Распоряжение Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 22 мая 2014 г. N 306-рп О внесении изменений в распоряжение Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 28 февраля 2013 г. N 130-рп

Распоряжение Правительства Кабардино-Балкарской Республики
от 22 мая 2014 г. N 306-рп

1. Внести в распоряжение Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 28 февраля 2013 г. N 130-рп изменение, заменив в пункте 5 слова "Г.А. Портову" словами "Р.Б. Фирова".

2. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", утвержденный распоряжением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 28 февраля 2013 г. N 130-рп.

Председатель Правительства Кабардино-Балкарской Республики

К. Храмов

Изменения,
которые вносятся в План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры"
(утв. распоряжением Правительства Кабардино-Балкарской Республики
от 22 мая 2014 г. N 306-рп)

1. В пункте 1 раздела III:

а) подпункт 1 изложить в следующей редакции:

"1) увеличение количества посещений театрально-концертных мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):

(процентов)

2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
0,23	0,35	3,0	5,7	7,0	8,8	10.0

";

б) подпункты 5 и 6 изложить в следующей редакции:

"5) увеличение посещаемости музейных учреждений (по сравнению с предыдущим годом):

(процентов)

2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
0,16	0,17	2,6	4,5	6,5	8,0	10,0

6) увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):

(процентов)

2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
4,5	6,0	6,7	7.0	7,7	8,8	10,0"

".

в) дополнить подпунктом 18 следующего содержания:

"18) увеличение количества предоставляемых дополнительных услуг учреждениями культуры

(процентов по отношению к 2013 году)

2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
	10	15	20	25	30

".

2. В пункте 2 раздела IV подпункты 1 и 2 изложить в следующей редакции:

"1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы в Кабардино-Балкарской Республике в 2012 - 2018 годах <*>:

(процентов)

2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
65,8	65,8	74,01	83,23	100	100,00

".

<*> Сформированы на основе оценочных данных, носят индикативный характер и могут быть уточнены в "дорожной карте" по мере реализации Программы;

2) численность работников государственных и муниципальных учреждений культуры:

(человек)

2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
2 689	2 630	2 573	2 520	2 469	2 420

".

3. Раздел V изложить в следующей редакции:

"V. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры Кабардино-Балкарской Республики, связанные с переходом на эффективный контракт

N п/п	Наименование мероприятия	Результат	Ответственный исполнитель	Срок исполнения
1	2	3	4	5
I. Совершенствование системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений культуры Кабардино-Балкарской Республики
1.	Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) учреждений культуры, осуществляющих деятельность в Кабардино-Балкарской Республике, их руководителей и работников	принятие правовых актов Министерства культуры КБР и органов местного самоуправления муниципальных образований	Министерство культуры КБР, органы местного самоуправления	ежегодно
2.	Разработка (корректировка) методических рекомендаций для органов местного самоуправления по разработке примерных положений по оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность в Кабардино-Балкарской Республике	внесение изменений в правовые акты приказом Министерства КБР	Министерство культуры КБР	ежегодно
3.	Внесение изменений в положения по оплате труда работников учреждений культуры, подведомственных Министерству культуры Кабардино-Балкарской Республики, обеспечивающих достижение показателей повышения оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и нормативными актами Министерства культуры Российской Федерации	локальный акт учреждения	Министерство культуры Кабардино-Балкарской Республики	ежегодно
4.	Разработка, утверждение и дальнейшая актуализация государственными и муниципальными учреждениями культуры Кабардино-Балкарской Республики планов мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждений в части оказания услуг (выполнения работ) на основе целевых показателей деятельности учреждения, совершенствования оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников. Оказание методической и консультативной помощи органам местного самоуправления по разработке показателей эффективности деятельности работников	повышение эффективности деятельности учреждений в части оказания услуг (выполнения работ) на основе целевых показателей деятельности учреждения; совершенствование оплаты труда в соответствии с локальными правовыми актами учреждения	государственные и муниципальные учреждения культуры КБР	ежегодно
5.	Проведение мероприятий по поиску внутренних резервов учреждений культуры для повышения заработной платы: корректировка штатной численности учреждений путем вывода непрофильных функций на аутсорсинг; исключение дублирующих структур в соответствии с методическими рекомендациями; привлечение средств от приносящей доход деятельности, включая мероприятия по: расширению перечня платных услуг; максимальному использованию площадей и имущества; повышение доступности информации об услугах государственных и муниципальных учреждений культуры	принятие правового акта Министерства культуры КБР локальных правовых актов государственных и муниципальных учреждений культуры	Министерство культуры КБР, органы местного самоуправления	2015 - 2017 годы
6.	Осуществление мероприятий по внедрению систем нормирования труда в государственных и муниципальных учреждениях культуры Кабардино-Балкарской Республики с учетом типовых (межотраслевых) норм труда, методических рекомендаций, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 сентября 2013 г. N 504 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях"	принятие правового актов Министерства культуры КБР, органов местного самоуправления и локальных правовых актов учреждений культуры	Министерство культуры КБР, органы местного самоуправления	ежегодно
7.	Осуществление мероприятий по внедрению утвержденных типовых отраслевых корм труда и формирование штатной численности работников учреждений культуры: библиотек, музеев, культурно-досуговых учреждений и учреждений исполнительских искусств на основе методических рекомендаций Министерства культуры Российской Федерации с учетом необходимости качественного оказания государственных муниципальных) услуг (выполнения работ)	принятие правового акта Министерства культуры КБР, локальных правовых актов государственных и муниципальных учреждений культуры	Министерство культуры КБР, органы местного самоуправления	ежегодно
8.	Осуществление мероприятий по внедрению нормативно-подушевого финансирования в государственных и муниципальных учреждениях культуры Кабардино-Балкарской Республики	принятие правовых актов Министерства культуры КБР и органов местного самоуправления	Министерство культуры КБР, органы местного самоуправления	ежегодно
9.	Реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности бюджетных расходов и качества услуг в сфере культуры Кабардино-Балкарской Республики, оптимизацию сети государственных и муниципальных учреждений культуры Кабардино-Балкарской Республики	принятие правовых актов Министерства культуры КБР и органов местного самоуправления	Министерство культуры КБР, органы местного самоуправления	ежегодно
II. Контроль за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма системы оплаты труда руководителей государственных и муниципальных учреждений культуры Кабардино-Балкарской Республики
10.	Организация мероприятий по представлению руководителями государственных и муниципальных учреждений культуры сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также гражданами, претендующими на занятие соответствующих должностей и размещение их в сети "Интернет"	стопроцентное размещение на сайтах в сети "Интернет" справках о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей учреждений культуры, создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений культуры	Министерство культуры КБР, органы местного самоуправления	ежегодно
11.	Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей государственных и муниципальных учреждений культуры Кабардино-Балкарской Республики, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующей должности	акты проверок	Министерство культуры КБР, органы местного самоуправления	ежегодно
12.	Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями учреждений (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения"	приведение трудовых договоров с руководителями учреждений культуры в соответствие с типовой формой	Министерство культуры КБР, органы местного самоуправления	постоянно
13.	Соблюдение соотношений средней заработной платы руководителей государственных и муниципальных учреждений культуры и средней заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений культуры (не более 1:5), установленных постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 19 августа 2008 г. N 196-ПП "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных казенных учреждений Кабардино-Балкарской Республики" и правовыми актами органов местного самоуправления	внесение изменений в правовые акты Министерства культуры КБР, органов местного самоуправления в части установления руководителям государственных и муниципальных учреждений культуры выплат стимулирующего характера; соблюдение установленного уровня соотношения	Министерство культуры КБР, органы местного самоуправления	ежегодно
14.	Разработка и утверждение методики оценки деятельности руководителя государственного (муниципального) учреждения культуры, для расчета премии и стимулирующей надбавки к должностному окладу, предусматривающей в качестве одного из критериев деятельности руководителя для осуществления стимулирующих выплат соотношение средней заработной платы работников данного учреждения со средней заработной платой в Кабардино-Балкарской Республике, и проведение мониторинга за соблюдением данного требования в учреждениях	принятие правовых актов Министерства культуры КБР, органов местного самоуправления	Министерство культуры КБР, органы местного самоуправления	ежегодно
III. Развитие кадрового потенциала работников государственных и муниципальных учреждений культуры Кабардино-Балкарской Республики
15.	Осуществление мероприятий по внедрению показателей эффективности деятельности работников государственных и муниципальных учреждений культуры в соответствии с методическими рекомендациями, утвержденными приказом Министерства культуры Российской Федерации от 28 июня 2013 N 920 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников" и заключение трудовых договоров	правовые акты Министерства культуры КБР, локальные нормативные акты учреждений культуры, заключение трудовых договоров с работниками государственных и муниципальных учреждений культуры КБР	Министерство культуры КБР, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения культуры КБР	ежегодно
16.	Актуализация квалификационных требований и компетенций, необходимых для оказания государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ), проведение мероприятий по повышению квалификации и переподготовке работников государственных (муниципальных) учреждений с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям	утверждение плана мероприятий Министерства культуры КБР по повышению квалификации, отчет в Минкультуры России	Министерство культуры КБР, органы местного самоуправления	ежегодно
17.	Осуществление мероприятий по внедрению профессиональных стандартов работников государственных и муниципальных учреждений культуры Кабардино-Балкарской Республики	принятие правовых актов Министерства культуры КБР, правовых актов органов местного самоуправления	Министерство культуры КБР, органы местного самоуправления	с 2015 года
18.	Разработка основных положений о порядке формирования аттестационных комиссий, проведения аттестации работников муниципальных учреждений культуры для органов местного самоуправления	принятие правовых актов Министерства культуры КБР, правовых актов органов местного самоуправления	Министерство культуры КБР, органы местного самоуправления	2014 год
19.	Проведение аттестации работников государственных и муниципальных учреждений культуры с последующим их переводом на "эффективный контракт" в соответствии с рекомендациями, утвержденными приказом Минтруда и социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 2013 г. N 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работниками государственного (муниципального) учреждения по введению в 2014 - 2015 годах "эффективного контракта"	заключение аттестационной комиссии с последующим переводом работников на "эффективный контракт", заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений	государственные (муниципальные) учреждения культуры	ежегодно
20.	Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками государственных и муниципальных учреждений культуры по примерной формой трудового договора ( "эффективного контракта") в сфере культуры и анализ лучших практик	заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками государственных и муниципальных учреждений культуры	Министерство культуры КБР, органы местного самоуправления	ежегодно
21.	Представление в Министерство культуры Российской Федерации информации об анализе практики внедрения "эффективного контракта", предусмотренного Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях в 2012 - 2018 годах, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р	подготовка доклада Министерством культуры КБР в Министерство культуры РФ	Министерство культуры КБР, органы местного самоуправления	ежегодно
22.	Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала государственных и муниципальных учреждений культуры, оптимизация расходов на административно-управленеский и вспомогательный персонал государственных и муниципальных учреждений культуры с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения - не более 40 процентов	принятие правового акта Министерства культуры КБР, правовых актов органов местного самоуправления; поддержание установленной доли	Министерство культуры КБР, органы местного самоуправления	2014 - 2017 годы
23.	Обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала государственных и муниципальных учреждений культуры Кабардино-Балкарской Республики до 1:0,7-0,5 с учетом типа учреждения	отчет Министерства культуры КБР в Правительство КБР и информация в Министерство культуры РФ, поддержание соотношения	Министерство культуры КБР, органы местного самоуправления	ежегодно, начиная с 2015 года
IV. Сопровождение "дорожной карты"
24.	Обеспечение деятельности постоянно действующей рабочей группы Министерства культуры Кабардино-Балкарской Республики по оценке реализации мероприятий по повышению оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений культуры и оценке результатов реализации "дорожной карты"	протоколы заседаний рабочей группы	Министерство культуры КБР	ежегодно
25.	Проведение предварительного анализа уровня и динамики заработной платы работников учреждений культуры, повышение заработной платы которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" с учетом ситуации на рынке труда, в том числе в части дефицита (избытка) кадров, с целью недопущения отставания от установленных Планом мероприятий ( "дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 2606-р, и "дорожной картой" целевых показателей динамики повышения заработной платы работников учреждений культуры	аналитические справки	Министерство культуры КБР, органы местного самоуправления	ежеквартально, начиная с 2014
26.	Уточнение дополнительной потребности средств при формировании республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики на очередной год на повышение оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений культуры, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	проекты нормативных правовых актов КБР (муниципальных правовых актов), устанавливающих расходные обязательства КБР (муниципальных образований КБР)	Министерство культуры КБР, органы местного самоуправления	ежегодно
27.	Мониторинг реализации в Кабардино-Балкарской Республике органами местного самоуправления Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р по формам, утвержденным приказом Минтруда России от 31 мая 2013 г. N 234а "О формах мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы"	представление информации Министерством культуры КБР в Минтруда КБР	Министерство культуры КБР	ежегодно
28.	Информационное сопровождение "дорожной карты" (проведение разъяснительной работы с участием профсоюзных организаций в трудовых коллективах государственных и муниципальных учреждений культуры о мероприятиях, реализуемых в рамках "дорожной карты", в том числе мерах по повышению оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений культуры)	проведение семинаров и других мероприятий, размещение на официальном сайте Министерства культуры КБР сети "Интернет" информации об этапах реализации дорожной карты", публикаций в средствах массовой информации	Министерство культуры КБР, органы местного самоуправления и профсоюзные организации	ежегодно
29.	Обсуждение хода реализации региональной "дорожной карты" на заседаниях региональной Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений	протокол, соглашение	Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений	раз в полугодие
30.	Обеспечение представления форм федерального статистического наблюдения за показателями заработной платы категорий работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	формы статистического наблюдения	Министерство культуры КБР, органы местного самоуправления, учреждения культуры	ежеквартально
31.	Мониторинг реализации органами местного самоуправления Кабардино-Балкарской Республики Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях культуры на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р	информация в Министерство культуры РФ	Министерство культуры КБР, органы местного самоуправления	ежегодно 10 января, 10 июля
32.	Подготовка информации о результатах повышения оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений культуры в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и подготовка предложений о подходах к регулированию оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений культуры на период после 2018 года	представление информации в Правительство КБР	Минтруд КБР, Министерство культуры КБР	ежегодно
33.	Внесение изменений в государственную программу Кабардино-Балкарской Республики "Культура Кабардино-Балкарии" на 2013 - 2017 годы, утвержденную постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 17 сентября 2013 г. N 256-ПП, в части проведения мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников государственных учреждений культуры	Принятие постановления Правительства КБР	Министерство культуры КБР	ежегодно
V. Повышение качества предоставления услуг в сфере культуры на основе контроля и независимой системы оценки качества работы учреждений культуры Кабардино-Балкарской Республики, предоставляющих услуги в сфере культуры населению Кабардино-Балкарской Республики
34.	Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений культуры в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2013 г. N 286 "О формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги"	правовые акты Министерства культуры КБР, органов местного самоуправления	Министерство культуры КБР, органы местного самоуправления, общественные организации, средства массовой информации	ежегодно
35.	Обеспечение координации работы по реализации в Кабардино-Балкарской Республике независимой системы оценки качества работы учреждений культуры с участием общественных организаций, профессиональных сообществ, независимых экспертов, общественных советов по проведению независимой оценки качества работы	правовые акты Министерства культуры КБР, органов местного самоуправления	Министерство культуры КБР, органы местного самоуправления	ежегодно
36.	Завершение с участием общественных организаций, профессиональных сообществ, независимых экспертов формирования общественного совета по проведению независимой оценки качества работы учреждений культуры и составлению рейтингов	повышение качества предоставления услуг в сфере культуры	Министерство культуры КБР, органы местного самоуправления	первое полугодие 2014 года
37.	Обеспечение организационно-технического сопровождения деятельности общественного совета	правовые акты Министерства культуры КБР, органов местного самоуправления муниципальных образований КБР	Министерство культуры КБР, органы местного самоуправления	ежегодно
38.	Активизация участия социально-ориентированных некоммерческих организаций в проведении независимой оценки качества работы учреждений культуры и составлению рейтингов	проведение совместной работы по формированию и функционированию системы независимой оценки качества работы учреждений культуры	Министерство культуры КБР, органы местного самоуправления заинтересованные организации	ежегодно
39.	Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности всех организаций культуры	создание официальных сайтов учреждений культуры	учреждения культуры КБР	4 квартал 2014 года, далее ежегодно
40.	Проведение мониторинга работы государственных и муниципальных учреждений культуры и составление рейтингов их деятельности в соответствии с принятыми нормативными и методическими документами	публикация рейтингов деятельности государственных и муниципальных учреждений культуры КБР, утверждение планов работы по улучшению качества их работы	Министерство культуры КБР, органы местного самоуправления	ежегодно
41.	Проведение информационной кампании в средствах массовой информации, в том числе с использованием сети "Интернет" о функционировании независимой системы качества работы учреждений культуры	повышение информированности потребителей услуг и общественности о проведении независимой системы	Министерство культуры КБР, органы местного самоуправления	ежегодно
42.	Проведение мониторинга функционирования независимой системы оценки качества работы организаций культуры	представление отчета о реализации независимой системы в Министерство культуры РФ и копии отчета в Минтруд России, заполнение форм отчетности в соответствии с приказом Минтруда России от 31 мая 2013 г. N 234а	Министерство культуры КБР совместно с органами местного самоуправления	ежегодно

Примечание: поручения, касающиеся органов местного самоуправления носят рекомендательный характер.".

4. Дополнить приложением следующего содержания:

"Приложение

к Плану мероприятий ("дорожная карта")

"Изменения в отраслях социальной сферы,

направленные на повышение

эффективности сферы культуры"

Показатели нормативов "дорожной карты"

Субъект Российской Федерации:	Кабардино-Балкарская Республика
Категория работников:	Работники учреждений культуры

	Наименование показателей	2012 г. факт	2013 г. факт	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2014- 2016 гг.	2013- 2018 гг.
1	Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников)	X	319,3	326,7	333,8	340,6	347,1	353,4	X	X
2	Число получателей услуг, чел.	X	858 672	859 200	858 900	858 100	856 900	855 200	X	X
3	Среднесписочная численность работников учреждений культуры, человек	2 779	2 689	2 630	2.573	2 520	2 469	2 420	X	X
4	Численность населения Кабардино-Балкарской Республики, чел.	859 100	858 672	859 200	858 900	858 100	856 900	855 200	X	X
5	Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в Кабардино-Балкарской Республике:
6	по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы	X	53	59	65	74	85	100	X	Х
7	по Плану мероприятий ("дорожной карте")" Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", %	X	56,1	64,9	73,7	82,4	91,2	100	Х	X
8	по Кабардино-Балкарской Республике	X	65,8	65,8	74,01	83,23	100	100	X	X
9	Средняя заработная плата работников по Кабардино-Балкарской Республике, руб.	16 314,4	18 243	20 020	21 750	23 595	26 521	29 624	X	X
10	Темп роста к предыдущему году, %	X	111,82	110	109	108	112	112	Х	Х
11	Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры, рублей	10 144,54	12 001	13 173,16	16 097,2	19 638,1	26 521	29 624	Х	Х
12	Темп роста к предыдущему году, %	X	111,5	112	120	122	135	112	X	X
13	Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, %	X	4,0	4,0	4,0	4,0	4,0	4,0	X	Х
14	Размер начислений на фонд оплаты труда" %	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	X	X
15	Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей	426,78	489,49 1	541,3	647,2	773,1	1 022,9	1 120,2	1 961,6	4 594,2
16	Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. руб.	Х	62,71 *	51.8	157,7	283,6	533,4	630,7	493,2	1 657,2
17	в том числе:
18	за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. руб. (данные субъекта Российской Федерации)	X	60,2	49,7	151,4	272,3	512,1	605,5	473,4	1 591,0
19	включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, (млн. руб.), из них:	X	14,35	12,8	30,1	53,2	97,9	134,4	96,0	328,3
20	от реструктуризации сети, млн. рублей	X	0,0	0,1	0,2	0,2	5,0	8,0	0,5	13,5
21	от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого, млн. рублей	X	14,25	12,2	29,1	52,0	91,4	124,5	93,2	309,1
22	от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей	Х	0,10	0,5	0,8	1,0	1,5	1.9	2,3.	5,7
23	за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. руб.	Х	2,5	2,1	6,3	11,3	21,3	25,2	19,7	66,3
24	за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей	X	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0.0	0,0
25	Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. (стр. 18+23+24)	Х	62,71	51,8	157,7	283,6	533,4	630,7	493,2	1 657,2
26	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 18/стр. 24 * 100%)	Х	22,88	24,7	19,1	18,8	18,35	21.3	62,5	102,1

* - прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 г.".