Приложение. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения руководителя образовательного учреждения, подведомственной Министерству образования, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики к совершению коррупционных правонарушений

Приложение

к приказу Минобрнауки КБР

от 19 июня 2015 г. N 640

Порядок
уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения руководителя образовательного учреждения, подведомственной Министерству образования, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики к совершению коррупционных правонарушений

I. Общие положения

1. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения руководителя образовательного учреждения, подведомственного Министерству образования, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, к совершению коррупционных правонарушений (далее соответственно - учреждение, руководитель, Порядок, Министерство), разработан в соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

2. Обязанность уведомлять работодателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения руководителя образовательного учреждения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, возлагается на руководителя.

II. Порядок уведомления работодателя

3. При получении руководителем образовательного учреждения предложения о совершении коррупционного правонарушения он обязан незамедлительно, а если указанное предложение поступило вне рабочего времени, незамедлительно при первой возможности представить в структурное подразделение Министерства, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление).

Уведомление (приложение N 1 к Порядку) представляется в письменном виде в двух экземплярах.

III. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении

4. В уведомлении указывается:

1) должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя учреждения, на имя которого направляется уведомление;

2) фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, номер телефона работника;

3) все известные сведения о лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения;

4) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения;

5) способ склонения к совершению коррупционного правонарушения;

6) дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения;

7) обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения;

8) дополнительные имеющиеся по факту склонения к совершению коррупционного правонарушений документы.

Уведомление должно быть лично подписано руководителя образовательного учреждения с указанием даты его составления.

IV. Регистрация уведомлений

5. Структурное подразделение Министерства, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от руководителя образовательного учреждения, склоняемого к совершению коррупционного правонарушения, а также несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.

6. Уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения руководителя образовательного учреждения, подведомственного Министерству образования, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) согласно приложению N 2 к Порядку. Журнал должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован и заверен печатью и подписью ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений лица.

В Журнал вносится запись о регистрационном номере уведомления, дата и время регистрации уведомления, фамилия, имя, отчество работника, представившего уведомление, кратком содержании уведомления, количестве листов уведомления, фамилия, имя, отчество работника, зарегистрировавшего уведомление, которые заверяются подписями регистрирующего и представляющего уведомление.

7. Первый экземпляр зарегистрированного уведомления в день регистрации структурным подразделением по профилактике коррупционных и иных правонарушений, передается министру образования, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, второй экземпляр с указанием регистрационного номера, даты, заверенный подписью работника, зарегистрировавшего уведомление, отдается руководителю для подтверждения принятия и регистрации уведомления.

8. Работодатель по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений и назначает ответственное должностное лицо за проведение проверки факта обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.