Приложение N 2. Положение о комиссии по рассмотрению документов медицинских работников в возрасте до 35 лет, прибывших в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Кабардино-Балкарской Республики или переехавших на работу в сельский населенный пункт Кабардино-Балкарской Республики из другого населенного пункта, в целях принятия решения о заключении (об отказе в заключении) договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

Приложение N 2

к приказу Минздрава КБР

от 15 сентября 2014 г. N 175-П

Положение
о комиссии по рассмотрению документов медицинских работников в возрасте до 35 лет, прибывших в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Кабардино-Балкарской Республики или переехавших на работу в сельский населенный пункт Кабардино-Балкарской Республики из другого населенного пункта, в целях принятия решения о заключении (об отказе в заключении) договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

I. Общие положении

1. Комиссия по рассмотрению документов медицинских работников в возрасте до 35 лет, прибывших в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Кабардино-Балкарской Республики или переехавших на работу в сельский населенный пункт Кабардино-Балкарской Республики из другого населенного пункта, в целях принятия решения о заключении (об отказе в заключении) договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее соответственно - Комиссия, Медицинский работник, Договор) образуется в целях реализации Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" в части предоставления единовременной компенсационной выплаты Медицинским работникам.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 29 августа 2014 года N 189-ПП, иными нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики, Минздрава КБР, а также настоящим Положением.

II. Задачи комиссии

3. Комиссия осуществляет свою деятельность в целях решения следующих задач:

прием и рассмотрение документов Медицинских работников;

принятие решения о заключении (об отказе в заключении) Договора.

III. Порядок формирования комиссии

4. Состав Комиссии формируется из представителей Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Кабардино-Балкарской Республики, Общественного совета при Министерстве здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики.

Комиссия состоит из Председателя Комиссии, заместителя Председателя Комиссии, секретаря Комиссии и членов Комиссии.

Председатель Комиссии осуществляет руководство деятельностью Комиссии.

Состав Комиссии утверждается приказом Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики.

IV. Организация работы Комиссии

5. Заседание Комиссии проводит Председатель Комиссии, в его отсутствие - заместитель Председателя Комиссии.

6. Секретарь Комиссии:

регистрирует Заявление на предоставление единовременной компенсационной выплаты (далее - заявление) в специальном журнале регистрации документов Медицинских работников, претендующих на получение единовременной компенсационной выплаты;

обеспечивает подготовку материалов к заседанию Комиссии;

информирует членов комиссии о месте и времени проведения очередного заседания Комиссии не позднее чем за 3 рабочих дня до дня заседания Комиссии;

ведет протокол заседания Комиссии и оформляет его в течение 3 рабочих дней после заседания Комиссии;

в случае принятия решения о заключении Договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в течение 3 рабочих дней подготавливает проект письма в адрес учреждения здравоохранения, являющегося работодателем Медицинского работника, с требованием о необходимости представления в адрес Минздрава КБР сведений об изменении трудового договора (в части условий, устанавливающих обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников) или о прекращении трудового договора, заключенного между медицинским работником и учреждением здравоохранения, до истечения 5-летнего срока действия трудового договора.

7. Комиссия в течение 10 рабочих дней со дня регистрации документов рассматривает их и принимает решение о заключении (об отказе в заключении) договора.

Минздрав КБР уведомляет медицинского работника о принятом решении о заключении с ним договора или об отказе в заключении договора в течение 5 рабочих дней со дня принятия такого решения.

Решение об отказе в заключении договора может быть обжаловано в судебном порядке в соответствии с действующем законодательством.

Комиссия принимает решение об отказе в заключении Договора с медицинским работником в следующих случаях:

а) представление документов, не соответствующих требованиям пункта 2 Порядка заключения с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Кабардино-Балкарской Республики или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Кабардино-Балкарской Республики из другого населенного пункта, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, утвержденного постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 29 августа 2014 года N 189-ПП;

б) представление документов, содержащих недостоверные сведения;

в) представление документов не в полном объеме;

г) несоответствие медицинского работника, подавшего заявление, требованиям пункта 1 Порядка заключения с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Кабардино-Балкарской Республики или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Кабардино-Балкарской Республики из другого населенного пункта, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, утвержденного постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 29 августа 2014 года N 189-ПП.

8. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц. В случае отсутствия заявлений медицинских работников на предоставление единовременной компенсационной выплаты на отчетную дату (5 число каждого месяца), заседание комиссии не проводится.

9. Комиссия правомочна принимать решения, если на ее заседании присутствует более половины членов Комиссии. Решение считается принятым, если его поддерживает более половины членов Комиссии от присутствующих на заседании.

Голосование проводится открыто. При равенстве голосов членов Комиссии голос председательствующего является решающим.

Члены Комиссии обладают равными правами и участвуют в заседании Комиссии лично.

V. Права комиссии

10. Комиссия имеет право:

запрашивать у государственных учреждений здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики документы, материалы и информацию по вопросам, относящимся к ее компетенции.

VI. Прием и анализ заявлений на предоставление единовременной компенсационной выплаты

11. Заявление на предоставление единовременной компенсационной выплаты с приложением полного пакета документов, подается медицинским работником лично в министерство.

12. Заявления регистрируются в день подачи в специальном журнале, который должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью министерства.

13. Членами Комиссии проводится анализ представленных на рассмотрение документов. При наличии замечаний, препятствующих включению медицинского работника в список претендентов на получение единовременной компенсационной выплаты, членами комиссии готовится соответствующее заключение.

14. Медицинским работникам, по которым Комиссией принято решение о заключении договора, в течение 2 рабочих дней со дня подписания протокола заседания Комиссии направляются уведомления о необходимости прибыть в министерство для заключения договора.

15. Медицинским работникам, которым отказано в заключении договора, в течение 2 рабочих дней направляется письменное уведомление об отказе со дня подписания протокола заседания Комиссии.

Заявления, по которым Комиссией принято отрицательное решение, хранятся у секретаря Комиссии.

Письменное уведомление об отказе направляется по адресу, указанному медицинским работником в заявлении.

16. Договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты заполняется по утвержденной типовой форме, подписывается сторонами в трех экземплярах и регистрируется в специальном журнале регистрации документов Медицинских работников, претендующих на получение единовременной компенсационной выплаты. Один экземпляр договора выдается медицинскому работнику, второй - учреждению здравоохранения, третий - вместе с копиями документов и протоколом заседания Комиссии хранится в Минздраве КБР.

VII. Заключительные положения

17. Настоящее Положение может быть изменено или дополнено в случае принятия федеральных или республиканских нормативных правовых актов, изменяющих установленный порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты.