Приложение N 2. Порядок работы конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Кабардино-Балкарской Республики по определению победителя конкурса на замещение должности руководителя государственного бюджетного (казенного) учреждения, находящегося в ведении Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Кабардино-Балкарской Республики

Приложение N 2

к Приказу

Министерства строительства

и жилищно-коммунального хозяйства

Кабардино-Балкарской Республики

от 23 октября 2014 г. N 156

Порядок
работы конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Кабардино-Балкарской Республики по определению победителя конкурса на замещение должности руководителя государственного бюджетного (казенного) учреждения, находящегося в ведении Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Кабардино-Балкарской Республики

1. Порядок работы конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Кабардино-Балкарской Республики по определению победителя конкурса на замещение должности руководителя государственного бюджетного (казенного) учреждения, находящегося в ведении Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Кабардино-Балкарской Республики (далее - Порядок), разработан в целях регламентации деятельности конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Кабардино-Балкарской Республики по определению победителя конкурса на замещение должности руководителя государственного бюджетного (казенного) учреждения, находящегося в ведении Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Кабардино-Балкарской Республики (далее - Комиссия).

2. Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации и Конституцией Кабардино-Балкарской Республики, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Главы Кабардино-Балкарской Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Правительства Кабардино-Балкарской Республики, а также настоящим Порядком.

3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря, представителя Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики и Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по земельным и имущественным отношениям.

Председатель, заместитель председателя и другие члены Комиссии имеют право решающего голоса.

К работе Комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.

Персональный состав Комиссии утверждается приказом по Министерству строительства и жилищно-коммунального хозяйства Кабардино-Балкарской Республики (далее - Министерство).

4. Организацию работы Комиссии осуществляет отдел государственной службы, кадров и делопроизводства Министерства, который обеспечивает:

а) публикацию объявления о приеме документов для проведения конкурса на замещение должности руководителя государственного бюджетного (казенного) учреждения, подведомственного Министерству;

б) прием документов в установленном порядке;

в) подготовку материалов к заседаниям Комиссии;

г) подготовку запросов и обобщение материалов, необходимых для работы Комиссии;

д) ведение делопроизводства.

5. Секретарь Комиссии:

а) ведет протоколы заседаний Комиссии;

б) доводит решения Комиссии до сведения заинтересованных лиц и контролирует исполнение решений Комиссии;

в) уведомляет членов Комиссии о проведении заседания Комиссии;

г) подписывает выписки из протоколов заседаний Комиссии;

д) осуществляет иные действия, связанные с техническим обеспечением деятельности Комиссии.

6. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.

7. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии или по его поручению заместитель председателя Комиссии.

8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов с правом решающего голоса.

9. Члены Комиссии участвуют в ее заседаниях без права замены.

В случае, когда присутствие члена Комиссии на заседании невозможно по уважительным причинам (болезнь, командировка и т.п.), производится его замена с внесением соответствующего изменения в состав Комиссии.

10. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.

11. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами Комиссии, имеющими право решающего голоса. При подписании протоколов мнение членов Комиссии по каждому решению выражается словами "за" или "против", рядом с которыми ставится подпись каждого члена Комиссии с правом решающего голоса.

12. Для проведения конкурса на замещение должности руководителя государственного бюджетного (казенного) учреждения, находящегося в ведении Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Кабардино-Балкарской Республики (далее - Конкурс), отделом государственной службы, кадров и делопроизводства обеспечивается публикация объявления о приеме заявок на участие в Конкурсе на официальном сайте Министерства и в газете "Официальная Кабардино-Балкария" не позднее чем за 30 дней до проведения Конкурса.

13. С момента начала приема заявок Комиссия предоставляет каждому претенденту возможность ознакомления с условиями трудового договора, общими сведениями и основными показателями деятельности государственного учреждения.

14. К участию в Конкурсе допускаются физические лица, отвечающие требованиям:

- квалификационные требования к образованию: высшее профессиональное образование;

- квалификационные требования к стажу работы: стаж работы на руководящих должностях не менее года.

15. Для участия в Конкурсе претенденты представляют в отдел государственной службы, кадров и делопроизводства в установленный срок следующие документы:

- заявление о допуске к участию в Конкурсе;

- листок по учету кадров с фотографией;

- заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии: паспорта, трудовой книжки, диплома о высшем, послевузовском и (или) дополнительном профессиональном образовании;

- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (по форме, утвержденной постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 13 марта 2013 года N 82-ПП);

- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на супруга (супругу) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 13 марта 2013 года N 82-ПП).

16. Отдел государственной службы, кадров и делопроизводства не принимает документы:

- после истечения срока приема заявок;

- при отсутствии одного из документов, указанных в объявлении.

17. После завершения приема заявок отдел государственной службы, кадров и делопроизводства передает принятые документы в Комиссию.

18. Претендент не допускается к участию в Конкурсе, если:

- представленные документы не подтверждают право претендента занимать должность руководителя государственного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Кабардино-Балкарской Республики и настоящим Порядком;

- представлены не все документы по перечню, указанному в объявлении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют требованиям Конкурса или законодательства Российской Федерации, законодательства Кабардино-Балкарской Республики.

19. Конкурс проводится в один этап и состоит из собеседования. В ходе собеседования Комиссия определяет личные и деловые качества претендентов, их способность осуществлять руководство государственным учреждением в пределах компетенции руководителя государственного учреждения.

20. Победителем Конкурса признается претендент, успешно прошедший собеседование и получивший наибольшее количество голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.

21. Конкурс признается несостоявшимся при наличии менее двух участников.

22. Об итогах проведенного Конкурса Комиссия уведомляет претендентов (претендента) непосредственно на заседании либо почтовым отправлением (заказным письмом с уведомлением о вручении).

23. Данные о победителе Конкурса направляются министру строительства и жилищно-коммунального хозяйства Кабардино-Балкарской Республики для заключения трудового договора в месячный срок.