Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление местной администрации городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики от 1 ноября 2013 г. N 1171 "Об утверждении муниципальной целевой программы "Профессиональное развитие муниципальных служащих городского округа Прохладный КБР на 2014 - 2016 годы" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В целях совершенствования системы профессионального развития муниципальных служащих городского округа Прохладный КБР на 2014 - 2016 годы разработана муниципальная целевая программа "Профессиональное развитие муниципальных служащих городского округа Прохладный КБР".

В задачи Программы входит: повышение эффективности работы муниципальных служащих; обеспечение качественно нового уровня профессионализма муниципальных служащих; создание условий для профессионального развития и подготовки кадров; дальнейшее развитие системы обучения муниципальных служащих как основа их профессионального и должностного роста.

Программу планируется реализовать в 3 этапа. Первый этап - определение и уточнение государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке муниципальных служащих. Второй этап - утверждение индивидуальных планов профессионального развития муниципальных служащих. Третий этап - принятие при необходимости управленческих решений о повышении эффективности мероприятий в достижении поставленных целей по профессиональному развитию муниципальных служащих.

Общие затраты средств бюджета муниципального образования г. Прохладный на реализацию Программы составят 315000 рублей.

Поэтапное решение мероприятий, заложенных в Программе, позволит: сформировать у муниципальных служащих личную заинтересованность в профессиональном развитии; повысить профуровень исполнения муниципальными служащими должностных регламентов и оказываемых муниципальных услуг; создать условия для гарантированного повышения профуровня муниципальных служащих; повысить эффективность работы при осуществлении полномочий, возложенных на орган МСУ; качественно улучшить кадровый состав муниципальных служащих.

Приводится также порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития муниципальных служащих городского округа Прохладный КБР.

Постановление вступает в силу с момента его опубликования.

 

Постановление местной администрации городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики от 1 ноября 2013 г. N 1171 "Об утверждении муниципальной целевой программы "Профессиональное развитие муниципальных служащих городского округа Прохладный КБР на 2014 - 2016 годы"

 

Настоящее постановление вступает в силу с момента его опубликования

 

Текст постановления опубликован на официальном сайте местной администрации городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики www.admprohladnyi.ru

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Постановление местной администрации городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики от 25 марта 2016 г. N 417

Изменения вступают в законную силу с момента подписания названного постановления

 

Постановление местной администрации городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики от 1 апреля 2015 г. N 500

Изменения вступают в законную силу с момента подписания названного постановления

 

Постановление местной администрации городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики от 19 мая 2014 г. N 568

Изменения вступают в законную силу с момента подписания названного постановления