Приложение N 7. Порядок проведения квалификационных испытаний педагогических работников, аттестуемых с целью установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям

Приложение N 7

Порядок
проведения квалификационных испытаний педагогических работников, аттестуемых с целью установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям
(утв. приказом Министерства образования и науки Кабардино-Балкарской Республики
от 4 октября 2013 г. N 1063)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет требования и регламентирует процедуру проведения компьютерного тестирования педагогических работников, аттестуемых с целью установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям (далее - Порядок).

1.2. Нормативной основой квалификационного испытания являются:

приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 г. N 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений" (зарегистрирован в Минюсте России 26.04.2010 N 16999);

постановление Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 года N 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций";

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (зарегистрирован в Минюсте России 06.10.2010 N 18638);

приказы Министерства образования и науки КБР по вопросам проведения аттестации педагогических работников.

1.3. Компьютерное тестирование проводится Главной аттестационной комиссией Министерства образования и науки КБР по аттестации педагогических работников.

2. Порядок и сроки проведения квалификационных испытаний

2.1. Главная аттестационная комиссия Министерства образования и науки КБР по аттестации педагогических работников (далее - ГАК) составляет график проведения квалификационных испытаний в форме компьютерного тестирования, который утверждается заместителем министра образования и науки КБР, курирующим данное направление.

2.2. Информация о дате, месте и времени проведения компьютерного тестирования экспертными группами доводится до сведения педагогических работников, аттестуемых с целью установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям, в соответствии с графиком, указанным в п. 2.1 настоящего порядка.

2.3. Компьютерное тестирование проводится в ИПК и ПРО КБГУ по апробированной программе "Аттестация педагогических работников".

Компьютерные тесты опубликованы на официальном сайте Министерства образования и науки Кабардино-Балкарской Республики (www.edu.kbr.ru) в разделе "Аттестация педагогических работников".

2.4. Тестирование педагогического работника осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность (паспорт).

2.5. Максимальное время, отведенное для прохождения компьютерного тестирования каждым аттестуемым работником, составляет 60 мин. (45 минут на предмет (направление), 15 минут - на ИКТ компетентность).

При возникновении в период пользования компьютерной программой технических сбоев время, отведенное для прохождения тестирования, увеличивается на утраченное время.

2.6. Во время компьютерного тестирования пользование мобильными телефонами, книгами, записями и другими источниками информации не допускается.

2.7. Минимальное количество баллов, необходимое для получения положительного зачета по итогам компьютерного тестирования по предмету (направлению), составляет:

- на высшую квалификационную категорию - 71 баллов;

- на первую квалификационную категорию - 66 баллов.

Минимальное количество баллов, необходимое для получения положительного зачета по итогам компьютерного тестирования ИКТ компетентности, составляет не менее 40 баллов (менее 40 баллов может быть засчитано при условии прохождения педагогическим работником курсов повышения квалификации в текущем учебном году).

2.8. Апелляции по процедуре и результатам компьютерного тестирования не принимаются (за исключением непредвиденных обстоятельств или по состоянию здоровья во время компьютерного тестирования, с предоставлением соответствующих документов).

3. Описание тестовых заданий для компьютерного тестирования.

3.1. Компьютерное тестирование обеспечивает возможности оценки, классификации и аттестации уровня знаний, умений и навыков аттестуемых по различным образовательным областям.

Тестовые задания по предмету (направлению) состоят из 35 вопросов по следующим разделам:

- нормативно-правовое обеспечение образовательного процесса;

- педагогика, психология;

- санитарные нормы и правила (Сан ПиН);

- содержание и методика преподавания предметной области;

ИКТ-компетентность состоит из 15 вопросов.

3.2. При выполнении тестовых заданий аттестуемый с целью установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям демонстрирует:

- знание законов и иных норм правовых актов, регламентирующих образовательную деятельность, приоритетных направлений образовательной системы и особенностей развития системы образования в Кабардино-Балкарской Республике (Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации"; Конвенция о правах ребенка; Президентская инициатива "Наша новая школа"; трудовое законодательство и др.);

- знания, имеющие отношение к выполнению основных должностных функций;

- знание современных средств и методов построения образовательного процесса;

- знание образовательных стандартов и реализующих их программ;

- знание основ преподаваемого предмета;

- знание нормативных методов и методик;

- знание современных достижений в области методики обучения;

- знание основ работы с персональным компьютером (тестовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием).

3.3. По результатам компьютерного тестирования формируется ведомость с указанием количества баллов, набранных педагогическим работником, которая подписывается педагогическим работником и заверяется представителем Главной аттестационной комиссии Министерства образования и науки КБР. Ведомость хранится у секретаря ГАК в течение одного (следующего) учебного года.