном деле аттестуемого.

4.11. Не прошедшие аттестацию руководители образовательных учреждений, учреждений культуры и спорта городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики вправе обжаловать результаты аттестации в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.12. При плановой аттестации руководители образовательных учреждений, учреждений культуры и спорта городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики представляют в комиссию аттестационный лист, а также информацию о выполнении рекомендаций комиссии (при наличии данных рекомендаций).

ГАРАНТ:

Не приводится