Приложение. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по транспорту и связи к совершению коррупционных правонарушений

Приложение

к приказу Государственного комитета

Кабардино-Балкарской Республики

по транспорту и связи

от 31 марта 2015 г. N 93-п

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по транспорту и связи к совершению коррупционных правонарушений

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок разработан во исполнение положений Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" далее - Федеральный закон N 273-ФЗ) и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по транспорту и связи (далее - Госкомтранс КБР) представителя нанимателя о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

ГАРАНТ:

См.:

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 28 октября 2005 г. N 81-РЗ "О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики"

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 19 июня 2007 г. N 38-РЗ "О профилактике коррупции в Кабардино-Балкарской Республике"

2. В соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона N 273-ФЗ государственные гражданские служащие Госкомтранса КБР (далее - гражданские служащие) обязаны уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

3. Невыполнение гражданским служащим обязанности, предусмотренной пунктом 2 Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. В соответствии с пунктом 1 статьи 1 Федерального закона N 273-ФЗ коррупцией являются:

а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

б) совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.

II. Процедура уведомления гражданским служащим представителя нанимателя

5. При обращении к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения он обязан незамедлительно, а если указанное обращение поступило вне места прохождения государственной гражданской службы (командировка, отпуск и т.п.), незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения государственной гражданской службы уведомить представителя нанимателя о факте обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Госкомтранса КБР к совершению коррупционного правонарушения (приложение N 1 к настоящему Порядку).

В случае если срок прибытия к месту прохождения государственной гражданской службы превышает 15 календарных дней со дня обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, он направляет уведомление любым доступным средством связи, а по прибытии к месту прохождения службы оформляет уведомление.

6. Уведомление представляется в письменном виде в двух экземплярах.

7. В уведомлении указываются:

- фамилия, имя, отчество, должность.

- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется гражданским служащим, указанным в пункте 3 Порядка, указывается фамилия, имя, отчество и должность гражданского служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений.

- сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц.

- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению.

- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.

- дата подачи уведомления.

8. Уведомление, поданное государственным гражданским служащим, подписывается им лично.

9. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.

III. Организация приема и регистрации уведомлений

10. Организация приема и регистрации уведомлений осуществляется уполномоченным должностным лицом отдела делопроизводства, кадров и архивной работы Госкомтранса КБР, в должностном регламенте которого закреплены данные обязанности.

11. Уведомления регистрируются в Журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Госкомтранса КБР к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 2 к Порядку).

12. Гражданский служащий отдела делопроизводства, кадров и архивной работы Госкомтранса КБР, принявший уведомление, помимо его регистрации в Журнале регистрации уведомлений, выдает копию уведомления гражданскому служащему, под роспись с указанием данных о должностном лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия, номере регистрации.

13. Отказ в принятии уведомления должностным лицом, в обязанности которого входит осуществление этих действий, недопустим.

14. Запрещается отражать в Журнале регистрации уведомлений ставшие известными сведения о частной жизни гражданского служащего, представившего или направившего уведомление, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.

15. Журнал регистрации уведомлений хранится не менее 5 лет с момента регистрации последнего уведомления в отделе делопроизводства, кадров и архивной работы.

IV. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений

16. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений осуществляется Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственного гражданского служащего и урегулированию конфликта интересов, образованной в Госкомтрансе КБР в соответствии с Положением.

ГАРАНТ:

О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики и урегулированию конфликта интересов см. справку

17. По решению представителя нанимателя уведомление направляется в органы прокуратуры Российской Федерации и другие государственные органы одновременно или в один из них по компетенции.

18. Проверка сведений о случаях обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений проводится органами прокуратуры Российской Федерации или другими государственными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации. Результаты проверки доводятся до представителя нанимателя.

19. В случае если склонение гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения осуществляется непосредственно со стороны представителя нанимателя, уведомление направляется гражданским служащим в органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы.

20. Государственная защита гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным государственным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля, обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом от 20 августа 2004 г. N 119-ФЗ "О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства".

21. Представителем нанимателя принимаются меры по защите гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения гражданскому служащему гарантий предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.

22. Гражданский служащий, уведомивший представителя нанимателя, орган прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии законодательством Российской Федерации.

Заведующий сектором по правовой работе

Л.Б. Хацукова