Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 2 сентября 2010 г. N 120-П "О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Приложение N 2.Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих аппарата Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики и управлений труда и социального развития городов и районов, а также урегулированию конфликта интересов (утратило силу)
Приложение N 2.Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих аппарата Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики и управлений труда и социального развития городов и районов, а также урегулированию конфликта интересов (утратило силу)
Приложение N 2
к Приказу
Министерства труда
и социального развития
Кабардино-Балкарской Республики
от 2 сентября 2010 г. N 120-П
Положение
о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих аппарата Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики и управлений труда и социального развития городов и районов, а также урегулированию конфликта интересов
Информация об изменениях:
См. текст приложения
ГАРАНТ:
См. Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих аппарата Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики и управлений труда и социального развития городов и районов, а также по урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 30 января 2014 г. N 11-П