Приказ Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики от 20 ноября 2013 г. N 235-П "Об утверждении порядка мониторинга имущественного состояния государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики и их семей, стиля жизни государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики от 22 мая 2015 г. N 115-П в настоящий приказ внесены изменения

См. текст приказа в предыдущей редакции

Приказ Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики
от 20 ноября 2013 г. N 235-П
"Об утверждении порядка мониторинга имущественного состояния государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики и их семей, стиля жизни государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики"

С изменениями и дополнениями от:

22 мая 2015 г.

В целях повышения доверия общества к государственным институтам, обеспечения условий для добросовестного и эффективного исполнения государственными гражданскими служащими должностных обязанностей, исключения злоупотреблений на государственной гражданской службе в Министерстве здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики приказываю:

1. Утвердить прилагаемый порядок мониторинга имущественного состояния государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики и их семей, стиля жизни государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики.

ГАРАНТ:

См. Приказ Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики от 20 ноября 2013 г. N 237-П "Об утверждении кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики"

2. Рекомендовать государственным гражданским служащим Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики придерживаться порядка, утвержденного настоящим Приказом.

3. Начальнику отдела государственной службы и кадров Д.Х. Таркановой ознакомить всех государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики под личную роспись.

4. Считать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики от 20 апреля 2010 года N 11-ПА "Об утверждении порядка мониторинга имущественного состояния государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики и их семей, стиля жизни государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики".

ГАРАНТ:

Приказом Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики от 22 февраля 2011 г. N 3-ПА указанный приказ признан утратившим силу

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

И. Шетова

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики от 22 мая 2015 г. N 115-П в настоящий Порядок внесены изменения

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
мониторинга имущественного состояния государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики и их семей, стиля жизни государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики
(утв. приказом Минздрава КБР от 20 ноября 2013 г. N 235-П)

С изменениями и дополнениями от:

22 мая 2015 г.

1. Настоящий порядок представляет собой общий принцип мониторинга имущественного состояния должностных лиц и их семей, стиля жизни государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, которым им надлежит руководствоваться при исполнении должностных обязанностей.

2. Государственные гражданские служащие Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:

а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики;

б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики и государственных гражданских служащих;

в) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики;

г) не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;

д) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

е) уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к государственному гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

ж) соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением государственной службы;

з) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий, иных общественных объединений;

и) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения: не позволять себе появления на служебном месте в джинсах, без галстука в обтягивающей одежде, чрезмерно короткой юбке, в блузке с внушительным декольте, по возможности придерживаться делового стиля одежды.

к) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;

л) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

м) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации или авторитету Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики;

н) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликтов интересов и урегулированию возникших конфликтов интересов;

о) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц, государственных служащих, государственных гражданских служащих и граждан при решении вопросов личного характера;

п) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, если это не входит в должностные обязанности государственного гражданского служащего Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики;

р) соблюдать правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

с) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, а также оказывать содействие в получении достоверной информации;

т) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения в иностранной валюте (условных денежных единицах) стоимости на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота.

3. Государственные гражданские служащие, наделенные организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным гражданским служащим, также призваны:

а) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликтов интересов;

б) принимать меры по предупреждению коррупции;

в) не допускать случаев принуждения государственных гражданских служащих к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений.

4. При подаче сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики и членов их семей:

а) не допускать случаев предоставления неполных или недостоверных сведений;

б) принимать меры по сохранению положительной репутации и предотвращению необоснованных обвинений в плане имущественного положения.