Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 5 июня 2015 г. N 185-П "О рабочей группе по противодействию коррупции в Министерстве труда, занятости и социальной защиты КБР и определении ответственного должностного лица за предупреждение коррупционных правонарушений" (документ утратил силу)
Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 5 июня 2015 г. N 185-П "О рабочей группе по противодействию коррупции в Министерстве труда, занятости и социальной защиты КБР и определении ответственного должностного лица за предупреждение коррупционных правонарушений" (документ утратил силу)
-
Приложение N 1. Состав рабочей группы по противодействию коррупции в Министерстве труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики
-
Приложение N 2. Положение о рабочей группе по противодействию коррупции в Министерстве труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики
Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики
от 5 июня 2015 г. N 185-П
"О рабочей группе по противодействию коррупции в Министерстве труда, занятости и социальной защиты КБР и определении ответственного должностного лица за предупреждение коррупционных правонарушений"
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в целях обеспечения координационных работ по предупреждению и профилактике коррупционных правонарушений в Министерстве труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики приказываю:
1. Образовать рабочую группу по противодействию коррупции в Министерстве труда, занятости и социальной защиты КБР.
2. Утвердить прилагаемые:
состав рабочей группы по противодействию коррупции в Министерстве труда, занятости и социальной защиты КБР (приложение N 1);
Положение о рабочей группе по противодействию коррупции в Министерстве труда, занятости и социальной защиты КБР (приложение N 2).
3. Определить Ульбашева Артура Борисовича - заведующего сектором по вопросам противодействия коррупции Министерства труда, занятости и социальной защиты КБР, ответственным лицом за предупреждение коррупционных правонарушений.
4. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социального развития КБР от 24 октября 2014 г. N 168-П.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
|
Министр |
A.M. Тюбеев |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определен порядок формирования и деятельности рабочей группы Министерства труда и социального развития КБР по противодействию коррупции внутри министерства.
К основным задачам рабочей группы относятся: подготовка предложений министру труда, занятости и социальной защиты КБР по вопросам профилактики и противодействия коррупции; участие в разработке и реализации приоритетных направлений осуществления антикоррупционной политики в Министерстве; выявление и устранение причин, способствующих возникновению коррупции в Министерстве и другие. Кроме того, подробно прописаны права рабочей группы.
Рабочая группа состоит из руководителя, заместителя руководителя, секретаря и иных членов группы. Отметим, что состав рабочей группы формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые рабочей группой решения.
Заседания рабочей группы министерства проводятся по мере необходимости. Все решения рабочей группы оформляются протоколом.
Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 5 июня 2015 г. N 185-П "О рабочей группе по противодействию коррупции в Министерстве труда, занятости и социальной защиты КБР и определении ответственного должностного лица за предупреждение коррупционных правонарушений"
Текст приказа опубликован в газете "Официальная Кабардино-Балкария" от 12 июня 2015 г. N 22 (408)
Приказом Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 24 ноября 2021 г. N 260-П настоящий документ признан утратившим силу