Постановление местной администрации городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики от 19 мая 2014 г. N 568 "О внесении изменений в муниципальную целевую программу "Профессиональное развитие муниципальных служащих городского округа Прохладный КБР на 2014 - 2016 годы", утвержденную постановлением местной администрации городского округа Прохладный КБР от 01.11.2013 г. N 1171"

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кабардино-Балкарской Республики от 4 июля 1998 года N 8-РЗ "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике", Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 года N 362 "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации", с целью совершенствования системы профессионального развития муниципальных служащих городского округа Прохладный КБР, постановляю:

1. Внести изменения в Приложение N 1 к постановлению местной администрации городского округа Прохладный КБР от 01.11.2013 г. N 1171, изложив главу XI Программы и Приложение N 1 к муниципальной целевой программе "Профессиональное развитие муниципальных служащих городского округа Прохладный КБР" в новой редакции (прилагается).

2. Опубликовать настоящее постановление в установленном порядке.

3. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на управляющего делами местной администрации городского округа Прохладный КБР О.И. Крутикова.

4. Настоящее постановление вступает в законную силу с момента его подписания.

Глава местной администрации городского округа Прохладный КБР

А.А. Бирюк

XI. Перечень мероприятий муниципальной целевой программы

N пп	Наименование мероприятия	Исполнители	Срок исполнения мероприятий	Основные виды товаров, работ, услуг, приобретение, выполнение или оказание которых необходимо для осуществления мероприятия (код расхода)	Источники финансирования	Объем финансирования по этапам реализации программы (руб.)			Результаты, достигаемые в ходе выполнения мероприятия программы
						2014 год	2015 год	2016 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1. Получение профессионального образования муниципальных служащих
1.1.	Повышение квалификации с отрывом от муниципальной службы по направлениям профессионального развития:	Местная администрация городского округа Прохладный КБР			Местный бюджет
	Государственное и муниципальное управление		2014 год	226700		21088
	Противодействие коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в системе государственного и муниципального управления		2014 год	226700		26500
	Муниципальная служба: правовые и кадровые вопросы		2014 год	226700		20397
	Планово-финансовая политика		2014 год	226700		32015
	Кадровые технологии в системе муниципальной службы		2015 год	226700			30000
	Экономика и бухгалтерский учет		2015 год	226700			30000
	Организация работы с электронными документами. Системы электронного документооборота		2015 год	226700			30000
	Современные проблемы управления территориально-градостроительным развитием муниципальных образований		2016 год	226700				35000
	Финансово-кредитная и налоговая политика муниципального образования	МУ "Финансовое управление"	2016 год	226700				35000
	Молодежная политика муниципального образования: приоритеты, пути реализации		2016 год	226700				35000
1.2.	Повышение квалификации (без отрыва от муниципальной службы с использованием возможностей дистанционных образовательных технологий) по направлениям профессионального развития:				Местный бюджет
	Основы деятельности местной администрации муниципального образования в сфере тарифного регулирования	МУ "УЖКХ"	2015 год	226700			5000
	Основы деятельности местной администрации муниципального образования по организации решения вопросов местного значения	Местная администрация городского округа Прохладный КБР	2015 год	226700			5000
	Основы деятельности муниципального образования по орган