Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Кабардино-Балкарской Республики от 16 марта 2015 г. N 8-РЗ "О внесении изменений в Закон Кабардино-Балкарской Республики "О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы"
Принят Парламентом
Кабардино-Балкарской Республики 26 февраля 2015 года
|
Глава Кабардино-Балкарской Республики |
Ю. Коков |
г. Нальчик
16 марта 2015 г.
N 8-РЗ
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Внесены изменения в систему квотирования рабочих мест. Пересмотрен порядок исчисления квоты. Так, изменилась квота для приема на работу инвалидов. В общем случае теперь это 3 (ранее 2) процента к среднесписочной численности работников. Допускаются исключения: для работодателей, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, квота по-прежнему 2 процента от среднесписочной численности работников. При этом при расчете количества квотируемых рабочих мест округление их числа производится в сторону увеличения до целого значения.
В числе новых норм можно отметить следующее: при исчислении квоты для приема на работу установленных категорий граждан в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда. Освобождены от квотирования работодатели - общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, а также организации, в отношении которых принято решение об их ликвидации.
В среднесписочную численность работников органов госвласти, органов МСУ, организаций не включаются должности, замещение которых осуществляется путем избрания на должность, избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности, назначения на должность или утверждения в должности.
Предусмотрена ответственность за нарушение установленной обязанности по квотированию рабочих мест.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Закон Кабардино-Балкарской Республики от 16 марта 2015 г. N 8-РЗ "О внесении изменений в Закон Кабардино-Балкарской Республики "О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы"
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования
Текст Закона опубликован на официальном сайте Главы Кабардино-Балкарской Республики (www.glava-kbr.ru) 17 марта 2015 г., на сайте (http://www.pravo.gov.ru) 18 марта 2015 г., в газете "Официальная Кабардино-Балкария" от 20 марта 2015 г. N 10 (396)