Приложение N 1. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2014 году

Приложение N 1

к приказу Минздрава КБР

от 3 сентября 2014 г. N 173-П

Договор
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2014 году

N __________

" ___ " ___________ 2014 г.

Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики в лице министра здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики Шетовой Ирмы Мухамедовны, действующей на основании Положения, утвержденного постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 8 июля 2014 года N 142-ПП "О Министерстве здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики", именуемое в дальнейшем "Министерство", с одной стороны,

____________________________________________________________________

     (наименование учреждения здравоохранения Кабардино-Балкарской

      Республики в соответствии с Уставом)

в лице руководителя ___________________________________________________ ,

                                      (фамилия, имя, отчество)

действующею на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Учреждении", с другой стороны и медицинский работник ______________________________________________

____________________________________________________________________ _

             (Ф.И.О. медицинского работника - получателя выплаты)

паспорт серии __________________ N ________________________ ,

выданный ____________________________________________________________

____________________________________________________________________ _

____________________________________________________________________ _

                                  (кем и когда)

именуемый (ая) в дальнейшем "Медицинский работник", с третьей стороны, заключили договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2014 году (далее - Договор):

1. Предмет договора

Предметом Договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты за счет средств бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования и средств бюджета Кабардино-Балкарской Республики в размере одного миллиона рублей Медицинскому работнику в возрасте до 35 лет, прибывшему в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Кабардино-Балкарской Республики или переехавшему на работу в сельский населенный пункт Кабардино-Балкарской Республики из другого населенного пункта и заключившему в установленном порядке с Министерством договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2014 году, установленной частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (с последующими изменениями) (далее - Выплата).

2. Обязательства сторон

2.1. Министерство обязуется:

2.1.1. Предоставить Выплату Медицинскому работнику в течение 30 дней со дня заключения Договора в безналичной форме путем перечисления денежных средств на счет Медицинского работника, открытый в кредитной организации.

2.1.2. Принять необходимые меры по обеспечению сохранности персональных данных Медицинского работника.

2.1.3. В случае невозврата Медицинским работником в добровольном порядке части Выплаты по истечении тридцати календарных дней со дня прекращения им трудового договора с Учреждением по основаниям, указанным в подп. 2.3.2 Договора, взыскать с Медицинского работника невозвращенную часть Выплаты в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.2. Учреждение обязуется:

2.2.1. Проверять наличие, полноту и достоверность документов, представленных Медицинским работником.

2.2.2. В случае увольнения Медицинского работника до истечения установленного пятилетнего срока работы вручить ему в течение рабочего дня, следующего за днем приема заявления об увольнении, под роспись уведомление о необходимости возврата части Выплаты (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду, с указанием сроков возврата части Выплаты и реквизитов Министерства для возврата части Выплаты в бюджет Кабардино-Балкарской Республики.

2.2.3. В течение трех рабочих дней информировать Министерство о прекращении трудового договора с Медицинским работником до истечения установление го пятилетнего срока работы (с указанием основания его прекращения) и представить в Министерство заверенные копии документов о расторжении трудового договора с Медицинским работником и освобождении его от должности, а также копию врученного Медицинскому работнику уведомления о необходимости возврата части Выплаты.

2.3. Медицинский работник обязуется:

2.3.1. совместно с Учреждением:

в период с 1-го по 3-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляется Выплата, представить в Министерство заверенные Учреждением копии следующих документов:

паспорта (с предъявлением оригинала);

страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

свидетельство о заключении (расторжении) брака в случае изменения фамилии;

документа об окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования;

трудового договора;

приказа о назначении на должность;

документа о послевузовском образовании;

диплома о профессиональной переподготовке (при наличии);

удостоверения о повышении квалификации за последние пять лет (при наличии);

сертификата специалиста;

трудовой книжки;

документ, подтверждающий наличие у Медицинского работника лицевого счета в кредитной организации.

2.3.2. В течение пяти лет отработать в Учреждении по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с Учреждением.

2.3.3. В случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока работы произвести в течение тридцати календарных дней со дня прекращения трудового договора возврат в республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики на счет, указанный Учреждением, части полученной Выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду, за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

При нарушении срока возврата вышеназванных сумм с Медицинского работника взыскивается пеня в размере 1/300 от действующей на этот момент ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, исчисленная из суммы невозвращенных денежных средств за каждый день просрочки.

3. Срок действия договора

3.1. Договор вступает в силу с момента подписания его Сторонами и действует до истечения пятилетнего срока.

3.2. Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон.

3.3. Все вменения к Договору считаются действительными при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны Сторонами.

4. Заключительные положения

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий Договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством и Договором.

Споры, возникающие в связи с невыполнением обязательств по Договору, разрешаются путем переговоров, а при отсутствии достижения согласия - в судебном порядке.

4.3. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по Договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, не зависящих от воли Сторон.

4.4. Все дополнительные соглашения Сторон к Договору, подписываемые при исполнении Договора, являются его неотъемлемой частью.

4.5. Договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

4.6. Отношения Сторон, не урегулированные Договором, разрешаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5. Адреса сторон

Министерство 360008, КБР, г. Нальчик, ул. А. Кешокова, 100	Учреждение	Медицинский работник
Министр _______________________ И. Шетова	Главный врач __________________________	_______________________