Приказ Министерства образования, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики от 18 мая 2015 г. N 498 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерстве просвещения, науки и по делам молодежи КБР, и государственными гражданскими служащими Министерства просвещения, науки и по делам молодежи КБР, и соблюдения государственными гражданскими служащими требований к служебному поведению" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Приложение. Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерстве образования, науки и по делам молодежи КБР, и государственными гражданскими служащими Министерства образования, науки и по делам молодежи КБР, и соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства образования, науки и по делам молодежи КБР требований к служебному поведению

Приказ Министерства образования, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики
от 18 мая 2015 г. N 498
"Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерстве образования, науки и по делам молодежи КБР, и государственными гражданскими служащими Министерства образования, науки и по делам молодежи КБР, и соблюдения государственными гражданскими служащими требований к служебному поведению"

В соответствии с федеральными законами от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Главы Кабардино-Балкарской Республики от 22 апреля 2015 г. N 56-УГ "О внесении изменений в некоторые указы Президента Кабардино-Балкарской Республики и указы Главы Кабардино-Балкарской Республики по вопросам противодействия коррупции" приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в Министерстве образования, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, и государственными гражданскими служащими Министерства образования, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, и соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства образования, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики требований к служебному поведению (далее - Положение).

2. Отделу госслужбы и кадров (Л. Афашагова) обеспечить:

- ознакомление госслужащих Минобрнауки КБР с настоящим Положением;

- размещение Положения на официальном сайте Министерства.

3. Считать утратившим силу приказ Минобрнауки КБР от 26.05.2011 г. N 338 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности государственной гражданской службы КБР, и соблюдения государственными гражданскими служащими КБР требований к служебному поведению в Министерстве образования и науки КБР".

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Заместитель
Председателя Правительства КБР -
министр образования, науки
и по делам молодежи КБР

Н.Г. Емузова

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Лица, претендующие на определенные должности в Министерстве образования науки и по делам молодежи КБР, обязаны представлять сведения о доходах и расходах (собственных, а также своих супругов и несовершеннолетних детей). Разработан порядок проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей госслужбы в Министерстве образования, науки и по делам молодежи КБР.

Так, решение о проведении проверки принимается министром образования, науки и по делам молодежи КБР. За работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений внутри ведомства отвечает кадровая служба. Она осуществляет проверку: достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами; соблюдения госслужащими Министерства требований к служебному поведению.

Установлено, что основанием для осуществления проверки является достаточная информация, представленная в министерство в письменном виде правоохранительными органами, работниками подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений, общероссийскими и республиканскими СМИ и т.д. Срок осуществления проверки - 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Однако, срок проверки может быть продлен до 90 дней. Руководитель кадровой службы Министерства представляет Министру доклад о результатах проведенной проверки. Гражданский служащий, в отношении которого проводилась проверка также уведомляется о ее результатах (письменно).

Приказ Министерства образования, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики от 18 мая 2015 г. N 498 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерстве просвещения, науки и по делам молодежи КБР, и государственными гражданскими служащими Министерства просвещения, науки и по делам молодежи КБР, и соблюдения государственными гражданскими служащими требований к служебному поведению"

Текст приказа опубликован на официальном сайте Министерства образования, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики (http://www.edukbr.ru)

Приказом Министерства просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики от 5 июля 2021 г. N 22/635 настоящий документ признан утратившим силу

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Министерства просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики от 16 августа 2019 г. N 751

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа