Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики
от 9 июня 2015 г. N 188-П
"О порядке подготовки, согласования, принятия, опубликования и вступления в силу нормативных правовых актов Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики"
В целях соблюдения требований Федерального закона от 17 июля 2009 г. N 172-ФЗ и Закона Кабардино-Балкарской Республики от 3 августа 2002 г. N 52-РЗ "О правовых актах в Кабардино-Балкарской Республике" по определению порядка разработки, согласования и принятия нормативных правовых актов Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок подготовки, принятия, опубликования и вступления в силу нормативных правовых актов Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики.
2. Руководителям структурных подразделений Министерства, ответственным за разработку проектов ведомственных нормативных правовых актов обеспечить соблюдение Порядка, утвержденного пунктом 1 настоящего приказа.
3. Настоящий приказ разместить на официальном сайте Министерства в сети "Интернет".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр |
A.И. Тюбеев |
Порядок
подготовки, принятия, опубликования и вступления в силу нормативных правовых актов министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики
(утв. приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 9 июня 2015 г. N 188-П)
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок разработан с целью соблюдения требований федерального и республиканского законодательства на этапах разработки, согласования, принятия, вступления в силу нормативных правовых актов Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики (далее - министерство), а также сроков их направления в уполномоченные органы.
II. Подготовка и принятие нормативных правовых актов
2. Разработка, а также сроки подготовки проекта нормативного правового акта возлагается Министром труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики (далее - министр) на руководителей структурных подразделений министерства (далее - разработчик проекта).
3. Разработчик проекта определяет: имеет ли правовой акт признаки нормативного правового акта и разрабатывает текст проекта и приложение к нему - пояснительную записку (в случае разработки нормативных правовых актов, подлежащих общественному обсуждению) с кратким изложением существа проекта, обоснованием необходимости его принятия, включая описание проблем, на решение которых направлено новое правовое регулирование, указанием основных групп участников общественных отношений, интересы которых будут затронуты, прогнозом социально-экономических, финансовых и иных последствий принятия нормативного правового акта.
4. Разработанный проект нормативного правового акта визируется руководителем структурного подразделения, осуществившего его подготовку, и направляется в отдел правового обеспечения министерства для проведения правовой и антикоррупционной экспертизы с получением соответствующего заключения в установленном министерством порядке.
5. Далее, разработчик проекта нормативного правового акта министерства в течение рабочего дня, соответствующего дню его направления на рассмотрение в отдел правового обеспечения министерства, направляет проект нормативного правового акта ответственному для размещения на официальном сайте министерства в сети "Интернет" в целях обеспечения возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы.
6. Одновременно, проект нормативного правового акта министерства его разработчиком направляется на согласование в прокуратуру Кабардино-Балкарской Республики. При поступлении замечаний и предложений из прокуратуры Кабардино-Балкарской Республики разработчик проекта нормативного правового акта в срок до 5 рабочих дней:
а) вносит изменения, учитывающие соответствующие замечания и предложения в проект нормативного правового акта;
б) в случае, не согласия с замечаниями и предложениями прокуратуры Кабардино-Балкарской Республики прилагает справку - разногласие к проекту нормативного правового акта.
7. Разработчик проекта нормативного правового акта, в установленном для внутренних документов министерства порядке, согласовывает с заместителями министра, руководителями заинтересованных структурных подразделений министерства и направляет его с учетом требований пункта 6 настоящего Порядка на подписание министру. Подписанный нормативный правовой акт министерства регистрируется и присваивается номер отделом государственной службы и кадров министерства.
III. Опубликование и вступление в силу нормативных правовых актов Министерства
8. Разработчик со дня подписания (утверждения) нормативного правового акта министерства и его регистрации в отделе государственной службы и кадров министерства обеспечивает в установленном порядке направление нормативного правового акта:
в 7-дневный срок в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике для включения в федеральный регистр;
в 10-дневный срок в Прокуратуру Кабардино-Балкарской Республики для проведения антикоррупционной экспертизы;
в течение 3-х рабочих дней в структурное подразделение министерства ответственное за размещением на официальный сайт министерства в сети "Интернет".
В течение десяти дней после дня государственной регистрации Управлением Министерства юстиции Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике полный текст нормативного правового акта его разработчик направляет для официального опубликования в газету "Официальная Кабардино-Балкария", за исключением нормативных правовых актов или их отдельных положений, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, либо сведения конфиденциального характера.
9. Нормативный правовой акт министерства вступает в силу одновременно на всей территории Кабардино-Балкарской Республики по истечении десяти дней после дня его официального опубликования, если самим актом не установлен другой порядок вступления его в силу.
10. Направление для исполнения нормативного правового акта, не опубликованного в установленном порядке, не допускается.
11. Ответственность за несоблюдение настоящего Порядка возлагается на разработчика проекта нормативного правового акта министерства.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утвержден порядок подготовки, принятия, опубликования и вступления в силу НПА Министерства труда, занятости и социальной защиты КБР.
За разработку и сроки подготовки проекта НПА отвечают руководители структурных подразделений министерства. Разработчик проекта определяет: имеет ли правовой акт признаки НПА и разрабатывает текст проекта и приложение к нему с кратким изложением существа проекта. Разработанный проект НПА направляется руководителем структурного подразделения в отдел правового обеспечения министерства для проведения правовой и антикоррупционной экспертизы. Далее, проект размещается на сайте ведомства.
Описан порядок опубликования и вступление в силу НПА Министерства. Так, разработчик в 7-дневный срок направляет НПА в Управление Министерства юстиции РФ по КБР для включения в федеральный регистр, в 10-дневный срок в республиканскую Прокуратуру и в течение 3-х рабочих дней в структурное подразделение министерства, ответственное за размещение проекта на сайте ведомства.
В течение десяти дней после дня государственной регистрации Управлением Министерства юстиции РФ по КБР полный текст НПА направляется для официального опубликования.
Разработчик несет полную ответственность за несоблюдение установленного порядка подготовки НПА.
Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 9 июня 2015 г. N 188-П "О порядке подготовки, согласования, принятия, опубликования и вступления в силу нормативных правовых актов Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики"
Текст приказа опубликован в газете "Официальная Кабардино-Балкария" от 12 июня 2015 г. N 22 (408)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 18 июня 2019 г. N 187-П
Изменения вступают в силу с 29 июня 2019 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 2 июля 2018 г. N 178-П
Изменения вступают в силу с 17 июля 2018 г.