Приложение N 1. Положение о комиссии по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и ликвидации задолженности по оплате труда на предприятиях и организациях городского округа Прохладный КБР

Приложение N 1

Положение
о комиссии по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и ликвидации задолженности по оплате труда на предприятиях и организациях городского округа Прохладный КБР
(утв. постановлением местной администрации городского округа Прохладный КБР от 23 мая 2014 г. N 602)

1. Комиссия по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и ликвидации задолженности на предприятиях и в организациях городского округа Прохладный КБР (далее - Комиссия) образованна для обеспечения согласованных действий местной администрации городского округа Прохладный и территориальных органов, осуществляющих государственный и общественный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, по снижению задолженности по оплате труда, а также легализации трудовых отношений, в целях повышения благосостояния населения городского округа Прохладный КБР, сокращению неформального рынка труда и погашению просроченной задолженности по оплате труда на предприятиях и в организациях городского округа Прохладный КБР.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Кабардино-Балкарской Республики, законами Кабардино-Балкарской Республики, указами и распоряжениями Главы Кабардино-Балкарской Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Кабардино-Балкарской Республики, постановлениями и распоряжениями местной администрации городского округа Прохладный КБР, иными нормативными актами, а также настоящим Положением.

3. Основными функциями и задачами Комиссии являются:

рассмотрение вопросов, связанных с задолженностью по заработной плате, и принятие (разработка) мер по ее погашению;

разработка предложений по вопросам стабилизации рынка труда;

разработка мер, направленных на обеспечение своевременной выплаты работодателями заработной платы в размере не ниже стоимостной величины минимального потребительского бюджета и уплаты страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а также мер по увеличению реальных доходов населения, в том числе граждан пенсионного возраста;

подготовка предложений о проведении социологических исследований с целью выявления тенденций и масштабов неформальной экономики и рынка труда;

анализ изменений структуры затрат хозяйствующих субъектов и подготовка на этой базе рекомендаций по росту заработной платы.

4. Комиссия имеет право:

приглашать на свои заседания руководителей и иных должностных лиц местной администрации городского округа Прохладный КБР, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, а также руководителей хозяйствующих субъектов;

запрашивать в установленном порядке необходимые документы от местной администрации городского округа Прохладный КБР, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, а также хозяйствующих субъектов по вопросам деятельности Комиссии;

направлять в местную администрацию городского округа Прохладный КБР информацию для принятия решений в соответствии с законодательством в целях устранения нарушений, выявленных Комиссией;

привлекать для оказания содействия в работе Комиссии правоохранительные органы, а также иные органы, осуществляющие государственный надзор и контроль, на основании заключаемых между Комиссией и указанными органами соответствующих соглашений, давать им рекомендации по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии;

привлекать при необходимости в установленном порядке специалистов местной администрации городского округа Прохладный КБР, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, хозяйствующих субъектов для участия в подготовке решений и других материалов, входящих в компетенцию Комиссии;

создавать рабочие группы по отдельным направлениям деятельности Комиссии.

5. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, его заместитель, секретарь и члены Комиссии.

6. Комиссия осуществляет свою деятельность по плану, утверждаемому председателем Комиссии.

7. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц. Заседани