Приказ Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики от 14 ноября 2014 г. N 221-П "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики"

Во исполнение подпунктов 1.5. пункта 1 Плана первоочередных мероприятий по реализации пункта 1 Комплекса мер на 2014 - 2015 годы, направленных на совершенствование кадровой политики в Северо-Кавказском федеральном округе приказываю:

ГАРАНТ:

См.:

Приказ Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики от 13 апреля 2015 г. N 72-П "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики"

Приказ Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики от 13 апреля 2015 г. N 73-П "О порядке проведения аттестации государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики"

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики согласно приложению.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заместитель Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики - министр здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики

И. Шетова

Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики
(утв. приказом Минздрава КБР от 14 ноября 2014 г. N 221-П)

I. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам

1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики являются:

знание Конституции Российской Федерации;

знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Кабардино-Балкарской Республики, соответствующих направлениям деятельности Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание иных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики в сфере трудовых правоотношений и государственной гражданской службы, в частности, Федеральных законов "О системе государственной службы Российской Федерации" и "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Трудового кодекса Российской Федерации и др.;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

знание основных принципов построения и функционирования системы государственной гражданской службы области;

знание требований к служебному поведению государственного гражданского служащего области;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание порядка работы с информацией, содержащей сведения, составляющие государственную тайну, и иной информацией ограниченного доступа, а также работы, направленной на предотвращение нарушений режима секретности и утечки (разглашения) сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну в пределах своей компетенции;

профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

знание служебного распорядка, знание рациональных приемов и порядка работы со служебной информацией и документами.

2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности в Министерстве здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, являются:

профессиональные навыки, включая, в том числе уровень владения навыками, повышающими общую эффективность профессиональной деятельности;

навыки исполнительской дисциплины;

навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;

навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;

способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и умений;

своевременного и качественного выполнения заданий и поручений вышестоящих руководителей;

общая грамотность;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми.

II. Специальные профессиональные знания

3. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики.

4. В случае, если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по направлениям (специальностям) профессионального образования, соответствующим направлениям деятельности Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики.

III. Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам в зависимости от категорий и групп должностей государственной гражданской службы Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики

5. К квалификационным требованиям, предъявляемым к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, относятся:

по категории "руководители" по высшей, главной и ведущей группам должностей:

профессиональные знания в соответствующей сфере, позволяющие эффективно выполнять функциональные обязанности;

профессиональные знания правил и норм делового общения;

профессиональные знания основ управленческой деятельности и методики текущего и перспективного планирования;

профессиональные знания порядка взаимодействия со средствами массовой информации;

навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, управленческой деятельности;

навыки по планированию служебной деятельности в перспективе;

навыки ведения деловых переговоров;

навыки публичных выступлений, использования конструктивной критики;

навыки делегирования полномочий;

навыки своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

навыки организации обеспечения выполнения поставленных задач;

навыки адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов к решению поставленных задач;

навыки работы в условиях сжатых временных рамок;

навыки подбора и расстановки кадров;

умение ставить задачи подчиненным, организовать их работу, обеспечивая своевременность, оперативность и высокое качество выполнения задач;

умение прогнозировать последствия принимаемых управленческих решений, анализировать и контролировать ход их выполнения, видеть перспективу;

умение самостоятельно принимать решения, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия, а также их последствия;

умение находить эффективные способы решения в конфликтных ситуациях.

по категории "помощники (советники)" по высшей, главной и ведущей группам должностей:

уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, позволяющий эффективно выполнять функциональные обязанности,

умение определять потребность в информации, провести анализ и представить результаты аналитической обработки информации;

навыки работы в условиях сжатых временных рамок;

навыки адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов к решению поставленных задач;

навыки по ведению деловых переговоров;

умение пользоваться оргтехникой;

владение компьютером (программами Word, Excel, информационно-поисковыми системами "Консультант", "Гарант", "Кодекс"), умение работать с сетью Интернет, электронной почтой.

по категории "специалисты" по высшей, главной, ведущей и старшей группам должностей:

уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, позволяющий эффективно выполнять функциональные обязанности;

навыки работы в условиях сжатых временных рамок;

навыки адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов к решению поставленных задач;

навыки правил и норм делового общения;

навыки подготовки материалов для документального оформления решений руководства по вопросам прохождения службы (работы);

навыки систематизации информации по направлению деятельности;

навыки работы с людьми по недопущению личных конфликтов;

навыки самообучения;

навыки подготовки внутренних и исходящих документов;

умение определять потребность в информации, провести анализ и представить результаты аналитической обработки информации;

владение компьютером (программами Word, Excel, информационно-поисковыми системами "Консультант", "Гарант", "Кодекс"), умение работать с сетью Интернет, электронной почтой;

умение пользоваться оргтехникой.

по главной группе должностей (начальник отдела):

навыки управления персоналом;

навыки по планированию деятельности в перспективе;

навыки ведения деловых переговоров;

навыки по разрешению конфликтов;

навыки публичных выступлений, использования конструктивной критики.

по категории "обеспечивающие специалисты" по главной, ведущей, старшей и младшей группам должностей:

уровень знаний в соответствующей сфере, позволяющий эффективно выполнять функциональные обязанности;

знание основ делопроизводства;

навыки работы в условиях сжатых временных рамок;

навыки работы с людьми по недопущению личных конфликтов;

навыки самообучения;

навыки подготовки внутренних и исходящих документов;

умение провести анализ и представить результаты аналитической обработки информации;

умение пользоваться оргтехникой;

владение компьютером (программами Word, Excel, информационно-поисковыми системами "Консультант", "Гарант", "Кодекс"), умение работать с сетью Интернет, электронной почтой.

IV. Перечень профессиональных знаний и навыков в области использования информационно-коммуникационных технологий

Подраздел 1. "Расширенный" уровень требований

по категории "руководители" по высшей и главной группам должностей:

профессиональные знания правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

профессиональные знания программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

профессиональные знания правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

профессиональные знания аппаратного и программного обеспечения;

профессиональные знания возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

профессиональные знания общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

навыки стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

навыки работы в операционной системе;

навыки управления электронной почтой;

навыки работы в текстовом редакторе;

навыки работы с электронными таблицами;

навыки работы с базами данных;

навыки работы с системами управления проектами.

Подраздел 2. "Базовый" уровень требований

по категории "руководители" по ведущей группе должностей:

профессиональные знания аппаратного и программно обеспечения;

профессиональные знания возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

профессиональные знания общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

навыки работы в операционной системе;

навыки управления электронной почтой;

навыки работы в текстовом редакторе;

навыки работы с электронными таблицами;

навыки подготовки презентаций;

навыки использования графических объектов в электронных документах;

навыки работы с базами данных.

по категориям "помощники (советники)", "специалисты". "обеспечивающие специалисты" по всем группам должностей:

профессиональные знания аппаратного и программно обеспечения;

профессиональные знания возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

профессиональные знания общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

навыки работы в операционной системе;

навыки подготовки презентаций;

навыки использования графических объектов в электронных документах;

навыки работы с базами данных.

Подраздел 3. "Специальный" уровень требований

профессиональные знания систем взаимодействия с гражданами и организациями;

профессиональные знания учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций;

профессиональные знания систем межведомственного взаимодействия;

профессиональные знания систем управления государственными информационными ресурсами;

профессиональные знания информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

профессиональные знания систем управления электронными архивами;

профессиональные знания систем информационной безопасности;

профессиональные знания систем управления эксплуатацией;

навыки работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

навыки работы с системами межведомственного взаимодействия;

навыки работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

навыки работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

навыки работы с системами управления электронными архивами;

навыки работы с системами информационной безопасности;

навыки работы с системами управления эксплуатацией.